グロービス経営大学院
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2022.12.27
副業解禁で変わる豊商事 後藤氏の場合―副業を通じてWin-Winになるには？Vol.２
- 押田 悠・榎本 睦郎 ・澤村 亮・ 矢形 宏紀・山本 まどか
- 研究プロジェクトメンバー
- 竹内 秀太郎
- グロービス経営大学院ファカルティ本部主席研究員
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2022.12.26
［DeNA・カゴメの事例から］企業と個人両者の思惑―副業を通じてWin-Winになるには？Vol.1
- 押田 悠・榎本 睦郎 ・澤村 亮・ 矢形 宏紀・山本 まどか
- 研究プロジェクトメンバー
- 竹内 秀太郎
- グロービス経営大学院ファカルティ本部主席研究員
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2022.11.22
日本障がい者サッカー連盟 山本氏「共生社会は自分たちだけではつくれない。だからこそ、連携しグローバル・競技の枠を超えて」
- 山本 康太
- 一般社団法人日本障がい者サッカー連盟 事務総長
- 西村 美也子
- グロービス コーポレートエデュケーション シニアアソシエイト
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2022.11.21
日本障がい者サッカー連盟 山本氏「教育と組織づくりが意識改革の鍵になる」
- 山本 康太
- 一般社団法人日本障がい者サッカー連盟 事務総長
- 西村 美也子
- グロービス コーポレートエデュケーション シニアアソシエイト
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2022.09.15
未来の食はパーソナライズ化に向かう#5 〜未来の食をDXで目指すための難所とその乗り越え方〜
- チームFDX（Food Digital Transformation）
- 垣岡 淳
- グロービス経営大学院 教員
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2022.09.14
未来の食はパーソナライズ化に向かう#4 〜未来の食の提供モデルが実現する世界〜
- チームFDX（Food Digital Transformation）
- 垣岡 淳
- グロービス経営大学院 教員
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2022.09.13
未来の食はパーソナライズ化に向かう#3 ～食シーンはDXによってどう変わっていくのか？～
- チームFDX（Food Digital Transformation）
- 垣岡 淳
- グロービス経営大学院 教員
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2022.09.01
「家族」はブレーキ? アクセル？ 起業のハードルをどう乗り越えるか
- 池田 宏彰
- 大野 淳史
- 紺野 芽生
- 丸田 直史
- 渡辺 祐二
- 髙原 康次
- グロービス経営大学院 教員／創造ファカルティグループ ファカルティ・コンテンツリーダー
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2022.08.26
働く場所が離れても心が離れないテレワークの真髄#4――従業員の立場から取り組むべきこと
- 舞田講師 研究プロジェクトメンバー（2021年卒）
- 舞田 竜宣
- グロービス経営大学院 教員
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2022.08.25
働く場所が離れても心が離れないテレワークの真髄#3――マネジメントの立場から取り組むべきこと
- 舞田講師 研究プロジェクトメンバー（2021年卒）
- 舞田 竜宣
- グロービス経営大学院 教員
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2022.08.24
働く場所が離れても心が離れないテレワークの真髄#2――経営層の立場から取り組むべきこと
- 舞田講師 研究プロジェクトメンバー（2021年卒）
- 舞田 竜宣
- グロービス経営大学院 教員
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2022.08.23
MBA生が在籍する200社を超える企業事例から分析――働く場所が離れても心が離れないテレワークの真髄#1
- 舞田講師 研究プロジェクトメンバー（2021年卒）
- 舞田 竜宣
- グロービス経営大学院 教員
