リーダーに求められるのは、強い思いや大きな夢〜渋澤健×出口治明×木暮太一出口 治明立命館アジア太平洋大学 学長/学校法人立命館 副総長・理事渋澤 健コモンズ投信株式会社 会長木暮 太一一般社団法人 教育コミュニケーション協会 代表理事/作家#あすか会議2015#歴史#リーダーシップ2021/09/08
「論語」と「算盤」をつなぎ、持続性を生み出す力とは〜渋澤健×出口治明×木暮太一出口 治明立命館アジア太平洋大学 学長/学校法人立命館 副総長・理事渋澤 健コモンズ投信株式会社 会長木暮 太一一般社団法人 教育コミュニケーション協会 代表理事/作家#あすか会議2015#歴史#リーダーシップ2021/09/07
「歴史」から学ぶリーダーシップ〜出口治明×為末大出口 治明立命館アジア太平洋大学 学長/学校法人立命館 副総長・理事為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事#歴史#G1ベンチャー2015#リーダーシップ2021/06/09
ビジネスリーダーが学ぶべき「歴史」と「リーダーシップ」〜出口治明×為末大出口 治明立命館アジア太平洋大学 学長/学校法人立命館 副総長・理事為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事#歴史#G1ベンチャー2015#リーダーシップ2021/06/08
ピラミッド構造とは?話し方・考え方が一気に変わるビジネス思考法を動画から解説【ロジカルシンキングの基本】GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!2025/06/06
『アウトプット大全』著者・樺沢氏が語る・人生を変えるアウトプット術【樺沢紫苑・許勢仁美】樺沢 紫苑精神科医、作家許勢 仁美グロービス経営大学院 教員#ビジネス書グランプリ2025#セミナー20252025/06/05
50のアンチパターンから学ぶ――『人が壊れるマネジメント』太田 昂志株式会社ゆめみ 最高人事責任者(CHRO)/グロービス・マネジメント・スクール 講師#おすすめ本#マネジメント#人事・組織2025/06/05
国家戦略としてのAIとデジタル:日本の現状と次の決断とは?【平将明×上野山勝也×熊谷俊人×國領二郎×米良はるか】上野山 勝也株式会社PKSHA Technology 代表取締役熊谷 俊人千葉県知事國領 二郎慶應義塾大学 総合政策学部 教授平 将明衆議院議員 デジタル大臣米良 はるかREADYFOR株式会社 代表取締役 CEO#G1サミット2025#生成AI2025/06/04
医療AIの未来戦略:技術・倫理・制度を超える社会実装のフェーズとは?【松尾豊×多田智裕×川上英良×中安杏奈】川上 英良理化学研究所 情報統合本部 先端データサイエンスプロジェクト チームリーダー多田 智裕株式会社AIメディカルサービス 代表取締役 CEO松尾 豊東京大学大学院工学系研究科 教授中安 杏奈グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 インベストメント・プロフェッショナル#G1サミット2025#医療#生成AI2025/06/02
戦略を実現する人材育成の仕組みとは?人事制度・組織設計・文化から学ぶ人材マネジメント入門GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#人材マネジメント2025/05/30
「チームレジリエンス」とは何か?組織が冒険する時代の新しいチーム論池田 めぐみ筑波大学 ビジネスサイエンス系 助教/株式会社MIMIGURI リサーチャー安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院 教員#ビジネス書グランプリ2025#セミナー20252025/05/29