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一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~産休~復職時における実務~

  • 0h 27m (3sections)
  • 組織マネジメント
  • 実践知

このコースについて

「一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務」シリーズでは、一人前の人事労務パーソンを目指し、実務に関してより本格的な知識を学びます。実際の人事労務業務で活用する方などにお役立ていただけます。
(※事前に「人事労務の仕事を知ろう!人事労務管理のキホン」シリーズを視聴することで、より理解が深まるのでおすすめです)

今回は、産休~復職時における実務について紹介します。

動画内で使用しているテキストは以下よりダウンロードできますので、適宜ご活用ください。
https://hodai.globis.co.jp/learning_documents/335841c5

■人事労務コースは以下の3シリーズございます。学ぶ目的に合わせてご活用ください。
・入門:『入門!人事労務管理の基礎知識』
・初級:『人事労務の仕事を知ろう!人事労務管理のキホン』
・中級:『一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務』

■本シリーズは以下の全15コースです。
一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~はじめに・残業代の計算~
一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~未払い残業代の精算方法~
一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~社会保険手続きの給与反映~
一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~フレックスタイム制~
一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~固定残業代の運用~
一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~海外出国時における留意点~
一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~給与計算:従業員が死亡した場合の対応~
一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~給与計算:不就労時の賃金控除~
一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~確定拠出年金制度~
一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~扶養制度と年齢に伴う給与処理~
一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~様々な賞与と処理方法~
一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~副業(ダブルワーク)発生時の処理方法~
一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~給与計算処理の主流、改善方法~
一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~産休~復職時における実務~
一人前の人事労務パーソンになる!人事労務管理の実務 ~労災保険の種類と手続きの流れ~

■こんな方におすすめ
・人事労務部門に配属になったばかりの方
・人事労務分野に興味がある方
・人事労務部門に所属しているものの、知識を幅広く身につけたい方

↓CPAラーニングでさらに会計・ファイナンスの専門知識を学びたい方はこちらから↓
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■CPAラーニングの特徴
・日商簿記検定の合格に必要なWeb講義、テキスト、問題集が全て無料で利用可能
・初心者~上級者までレベルに合わせた幅広い会計・ファイナンスの学びを無料で提供
・公認会計士や税理士など、会計・ファイナンスのプロフェッショナルによるわかりやすい講義

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)

コース内容

  • 産休〜復職時における保険手続き概要
  • ケース①女性社員の事例
  • ケース②男性社員の事例

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