ダイバーシティニュース テクノロジー／Web3でできる『推し活』の新たな可能性とはなど（7/26放送）
行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ＝多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ＝多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FMで配信された番組「ダイバーシティニュース テクノロジー」を再編集してお届けします。（肩書きは2024年7月26日放送当時のもの） 谷本 英理子 グロービス・キャピタル・パートナーズ 瀧口 友里奈 MC ＜コース内容＞ 1. 医療版ワーケーションで医師不足の解消を。仕事も観光も一挙両得 2. 雨雲を3Dで表示。AI導入で進化するお天気アプリ 3. 診察の説明は医者のクローンにお任せ。医師の働き方改革推進に向けて 4. AIが人間を健康に？！パーソナルコーチで健康寿命改善へ 5. 高齢者の「フレイル」進行に要注意！パーソナルデータの活用で健康維持へ 6. スペシャル・トーク「Web3でできる『推し活』の新たな可能性とは」ゲスト：「web3ユニコーン企業」への出資を手がける鶴田拓夢氏 7. リスナーの声 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年08月公開）
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7人の振り返り
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
AIについては継続発展と市場を見ます。
クラウドについては正しい情報を伝える必要があると感じました。実際にAWSやAzureを利用していますが、度々サービスが利用できなくなる場合があります。クラウドサービスだけら物理機器がないと言うことではなく、クラウドサービスプロバイダが管理しているデータセンタやネットワーク回線を利用すると言うことだけです。
要するに自社で複数のデータセンタがいる場合はクラウドサービスプロバイダの技術力の自社の技術力のどちらが良いかになります。技術力が低い組織の場合はクライドサービスプロバイダを利用することにメリットはあります。
自社の場合は社内ネットワークの稼働率は100%であり、クラウドサービスは時々利用できなくなります。
am1150
専門職
AI技術のすごさがわかりました
toto_2001
経理・財務
高齢者対策 今後もどんどん進んで欲しい
koyaokuda
営業
ありがとうございます。
hiroshi-10
販売・サービス・事務
ありがとうございます。
takumi_1453
経営・経営企画
ニューラリンクの動きは秘密主義が徹底していますね。こういう動きを後押しする政治家などの動静がほとんど見られないのもイーロンらしい。
kazuya_blue
その他
日米の電子カルテのスペシャルトークが気になりました。
クラウド化により、ペーパーレスが普及していくことに期待いたします。