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お金とキャリアの人生ゲーム① ~資格や金融制度~

会員限定

37分

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動画説明

入社直後、制度や自己啓発を「なんとなく」で流していませんか。
本動画では、資格取得や企業制度(財形貯蓄・企業型DC・保険など)への向き合い方の違いが将来にどう影響するかを分かりやすく学びます。
新入社員や若手で、キャリアとお金の基礎を押さえたい方におすすめです。

本コースは、お金とキャリアの人生ゲーム① ~資格や金融制度~です。
以下のコースも合わせてご覧ください。
・お金とキャリアの人生ゲーム② ~研修やポイ活~ 
https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/5eec09e4/learn/steps/64032
・お金とキャリアの人生ゲーム③~キャリアアップと資産形成~ 
https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/f2b83767/learn/steps/64020

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年5月制作)

こんな人におすすめ

・入社直後で、会社の制度やお金の知識に自信がない方
・周囲と差がつく自己啓発やキャリアの築き方を知りたい方
・財形貯蓄や企業型DCなど、制度の活用を検討している方

講師プロフィール

投資の講師:奥野 一成
農林中金バリューインベストメンツ(NVIC)常務取締役兼最高投資責任者(CIO)。
日本における長期厳選投資のパイオニアであり、バフェット流の投資を行う数少ないファンドマネージャー。
個人投資家向けには、NISA対象の「おおぶね」ファンドシリーズを展開している。
著書に『ビジネスエリートになるための教養としての投資』(ダイヤモンド社)があるほか、
『サクッとわかるビジネス教養 投資の基本』(新星出版社)では監修を務めるなど、
投資の普及に向けた執筆・監修活動にも精力的に取り組んでいる。
■NVIC公式サイト:https://www.nvic.co.jp/

キャリアの講師:林 恭子
グロービス講師
筑波大学大学院ビジネス科学研究科博士課程前期修了 
学位:MBA
米系電子機器メーカーのモトローラで、半導体、携帯電話のB2B事業に携わった後、ボストン・コンサルティング・グループへ。
HRマネジャーとしてプロフェッショナル・スタッフの採用、能力開発、リテンション・プログラム開発、ウィメンズ・イニシアチブ・コミッティ等、幅広く人材マネジメントを担当。
グロービスではマネージングディレクターとして人事を含む管理部門全体を統括し、働きがいのある企業としての各賞の受賞へ。
現在は、組織・人事研究グループのリーダーとして教育プログラム開発や、研究・執筆、リーダーシップ、ダイバーシティ、パワーと影響力、キャリア開発、パーパス経営等の領域を中心にグロービス経営大学院での講義、企業研修、講演などを多数務める。

グロービススタッフ:小林 舞良
出演:醍醐 佳奈、木村 魁
(肩書は撮影当時のもの)

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント32件

  • forestsea0109

    是非、うちの新入社員に見て欲しいコンテンツだと思いました。

    因みに、今の勤め先は財形貯蓄制度が無くなってしまったのですが、会社から1割の補助もあったので、銀行の金利よりも良かったから、制度がある限り利用していました。
    持株会も、積立の倍以上に今はなっています。
    団体保険は思うことがあり利用していませんが、ある制度はフル活用したほうがいいと思います。

    2026-06-07
  • mayu1204

    社会人になって何十年と経過していますが、20代に聞きたかった事ばかりでした。

    2026-06-06
  • makina12

    キャリアにしてもお金にしても自分が投資するものが何なのかしっかり理解した上で運用を決めるってとても大事なことだと思います。若いうちに知っておいた方がいいことだと思いました。

    2026-06-01
  • everest

    お金とキャリアを人生全体で捉え直す視点が新鮮で、資格や金融制度の知識が将来設計に役立つと実感できた。

    2026-06-02
  • markey0827

    2030年に求められるスキルとして、戦略的に学習するスキルと言っていたのが、納得感があった。これまでの経験やスキルの積み上げが出来ているのかな?と自分のこれまでを肯定したくて意識してしまうけど、いい未来に繋がるのは、いつ何時でも学んで自分自身を自在に変化させることだなと思った。

