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AI BUSINESS SHIFT 第8回 機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第8回です。 第8回「機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル」では、AIが営業現場にどのような変化をもたらしているのか、営業担当者・営業マネージャー・組織としての役割や戦略が、AIによってどう進化していくのかを、営業プロセスの分解や実際の現場事例を通じて学びます。 ■こんな方におすすめ ・AIを活用した営業活動の最新動向や現場のリアルを知りたい方 ・営業現場の変化に直面している営業マネージャー・現場リーダーの方 ・AI時代における営業戦略や営業マネジメントのあり方を学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント27件
tomo-tom
300万円くらいで貸切の能が出来るのは驚いた。
yayo0324
日本の伝統文化は、時代が変わっても新鮮だなと思いました。
u_yasu
多様性を許容する宗教観が、世界の対立を解決する糸口になるような気がしますし、自然観が環境問題の解決に寄与するような気がしました。
maruyamakz19
世界が日本の精神性に期待するのは、「分断と対立」と対比する日本の「調和のこころ」なのかと思いました。
「調和のこころ」は遜り下ったり、下げへつらうのではなく、「凛」とした姿勢で「バランスよく」佇み
風にも波にも時の流れにも逆らわず、自然とともに歩むことかと感じました。
世界に誇れる日本の文化はあらためて素晴らしいと感じました。
jay6019
茶道、、能、神道、など日本の伝統は形を変えながら残ってきた!
これからも時代に応じて変化するのであろう。世界平和に貢献することもできるはず!
m-masa-2311
「調和のこころ」は日本独自の文化で、遜り下ったり、下げへつらうのではなく、「凛」とした姿勢で「バランスよく」たたずむ風や波にも時の流れにも逆らわず、自然とともに歩むことを思い出させてもらった
日本の文化はあらためて世界に通用する素晴らし考えと
感じました。
fairlady_z
コースで学んだことを忘れないようにポイントを整理して適宜業務に反映していこう
nishi_bos
多種多様な人生観、就労観が国籍を超えて交わる職場において他者理解をするための足掛かりになると感じた。
maverick88
他者の意見に共感し受け入れることで、新たな発想が生まれることもあると感じた。もし世界中の人々がそのような姿勢でいられたなら、争いのない世界に近づけるのではないかと思う。
また、新しいものを柔軟に取り入れ、それを自分たちの文化として昇華させていく日本の風土は、とても素晴らしいものだと感じた。
kyok
余白に力量を問われる気がします
moridaku
対話、共感、寛容の精神を育み、世界との調和を目指す。
mayumi10486
能、茶道、神童 紙道と日本人としては身近、でも個人的には遠い話を、聞けたことでもう少し身近に感じてみたいなと思いました
massapy
日本の精神性のところが面白く興味深く拝聴しました。やはり他を許容する心が、世界で起きる分断を防ぐキーワードになろうかと、ただそれは今どきで言うならば、ダイバーシティでもありますね。
ただ、この日本の精神性もマクロでは、文化レベルでしっかり根付いていつつも、ミクロでみると、多様性を受け入れられない文化もあり、この差がなぜ起きているのか、みたいなところは謎だなと思っています。
併せて、全く違う文化を持つ外国人に対して、この日本の精神性を共有できるか、当社には外国籍社員が多数在籍しており、彼らの企業文化に与えるインパクトが大きいので、ここも課題として感じています。ありがとうございました!
k_soyama
多神教の考え方が分断や対立を止められるかはわからないが、その考え方が抑止力になれれば良いと思う。
youta0001
大変参考になりました
junyan
参考になる内容でした
apsyoushi
日本の精神性がグローバルなビジネスに適用できるものとして活用していきたい
chihiro-1026
能を見ても、自分には感受性がないから理解できないと思っていましたが、見てみたくなりました。制約の中にこそ、本当の自由があるということだと感じました。
windsorii99
日本の精神性がグローバルなビジネスに適用できるものとして活用していきたい
everest
対立が深まる今こそ日本の調和と共感の精神に世界が光を見ていると感じた。
gohan081
能という世界を学んでいこうと思いました。
sphsph
良い刺激を頂きました。
自分流で良いのかなと思いました。
評論、解説ではなく、感じるだけで良い。
ひょっとするとビジネスも技術も根底はそうなのかも知れませんね。
kikubin3104
日本文化が評価される部分と国際社会から遅れている部分を見極める必要があり、時代時代で変化するので、個々人や会社にマッチしたものと取り入れることが大事。
yasu_ichi
日本の宗教観に対して多くの学びがありました。ありがとうございました。神道も仏教も能も日本の中でいろいろなモノと融合してきた結果、新しい価値観が産まれてきたと感じました。
btree
縛りの中から、自分の中の余白を思いめぐらすこと、全意識を集中させていることを通して、結果無を観じる。禅問答のような話に聞こえるが物質的、資本主義的な文化・経営視点からビジョン、理念、あり方から見つめていく経営スタイルに変化している時代に実は対峙するヒントがあると感じた。なんとなく日本的な考え方が、マッチする感覚が、文化人のトップの方々の言霊を聴いて理解ができた。大変示唆に富んだセッションと感じ、自分の業務の視座を上げるヒントになった。
umejuen
とっても参考になりました。
takanori_sekiya
日本人独特の文化や感性、神道みたいなものが見直あれるともっと、世界は平和になるのかな~と思います。日本人で良かったなとおもいました。