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ヤマハ発動機×GLOBIS 大企業における新規事業リーダー育成の必要性

新着

03月05日(木)まで無料

43分

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動画説明

新規事業を推進する中で、「収益化まで進まない」「新規事業をリードできる人材が育たない」といった課題を感じていませんか?
変化の激しい昨今において、新規事業によるイノベーションは、企業の持続的な成長のための重要なテーマです。
一方で、日本の大企業では、新規事業が思うように成果に結びついていない現実があります。

本コースでは、新規事業成功の鍵として「人材育成」にフォーカスし、大企業における新規事業リーダーの育て方を対談形式で掘り下げます。
「新規事業を担うリーダーに求められる素質とは何か」「社内をどのように巻き込み、どのように育てていくのか」現場でのリアルな経験をもとに語っていただきます。

◾️こんな方におすすめ
新規事業を推進する経営者や部門のリーダー
新規事業人材の育成に悩む人事・育成担当者
新規事業を担当している方・今後担当したい方

活動に役立つヒントが詰まった内容です。

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)

講師プロフィール

木村 晋也
ヤマハ発動機株式会社 新事業開発統括部 統合企画部 部長

2004年、ヤマハ発動機株式会社に入社。サブサハラアフリカ地域での市場開拓営業を経て、2009年より官民人事交流の一環で外務省へ出向。在リトアニア日本国大使館にて、政治・経済担当の書記官として外交実務に従事。2012年に帰任後は人事部にて、グループ全体の経営幹部育成やグローバルなタレントマネジメントの仕組み構築を牽引。2019年からは新事業部門にて、CVCを通じたスタートアップ投資を経験。
現在は、経営戦略本部 新規事業開発統括部にて、投資および協業を通じた新規事業開発を担当。あわせて本部全体のHRBPとして、経営人材の育成や組織開発にも携わる。新規事業開発を通じて「事業を創る人」を作ることをミッションに、多角的な視点から組織の成長を支援している。

池田 章人
グロービス講師

コーポレート・ソリューション部門において、様々な企業に対して人・組織のコンサルティングに従事。
全社サクセッションプランや経営トップ直轄の組織開発の企画と実行支援、新規事業推進のための制度設計と事業提案へのアドバイス、研究所/営業部門などの機能別組織の強化といったテーマに携わる。
企業向け講師としてはリーダーシップ、思考系領域、経営戦略、個別企業のアクションラーニングなどを幅広く担当。

(肩書きは2025年11月撮影当時のもの)

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