振り返りを上手くやろう／耳で効く！ビジネスサプリ　仕事に役立つABC

kuu-1212

販売・サービス・事務

「ポジティブに振り返る」を実践してみます。

_canyon

営業

複数人で事前に振り返り時間を設けておく。忙しいと後回しになってしまいますが、その時間を設定したくなるチーム作りが課題です。

t_kahara

販売・サービス・事務

自分でコントロールしている仕事だけではなくて、チームで取り組んでいることについても振り返りを行いたいと思いました。

jun_kawamura0

IT・WEB・エンジニア

チームで振り返る。ポジティブに。

yumi_torigoe

その他

チームで振り返りの場を持つのは確かに有効的だと思う。自分だけではどうしても甘くなるので

shinnosuke1

資材・購買・物流

振り返りが大事である事を学びました。
積極的に振り返りを実施していこうと思います。

atago08

金融・不動産　関連職

参考になりました。意識していきたいです。

potupen

その他

振り返りを仕組みにして習慣にする

yamataku79

クリエイティブ

チーム内で複数人で振り返りをして、かつ前向きな意見を出して、次どうするのかを決めていくようにします

70sp1208

その他

振り返りというと、つい反省会というネガティブ的に考えがちであるが、動画でもあったように良い点を言ってもらえると、次回に向けてモチベーションが上がると思う。また、改善点については、こうすればもっとよくなるとプラス思考にとらえることができるので、実行していきたい。

shun_shun1212

営業

振り返りに限らずですが、仕組み化することは有効だと思います。人は基本的に自分の意思に負ける生き物だと思いますので、振り返りが実施される仕組み作りを実行するようにします。

tci_saegusa

営業

もうおっしゃられる通りで仕事の振返りなど全くしていないと思います。
少しづつでも今日どうだったのか、振り返りができるように習慣をつけていきたいと思います。

naokiyamahara

専門職

振り返りに関してはあまりやっていないことを実感しました。仕事は完了して終了のハターンが多く自己満足していたのでしっかりと振り返りを行ないます。

morimotoa

営業

ポジティブに振り返る。

mama_

金融・不動産　関連職

チ-ムで振り返る場をもつことやポジティプに振り返ることを意識してやってみたいと思います。

k_yuna

販売・サービス・事務

大変勉強になりました。

naoko3

販売・サービス・事務

振り返りせず、次に進めてしまうことが多いので、今後は意識して振り返ろうと思います

acm_094927

営業

戦略MTGや顧客訪問後の時間に取り入れられれば、記憶の定着ができそうと感じた。

45_shzx

メーカー技術・研究・開発

振り返りたくなるポジティブな振り返りをする

ka-nakazawa

営業

仕事をやりっぱなしにしてしまっていることが多いので振り返りを意識していきたいと思います。

ma_in

経理・財務

日々に追われていると中々振り返ることができないでいますが、意識して行っていこうと思います。

shigecky

人事・労務・法務

ABCは大切にしたいと思います！

siro-uto

専門職

Ｐ・Ｄ・Ｃ・Ａ、いつもＰ・Ｄで終わってしまいます。ノートや手帳に書き記録は残すが振り返らない。どうしてか？・・・。
書いたことで安心、自己完結させてしまう状態になっている。サイクルが確立でき継続する、習慣化できる仕組みを考えます。

hashikou

販売・サービス・事務

チームで、複数人で振り返るという考えがいいと思った

d_nakai

人事・労務・法務

最近ようやく「振り返りをする」という行動はできるようになってきたのですが、さっそく形骸化してしまった感があり、今回の話は参考になりました、特に「ポジティブに振り返る」という点はすぐにでも取り組んでみようと思います。計画を立ててもなかなか予定通り進まないことも多く「あぁ、今週もうまくいかなかったな・・・」と振り返ることもままあるので、できた点、良かった点、続けていきたい点もしっかり振り返ってみます。

mantaro0104

メーカー技術・研究・開発

ポジティブに振り返るはあまりやっていなかったので前向きな振り返りをしてやりっぱなしにならないようにします。

ks_4651

資材・購買・物流

チームメンバーと定期ミーティングの場で振り返りを実施、ポジティブな意見交換を行う。

sphsph

メーカー技術・研究・開発

サイクルをしっかり回し続ける。
その通りですが、なかなかできません。
意義のあるサイクルをしっかり回せるように工夫していきたい。
トライ&エラーで一歩前進します。

kenta_hayashi

営業

・ポジティブに振り返る
・チーム（複数人）で振り返る
・仕組み化する
シンプルだからこそ、自組織の現運用に取り入れやすいと感じました。

▼実践イメージ
月次・週次のMTGにて
〃1分ポジティブ振り返り（自身・他者）〃のコーナーを作って持ち回りでリーダー・メンバーからアウトプットする

t_nakamura11

メーカー技術・研究・開発

仕事の振り返りができていない事が多いため一つ改善策を実施する毎に効果があるかを振り返って行きたい。
又、失敗の叩き合いにならない様に、失敗の要因を考える事で次の改善策への一歩と捉え、雰囲気の良い振り返りを心掛けたい。

hoge_fuga_piyo

IT・WEB・エンジニア

ただの反省会やダメ出し会にするのではなく、じゃあ今後はどうしようかまでをみんなで出すのが本当の振り返りですね。

machiko1111

営業

正に入念に計画を立て、上長や経営から承認を得て、実行に着手しても、進捗確認と振り返りがおろそかになりがちです。計画がうまく進んでいる時は「振り返りなど不要」とばかり突っ走ったり、上手くいかない時は振り返りの場を避けてやがてフェードアウトしてしまうような事が往々にして発生します。最初にしっかり計画に落とし込んでおく事が肝要だと理解が深まりました。

smaily1013

営業

まずはチームで振り返りをするMTGを設けていこうと思います。
振り返りの場を設けたことに満足せず、次に繋げられるような形で進めたいと思います

dia44

メーカー技術・研究・開発

自分で行った作業についても振り返りして改善するようにしています。

mainoumi

その他

ポジティブな振り返り、、、難しいことに思えるが、意識したい

marikok

販売・サービス・事務

チームや複数人でポジティブに振り返る。そしてPDCAサイクルを回す。

if_1980

営業

振り返りはネガティブばかりではなく、ポジティブも取り入れる

bub

経営・経営企画

ポジティブに振り返る…素晴らしいです。

yammada-k

営業

振り返りは重要である。仕事1つ1つに振り返りをしていきたい。

skg-l

販売・サービス・事務

振り返りの場の仕組みを作っても、忙しいと、後回しになりがちでした。
チームで行うことで、後回ししないようにできないか？試してみようと思いました。

ojr_800

メーカー技術・研究・開発

チームレイヤー毎に開発イベント区切りで振り返りをする様にしています。
そして期末にプロジェクトチーム全体での振り返りも実施しています。

anzaisan

金融・不動産　関連職

早速やってみようと思った

kzht

営業

振り返りのポイントは3つ。
①複数人で振り返る。
②定例にする。
③ポジディブに振り返る。
仕事はPDCAを回し、常に改善することが求められている。
振り返りの際、悪い点に目が向きネガティブな場になる傾向があるため、重要なことはポジティブに振り返ること。

koyaokuda

営業

ありがとうございます。

tama0330

営業

振り返りをやることで進歩する。