川淵三郎氏、金丸恭文氏、土井香苗氏へ授与!日本を良くする行動の実践者を表彰する「G1アワード」金丸 恭文フューチャー株式会社 代表取締役会長兼社長 グループCEO川淵 三郎一般社団法人 日本トップリーグ連携機構 代表理事会長土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表#G1サミット20242024/04/03
乙武洋匡氏、松山大耕氏、土井香苗氏、福井良應氏が語る「熟達論」/貴乃花と朝青龍の相撲に対する価値観の違い/劣等感から外れるこそ熟達/なぜ人は人と比べてしまうのか乙武 洋匡作家土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表福井 良應認定NPO法人おてらおやつクラブ 理事/真言宗興山寺 住職松山 大耕臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職井植 美奈子一般社団法人セイラーズフォーザシー日本支局 理事長#あすか会議20232023/12/11
なぜ日本はDEIで遅れているのか?乙武洋匡らが語る、最新取り組み事例と今後の課題乙武 洋匡作家土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表森 まさこ参議院議員 内閣総理大臣補佐官安渕 聖司アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社 代表取締役社長兼CEO#G1経営者会議2021#ダイバーシティ&インクルージョン2022/01/27
2020年代のアジアの展望〜米中の新たなパワーバランスの下、アジアと日本の未来を展望する〜田村耕太郎×土井香苗×村田晃嗣×塩野誠田村 耕太郎ミルケンインスティテュート アジアフェロー/国立シンガポール大学リークワンユー公共政策大学院 兼任教授土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表村田 晃嗣同志社大学 法学部教授塩野 誠株式会社経営共創基盤 取締役マネージングディレクター/地経学研究所 経営主幹#あすかオンライン20212021/09/30
雇用のダイバーシティ推進へ!外国人労働者をどう受け入れていけば良いのか?~鈴木康友×田口義隆×本田桂子×柳沢正和×土井香苗鈴木 康友静岡県知事田口 義隆セイノーホールディングス株式会社 代表取締役社長本田 桂子早稲田大学商学学術院 大学院経営管理研究科 教授柳沢 正和ゴールドマン・サックス証券株式会社 マネージング・ディレクター プライム・サービス部長土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表#G1サミット20192019/07/22
「多様性(ダイバーシティ)」を認める社会を作るためには?~白木夏子×土井香苗×森まさこ×柳沢正和×杉山文野白木 夏子株式会社HASUNA Founder&CEO土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表森 まさこ参議院議員 内閣総理大臣補佐官柳沢 正和ゴールドマン・サックス証券株式会社 マネージング・ディレクター プライム・サービス部長杉山 文野特定非営利活動法人東京レインボープライド 共同代表理事#G1サミット20182018/04/19
「女性活躍」「LGBT」経営戦略としての「ダイバーシティ2.0」を議論する~青井浩×杉山文野×土井香苗×柳沢正和×岡島悦子青井 浩株式会社丸井グループ 代表取締役社長 代表執行役員 CEO杉山 文野特定非営利活動法人東京レインボープライド 共同代表理事土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表柳沢 正和ゴールドマン・サックス証券株式会社 マネージング・ディレクター プライム・サービス部長岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長 株式会社ユーグレナ 取締役 兼 指名報酬委員会委員長#G1経営者20172018/01/09
日本を変える!法律の作り方、国の動かし方~駒崎弘樹×土井香苗×森まさこ×藤沢久美駒崎 弘樹フローレンスグループ会長 認定NPO法人フローレンス会長土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表森 まさこ参議院議員 内閣総理大臣補佐官藤沢 久美株式会社国際社会経済研究所 理事長#G1中国・四国フォーラム20172017/10/30
LGBTを取り巻く日本の課題・ビジョンを考える~細野豪志×土井香苗×杉山文野×柳沢正和杉山 文野特定非営利活動法人東京レインボープライド 共同代表理事細野 豪志衆議院議員柳沢 正和ゴールドマン・サックス証券株式会社 マネージング・ディレクター プライム・サービス部長土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表#ダイバーシティ&インクルージョン#G1サミット2017#LGBTQ+2017/04/13
