AI時代に問う「人間らしさ」〜心の安定と共存を考える【為末大×深井龍之介×松山大耕×矢野和男×岩村水樹】深井 龍之介株式会社COTEN 代表取締役 CEO松山 大耕臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事岩村 水樹グーグル Vice President#G1サミット2025#生成AI2025/05/12
なぜ禅が世界で支持されるのか?スティーブ・ジョブズも学んだ「禅(ZEN)」の思考術松山 大耕臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職中島 淑雄グロービス コーポレートエデュケーション マネジャー#CLO会議#グローバル戦略#マインドフルネス2025/03/22
日本人が持つべき宗教心とは/日本はイスラームへの知見を深めるべき【深井龍之介×松山大耕×小野泰輔】小野 泰輔衆議院議員 日本維新の会 衆議院東京都第7選挙区(港区/渋谷区)支部長深井 龍之介株式会社COTEN 代表取締役 CEO松山 大耕臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職藤沢 久美株式会社国際社会経済研究所 理事長#G1サミット2024#歴史#宗教2024/04/22
乙武洋匡氏、松山大耕氏、土井香苗氏、福井良應氏が語る「熟達論」/貴乃花と朝青龍の相撲に対する価値観の違い/劣等感から外れるこそ熟達/なぜ人は人と比べてしまうのか乙武 洋匡作家土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表福井 良應認定NPO法人おてらおやつクラブ 理事/真言宗興山寺 住職松山 大耕臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職井植 美奈子一般社団法人セイラーズフォーザシー日本支局 理事長#あすか会議20232023/12/11
GDPパラダイムからの転換へ、これからの時代に求められる指標とは~伊藤孝恵×小泉進次郎×松山大耕×川邊健太郎伊藤 孝恵参議院議員小泉 進次郎衆議院議員 元環境大臣松山 大耕臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職川邊 健太郎LINEヤフー株式会社 代表取締役会長#ウェルビーイング#G1サミット20232023/07/05
「瞑想」のススメ~リーダーとして結果を残すためのマインドフルネス~梅澤高明×松山大耕×藤沢久美梅澤 高明A.T.カーニー株式会社 日本法人会長/CIC Japan 会長松山 大耕臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職藤沢 久美株式会社国際社会経済研究所 理事長#マインドフルネス#G1経営者会議20222023/02/24
大阪・食の未来を考える~徳岡邦夫×松山大耕×辻芳樹徳岡 邦夫株式会社京都吉兆 代表取締役社長 総料理長松山 大耕臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職辻 芳樹学校法人辻料理学館 理事長/辻調理師専門学校 校長#G1関西2022#食#社会・文化2022/12/31
ポストコロナの人々の精神とマインドフルネス~福井良應×松山大耕×矢野和男×秋山咲恵福井 良應認定NPO法人おてらおやつクラブ 理事/真言宗興山寺 住職松山 大耕臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー秋山 咲恵株式会社サキコーポレーション ファウンダー#マインドフルネス#あすか会議20222022/12/15
ポストコロナ時代に再発見する宗教の精神とは~塩沼亮潤×福井良應×松山大耕×藤沢久美塩沼 亮潤慈眼寺 住職福井 良應認定NPO法人おてらおやつクラブ 理事/真言宗興山寺 住職松山 大耕臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職藤沢 久美株式会社国際社会経済研究所 理事長#G1サミット20222022/05/27
コロナ時代に成長し続けるための「リーダーの心得」〜秋山咲恵×松田丈志×松山大耕×堀義人秋山 咲恵株式会社サキコーポレーション ファウンダー松田 丈志セガサミーホールディングス株式会社(元競泳選手)松山 大耕臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#G1九州20212021/12/30
コロナ時代急激に注目を集める組織のウェルビーング〜鈴木英敬×松永貴志×松山大耕×矢野和男鈴木 英敬衆議院議員松永 貴志作曲家・ピアニスト松山 大耕臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー#ウェルビーイング#あすかオンライン20212021/10/27
戦略を実現する人材育成の仕組みとは?人事制度・組織設計・文化から学ぶ人材マネジメント入門GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#人材マネジメント2025/05/30
「チームレジリエンス」とは何か?組織が冒険する時代の新しいチーム論池田 めぐみ筑波大学 ビジネスサイエンス系 助教/株式会社MIMIGURI リサーチャー安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院 教員#ビジネス書グランプリ2025#セミナー20252025/05/29
民間主導の地方創生〜各地域のケースから学ぶ地方の可能性〜【髙田旭人×田中仁×堀義人×藻谷浩介×岡島悦子】髙田 旭人株式会社ジャパネットホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO田中 仁株式会社ジンズホールディングス 代表取締役CEO堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー藻谷 浩介株式会社日本総合研究所 主席研究員岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長#G1サミット2025#地方創生2025/05/28
既存メディアは崩壊したのか?メディアの今と未来を考える【古市憲寿×津田大介×一田和樹×丹羽多聞アンドリウ×浜田敬子】一田 和樹文筆家/新領域安全保障研究所/明治大学 サイバーセキュリティ研究所客員研究員丹羽 多聞アンドリウプロデューサー浜田 敬子フリーランス ジャーナリスト古市 憲寿社会学者津田 大介有限会社ネオローグ 代表取締役/ジャーナリスト/メディア・アクティビスト#G1サミット2025#社会・文化2025/05/26
【完全解説】レビンの組織変革プロセスとは?3ステップで進める実践的プロセスとリーダーの対応策 GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#組織変革2025/05/23
偏見をなくし、メンタルヘルスケアをもっと身近に・emol――スタートアップ×GCP×G-STARTUP対談千頭 沙織emol株式会社 代表取締役CEO中安 杏奈グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 インベストメント・プロフェッショナル田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#スタートアップのリアル#G-STARTUP#グロービス・キャピタル・パートナーズ2025/05/23
精神疾患の“ぺイシェントジャーニー”を変革する・emol――スタートアップ×GCP×G-STARTUP対談千頭 沙織emol株式会社 代表取締役CEO中安 杏奈グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 インベストメント・プロフェッショナル田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#スタートアップのリアル#G-STARTUP#グロービス・キャピタル・パートナーズ2025/05/22