グロービス経営大学院
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2023.04.26
【インタビュー事例紹介】コミュニティの何が“幸せ”に作用するのか？コミュニティの力とは Vol.4
- 植松 絵里
- 大内 鉄平
- 古仲 研一
- 僧野 大介
- 多田 歩美
- 田久保 善彦
- グロービス経営大学院 経営研究科 研究科長
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2023.04.19
コミュニティの種類によって、得られるものは違うのか？ーコミュニティの力とは Vol.3
- 植松 絵里
- 大内 鉄平
- 古仲 研一
- 僧野 大介
- 多田 歩美
- 田久保 善彦
- グロービス経営大学院 経営研究科 研究科長
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2023.04.12
コミュニティで人は“幸せ”になれるのか？―コミュニティの力とは Vol.2
- 植松 絵里
- 大内 鉄平
- 古仲 研一
- 僧野 大介
- 多田 歩美
- 田久保 善彦
- グロービス経営大学院 経営研究科 研究科長
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2023.04.05
自分で“幸せ”を模索する時代―コミュニティの力とは Vol.1
- 植松 絵里
- 大内 鉄平
- 古仲 研一
- 僧野 大介
- 多田 歩美
- 田久保 善彦
- グロービス経営大学院 経営研究科 研究科長
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2022.12.28
成功する２つのポイント「経験学習」と「発信」―副業を通じてWin-Winになるには？Vol.3
- 押田 悠・榎本 睦郎 ・澤村 亮・ 矢形 宏紀・山本 まどか
- 研究プロジェクトメンバー
- 竹内 秀太郎
- グロービス経営大学院ファカルティ本部主席研究員
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2022.12.27
副業解禁で変わる豊商事 後藤氏の場合―副業を通じてWin-Winになるには？Vol.２
- 押田 悠・榎本 睦郎 ・澤村 亮・ 矢形 宏紀・山本 まどか
- 研究プロジェクトメンバー
- 竹内 秀太郎
- グロービス経営大学院ファカルティ本部主席研究員
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2022.12.26
［DeNA・カゴメの事例から］企業と個人両者の思惑―副業を通じてWin-Winになるには？Vol.1
- 押田 悠・榎本 睦郎 ・澤村 亮・ 矢形 宏紀・山本 まどか
- 研究プロジェクトメンバー
- 竹内 秀太郎
- グロービス経営大学院ファカルティ本部主席研究員
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2022.11.22
日本障がい者サッカー連盟 山本氏「共生社会は自分たちだけではつくれない。だからこそ、連携しグローバル・競技の枠を超えて」
- 山本 康太
- 一般社団法人日本障がい者サッカー連盟 事務総長
- 西村 美也子
- グロービス コーポレートエデュケーション シニアアソシエイト
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2022.11.21
日本障がい者サッカー連盟 山本氏「教育と組織づくりが意識改革の鍵になる」
- 山本 康太
- 一般社団法人日本障がい者サッカー連盟 事務総長
- 西村 美也子
- グロービス コーポレートエデュケーション シニアアソシエイト
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2022.09.15
未来の食はパーソナライズ化に向かう#5 〜未来の食をDXで目指すための難所とその乗り越え方〜
- チームFDX（Food Digital Transformation）
- 垣岡 淳
- グロービス経営大学院 教員
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2022.09.14
未来の食はパーソナライズ化に向かう#4 〜未来の食の提供モデルが実現する世界〜
- チームFDX（Food Digital Transformation）
- 垣岡 淳
- グロービス経営大学院 教員
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2022.09.13
未来の食はパーソナライズ化に向かう#3 ～食シーンはDXによってどう変わっていくのか？～
- チームFDX（Food Digital Transformation）
- 垣岡 淳
- グロービス経営大学院 教員
