振り返りを上手くやろう／耳で効く！ビジネスサプリ　仕事に役立つABC

tci_saegusa

営業

もうおっしゃられる通りで仕事の振返りなど全くしていないと思います。
少しづつでも今日どうだったのか、振り返りができるように習慣をつけていきたいと思います。

skg-l

販売・サービス・事務

振り返りの場の仕組みを作っても、忙しいと、後回しになりがちでした。
チームで行うことで、後回ししないようにできないか？試してみようと思いました。

shinnosuke1

資材・購買・物流

振り返りが大事である事を学びました。
積極的に振り返りを実施していこうと思います。

suzuqp

IT・WEB・エンジニア

上手く振り返りする方法①チームで　②スケジュールにして　③ポジティブに　実際に①と②は実施しているものの、③がうまくいかず、チームでネガティブな雰囲気にしかならないのが悩みどころ。自分がうまくいっていると言うことで、「難しくない仕事をしているのでは」「余裕があるのでは」と思われてしまうように感じて、ポジティブな意見をチーム内で発信するのは憚られる気持ちがあります。自分の成長のためにも勇気をもってポジティブな振り返りをしていきたいです。

bonkatu2002

資材・購買・物流

PDCA　プラン・ドゥ・チェック・ｱｸｼｮﾝ　を廻して振り返りを上手くやれるようにする。
・チームで振り返る場を持つ。
・ポジティブな気持ちで振り返る。
・仕組みに落とす。

