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入門!人事労務管理の基礎知識② ~就業規則・雇用契約・労働時間・労使協定~

  • 0h 49m (9sections)
  • 組織マネジメント
  • 実践知

このコースについて

「入門!人事労務管理の基礎知識」シリーズでは、人事労務業務のスケジュールや、その前提となる労働法令・労働基準法などを扱います。これから実務を学んでいくうえでの基礎知識としてお役立ていただけます。

動画内で使用しているテキストは以下よりダウンロードできますので、適宜ご活用ください。
https://hodai.globis.co.jp/learning_documents/312ce237

■人事労務コースは以下の3シリーズございます。学ぶ目的に合わせてご活用ください。
・入門:『入門!人事労務管理の基礎知識』
・初級:『人事労務の仕事を知ろう!人事労務管理のキホン』
・中級:『一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務

■本シリーズは以下の全2コースです。
入門!人事労務管理の基礎知識① ~労務コンプライアンス・労働法令・労働基準法~
入門!人事労務管理の基礎知識② ~就業規則・雇用契約・労働時間・労使協定~

■こんな方におすすめ
・新卒や他部署から異動で人事労務部門に入る方
・人事労務分野に興味がある方
・企業の管理部門で人事労務を担当される方
・人事労務の知識を幅広く身につけたい方

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■CPAラーニングの特徴
・日商簿記検定の合格に必要なWeb講義、テキスト、問題集が全て無料で利用可能
・初心者~上級者までレベルに合わせた幅広い会計・ファイナンスの学びを無料で提供
・公認会計士や税理士など、会計・ファイナンスのプロフェッショナルによるわかりやすい講義

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)

コース内容

  • 就業規則とは/就業規則作成の根拠
  • 労働契約の原則/労働契約の変更/労働条件の不利益変更の例外
  • 就業規則の記載事項/就業規則整備のポイント/実態に合わせた就業規則の改訂/Q&A
  • 労働時間とは/休憩とは/休日と休暇の違い
  • 時間単価の算出方法
  • 年次有給休暇とは/年5日の年次有給休暇取得義務
  • 労働時間制度の概要
  • 労使協定の位置づけ/労使協定の根拠/労使協定の種類
  • 36協定とは/36協定の管理/Q&A

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