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AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント31件
tyson-0909
現在は女子バレーボールの実業団チームのお手伝いをしていますが、企業内での存在価値だけでなく地域(茨城県、ひたちなか市など)にも還元できる材料があることを確信しました。今、私にできることはチーム内での発信ですね。
tetora0617
いろいろな視点て物事を見ることが重要だと感じた。
ma2022
これまでのメインストリームとは異なる代替となるもの、オルタナティブを創り出す才能と情熱が個人や組織に今、求められていると感じた。様々な土地での具体的な取り組み事例のお話が伺えて自社での展開の参考になりました。
everest
コロナを契機に地方が独自の強みを活かした分散型社会の実現に向けて動き出す重要性を感じた。
kou1shimbori
今後の人口減少社会を見据えるとコンパクトシティの考え方が重要と感じていたが
その前提としてオフグリッド、マイクログリッドの実現も重要と気づくことができた。
kuwatatakumi
当社にもオフグリッドやマイクログリッドに繋がる事業体があるので地方と連携しながら育てていきたいと考えました。
takumi_sugai
一つだけ改めて確認できたこと,生存競争とは生きるためにあがいたものが生き残り,そうでないものは自然淘汰される,それは生物に限った話しではなく,町・都市も同じなんだと感じました。
yasu_ichi
地域にも目を向けて、活性化させることが重要であると感じました。
地域に対して自分が何を出来るか?を問いていきます。
kensuke_e
人が減り続けていく中、新たな考え(柔軟な考え)方が必要になっていく。デジタルが人に寄り添う。
とても勉強になる討議でした。 ただ私的には「スモールシティー」化し、整備する町、しない町と 分けていかないと
今後の日本自体が衰退してくと考えました。
metroship
地方創生を今後は真剣に考えていかないと、この国は本当に衰退してしまうと。思いました。どんな小さなことでも自分に出来ることは何があるかを常に考えて行動をしていきたいと思いました。
tsuruoka0513
本当に各地の特徴を生かしながら、どのように地域活性をしていって、 都会ではないオルタナティブを作るか
sai-3448
地方都市の新たな戦略の議論を聞くことができ、大変参考になりました。
ruru_ruly
気付きの多い有益な雑談を聞かせて頂いた
seharada
コロナのような突発性なものでなく、温暖化・自然災害等、ある程度発生がわかっている環境変化への対応を念頭に活動されていることがよくわかりました。
現在、移住にはかなりのパワーが必要ですが、だんだん気軽に移住が出来るようになるはずです。その時、選ばれる場所であることが必要なのでしょう。
nsuzuki23
勉強になりました
ttot
できないことからではなく、どうやったらやれるかを考えたい
atsushit
資本主義や物質的な豊かではないが、開疎空間が十分魅力的で多くの人を惹きつける取り組み、PRを加速させていく必要がありますね!
takumi_1453
疎空間を開くという考え方を知り、都市から地方への重心シフトについて具体的にイメージする事ができる気がしてきました。JINZ社長のイニシアチブも大変感銘受けました。アーバンデザインはもっと推進主体が現れてくると全国でムーブメントが起きるようになると思います。
960004
チーム安宅さんで、(小池さんがだめなら神奈川で)
まずはSFCの茅ケ崎×藤沢を
、70メートルの風にも耐えるそして、自然美豊かな住み心地よき国家をためしに創ってほしいです。
kasuyaharuki
とてもためになりました。
toromi
地方を魅力的にしたいという想いはとても魅力的でした。地方から得るもの学ぶものはたくさんあると考えさせられたし、コロナ後の生き方、これをチャンスと生かせるかどうかなど気持ちを改めていかなければと思いました。
monta
地方の経済や組織とかをどのように残していくかっていうのは難しい問題だね。電線を地中化するって話しは大賛成なんだけどな。
kfujimu_0630
非常にパワフルなセッションでしたね!地方をより魅力的にするという意志が伝わってきました。このようなメンバーで創造された空間は素敵なものになると思います。一度訪れてみたいと思いました。
nakata-shinichi
地方都市の創生にとって大切なポイントや好事例が具体的な言葉で多く語られていて、大変興味深い内容でした。語られたエッセンスはあらゆるプロジェクトにも転用可能だと思います。特に、ビジョンを共有することが、その後の連携や実行に繋がっていると感じます。是非今後のプロジェクトに活かしたいと思います。
ishinohara
素の空間の都市はある意味理想郷構想になりえる。
tanruka-55
今後起こりうる環境の変化を考え、そこに焦点を合わせ戦略を練っていくことの重要性を感じました。
ruimasiko
ネオ人間、面白い。自分の業界も大変革のなかにあり、これまでの代替となるものを捉え、活かしていきたい。続きを聞きたくなった。
tadayuki631129
現実社会に近い課題を判り易くお話頂き勉強になりました。
sphsph
知らないことがいっぱいありました。
日本頑張りましょう。
abe-yuuichi
コロナでの社会の変化や考え方の変化が面白かったです