リーダーシップスタイルのつくり方／耳で効く！ビジネスサプリ 仕事に役立つABC
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 仕事に役立つABCのコーナーでは、仕事の成果を高めるために「当たり前だけど、バカにせず、ちゃんと取り組みたいこと」をお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年8月公開）
会員限定
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
51人の振り返り
shigeruberg
クリエイティブ
完成した後、次の仕事に目が行き、
振り返るをなかなかしないが、
全体会議の場で、振り返りをするのは、
次にもつながるので、やっていこうと思う。
テレビマンなので、作品が出来た後、
みんなで振り返りたいと思います。
悪い点よりか、いい点を出す。
そこも心に留めながら行う。
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
自分で行った作業についても振り返りして改善するようにしています。
suke_pon
メーカー技術・研究・開発
確かに、仕事のやりっぱなしが多く、それらを短期間に振り返り反省したり評価することができていない。
月報を書く以外にも、数行程度の週報や日報を書くぐらいの工夫がいるかもしれない。
fuji-tcsh
その他
チームで振り返りをする事が大事だと分かりました
kento_hosokawa
販売・サービス・事務
①チームで振り返ること②仕組みに落として、いつやるのか③ここがよかった！とポジティブに振り返ることを私も意識しようと思います、
yuk_o
人事・労務・法務
振り返りの機会はなかったので、今後の仕事で出てきた際は意識していきたいと思います。
mckusa
メーカー技術・研究・開発
チームで仕組を作りポジティブに振り返る、すぐに取り組みたい。
bonkatu2002
資材・購買・物流
PDCA プラン・ドゥ・チェック・ｱｸｼｮﾝ を廻して振り返りを上手くやれるようにする。
・チームで振り返る場を持つ。
・ポジティブな気持ちで振り返る。
・仕組みに落とす。
suzuqp
IT・WEB・エンジニア
上手く振り返りする方法①チームで ②スケジュールにして ③ポジティブに 実際に①と②は実施しているものの、③がうまくいかず、チームでネガティブな雰囲気にしかならないのが悩みどころ。自分がうまくいっていると言うことで、「難しくない仕事をしているのでは」「余裕があるのでは」と思われてしまうように感じて、ポジティブな意見をチーム内で発信するのは憚られる気持ちがあります。自分の成長のためにも勇気をもってポジティブな振り返りをしていきたいです。
kuu-1212
販売・サービス・事務
「ポジティブに振り返る」を実践してみます。
_canyon
営業
複数人で事前に振り返り時間を設けておく。忙しいと後回しになってしまいますが、その時間を設定したくなるチーム作りが課題です。
t_kahara
販売・サービス・事務
自分でコントロールしている仕事だけではなくて、チームで取り組んでいることについても振り返りを行いたいと思いました。
jun_kawamura0
IT・WEB・エンジニア
チームで振り返る。ポジティブに。
yumi_torigoe
その他
チームで振り返りの場を持つのは確かに有効的だと思う。自分だけではどうしても甘くなるので
shinnosuke1
資材・購買・物流
振り返りが大事である事を学びました。
積極的に振り返りを実施していこうと思います。
atago08
金融・不動産 関連職
参考になりました。意識していきたいです。
yamataku79
クリエイティブ
チーム内で複数人で振り返りをして、かつ前向きな意見を出して、次どうするのかを決めていくようにします
70sp1208
その他
振り返りというと、つい反省会というネガティブ的に考えがちであるが、動画でもあったように良い点を言ってもらえると、次回に向けてモチベーションが上がると思う。また、改善点については、こうすればもっとよくなるとプラス思考にとらえることができるので、実行していきたい。
shun_shun1212
営業
振り返りに限らずですが、仕組み化することは有効だと思います。人は基本的に自分の意思に負ける生き物だと思いますので、振り返りが実施される仕組み作りを実行するようにします。
tci_saegusa
営業
もうおっしゃられる通りで仕事の振返りなど全くしていないと思います。
少しづつでも今日どうだったのか、振り返りができるように習慣をつけていきたいと思います。
naokiyamahara
専門職
振り返りに関してはあまりやっていないことを実感しました。仕事は完了して終了のハターンが多く自己満足していたのでしっかりと振り返りを行ないます。
mama_
金融・不動産 関連職
チ-ムで振り返る場をもつことやポジティプに振り返ることを意識してやってみたいと思います。
