【インタビュー事例紹介】コミュニティの何が“幸せ”に作用するのか?コミュニティの力とは Vol.4植松 絵里グロービス経営大学院卒業生大内 鉄平古仲 研一グロービス経営大学院卒業生僧野 大介グロービス経営大学院卒業生多田 歩美田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#幸せ#ウェルビーイング#コミュニティ2023/04/27
コミュニティの種類によって、得られるものは違うのか?ーコミュニティの力とは Vol.3植松 絵里グロービス経営大学院卒業生大内 鉄平古仲 研一グロービス経営大学院卒業生僧野 大介グロービス経営大学院卒業生多田 歩美田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#幸せ#ウェルビーイング#コミュニティ2023/04/19
コミュニティで人は“幸せ”になれるのか?―コミュニティの力とは Vol.2植松 絵里グロービス経営大学院卒業生大内 鉄平古仲 研一グロービス経営大学院卒業生僧野 大介グロービス経営大学院卒業生多田 歩美田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#幸せ#ウェルビーイング#コミュニティ2023/04/12
自分で“幸せ”を模索する時代―コミュニティの力とは Vol.1植松 絵里グロービス経営大学院卒業生大内 鉄平古仲 研一グロービス経営大学院卒業生僧野 大介グロービス経営大学院卒業生多田 歩美田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#幸せ#ウェルビーイング#コミュニティ2023/04/05
【新常識】ウェルビーイング経営がもたらすメリット:経営トップが成功事例を解説石川 善樹公益財団法人Wellbeing for Planet Earth 代表理事小島 玲子株式会社丸井グループ 取締役上席執行役員CWO轟 麻衣子株式会社ポピンズホールディングス 代表取締役社長矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー/株式会社ハピネスプラネット 代表取締役 CEO小林 正忠楽天グループ株式会社 常務執行役員 Group CCuO (Chief Culture Officer)#ウェルビーイング#G1経営者会議2021#幸せ2022/02/16
【矢野和男】1日を振り返って良いことに目を向けると「ハピネス」や「生産性」が上がる矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー/株式会社ハピネスプラネット 代表取締役 CEO#G1経営者会議2019#幸せ2020/05/06
【石川善樹】健康経営で大切なのは「タイムマネジメント」石川 善樹公益財団法人Wellbeing for Planet Earth 代表理事#幸せ#ウェルビーイング#G1経営者会議20192020/04/08
心身共に健康に働く「ウェルビーイング」どう実現するのか~石川善樹×小島玲子×松澤巧×矢野和男×森浩生石川 善樹公益財団法人Wellbeing for Planet Earth 代表理事小島 玲子株式会社丸井グループ 取締役上席執行役員CWO松澤 巧味の素株式会社 執行役員人事部長矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー/株式会社ハピネスプラネット 代表取締役 CEO森 浩生森ビル株式会社 取締役副社長執行役員#幸せ#ウェルビーイング#G1経営者会議20192020/03/03
堀義人のダボス会議2026(1)ダボス到着前のミュンヘン&リヒテンシュタインでの活動堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#ダボス会議#堀義人ブログ20262026/01/19
【TSMC進出】11兆円の衝撃!熊本・菊陽町が描く「新生シリコンアイランド」の全貌笠原 慶久株式会社九州フィナンシャルグループ 代表取締役社長/株式会社肥後銀行 代表取締役頭取林 伸一東京エレクトロン九州株式会社 代表取締役社長吉本 孝寿菊陽町長本田 桂子早稲田大学商学学術院 大学院経営管理研究科 教授#G1九州2025#地方創生#グローバル戦略2026/01/19
AI共創時代の生存戦略:日本が米中覇権の間で独立を保つ道【青木俊介×大柴行人×大黒達也×李凌叡】青木 俊介チューリング株式会社 共同創業者・取締役大柴 行人Robust Intelligence Co-Founder大黒 達也東京大学次世代知能科学研究センター 准教授/ケンブリッジ大学 客員研究員李 凌叡Bosch Foundation Research Fellow/Google LLC Head of Content and Monetization Policy, Android and Play/Marketplace Risk Conference Advisory Board #G1新世代リーダー・サミット2025#生成AI#AI2026/01/14
AIで教育はどこまで進化できるか――広がる学びの可能性と人間の担う価値鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員末永 昌也株式会社グロービス CTO鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#テクノベート#テクノベート経営研究所#AI2026/01/14
なぜAI活用は全社に広がらないのか?──活用率92%を実現したグロービスの答え鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員末永 昌也株式会社グロービス CTO鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#テクノベート#テクノベート経営研究所#生成AI2026/01/14
AI時代に問う「君たちはどう生きるか」価値を自ら創造するリーダーの条件【中野信子×伊原木隆太×太田 雄貴】伊原木 隆太岡山県知事中野 信子京都芸術大学 客員教授・脳科学者太田 雄貴国際オリンピック委員会 委員#G1新世代リーダー・サミット2025#セルフ・コンパッション#志・リーダーシップ2026/01/12
社会課題に挑む起業家の「志」とは? KIBOWファンド投資先3社に共通する原点とシンクロニシティ中村 知哉KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員#起業#社会貢献#KIBOW2026/01/09
U-40世代のトップ起業家達が実践する「熱狂する組織」の作り方【岩崎由夏×中尾豊×寳槻昌則×平井瑛】岩崎 由夏株式会社YOUTRUST 代表取締役中尾 豊株式会社カケハシ 代表取締役社長寳槻 昌則株式会社ビットキー 代表取締役社長CEO平井 瑛株式会社estie 代表取締役#G1新世代リーダー・サミット2025#スタートアップ#組織変革2026/01/07