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- #山口有希子
#山口有希子
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2020.05.05
企業文化をつくるために組織が取り組むべきこととは？〜「パナソニック流トップダウン改革」「Google流リーダー育成」「グレーゾーンに切り込むコアバリューづくり」
- 岩村 水樹
- グーグル合同会社 バイスプレジデント アジア太平洋・日本地区 マーケティング
- 田川 欣哉
- 株式会社Takram 代表取締役／ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー
- 山口 有希子
- パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社 常務 エンタープライズマーケティング本部 本部長
- 梅澤 高明
- A.T.カーニー株式会社 日本法人会長／CIC Japan 会長
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2020.05.04
「イノベーティブな組織」をつくるために必要な企業文化とは？〜鍵は「心理的安全性」「ユーザーフォーカス」
- 岩村 水樹
- グーグル合同会社 バイスプレジデント アジア太平洋・日本地区 マーケティング
- 田川 欣哉
- 株式会社Takram 代表取締役／ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー
- 山口 有希子
- パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社 常務 エンタープライズマーケティング本部 本部長
- 梅澤 高明
- A.T.カーニー株式会社 日本法人会長／CIC Japan 会長
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2020.03.24
イノベーション力の高い組織をつくるためにすべきこととは？～岩村水樹×田川欣哉×山口有希子×梅澤高明
- 岩村 水樹
- グーグル合同会社 バイスプレジデント アジア太平洋・日本地区 マーケティング
- 田川 欣哉
- 株式会社Takram 代表取締役／ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー
- 山口 有希子
- パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社 常務 エンタープライズマーケティング本部 本部長
- 梅澤 高明
- A.T.カーニー株式会社 日本法人会長／CIC Japan 会長
