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AI時代の働き方改革：ツールより先に変えるべき「優秀さ」の定義と評価基準
- 菊地 唯夫
- ロイヤルホールディングス株式会社 代表取締役会長
- 小室 淑恵
- 株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長
- 堤内 真一
- ミサワホーム株式会社 取締役 常務執行役員
- 濱 暢宏
- 株式会社ハマティニクス 代表取締役社長／グロービス経営大学院 教員
2026/02/23
経理、人事を中心とした管理畑を中心に10年に渡るアメリカ駐在、中国駐在での経営経験を経て現職に至る。
現在は海外事業の責任者として米国豪州の売上向上に邁進、また管理本部・建設CS本部の責任者としてAI分析による新しい働き方と生産性向上を全社推進しています。
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