2020.10.13

「ジョブ型」or「メンバーシップ型」？「働きやすさ」or「働きがい」？withコロナ時代の働き方を議論する〜青井浩×髙島宏平×岡島悦子

青井 浩

株式会社丸井グループ 代表取締役社長

髙島 宏平

オイシックス・ラ・大地株式会社 代表取締役社長

岡島 悦子

株式会社プロノバ 代表取締役社長

2020.10.12

withコロナ時代の新しい「働き方」「組織」とは〜青井浩×髙島宏平×岡島悦子

青井 浩

株式会社丸井グループ 代表取締役社長

髙島 宏平

オイシックス・ラ・大地株式会社 代表取締役社長

岡島 悦子

株式会社プロノバ 代表取締役社長

2020.10.05

ロート製薬 山田会長が語る「危機的状況におけるリーダー論」〜自分の頭で考え、自分ですぐに行動する

山田 邦雄

ロート製薬株式会社 会長 兼 CEO

田久保 善彦

グロービス経営大学院　経営研究科　研究科長

2020.09.22

変化の激しいコロナ時代に求められる「リーダーシップ」とは〜青井浩×平将明×髙橋政代×小泉文明

青井 浩

株式会社丸井グループ 代表取締役社長

平 将明

内閣府副大臣（IT政策・サイバーセキュリティー戦略本部・科学技術イノベーション政策担当） 衆議院議員

髙橋 政代

理化学研究所 多細胞システム形成研究センター 網膜再生医療研究開発プロジェクト プロジェクトリーダー

小泉 文明

株式会社メルカリ取締役President （会長）

2020.09.21

「エッセンシャル」な物以外要らなくなった世界で、社会の主体者としての自覚をどうデザインするか～安部敏樹×石川善樹×三浦崇宏×若新雄純×鈴江奈々

安部 敏樹

株式会社Ridilover　代表取締役／一般社団法人リディラバ　代表理事

石川 善樹

公益財団法人 Well-being for Planet Earth 代表理事／株式会社Campus for H 共同創業者

三浦 崇宏

株式会社GO 代表取締役

若新 雄純

株式会社NewYouth 代表取締役、慶應義塾大学 大学院政策・メディア研究科 特任准教授

鈴江 奈々

日本テレビ放送網株式会社 アナウンサー

2020.09.14

減点主義から加点主義へーコロナ禍で変わる早期育成でビジネス化までできる若手を育てる

寺内 健朗

グロービス学び放題フレッシャーズ 事業責任者

2020.09.08

各党の若手リーダーたちが議論！コロナ危機下で必要な政治の役割とは〜小林史明×中谷一馬×藤田文武×須賀千鶴

小林 史明

衆議院議員

中谷 一馬

衆議院議員／立憲民主党 青年局長

藤田 文武

衆議院議員

須賀 千鶴

世界経済フォーラム第四次産業革命日本センター 第四次産業革命日本センター センター長

2020.09.07

コロナ危機をチャンスに変える経営戦略とは？〜浜本階生×松本恭攝×米良はるか×塩田元規

浜本 階生

スマートニュース株式会社 取締役 COO 兼 チーフエンジニア

松本 恭攝

ラクスル株式会社　代表取締役社長CEO

米良 はるか

READYFOR株式会社 代表取締役 CEO

塩田 元規

株式会社アカツキ 共同創業者

2020.09.04

【特別対談】コロナ禍で強まるのは分断かつながりか？序列なき分断と人間のリアリティの許容がインクルーシブな社会をつくる ～安部敏樹×若新雄純×ぼそっと池井多×山中礼二

安部 敏樹

株式会社Ridilover　代表取締役／一般社団法人リディラバ　代表理事

若新 雄純

株式会社NewYouth 代表取締役、慶應義塾大学 大学院政策・メディア研究科 特任准教授

ぼそっと池井多

中高年ひきこもり当事者／ぼそっとプロジェクト主宰

山中 礼二

KIBOW社会投資 ディレクター／グロービス経営大学院 教員

2020.09.03

【特別対談】withコロナの新常識 DXの推進／2022年までの大量イノベーション、リセットかチューニングかアダプトか～田川欣也×深津貴之×八尾麻理

田川 欣哉

株式会社Takram 代表取締役／ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー

深津 貴之

株式会社THE GUILD 代表取締役／note株式会社 CXO

八尾 麻理　

グロービス ファカルティ本部 テクノベートFG ナレッジリーダー／グロービスAI経営教育研究所（GAiMERi）研究員

2020.09.02

コロナ禍で進化するトヨタの企業文化

2020.08.27

【特選】苦境の観光業「Go To Travel」の次の一手は？星野佳路氏が語るマイクロツーリズムとは

星野 佳路

星野リゾート 代表