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AI BUSINESS SHIFT 第12回 機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第12回です。 第12回「機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。 ■こんな方におすすめ ・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方 ・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方 ・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年03月制作)
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AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
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【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方
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コメント73件
fgyhj
自分の律 信念のようなものと理解した
マニュアルも必要だとは思うが、臨機応変に対応するためには自分の律がなんなのかしっかり考えておくことが大切だと思った
saka0000
自分の律 信念のようなものと理解した
t100s
自信をもって判断できる内容であれば自律した行動をとれると思うが、知識・経験不足な分野に関しては他律になってしまうと思う。
hasegawa-k
自律的な行動は、業務において必要不可欠な要素だと思います。自律的に動くことで、より良い結果につながると思います。
yoiiiii
自律について知れたのでよかった
naito-t
業務において自身で考えて実施する自律した能力が必要であると考える
nkc10717
現場では自律的に、動かなければならない事が多いので役に立った内容だった。
kr_zs
ディズニーのキャストの話が分かりやすかった。
自分も例のように自律した行動をとることを意識して日々の業務に取り組みたい。
ihori-k_nkc
勉強になった気がする
10531
上司は周りの先輩に言われたことだけやるのではだめだと思った。まずは言われたことをしっかり守って自分自身で判断できる力を養うのが大事だと思った。
hashimoto-yota
自律した思考によって、生み出される成果は、
どれだけ目の前の問題の本質を理解しているのかが大事なのだと思った。
j-shibaguchi
自ら考えて行動したい
ks_morimori
自分で考えたらなんでもしていいものでもない。やらない事も自律
nkc10611
自分はどちらかというと他律的な社員だと思った。自分の律というものが持てていないので一人旅でもしてみようかと思う。
ymmtr
当たり前の話でがあるが、再確認ができた。
__ttt
自分の中に律があるのは当たり前だと思っていた。
ない人はどのように身に着ければいいのだろうか...?
__po
日頃からマニュアルを守りつつプラスで何かを考えている人だからこそできたことだと思いました。
soeno
マニュアル通りの人間にならないようにする。
weekendlets
自律したはたらきはこのリモートワークが普及した世の中でさらに深い意味を持つことになると思う。
lemon-salt
勉強になりました。自分から行動する大切さが良く分かりました。
mmmmmttttt
律について改めて考えさせられた
kawagon0715
なるほど。
自分の律と会社の方針が合っていなければ、確かに反発も起こる。
反発するから自律できていないとは限らない。と理解できました。
j-isihara
学び
自律的:自分の内側に律を持って、それに従って判断・行動する状態であり、自らの律を持っている人は、どんな情報や状況にぶち当たったとしてもブレない判断をすることができる。
他律的というのは、自分の律というものがなくて、 他人が設けた律(判断基準やルール)に頼って行動する。
注意:自分の律に固執し続けてはいけない。 しっかりと周りを見て、今持っている律というのをうまく修正しながら、周りの人にもしっかり合わせていく、このような姿勢が大事である。
感想
自分の意見をしっかり持って、仕事をしていくことが大切であり、自律的な仕事に追儺がるのだと思います。ルールや基準にも当時それを作った人が引き継ぎたかった想いがあるはず。時代や状況が変わってもその想いをくみ取って、新たなルールに昇華することが自律的に且つ組織的に動くポイントなのではないかと思う。
everest
自律とは自ら考え行動し責任を持つ姿勢であり、それを育むことでチームの主体性と生産性を高めることに仕事で活用できると感じた。
h_tsujimoto
自律とはと考えるよりかは。律するということが、ルールを知り理解しその中で何ができるかをセルフコントロールしながら対応する。これは簡単にできないので、やはり、業務や日常で日々学ぶことを習得し、使えるようなイメトレが必要とおもう
nori_1620
仕事において、自律と他律の使い方が重要だと思います。ケースケースに応じて使い分ける必要があると感じました。自分なりの自律を大事にしていきたいと思います。
masaakiishida
勇敢かつ創造的な対応についてのリスクとリターンの概念が、どの様に機能するかの探求に深く感銘を受けた。パートナーと共に、柔軟な改善策の検討と、具体的なアクションプランを立て、実行可能なステップを明確にし、定期的な振り返りが出来るように熟慮断行をしたい。
ryohei-k
自分の中での律(軸)を持って行動する。
kenshinkubo
思い切った行動も自立からくるもの
hirokitokiwa
人に言われままではなく自身がか考える力を持つ
lululululululu
マニュアルに頼るのではなく、常に自分で考え行動することを目指して行きたい。
ch---
自律的に動けることが成人としての一歩だと思います。
nkc10629
マニュアル頼りになるだけでなく、自分の価値観、ルールを明確にし柔軟に行動できるようになりたい
