ビジョナリー・リーダーシップ(visionaryleadership)
ビジョンの設計と実現が、リーダーの最も重要な行動要件であるとする考え方。バート・ナナスが提唱した。
状況に対応する行動パターンに注目する従来の理論に、状況認識に基づいて将来計画を設計することの重要性が強調され、付加されている。
変革型リーダーシップ行動の起点となる「変革ビジョン設計」(自己と外部社会との未来関係イメージを、変化情報から設定した目的、目標、戦略で表現する行動)に注目した理論である。
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