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AI BUSINESS SHIFT 第12回 機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第12回です。 第12回「機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。 ■こんな方におすすめ ・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方 ・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方 ・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年03月制作)
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AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方
AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。 自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。 ▼プレゼン動画分析プロンプト(辛口) https://hodai.globis.co.jp/learning_documents/6f976cda ▼関連動画:プレゼンテーションスキル https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/598f3254/ ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
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コメント56件
chikuchiku
とても有意義な為になる一本でした。
サンリオの秘訣もちろんですが、最後の[非財務価値を指標化しそれを経営戦略に落とし込み組織全体でKPIとして追っているから実現できている]という話が今自分が取り組んでいることと合致していて、方向性として間違っていないのだという確信が持てました。
次のサクッと経戦も楽しみにしています。
komatsu_kaoru
サンリオがライセンス事業で売り上げを大きく伸ばしている背景には、非常に緻密な戦略が隠されていることがわかりました。
お客さんがキャラに熱狂してもらえるにはどうしたらいいのか。店舗やテーマパークで、直接のお客さんと触れ合うことで、
ダイレクトに情報を得ることができる。それを上質のキャラに育てることができて、それがひいてはライセンスの増加につながると。
単純にライセンス契約を増やすと言っても、その土壌であるキャラが影響力を持たせることが大事だということがわかりました。
taiga1300
過去今までやってきたことが発想一つでこれだけ変化することをわかりやすく理解できた
cosmos45
ただかわいいキャラクターグッズを作っている会社のイメージでしたが、売り上げを上げるための経営戦略があったことを知り、とても勉強になりました。
kenkenqtr
歴史がある企業ですが、売上高の伸び率に驚きました。
1本足打法からの脱却が出来ているという事もあり、今後も伸びていきそうな
良いループが描けているのだと思います。
自分の会社といえば、一本足からは抜け出せていなく、
そこが肝と認識しました。
iasaki
常に取り組んでいるとは思うんですが、徹底した在庫管理不要なものを削除すると言った作業を常にやっていければいいと思っています
pontaro-
老舗たる所以なのでしょうね。
伝統と革新をともにブラッシュアップさせていく。
考え方や組織体制の素晴らしさは他に追従を許さないと思われます。
sku、トンマナ、IP戦略も素晴らしい。
今後も発展し続けることのできる企業だと感じました。
gokuakuhidou
大変良い学びになりました
tokatiobihiro
VRIO分析、ライセンスの重要性など理解出来ました。
nakagawa0721
経営戦略をKPIのバランスを見てPDCAをまわす
方向性の意思決定、修正、改善をスピード感持って対応
素晴らしいと思いました。
ju_ju
会社として、また事業ごとに儲ける源泉を把握して、現在地を知り中長期で作り込むべき強みは何かを考えたい。
a-nagashima
当社も倉庫があり機器(商品)在庫を抱えています。在庫管理や棚卸を行う時に商品点数(種類)が多いことから管理の手間と決算業務に時間を要しています。商品点数を絞り棚に置かないような商品を減らすことで効率的な在庫管理や商品発注することができた話があったが、規模は違うが同じように在庫を絞ることで管理の手間や倉庫スペースの確保など効率に繋がっている。デザイナーを置いてライセンス商品の管理をしている話もあったが適正な数を見極め目の届く範囲で行動していくのが大切だと改めて思いました。
ma02
老舗企業が自社の強みを生かしながらも大幅な改革を行い成功した。
fukubuku
VRIO分析によって、サンリオが資源と組織をうまく連携させていることが分かった。
nyiu
時には商品数を絞るということも、必要だと改めて感じた。
re_mi
サンリオ時間、を大事にしている、というところにさらに魅力を感じました。
norito-y
VRIO分析、サンリオは元々卸売業、サンリオ時間は経営KPI等、新しい知識と視点が盛りだくさんだった。
h_chieko
サンリオが、老舗でありながら、常にブラッシュアップに挑戦してきた企業であることを理解。ブランドを守り、育てながら、ビジネスの好循環につなげている点は、企業としてのフィロソフィーや戦略が明確であるからこそと感じた。蓄積データを駆使し、さらに勝率を上げることが可能であることも、正のスパイラル効果と言えるのではないだろうか
kk2106
驚異的な利益率は製造業に務める自分にはなかなか参考にしにくいが、儲けの構造を戦略化して行動する実行力を見習いたい。
kuro_kuroda
身近なキャラクターがどのように維持、発展されているのか、よく分かりました。2023年半ばに、資金が必要で、持っていたサンリオ株を売却しましたが、出来れば待ち続けたいと思える程、戦略的に発展されていることが分かりました。
satasan
自社で活用できる可能性のある物を探してライセンス事業として成り立たせることができるかを検討したくなった。
toshi_ponpoco
祖父から一代飛ばして就任された現社長が話題ですが、緻密なマーケターだったのですね。
take104sy
ライセンス
確かにいいことですね。
乱立されることが課題でしょうか?
