成長できる人・できない人／耳で効く！ビジネスサプリ パフォーマンスチェック
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 パフォーマンスチェックのコーナーでは、周りから一目置かれるビジネスパーソンに成長していけるよう、日々のパフォーマンスでチェックいただきたいポイントをお話しします。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
39人の振り返り
fuji-tcsh
その他
明確な目標と振り返りが大事だと分かりました
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
成果に結ぶ学びをできるようになる。現状の自分を知り、足りないものを学ぶようにする。
h_matsu603
メーカー技術・研究・開発
日常の目標を明確に持って日々過ごしたいと思います。
migikataagari
営業
日頃からぼーっとしてしまう時間を色々な目からの刺激、その他五感からの刺激を意識し、考えてみることにより、より成長につながる。
beebee0330
メーカー技術・研究・開発
余裕が無いと厳しいと思いました。
shinkst
経営・経営企画
人間的成長、特に感情のコントロールができる人、というのは大事だと思います。
特にリーダーは大局観をもって常に冷静に状況を理解・判断せねばならないので、精神的に安定している人材になりたいと改めて思います。
akiyama_m
その他
まずは、自分自身がどういう人間になりたいのか、考えてみたいと思います。
techno
その他
自分が周囲の中できることを振り返りつつSDGsでは明確な目標とゴールを設定することが活動を前進させて自分の成長につなげることの活用できる。
y_cerezo
専門職
非常に参考になりました。
yuko-nana-hime
販売・サービス・事務
常に意識をもって行動することが日常全ての成長に繋がると考えます。日々の生活の振り返りも有効と感がます。
frekky
メーカー技術・研究・開発
人生の生き方を明確にし日常からそれに照らし合わせて必要なことを判断し成長の糧にしていきたいと思います。
naoyuki_fancl
販売・サービス・事務
目の前にある光景に対して一つ一つ興味を持ち、価値創造ができるように過ごします
ao10
その他
自分の目標をしっかり持ち、振り返って検討する力
yasso
販売・サービス・事務
何故腹が立ってしまったのかを考えることで、次に繋げられると言う考えは、今からでも使えると考えました。
my1970
営業
例として、松下幸之助さんが紹介されていましたが、あまり偉人すぎやや自身の参考には敷居が高く感じてしまいました。
makotokoma
販売・サービス・事務
ありがとうございます。
morimotoa
営業
日々の振り返りを行う。いつもと異なる事等。
asahi_3458
建設・土木 関連職
学ぶ姿勢、視点を変えて日々精進しようと思います。
kfujimu_0630
マーケティング
少しでも良いから、毎日振り返ることが大事ですね。たまに休むこともありますが、今振り返りを日課にしているので、継続したいと思いました。ありがとうございました。
shigeto-
その他
理想の自分を掲げる、振り返ることを意識することで成長に繋がると再認識した。
aaaaa15
人事・労務・法務
客観的視点をもって自らを振り返り、あるべき姿に向かって日々取り組んでいくように心がける
hajime_
メーカー技術・研究・開発
常に理想と現状の差分を考えられる余裕を持つことが大事なのだと感じました。それも余裕があるかどうか、なのかと考えています。
suke_pon
メーカー技術・研究・開発
成長＝スキル（能力）＋人間性
日常を成長につなげられる人は・・・
・自らの行動を客観的に評価できる
・一日の行動を振り返って、反省できる
・自分の有りたい姿と現状のギャップを知ること
shikay
メーカー技術・研究・開発
「明確なありたい姿があり、それに対して現状を振り返る」 とあるが、明確なありたい姿がないので振り返りはするが成長につながっていないような気がする。明確なありたい姿をまず描ければいいが、ありたい姿が目移りしやすいのか、あれもこれも となって 一向に明確にならない場合はどうすればいいのか悩ましい。「成長」というと特別なプロジェクトを担当するとか、何かに選抜されるとか 特殊な機会があれば成長できると思うが、そんな機会は稀である。それよりは日常を成長に繋げられたら頻度が多い分積み上げれば相当成長できるのではないかと思った。しかし、やはりやみくもに頻度だけ積んでもたいして成長できないのかもしれない。
isanem_01
販売・サービス・事務
日常を学びに変えるにはそれなりの意識が必要である。
sujiyan
専門職
自身のありたい姿 また現状を客観視できる
まず、好きなことからでも出来るように進めていきたい
kei-yoshida
経営・経営企画
何気なく浮かんだ考えや感情を一歩引いて観察し、その理由とあるべき姿を描き、ギャップを認識する。日常的にそれを繰り返す。
ma48458
金融・不動産 関連職
日々、寝る前に一日を振り返るようにしていきたい
hirano_kazuaki
IT・WEB・エンジニア
自分を客観的にみることが大事なのですね。
j-munemoto
IT・WEB・エンジニア
自身の振り返りを習慣化しており、明確な目標設定ができている人。スキルや人格的な成長を意識的に考えている人。
ishiiyu
その他
自分の見て感じたものに関してそのまま流すことなく、なぜそう感じたのか？自分の中に問いただすことが大事。
siro-uto
専門職
関心を持つ、興味を示す、推察してみる、自分ならどうする、別の手段はないのか？などを考えるようにしています。目的は新たな知見のためです。
毎日入浴のとき、１０分かけて１日の出来事を振り返っています。仕事中、備忘録を書いています。
tanimotokou
マーケティング
自らの知見を広げる為に受講しました
isu_
販売・サービス・事務
自分を振り返るために、日記をつけることから始めています
snkuno
販売・サービス・事務
振り返りを大切にし、改善点はなかったのかを意識したい。
aisin_ida
メーカー技術・研究・開発
何事も捉え方ひとつで、勉強になると思います。
たとえ、うまくいかなかったとしても、うまくいかなかったことの１つとして記憶しておけば、
次は違う方法でトライしてみるということにつながるのではないかと思います。
うまくいったことをうまくいった側の記憶として残しておく、あるいは忘れてしまっても思い出せる状況に
しておけば、次の学び（成長）になるのではないかと思った。
ka-nakazawa
営業
自分を知り、余裕を持つ
chan-mitsu
マーケティング
松下電器の創業者、松下幸之助さんを例に振り返り力のお話がわかりやすかったです。この講義から、日常のすべてを成長に変えるためには一日からの反省が重要だということがわかりました。
yasukoori
金融・不動産 関連職
「自らの行動を客観的に冷静に振り返ることができる」、「明確な目標があり、現状を把握し、自分自身を振り返ることができる」、
難しそうですが、少しずつでも取り組んでいけたらと思いました。