ダイバーシティニュース 社会／なぜスタートアップが就労支援困難者問題に挑戦するのかなど（4/17放送）
行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ＝多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ＝多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FM 茨城放送で配信された番組「ダイバーシティニュース 社会」を再編集してお届けします。（肩書きは2023年4月17日放送当時のもの） 小野 貴也 VALT JAPAN 株式会社 代表取締役CEO 丸山 裕理 MC ＜コース内容＞ 1.人材こそが会社の資本 投資家の眼は人を大切にする企業に 2.少ない人口でも成長は可能？止まらない少子化を前提に考えると 3.障害者が農業の戦力に 低い賃金を解消する方策は？ 4.目指せパラリンピック・デフリンピック！障害者アスリートの技術向上にむけて 5.ロボットが人間と共に働く時代に 視覚障害者の案内ロボも登場 6.スペシャル・トーク「なぜスタートアップが就労支援困難者問題に挑戦するのか」 7.リスナーの声
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2人の振り返り
sphsph
メーカー技術・研究・開発
世の中が大きく変わってきている。
この変化の速度はどんどん早くなる一方です。
色々な可能性を視野にいれ、前向きに取り組んで行きます。
fufufufufu
販売・サービス・事務
スタートアップ企業で働く方は価値観が同じ、というお話がとても印象深かったです。一般の企業では自分の価値観よりも会社の価値観を大事にしているので、働く人同士で価値観が同じかどうか、考えたことがありませんでした。