しかしながらマニュアルや会社の規則/ルールをしっかり理解した上で、自分ルールを活用することが大事だと思う。
me_me_she
自”立”ではなく自”律”という意味(自信を律する)を理解しました。
自律して仕事に取り組みます。
h15
自律とは、自らのルール・価値観にもとづいて判断・行動すること。
自律しているということは、自らのルール・価値観にそぐわないと批判的になることも考えられる。
その時の状況や相手のことも考えたうえで寄り添っていくことも必要。
sailor_moon
自律について再認識できた
azakami829
(律)を持っての行動、業務を心がけようと思う。
sanada_eriko
自分の中にどうするのがよいという意思、方向性をもつこと。
kirizo3
自律とは、マニュアル通りに動くことではなく、自ら自発的に、律(基本ルール)に則って考え行動をすることだと学んだ。基本ルールを明確にすることは非常に大事であり、個人的な目標もそうだが、会社の中で行動するための基本になる、ミッション、ビジョン、バリューを見直すことも大事だと考えました。
h-eiki
自分なりの「律」は持っているつもりが、ある意味それが強すぎるきらいがあると感じました。ある時には周りの人にも合わせて行くことの方が大切になってくるなと痛感しました。
d_nakai
自分の中の価値観、倫理観を磨いて、自律的に活動できるようになりたい。まずは仕事のシーンでの自律から目指していこうと思う。
yasso
自主自律とよく耳にしますが、自身の律をアップグレードする為に、様々な考え方や価値観を学ぶ必要があると考えました。
kayo_sek
自律とは自らを律しつつ、意見もきちんと持ち、柔軟に対応できることと理解しました
h_ma
自分の律に固執するのではなく柔軟な変化も必要だと再認識しました。
nozomi0304
その通りです。
kjyama
自分の羅針盤をしっかり持とうと思います。
na-a
しっかりと自分の考えを持ち柔軟な対応ができるよう心がけたい。
kisuk
納得です。
y_cerezo
その通りですね。
kakatsuhiro
自律できる企業でありたい
sphsph
自律の中でもより高度なレベル。
自然に行動できる人は本当に凄いと思います。
fuumin46
自律してる人が憧れだが、その憧れを言語化すると
ぶれないがしなやかな律(ルール)があったんだなと聞いて納得した
cow29
ディズニーランドの例が分かりやすく、納得出来ます。いかに良い方向へ導くか、個々の自律の考え方が重要だと感じました。
k_yam
当社でも社員の自律は課題です。マニュアルの弊害はあると思います。
ozawa_h
会社のルールにただ従っていては自律していないことが分かりました。自分の考えを持つようにします。
dawasan
ダッフィーのエピソードは自律の良い例として用いられているが、一方では「いかなる時もお客様の安全を第一に」という、企業としての確固たるマニュアル、つまり「他律」が正しく機能している例とも言えるのではと思った。自律が「個人任せ」になることがないよう、より大きな方針を会社が常に示しておくことも重要ではないかと思う。
kfujimu_0630
今、会社でも自律分散型で考え、行動するように求められており、私も自律を意識して仕事をしています。でも、キャストのHさんのように、とっさの時に自律的に動けるようになって初めて自分のモノにできていると思いますので、Hさんのように動けるようになることを目標に行動していきます。
gandai
非常に納得いく内容でした!
th0588
自立は、個々の価値観によって、変わるものですし、キャストのHさんのように臨機応変に対応できるように自分の中でどうすべきかの核となる部分を構築したいと思いました。
potupen
マニュアルに頼るだけでなく、自分の中にある律、価値観、ルールを明確にし柔軟に行動できるようになりたい
ine04
自分の律をもつことは大事だし、それと同じくらい他人の律を尊重することも大事だと思いました。
272
【学んだ内容】
①自律とは自分の中に羅針盤のような方向性を導くものがあり、自らの価値観で判断すること。行き過ぎると、会社のルールや規律より自分の判断を優先させる。
②他律とは判断基準が他人やマニュアルの中にあり、その中にないものは自分で判断が出来ない、やらない。臨機応変な対応が行えない。
【活用】
①自身の「律」を把握し行動・思考特性を知ること、望ましい律を育てて行くこと。具体的には、仕事でマニュアルにない事象が発生した際に、自分ならどう対応するか考えてみる。
②会社の理念の方針、上司の考えや方針を理解し、何か起きた時には勝手判断せず相談をする。その際「自分は𓏸𓏸と考えるが、どうか」と他律に偏らず自律とバランスを取った尋ね方にする。
【感想】
よく自律的、セルフスターター、能動的な人を求めると目にするが、実際には協調性や他律性と自律性のバランスが取れることが土台にあってこそ、活かせる特性だと感じた。自分の価値観、他の年代の価値観を知り取り入れ、柔軟性のある生き方がしたい。
blue_feather129
自律、よく聞く言葉ですね。
今回、改めてこの言葉考えることが出来ました。
kurita86
TDLのキャストの話はとても興味深かった。キャストの判断は会社の理念からきているとも言えるし、自律による判断とも言える。
fujiwara_n
自立を柔軟に受け止めようと思う
akirakanno
自分のルールや考えに固執する事なく、咄嗟の判断や臨機応変な対応が出来る人物が自律した人間と言える。
0125457-z100
ブレない為には、自分の中にルールを持つ事が大事なんだと分かりました。
sakamoto-aki
会社が自立心をもった能動的な社員を求めつつ、
会社に従順な他責傾向のある人間を歓迎する矛盾は、確かにある。
欲張りな話だ。だが、社員もそう。組織にた責任を委ね、自由度の高い充実を求めてもいる。
結局のところ、明確な自己と理念の確立と、醸成が大事なんだと思った。
marunishi
講義の最後にあった、「律」は固執し続ける必要はない、修正すればよいというところに得心しました。
固執し続ける必要はないというか、修正する前提でものごとを考えられるように自分にも部下にも伝えたいと思います。
ootamu
自律の律について改めて自分なりに考えてみることにした
morimotoa
自分の律を持つ、ただ固執し過ぎない。
hk0824
自分の律を考え直してみます
nipei26
今迄、他律感があったので、自律も意識していきたい。