k_yuna
販売・サービス・事務
大変勉強になりました。
naoko3
販売・サービス・事務
振り返りせず、次に進めてしまうことが多いので、今後は意識して振り返ろうと思います
acm_094927
営業
戦略MTGや顧客訪問後の時間に取り入れられれば、記憶の定着ができそうと感じた。
45_shzx
メーカー技術・研究・開発
振り返りたくなるポジティブな振り返りをする
noboru_hirakawa
その他
どんな小さなことでも、ポジティブに振り返る
・チームで、仕組みに落とす、ポジティブに落とす、は、大事なので、実践する
ka-nakazawa
営業
仕事をやりっぱなしにしてしまっていることが多いので振り返りを意識していきたいと思います。
ma_in
経理・財務
日々に追われていると中々振り返ることができないでいますが、意識して行っていこうと思います。
shigecky
人事・労務・法務
ABCは大切にしたいと思います！
siro-uto
専門職
Ｐ・Ｄ・Ｃ・Ａ、いつもＰ・Ｄで終わってしまいます。ノートや手帳に書き記録は残すが振り返らない。どうしてか？・・・。
書いたことで安心、自己完結させてしまう状態になっている。サイクルが確立でき継続する、習慣化できる仕組みを考えます。
hashikou
販売・サービス・事務
チームで、複数人で振り返るという考えがいいと思った
d_nakai
人事・労務・法務
最近ようやく「振り返りをする」という行動はできるようになってきたのですが、さっそく形骸化してしまった感があり、今回の話は参考になりました、特に「ポジティブに振り返る」という点はすぐにでも取り組んでみようと思います。計画を立ててもなかなか予定通り進まないことも多く「あぁ、今週もうまくいかなかったな・・・」と振り返ることもままあるので、できた点、良かった点、続けていきたい点もしっかり振り返ってみます。
mantaro0104
メーカー技術・研究・開発
ポジティブに振り返るはあまりやっていなかったので前向きな振り返りをしてやりっぱなしにならないようにします。
ks_4651
資材・購買・物流
チームメンバーと定期ミーティングの場で振り返りを実施、ポジティブな意見交換を行う。
sphsph
メーカー技術・研究・開発
サイクルをしっかり回し続ける。
その通りですが、なかなかできません。
意義のあるサイクルをしっかり回せるように工夫していきたい。
トライ&エラーで一歩前進します。
t_nakamura11
メーカー技術・研究・開発
仕事の振り返りができていない事が多いため一つ改善策を実施する毎に効果があるかを振り返って行きたい。
又、失敗の叩き合いにならない様に、失敗の要因を考える事で次の改善策への一歩と捉え、雰囲気の良い振り返りを心掛けたい。
hoge_fuga_piyo
IT・WEB・エンジニア
ただの反省会やダメ出し会にするのではなく、じゃあ今後はどうしようかまでをみんなで出すのが本当の振り返りですね。
machiko1111
営業
正に入念に計画を立て、上長や経営から承認を得て、実行に着手しても、進捗確認と振り返りがおろそかになりがちです。計画がうまく進んでいる時は「振り返りなど不要」とばかり突っ走ったり、上手くいかない時は振り返りの場を避けてやがてフェードアウトしてしまうような事が往々にして発生します。最初にしっかり計画に落とし込んでおく事が肝要だと理解が深まりました。
smaily1013
営業
まずはチームで振り返りをするMTGを設けていこうと思います。
振り返りの場を設けたことに満足せず、次に繋げられるような形で進めたいと思います
dia44
メーカー技術・研究・開発
自分で行った作業についても振り返りして改善するようにしています。
mainoumi
その他
ポジティブな振り返り、、、難しいことに思えるが、意識したい
marikok
販売・サービス・事務
チームや複数人でポジティブに振り返る。そしてPDCAサイクルを回す。
if_1980
営業
振り返りはネガティブばかりではなく、ポジティブも取り入れる
yammada-k
営業
振り返りは重要である。仕事1つ1つに振り返りをしていきたい。
skg-l
販売・サービス・事務
振り返りの場の仕組みを作っても、忙しいと、後回しになりがちでした。
チームで行うことで、後回ししないようにできないか？試してみようと思いました。
ojr_800
メーカー技術・研究・開発
チームレイヤー毎に開発イベント区切りで振り返りをする様にしています。
そして期末にプロジェクトチーム全体での振り返りも実施しています。
anzaisan
金融・不動産 関連職
早速やってみようと思った
kzht
営業
振り返りのポイントは3つ。
①複数人で振り返る。
②定例にする。
③ポジディブに振り返る。
仕事はPDCAを回し、常に改善することが求められている。
振り返りの際、悪い点に目が向きネガティブな場になる傾向があるため、重要なことはポジティブに振り返ること。
koyaokuda
営業
ありがとうございます。
tama0330
営業
振り返りをやることで進歩する。