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入門!人事労務管理の基礎知識② ~就業規則・雇用契約・労働時間・労使協定~
「入門!人事労務管理の基礎知識」シリーズでは、人事労務業務のスケジュールや、その前提となる労働法令・労働基準法などを扱います。これから実務を学んでいくうえでの基礎知識としてお役立ていただけます。 動画内で使用しているテキストは以下よりダウンロードできますので、適宜ご活用ください。 https://hodai.globis.co.jp/learning_documents/312ce237 ■人事労務コースは以下の3シリーズございます。学ぶ目的に合わせてご活用ください。 ・入門:『入門!人事労務管理の基礎知識』 ・初級:『人事労務の仕事を知ろう!人事労務管理のキホン』 ・中級:『一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ■本シリーズは以下の全2コースです。 入門!人事労務管理の基礎知識① ~労務コンプライアンス・労働法令・労働基準法~ 入門!人事労務管理の基礎知識② ~就業規則・雇用契約・労働時間・労使協定~ ■こんな方におすすめ ・新卒や他部署から異動で人事労務部門に入る方 ・人事労務分野に興味がある方 ・企業の管理部門で人事労務を担当される方 ・人事労務の知識を幅広く身につけたい方 ↓CPAラーニングでさらに会計・ファイナンスの専門知識を学びたい方はこちらから↓ https://www.cpa-learning.com/?utm_source=globis&utm_medium=link&utm_campaign=globis_link_jitsumu ■CPAラーニングの特徴 ・日商簿記検定の合格に必要なWeb講義、テキスト、問題集が全て無料で利用可能 ・初心者~上級者までレベルに合わせた幅広い会計・ファイナンスの学びを無料で提供 ・公認会計士や税理士など、会計・ファイナンスのプロフェッショナルによるわかりやすい講義 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)


より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
12人の振り返り
gizmo
人事・労務・法務
学んだことを実践に活かしてまいります。
bb-x
専門職
動画の中で健康保険については保険証の紹介があったが、今は既に新規発行されておらず、新講座のわりに古さを感じた。
労働契約については働き方改革もあって労働者に寄り添った就業規則や賃金を売りにしている企業も増えてきたと感じるが、中小企業には不利な面もあり、法令で定める労働契約に不平等を感じることもある。
新人も、労務管理をするのも、使用者側も、同じ人であり、労使ともバランスが整った労務管理をする、される、を目指したい。
takayuki_110
経理・財務
労務管理の基礎的な内容を再確認することができた。
toshihiro_2024
メーカー技術・研究・開発
労務コンプライアンス・労働法の概要を学ぶことが出来ました。
moriyasu_060910
人事・労務・法務
学んだ事を実践します
syusei1963
その他
多様な働き方が求められる昨今において、従来の手法による労務管理は難しくなっている中、より柔軟、かつスピーディーに対処するには、これらの法律の理解、遵守や職場における環境などしっかりと把握する必要がある.管理側はワークライフバランスを保つような施策を打ち出し続けなければ、ならない
imahori1203
営業
勉強になりました!!
ic434
メーカー技術・研究・開発
今を生きる上で重要。一方で年々複雑さが増す一方で、抽象的な概念や価値観に介入する法律も出てきた。これらは現場判断できず、資源や可能性を潰している。産業側は法体系を知り今を守るしかない。立法側には過剰監視・介入の防止も意識して頂きたい。
amokamtom
IT・WEB・エンジニア
人事でないが、いろいろな知識を身につけて自身のスキルアップにつなげたい
takehiro531
営業
一般的な労働契約の概要をしることができ採用担当とも齟齬なくはなせる
shougo2010
メディカル 関連職
法令遵守だけでなく、労務コンプライアンス・労働法の概要を学ぶことが出来ました。
kazuaki1001
人事・労務・法務
基礎的な内容で、入門編としては良かったと思う。人事の仕事は、これを踏まえて、さらに広く深い。