グロービス経営大学院
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2022.09.15
未来の食はパーソナライズ化に向かう#5 〜未来の食をDXで目指すための難所とその乗り越え方〜
- チームFDX（Food Digital Transformation）
- 垣岡 淳
- グロービス経営大学院 教員
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2022.09.14
未来の食はパーソナライズ化に向かう#4 〜未来の食の提供モデルが実現する世界〜
- チームFDX（Food Digital Transformation）
- 垣岡 淳
- グロービス経営大学院 教員
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2022.09.13
未来の食はパーソナライズ化に向かう#3 ～食シーンはDXによってどう変わっていくのか？～
- チームFDX（Food Digital Transformation）
- 垣岡 淳
- グロービス経営大学院 教員
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2022.09.01
「家族」はブレーキ? アクセル？ 起業のハードルをどう乗り越えるか
- 池田 宏彰
- 大野 淳史
- 紺野 芽生
- 丸田 直史
- 渡辺 祐二
- 髙原 康次
- グロービス経営大学院 教員／創造ファカルティグループ ファカルティ・コンテンツリーダー
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2022.08.26
働く場所が離れても心が離れないテレワークの真髄#4――従業員の立場から取り組むべきこと
- 舞田講師 研究プロジェクトメンバー（2021年卒）
- 舞田 竜宣
- グロービス経営大学院 教員
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2022.08.25
働く場所が離れても心が離れないテレワークの真髄#3――マネジメントの立場から取り組むべきこと
- 舞田講師 研究プロジェクトメンバー（2021年卒）
- 舞田 竜宣
- グロービス経営大学院 教員
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2022.08.24
働く場所が離れても心が離れないテレワークの真髄#2――経営層の立場から取り組むべきこと
- 舞田講師 研究プロジェクトメンバー（2021年卒）
- 舞田 竜宣
- グロービス経営大学院 教員
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2022.08.23
MBA生が在籍する200社を超える企業事例から分析――働く場所が離れても心が離れないテレワークの真髄#1
- 舞田講師 研究プロジェクトメンバー（2021年卒）
- 舞田 竜宣
- グロービス経営大学院 教員
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2022.07.12
患者と医療者のための病院経営―MBAの学びを生かし、日本に広げる
- 福井 悠
- 医療法人シンシアエージェンシー 理事長／グロービス経営大学院経営研究科経営専攻卒業（2022）
- 田久保 善彦
- グロービス経営大学院 経営研究科 研究科長
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2022.07.11
患者と医療者のための病院経営―タスクシフティングの実現
- 福井 悠
- 医療法人シンシアエージェンシー 理事長／グロービス経営大学院経営研究科経営専攻卒業（2022）
- 田久保 善彦
- グロービス経営大学院 経営研究科 研究科長
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2022.05.03
個人の志の達成がビジョンと合致する会社へ――ジャパンメディック・前田和也氏
- 前田 和也
- ジャパンメディック株式会社 代表取締役社長
- 田久保 善彦
- グロービス経営大学院 経営研究科 研究科長
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2022.05.02
父から子への事業承継を「うまくいった」と言えるわけ――ジャパンメディック・前田和也氏
- 前田 和也
- ジャパンメディック株式会社 代表取締役社長
- 田久保 善彦
- グロービス経営大学院 経営研究科 研究科長
