最先端テック企業による、生成AIの活用術とは?/DX化を阻んでいるのは「年功序列」なのか/実は日本は「AI先進国」?庵原 保文株式会社ヤプリ 代表取締役河瀬 航大株式会社フォトシンス 代表取締役社長田中 邦裕さくらインターネット株式会社 代表取締役社長丸山 弘毅株式会社インフキュリオン 代表取締役社長石黒 不二代ネットイヤーグループ株式会社 取締役 チーフエヴァンジェリスト#庵原保文#丸山弘毅#あすか会議20232023/11/08
関西のスタートアップエコシステム~中野智哉×竹内香予子×廣瀬茂夫×田中邦裕中野 智哉株式会社i-plug 代表取締役CEO竹内 香予子平安伸銅工業株式会社 代表取締役廣瀬 茂夫一般社団法人関西経済同友会 常任幹事事務局長田中 邦裕さくらインターネット株式会社 代表取締役社長#継承企業#G1関西2022#エコシステム2023/01/09
時間・場所にとらわれない働き方には「時間自律性」が必要になる!働き方改革の成功事例と今後の課題について〜青井浩×小室淑恵×田中邦裕×山田メユミ×西澤亮一青井 浩株式会社丸井グループ 代表取締役社長 代表執行役員 CEO小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長田中 邦裕さくらインターネット株式会社 代表取締役社長山田 メユミ株式会社アイスタイル 取締役西澤 亮一株式会社ネオキャリア 代表取締役#G1ベンチャー2019#人事#青井浩2019/09/19
「人口ボーナス期」と「人口オーナス期」では働き方が真逆になる!真なる「働き方改革」を議論する〜青井浩×小室淑恵×田中邦裕×山田メユミ×西澤亮一青井 浩株式会社丸井グループ 代表取締役社長 代表執行役員 CEO小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長田中 邦裕さくらインターネット株式会社 代表取締役社長山田 メユミ株式会社アイスタイル 取締役西澤 亮一株式会社ネオキャリア 代表取締役#G1ベンチャー2019#成長戦略#青井浩2019/09/18
働き方改革でイノベーションを生み出す方法~青井浩×小室淑恵×田中邦裕×山田メユミ×西澤亮一青井 浩株式会社丸井グループ 代表取締役社長 代表執行役員 CEO小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長田中 邦裕さくらインターネット株式会社 代表取締役社長山田 メユミ株式会社アイスタイル 取締役西澤 亮一株式会社ネオキャリア 代表取締役#G1ベンチャー2019#人事#動画2019/09/02
「実務」を減らせば「チャレンジ」が増える!「働き方改革」こそイノベーションへの近道~小室淑恵×ジャパネット・髙田×さくらインターネット・田中×マニュライフ生保・吉住髙田 旭人株式会社ジャパネットホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO田中 邦裕さくらインターネット株式会社 代表取締役社長吉住 公一郎マニュライフ生命保険株式会社 取締役代表執行役社長 兼 CEO小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長#小室淑恵#G1経営者会議#G1経営者会議20182019/02/28
小室淑恵が聞く!先行企業に学ぶ「働き方改革」の成功事例~ジャパネット×さくらインターネット×マニュライフ生保髙田 旭人株式会社ジャパネットホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO田中 邦裕さくらインターネット株式会社 代表取締役社長吉住 公一郎マニュライフ生命保険株式会社 取締役代表執行役社長 兼 CEO小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長#小室淑恵#G1経営者会議#G1経営者会議20182019/02/27
「働き方改革」で変われた!日本企業の成功事例~ジャパネット髙田×さくらインターネット田中×マニュライフ吉住×ワーク・ライフバランス小室髙田 旭人株式会社ジャパネットホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO田中 邦裕さくらインターネット株式会社 代表取締役社長吉住 公一郎マニュライフ生命保険株式会社 取締役代表執行役社長 兼 CEO小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長#動画#小室淑恵#G1経営者会議2019/02/11
田川欣哉氏が語る、デザイン経営の本質~生成AIの台頭で、デザインの価値はどのように変わる?田川 欣哉Takram Japan株式会社 代表取締役/ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター#テクノベートセミナー2024#デザイン経営#生成AI2024/03/27
ネゴシエーションのプロに聞いてみた! 交渉相手の“インタレスト”の掴み方林 浩平株式会社delta design 代表取締役/グロービス経営大学院 教員#ネゴシエーション#コミュニケーション#交渉術2024/03/27
「頭がいい」は人と人の間に存在する――『頭のいい人が話す前に考えていること』安達裕哉氏インタビュー安達 裕哉ワークワンダース株式会社CEO、ティネクト株式会社代表取締役社長米良 克美グロービス・ファカルティグループオフィス#ビジネス書グランプリ2024#傾聴#コミュニケーション2024/03/25
経営戦略としてのカーボンニュートラル/今や”地球沸騰化”時代…対策は?/自然資本を織り込んだ戦略とは【飯塚優子×出雲充×大我猛×福島正人×栗原美津枝】飯塚 優子住友林業株式会社 執行役員サスティナビリティ推進部長出雲 充株式会社ユーグレナ 代表取締役社長大我 猛booost technologies株式会社 取締役COO福島 正人株式会社レゾナック・ホールディングス 執行役員 最高技術責任者(CTO)栗原 美津枝株式会社価値総合研究所 代表取締役会長#カーボンニュートラル#脱炭素#G1経営者会議20232024/03/24
リバース・イノベーションを妨げる要因と乗り越え方とは――今こそ、リバース・イノベーション #3三ツ木 理和グロービス経営大学院2021期酒井 知子グロービス経営大学院2021期山本 真グロービス経営大学院2021期大槻 駿介グロービス経営大学院2020期藤沢 洋志グロービス経営大学院2020期小川 智子グロービス経営大学院 教員#研究プロジェクト#イノベーション2024/03/21
Z世代起業家が目指す、ASEANで日本企業を勝たせるためのSNSマーケティングとは~大槻祐依氏(株式会社FinT代表取締役)大槻 祐依株式会社FinT 代表取締役長川 美里グロービス経営大学院 Special Program and Career Office#テクノベート勉強会#SNSマーケティング#テクノベート2024/03/20
出社orリモート?今後のワークスタイルはどうすべき?/マネジメント層は「対話力」が求められる/ワークスタイルの本質はエンパワメント【小林正忠×田中愼一×平松浩樹×五十嵐苑子】小林 正忠楽天グループ株式会社 常務執行役員 Chief Well-being Officer田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 代表取締役社長/グロービス経営大学院 教員平松 浩樹富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO五十嵐 苑子グロービス 経営管理本部 ディレクター#ワークスタイル#リモートワーク#G1経営者会議20232024/03/19
パナソニック、キリンに学ぶ、大企業のリスキリング/これからはジョブ型雇用からスキルベース採用に/「リスキリングすると社員が退職する」は都市伝説!?/失敗を許容できる企業文化づくり 後藤 宗明一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ 代表理事/SkyHive Technologies 日本代表坪井 純子キリンホールディングス株式会社 取締役常務執行役員三島 茂樹パナソニック ホールディングス株式会社 執行役員 グループCHRO内田 圭亮グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター/顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事#リスキリング#G1経営者会議20232024/03/17