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AI BUSINESS SHIFT 第8回 機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第8回です。 第8回「機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル」では、AIが営業現場にどのような変化をもたらしているのか、営業担当者・営業マネージャー・組織としての役割や戦略が、AIによってどう進化していくのかを、営業プロセスの分解や実際の現場事例を通じて学びます。 ■こんな方におすすめ ・AIを活用した営業活動の最新動向や現場のリアルを知りたい方 ・営業現場の変化に直面している営業マネージャー・現場リーダーの方 ・AI時代における営業戦略や営業マネジメントのあり方を学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント27件
take104sy
他の動画でもそうでしたが,やはり,行動力ですね。
「前例踏襲」ではなく,新しいものを自分から作る,発信することが大切です。
なかなかできることではないですが,今からやってみようと思います。
ken4689
就職選択で合理的な方かワクワクする方か、選択した後も悩んでいたが、ワクワクする方を選んでよかったと思った。だからといって怠けるのではなく、常に志を持って強く前に進んでいかなければならないと思った。
sugi130
仕事は辛い事、という考え方を持っていましたが、その考え方を大きく変えてもらえました。
・未来をイメージしてワクワクできること
・ワクワクできることがあれば、共感する人が集まって継続できる
これからの仕事に活かします。
tobek
合理的な考えを自分がやりたい事、ワクワクする事で差別化が図れる。という考えは参考になりました。また生産者がヒーロになる事でブランディングが図れるという事例は現在の仕事において大変、役立ちます。実行していきたいと思います。
toshi-nohara
とても感動しました。アイデアを出すことで付加価値を出す。これはどの産業でもできること。この意識は持って仕事をしていきたいと思います。あとアイデアからの実行率を上げている。大きな企業になると機動力がなくなってしまうが、この気持ち・考え方は忘れていけないと感じました。このような話をドンドン上げてもらえるとたすかります。
skyliner
アイデアは実行する事が肝要である。
makina12
響きました。新卒時代に仕事とは辛いことをやり遂げた対価としてお金をもらえることだと教わりましたが、ワクワクを大事にしたい。ワクワクすることじゃなければ続かない、その通りだと思います。
oshamariruuuh
被災地だからなんかしたいと募金くらいはいつもしますが、ここまで志をもって根を張り地域復興に取り組む姿に心打たれました。ビジネスを成功させるには困難を乗り越えたり、辛い現実を直視しながら工夫を常に凝らしていく必要があることもまじまじと実感させられるコースでした。
事例だけでなく戦略も学ぶことのできるとてもグロ放題らしい良いコースだも思います。
k_asamoto
楽しいと感じるのはどういうことか、それを共有・共感できるようにするにはどうすればよいのか、追求していくことができれば理想的だと思う。企業の中では、辛いことばかり担当しなければならない人もいて、楽しい面を享受できないこともある。また、それを是とする文化もある。そういうものを変えていくのはなかなか大変なことだと思う。
fukubuku
マーケティングは志。ワクワクすることをする。これを仕事に出来て素敵であった。
taki1990066
ワクワク感を大事にします。アイデアは出すだけでなく、即実行します。そして、今を充実して生きていきます。
cat_fuku
楽しいと感じることでなければ、正しくて続いていかない
ymmm3
前向きなさわやかな気持ちになれた。年を重ね、日々わくわくが大切だとは身に沁みます。
ruimasiko
面白いこと、ワクワクすることをする。
アイデアを実行するには、どうすれば良いのか、日々、検証していく。
u____hey
競合と差別化する際、4pを意識してブランディングする。
k----o
マーケティングは志
行動力と楽しさが伝わってきました。
tatatatatata05
葉応援していきたいですね。
k_osada
「ワクワク感」を感じること、追求することが楽しそうだと感じました。自分も探してみます。ありがとうございました。
hamatora
PRODUCTはAIの登場によって変化してきているが、それを操るアイデア出しは大きく変化していない。
新たな事業を検討、実施するに際してマーケティングは必要だが、それだけでなく「人の志」が重要であることを学んだ。
また新たな事業創出は開始だけでなく、その後の継続が重要であり、これには創出とは別の観点での発想が必要であることを理解した。
ビジネスモデルは多岐にわたるので、一例として参考にしていきたいと思います。
jagger
マーケティング、ブランディング、経営戦略というより、先ずは一歩を踏み出す行動力とコミュニティ再生への思いを強く感じる動画でした。
元気をいただきました、ありがとうございました。
yosukei
感動しました。マーケティングは合理性を突き詰めていくと凡庸になる。だからこそ、マーケティング=志。心に刻みます。
yasu_ichi
どうさたら街が再生できるかという、全体の問いを考える事が大事であると想います。少しでもより良くなるために、努力していきます。
makoto0505
マーケティングの考え方をあらためて学ばせていただきました
sphsph
次から次へと種をまいていく。
もちろん育て収穫し成長していく。
ただものではありません。
10年100年後をしっかり描いて一歩ずつ歩んでいきたい。
everest
志を軸に地域と向き合うことで共感を生む商品と街の価値が育つと学んだ。
itokou
マーケティング🟰志 響きました。
hi_az
自分がやりたい事をモチベーションに変えることで努力できること。アイデアを出すことで付加価値を上げられること。とても為になりました。