dia44

メーカー技術・研究・開発

自分で行った作業についても振り返りして改善するようにしています。

kuu-1212

販売・サービス・事務

「ポジティブに振り返る」を実践してみます。

smaily1013

営業

まずはチームで振り返りをするMTGを設けていこうと思います。
振り返りの場を設けたことに満足せず、次に繋げられるような形で進めたいと思います

_canyon

営業

複数人で事前に振り返り時間を設けておく。忙しいと後回しになってしまいますが、その時間を設定したくなるチーム作りが課題です。

hoge_fuga_piyo

IT・WEB・エンジニア

ただの反省会やダメ出し会にするのではなく、じゃあ今後はどうしようかまでをみんなで出すのが本当の振り返りですね。

45_shzx

メーカー技術・研究・開発

振り返りたくなるポジティブな振り返りをする

mama_

金融・不動産　関連職

チ-ムで振り返る場をもつことやポジティプに振り返ることを意識してやってみたいと思います。

if_1980

営業

振り返りはネガティブばかりではなく、ポジティブも取り入れる

bub

経営・経営企画

ポジティブに振り返る…素晴らしいです。

kenta_hayashi

営業

・ポジティブに振り返る
・チーム（複数人）で振り返る
・仕組み化する
シンプルだからこそ、自組織の現運用に取り入れやすいと感じました。

▼実践イメージ
月次・週次のMTGにて
〃1分ポジティブ振り返り（自身・他者）〃のコーナーを作って持ち回りでリーダー・メンバーからアウトプットする

morimotoa

営業

ポジティブに振り返る。

potupen

その他

振り返りを仕組みにして習慣にする

yasukoori

金融・不動産　関連職

①チームで振り返る、②仕組みに落とす、③ポジティブに振り返る。
参考になりました。ありがとうございました。

tokiwayuto

メーカー技術・研究・開発

顧客との会議後に社内会議を実施する、誰が何をどうやっていつまでにをイメージしながら整理をする

makotokoma

販売・サービス・事務

ありがとうございました。

naoko3

販売・サービス・事務

振り返りせず、次に進めてしまうことが多いので、今後は意識して振り返ろうと思います

ojr_800

メーカー技術・研究・開発

チームレイヤー毎に開発イベント区切りで振り返りをする様にしています。
そして期末にプロジェクトチーム全体での振り返りも実施しています。

yamataku79

クリエイティブ

チーム内で複数人で振り返りをして、かつ前向きな意見を出して、次どうするのかを決めていくようにします

ozawa_h

IT・WEB・エンジニア

自分で行った作業についても振り返りして改善するようにしています。

koyaokuda

営業

ありがとうございます。

marikok

販売・サービス・事務

チームや複数人でポジティブに振り返る。そしてPDCAサイクルを回す。

yammada-k

営業

振り返りは重要である。仕事1つ1つに振り返りをしていきたい。

tama0330

営業

振り返りをやることで進歩する。

kzht

営業

振り返りのポイントは3つ。
①複数人で振り返る。
②定例にする。
③ポジディブに振り返る。
仕事はPDCAを回し、常に改善することが求められている。
振り返りの際、悪い点に目が向きネガティブな場になる傾向があるため、重要なことはポジティブに振り返ること。

shigecky

人事・労務・法務

ABCは大切にしたいと思います！

mainoumi

その他

ポジティブな振り返り、、、難しいことに思えるが、意識したい

kento_hosokawa

販売・サービス・事務

①チームで振り返ること②仕組みに落として、いつやるのか③ここがよかった！とポジティブに振り返ることを私も意識しようと思います、

jun_kawamura0

IT・WEB・エンジニア

チームで振り返る。ポジティブに。

hashikou

販売・サービス・事務

チームで、複数人で振り返るという考えがいいと思った

acm_094927

営業

戦略MTGや顧客訪問後の時間に取り入れられれば、記憶の定着ができそうと感じた。

siro-uto

専門職

Ｐ・Ｄ・Ｃ・Ａ、いつもＰ・Ｄで終わってしまいます。ノートや手帳に書き記録は残すが振り返らない。どうしてか？・・・。
書いたことで安心、自己完結させてしまう状態になっている。サイクルが確立でき継続する、習慣化できる仕組みを考えます。

atago08

金融・不動産　関連職

参考になりました。意識していきたいです。

70sp1208

その他

振り返りというと、つい反省会というネガティブ的に考えがちであるが、動画でもあったように良い点を言ってもらえると、次回に向けてモチベーションが上がると思う。また、改善点については、こうすればもっとよくなるとプラス思考にとらえることができるので、実行していきたい。

t_nakamura11

メーカー技術・研究・開発

仕事の振り返りができていない事が多いため一つ改善策を実施する毎に効果があるかを振り返って行きたい。
又、失敗の叩き合いにならない様に、失敗の要因を考える事で次の改善策への一歩と捉え、雰囲気の良い振り返りを心掛けたい。

mckusa

経営・経営企画

チームで仕組を作りポジティブに振り返る、すぐに取り組みたい。

d_nakai

人事・労務・法務

最近ようやく「振り返りをする」という行動はできるようになってきたのですが、さっそく形骸化してしまった感があり、今回の話は参考になりました、特に「ポジティブに振り返る」という点はすぐにでも取り組んでみようと思います。計画を立ててもなかなか予定通り進まないことも多く「あぁ、今週もうまくいかなかったな・・・」と振り返ることもままあるので、できた点、良かった点、続けていきたい点もしっかり振り返ってみます。

t_kahara

販売・サービス・事務

自分でコントロールしている仕事だけではなくて、チームで取り組んでいることについても振り返りを行いたいと思いました。

mantaro0104

メーカー技術・研究・開発

ポジティブに振り返るはあまりやっていなかったので前向きな振り返りをしてやりっぱなしにならないようにします。

yuk_o

人事・労務・法務

振り返りの機会はなかったので、今後の仕事で出てきた際は意識していきたいと思います。

ma_in

経理・財務

日々に追われていると中々振り返ることができないでいますが、意識して行っていこうと思います。

yumi_torigoe

その他

チームで振り返りの場を持つのは確かに有効的だと思う。自分だけではどうしても甘くなるので

suke_pon

メーカー技術・研究・開発

確かに、仕事のやりっぱなしが多く、それらを短期間に振り返り反省したり評価することができていない。
月報を書く以外にも、数行程度の週報や日報を書くぐらいの工夫がいるかもしれない。

fuji-tcsh

その他

チームで振り返りをする事が大事だと分かりました