転職を検討する前に考えるべきこと／耳で効く！ビジネスサプリ パフォーマンスチェック
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 パフォーマンスチェックのコーナーでは、周りから一目置かれるビジネスパーソンに成長していけるよう、日々のパフォーマンスでチェックいただきたいポイントをお話しします。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880
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35人の振り返り
a_7636
人事・労務・法務
昔お世話になったエージェントさんが「転職するかどうかは別として、少なくとも年に1回は職務経歴書を作って、更新して・・・を繰り返すとよいですよ」と仰っていました。キャリアの棚卸というものです。
日々の業務に追われて「自分は何ができるのだろう？」と不安になったり、自信が持てなかったりする方には、特におすすめです。自分が意外とやれていることに気づけますよ。
natsu727272
メーカー技術・研究・開発
会社の外に出たら自分に何が残るかを考え、キャリアアップしていこうと思う
ronasaya
メーカー技術・研究・開発
市場価値を確かめる方法を知りたかった。
atsushi-matsu
資材・購買・物流
今年、必要があって職務経歴書作ったが、社外で通用することがなく、不安になった。でもキャリアやスキルを棚卸できたのは良かった。定期的に更新し、まずはコミュケーション力をあげていきたい。
hitoshi2023
メーカー技術・研究・開発
学びだけではダメで実践が必要だと学んだ。一方、実践を積むための環境が今の職場にはないことが課題であり、この課題は人事異動や転職による解決以外に方法はないのではないかと悩んでいる。
tkame
メーカー技術・研究・開発
会社外の人との会話や、技術講演会等の内容からスキル確認は重要に思います。
kotch_tomato
メーカー技術・研究・開発
経験×知識の面積的な考え方、非常に参考になりました。
auchiha
販売・サービス・事務
何をやったか、言えるように、これまでの仕事を振り返ってみたい
shikay
メーカー技術・研究・開発
自分は採用する側だが、求職者を選ぶ側というよりも現代は会社側も選ばれる側になっている。なるべく優秀な人を採用したいとなると会社側の市場価値を考えないと選ばれることがない。求職者からみて自社はどういうところに魅力があるのか、自分も転職者なので自社の魅力を再発見したい。
mon_ta
営業
学んだ通りだと思います。実績、経験×知識。
rinrin4
マーケティング
当然ながら今まで行っていた業務に関する部分は強いわけではあるが、他社で活躍するためには、その経験を活かしてどのような活躍ができるのか。どれだけ役に立つ人間かということを説明し、他者に認めていただかなければなりません。
転職時はそれなりかなと思っても、新しい考え方を持った人が仲間になってくれることは良いことではないかと考える。
様々な角度からものを見る力を身に着け、人の意見は積極的に取り入れようとする貪欲さを前面にだし、評価をもらえるようになりたい。
t-wakazuki
営業
自分ができることは当たり前のことで高く自己評価しにくい。できることや経験・実績のファクトを並べても振り返りでしかない。
仮に自己評価できても市場価値（大きな分母からの比較）は計れず結局は他者目線での評価でしかないと思う。
yi1990
営業
能力×経験が伴って初めて市場価値が示せることを理解した他、今の会社ではできると評価されていても市場では相対的には劣っている可能性があるという言葉印象に残りました。
blanca
販売・サービス・事務
数年後にはAIにとって代わられる職種があると聞いたことは有りましたが、個人の市場価値が数年後には意味を持たなくなるかも知れない、という表現で言い換えられた時に、怖くなりました。ですが、怖がってばかりも、いられませんね。自分が今までやってきたこと、自分に出来ると思うことを、自分で知ることが大切だと思いました。自分の棚卸しをしたいと思います。
na_77_00
販売・サービス・事務
自分がやってきた仕事を、客観視して、言語化して、この先に何が必要か、考えていきたいと思います。
mk_8088
金融・不動産 関連職
キャリアの棚卸、やってみようと思います
makotokoma
販売・サービス・事務
ありがとうございました。
aya1
資材・購買・物流
年齢を重ねすぎても市場価値は低下してきますね。
rik2215
営業
日々業務を行う際に、たまたまうまくいったではなく、論理性を持って取り組みたい。
自分のモットーである勝つべくして勝つを意識して、準備を徹底していきたい
sakianayu
人事・労務・法務
5年後、10年後でも通用する自分の市場価値をみつけていきたい
kfujimu_0630
マーケティング
8年前くらいに転職した時は自分の市場価値を測りましたが、それから測れていないので、定期的にモニタリングした方がいいなと思いました。ありがとうございました。
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
今の会社を離れた場合の自分の市長価値を把握するように定期的にリクルートサイトなどに登録して見ます。市場価値は変化するために定期的に行います。
toru581s
販売・サービス・事務
過去のプロ野球界において国を問わず名投手多数有り、名打者多数有りだが、両方が出来るのは大谷さんだけで他には居ないのが現状。引き留めと引き抜きの綱引きも起こる。もう少し現実的な所ではヘリコプターの免許を持っている獣医師なら他の獣医師より有利で特に北海道では俄然強い！わけで。AもできてBもできる掛け算理論で唯一無二で重宝される作戦も有りでは。
daisukenakazato
営業
社外評価をどう測るかが課題
y_cerezo
専門職
その通りですね。
seiji_maruo
メーカー技術・研究・開発
自分の市場価値の客観・定期的な棚卸が必要と感じた
tp-hayashi
その他
常に自分をアップデートして、会社の価値、市場の価値に見合う人間の模範を心がけることと、採用業務で活かせる内容でした。
513688_z
メーカー技術・研究・開発
能力×実力をイメージする
tsuufy
その他
客観的に自分の市場価値を見てみることは、現在の仕事を進めるうえでも重要であると思う。所属企業名というバックボーンを有するから行えている仕事も否定できないといえる。過去の業績はさておき、世の中で自分が必要とされるかについて冷静に考えてみたいと思う。
naminamiko
経理・財務
自分が今の会社で評価されていても他にいって市場価値はあるのかという問いかけにはっとさせられました。
kazuyoshi0624
販売・サービス・事務
資格を持っていても、実績がなければ。その実績が見えるもので無ければ難しいですよね
。
askmt
その他
自分のスキルと成果の棚卸し、および獲得すべき能力と達成目標を、計画や言語化して、客観視できるようにする。
1172minami
建設・土木 関連職
資格や自分の成果を経営学的な根拠をもって説明できなければ上手く自分の価値を伝えられない事が重要だと認識しました。
satomit
資材・購買・物流
自分のやってきたことを客観的に説明する努力をしないといけないなと思いました
morimotoa
営業
自分自身の価値は常に磨いておきたい。
動職種の他社の方々と接する機会を増やす。