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#異文化理解
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2021.11.26
「男らしさ」の課題を解く2020年代型リーダー「テッド・ラッソ」～海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#2
- 名藤大樹
- グロービス経営大学院 教員／三菱UFJリサーチ＆コンサルティング コンサルティング事業本部 プリンシパル
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2021.10.27
日本が理解できない変わりゆく世界の「今」ー海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#1
- 名藤大樹
- グロービス経営大学院 教員／三菱UFJリサーチ＆コンサルティング コンサルティング事業本部 プリンシパル
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2021.04.13
海外で結果を出す人は何が違うのか〜高橋亨×田村耕太郎
- 高橋 亨
- グロービス コーポレートエデュケーション マネジング・ディレクター／グロービス経営大学院 教員
- 田村 耕太郎
- ミルケンインスティテュート アジアフェロー／国立シンガポール大学リークワンユー公共政策大学院 兼任教授
- 葛山 智子
- GLOBIS Asia Campus Pte.Ltd. President/グロービス経営大学院教員
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2020.02.26
日本人としてのアイデンティティを失わずに世界で戦う
- 田久保 善彦
- グロービス経営大学院 経営研究科 研究科長
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2020.02.25
世界20か国、5000人の外国人に接してわかった、異文化理解で大切なこと
- 田久保 善彦
- グロービス経営大学院 経営研究科 研究科長
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2018.02.23
中国で戦う日系企業がボトムアップ型の組織になれた理由――AEON360活動とは？
- 加藤 康行
- グロービス コーポレート エデュケーション ディレクター ／グロービス経営大学院 教員
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2017.06.15
カントリー・アナリシス・フレームワークとは？【特選！グロ―ビス学び放題】
- GLOBIS知見録
- 編集部
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2017.06.08
グローバル経営人材の要件とは？【特選！グロ―ビス学び放題】
- GLOBIS知見録
- 編集部
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2017.05.12
外国人はこう見ている！日本人の「3つのNG」
- GLOBIS知見録
- 編集部