でも,収入としては増えていくことになるのでしょう
jagger
非常に参考になりました。顧客との直接的な接点、データ資産の戦略的活用と意思決定が、キャラクター設計や統一的な「サンリオ」の世界観の維持・発展に繋がっていることを理解出来ました。
k-kuwa
ライセンス事業だけに特化しないという考え方が秀逸だと感じた。
st82201
サンリオの戦略について分かりました
cocoichi
サンリオの企業戦略が学べてありがとうございます。
moyotaro611
自社のビジネスモデルにvrio分析を当てはめて、戦略の解像度が上がりました。
takafumi0918
キャラクター人気を長期間続けることの大変さを知りました。
narutakanaru
大変わかりやすかったです
tom_ok
非財務指標としてどんなものが挙げられるか考えてみようと思いました。
everest
キャラクターの世界観を軸に多角的な事業展開で価値を高めブランド力を収益につなげる戦略の重要性を学んだ。
jyak
収益をコンスタントに上げるには多角的視点をもち強みを伸ばす戦略が必要。まずはお客様視点を
徹底的に考えスピード感をもってチャレンジする。状況をを見極めて戦略の練り直し、撤退、変更等を繰り返しながらさらなる高い目標に常にチャレンジする、その結果が収益に繋がっていく。このサイクルを崩すことなくやり続けられるシステムの構築が重要
となる。
mikami0121
昔はピューロランドが不人気であまり集客できていない時期がありました。サンリオキャラクターにえらく陽が当たり出したきっかけが何かあったはずなんです。ピカチュウだとかふなっしー、ご当地キャラがいろいろ出てきた時期で、日本初のキャラクターが元気だった頃で海外にも広まっていき、そういう外的環境があって戦略再構築をやったのだと思います。つまり外的環境という機を逃さずとてもうまく時流に乗ることができたのではないでしょうか。
sphsph
本当に経営がしっかりした会社の印象です。
時代の流れにしっかりと乗っているところが強みですかね。
で、この先どう展開していくのか、期待しかありません。
iammochikuma
サンリオの秀逸な経営戦略を理解することができました。
kounoichi
VRIO分析を使った「日本の老舗企業サンリオ」の儲けの秘訣(カラクリ)、とても分かりやすくて良かったです。長年愛され続けた自社商品(ブランド)はありますが、どのようなお客様からどういう理由で愛されているのか?どんなシーンで印象深く心に残っているのかのデータを収集・分析は非常に大切だと改めて理解しました。また、お客様との接点(販売店やファンミーティング他)の機会を増やし質を高め(魅力的なワクワクする体験、オーナーとしての特別感、心地よさを感じる環境を整える)、ブランドの価値向上を図るとともに、DXを駆使したデータ分析の高度化を進めて、「業績向上へ直接つながる財務指標以外のKPI」をしっかり確立していくことが大切だと思いました。
yoko_0719
ライセンスビジネスが大きな収益をもたらし、別事業への新しい投資になることを知り驚きました。自分にとって身近な企業であるサンリオが様々な取り組みを行っていることを知り勉強になりました。
kazu4151
ライセンスを上手に活用し在庫であったり制作費用を抑える戦略であることがよく理解できた。
dpec1
意識して取り組んでいく
tarokin
VRIOを用いた資源活用の長期的競争優位の考え方を理解した
t-sugii
サンリオのピューロランドやハーモニーランドなどキャラクター商品とテーマパークが相乗効果を発揮し、成功していると思いました。自身の業務でも、そういって結びついてるものは無いか、考えたいと思いました。
kei-silverarrow
VRIOを用いた資源活用の長期的競争優位について、非常に分かりやすかったです。
hk_jfrl
VRIO分析によって、サンリオが資源と組織をうまく連携させて価値を創出していることが理解できた。
makoto0505
卸業が発祥だったのは知りませんでした。強みの理解が増しました。
e-s-y
キャラクタのイメージを定着させるための努力をしていると感じた。
自社に置き換えた時には、キャラクタはないが、個々はいつも〇〇だと言われるようなイメージをお客様に持ってもらうことで、取引先およびお客様との信頼関係か向上すると感じた。
nona0825
具体例で説明していただいたので、vrio分析が理解しやすかった。
nane_san
老舗企業でありながら、成長を続ける背後にはコアのブランド(キャラクター)を活かしつつ、これ拡張する、その中でデータのドリブンの意思決定がされている点、理解しました。
higu0688
サンリオのvrio分析面白かったです。元は卸売なのですね。
taneno2081
サンリオはただのヒットビジネス頼りではなく構造的である事が理解できました。当社においてもライセンスアウトの部門があるのでVRIO分析に当てはめをした場合どういう結果になるのか気になります。
kays
サンリオはハローキティ―などの強い知的財産を適切に育成、管理することでここ数年驚異的な成長を遂げている。キティーは唯一無二でありそのまま模倣することは困難だが、自社IPの特性を生かした戦略という観点では、他社でも応用できると思われる。
koyu-hnd
サンリオの魅力がわかりました
8108
ライセンスを上手く活かし収益に繋げる戦略は素晴らしいと思った。
okudakyoko
サンリオのIPが強いのは知っていたが、物販系は、サンリオが持ってないのは驚いた。あと、テーマパークも増収増益していたのは、すごい。ずっと行ってないから実感なかった。
hiroruru
サンリオって思っていたよりも賢く儲けてる。
ライセンス契約はその通りだよな。
since20191227
VRIO分析: 企業の持つ経営資源が、長期的な競争優位につながるかどうかを診断するためのフレームワーク。
V (Value): 価値があるか(儲けにつながる資産か)
R (Rarity): 希少性があるか(珍しい資産か)
I (Imitability): 模倣困難性があるか(真似するのが大変か)
O (Organization): 組織として活用できるか(資源を活かせる組織か)