    2026-06-02
  • 8730

    子供には金融学習のインプットとアウトプットの機会を提供しようと思います。

    2026-06-01
  • sphsph

    弊社も色々な制度があります。
    今振り返ると分からないまま利用していることをある意味ありがたく思います。
    一方、自分のことなのでもっと深く考える必要があったのかなとも思います。
    結果はさておき、考えることに意味がありその先がある。

    2026-06-03
  • nileyu

    社会に出て初めて知る制度が多く、新入社員として日々当たらなことをキャッチアップする中活用まで考えが及ばないことが多いのではないかと思いました。学生時代から金融の知識がつけることも大事だとこの動画を見て感じました。
    2030年に求められるスキルとして、私の想像はAIの活用でしたが、戦略的に学習するスキルと聞いて非常に納得しました。

    2026-06-04
  • masakazu-f

    無計画な人生を歩んできたので、学んだ内容を活かして充実した日々を送りたい。

    2026-06-11
  • uekimma

    自分への投資を始めた30代。20代の時に聞きたかった。

    2026-06-09
  • masat-murak

    講師の奥野さんが友人で受講。若い時に受けたかったですね。良い時代です…♪

    2026-06-09
  • coco2025

    分かりやすくて、とてもよかったです。自分で考えることの大切さを改めて感じました。

    2026-06-10
  • haluy

    仕事を始めたころに聞いてみたかったと思います。

    2026-06-10
  • hisamasa

    計画された偶発性は、キャリアの方向展開する際に一歩踏み出すことで新たな出会いがあることは事実です。

    2026-06-11
  • yupporo

    何をするにも学習するスキルって大事ですね。

    2026-06-07
  • yito283

    とても勉強になりました。

    2026-06-11
  • harvey_k

    お金の価値は減る、別の資産へかえる

    2026-06-11
  • lighting

    何となくやっていた財形ですが、意味をしっかりと理解して実施したい。

    2026-06-11
  • mm1122

    自分に何が足りないのか判断し、カイゼンに向けて計画を立てて取り組みたい。今からでも遅くはない。

    2026-06-13
  • zyakki

    貯蓄にせよ資格にせよ、情報は溢れている。自分に何が必要になるのかを考えることが1番求められているんだと思います。しんどいですが。

    2026-06-14
  • golsan

    若いころに聞いておきたかった

    2026-06-09
  • okamei

    社内での支援制度、金融制度はいろいろとあるので、しっかり自分で学んでから加入してほしい

    2026-06-08
  • kio2021

    経済や資産形成について学べて参考になった。

    2026-06-07
  • naruse1977

    自分自身のスキルアップを頑張ってしていきたいと思います。

    2026-06-04
  • miya1201

    全てのビジネスは数字に結びついている。
    この事より自分で稼ぐ(勉強する)ことを頭におき実行するべきと感じました。
    続編を見てさらに勉強致します。

    2026-06-03
  • marukurou

    人的資本投資の大切さを改めて感じました。

    2026-06-03
  • e-s-y

    自身で自分の限界を決めるのではなく、常に限界の先にもチャレンジしてみる考え方が参考になった。
    計画的にそのチャレンジが実行できるわけではないので、そのチャンスをいつでも物にできるように準備しておきたい。

    2026-06-03
  • nankichi_6

    証券アナリストの資格は、取得にあたり広範囲の知識を網羅的に取得できるとのことなので、参考書を見ていようと思った。

    2026-06-02
  • sh_kawano

    基本的な内容であったが、良い復習となった。

    2026-06-02
  • midorinan

    ありがとうございました、資産形成は人生でも大きなテーマだと思います

    2026-06-02
  • nyiu

    初歩でしたが、楽しかったです。
    5年目社員でもこんな事に疑問などあるのだと確認できたことはよかったです。

    2026-06-02
  • masato-ichida

    少し残念でした
    失われた30年的な議論
    ただ、基本的な考え方はそのとうりですが
    m(__)m

    2026-06-01

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