駒崎弘樹、土井香苗、袴田武史が起こしたG1発 変革の軌跡~100の行動アワード授賞式袴田 武史株式会社ispace 代表取締役CEO駒崎 弘樹フローレンスグループ会長 認定NPO法人フローレンス会長土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#トコトン/100の行動2017/03/15
世界を動かすリーダーになるためには~堀義人と土井香苗氏が語るビジョンの力米良 はるかREADYFOR株式会社 代表取締役 CEO山田 唯人マッキンゼー&カンパニー パートナー土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#G1U-30フォーラム20162017/01/17
小泉進次郎氏・星野リゾート代表が語る「リーダーシップ育成法」とは?池上 高志東京大学大学院 総合文化研究科 広域科学専攻 教授/理学博士小泉 進次郎衆議院議員 元環境大臣土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表星野 佳路星野リゾート 代表#G1U-30フォーラム20162016/12/12
AI 時代、ミドルマネジメントの存在意義はどう変わるのか|みずほ FG CDTO×レゾナック CHRO が語るミドル層の役割と組織デザイン上ノ山 信宏株式会社みずほフィナンシャルグループ 常務執行役員 CDTO 兼 情報数理工学研究所長今井 のり株式会社レゾナック・ホールディングス 取締役 最高人事責任者(CHRO)内田 圭亮株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター/顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事#AI#生成AI#テクノベート2026/06/30
ロールモデルでも制度でもなく——地方女性のキャリアを動かす「自信」と「期待」 データと現場が示した答え 大嶋 寧子リクルートワークス研究所 研究センター研究第1グループ長/主任研究員小安 美和株式会社Will Lab 代表取締役早瀬 渉株式会社ラポールヘア・グループ 代表取締役渡邉さやか株式会社ラポールヘア・グループ 取締役/Chief Impact Officer君島 朋子グロービス経営大学院 研究科長山中 礼二KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員#KIBOW#女性活躍2026/06/30
AIは医療をどう変えるのか?医療DX最前線|データ最適化がもたらす効率化と人間ならではの「共感」の効果矢野 裕一朗順天堂大学医学部 総合診療科学講座 教授 / AIインキュベーションファーム センター長 / 東京科学大学M&Dデータプラットフォーム推進室 特任教授八尾 麻理 グロービス ファカルティグループオフィス 戦略企画担当|テクノベートFG所属|医科学修士#テクノベート勉強会#医療#DX2026/06/26
チームみらいの大躍進から考える、AIが変える民主主義|市民の「声なき声」を吸い上げる方法|ネット選挙の誤解とリアル安野 貴博参議院議員/チームみらい 党首/AIエンジニア・SF作家鈴木 健スマートニュース株式会社 共同創業者 取締役会長伊藤 孝恵参議院議員#G1サミット2026#生成AI#政治・経済2026/06/25
【CS基礎】DX時代を生き抜く30代・40代のビジネスパーソンが知るべき「ソフトウェアエンジニアリング」の本質GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!2026/06/23
AGIに備え人間は何ができるのか|DeepMind創業者が語るAI進化の真の条件|米中AI覇権と日本の勝ち筋Shane GuGoogle DeepMind Senior Staff Research ScientistShane LeggGoogle DeepMind Co-Founder & Chief AGI Scientist村上 明子AIセーフティ・インスティテュート 所長/SOMPOホールディングス株式会社 執行役員常務 グループChief Data Officer/損害保険ジャパン株式会社 執行役員Chief Data Officer データドリブン経営推進部長堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#G1サミット2026#人工知能#AI2026/06/17
マネジメントを変える1on1対話術と心理的安全性|冒険的組織をつくるコミュニケーション安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#マネジメント#人材マネジメント#組織変革2026/06/11