「強い」だけではファンは増えない!?スポーツにおける「有意性」とは葛山 智子株式会社T. K. Associates代表取締役/グロービス経営大学院教員#スポーツで学ぶMBA講座#思考力2015/05/18
“狭く濃い”サービスで心をつかめ!ズムスタで学ぶ顧客満足度のカギ葛山 智子株式会社T. K. Associates代表取締役/グロービス経営大学院教員#スポーツで学ぶMBA講座#思考力2015/04/27
東京五輪ではプラスαのサービスを!顧客満足度を上げる「おもてなし」葛山 智子株式会社T. K. Associates代表取締役/グロービス経営大学院教員#スポーツで学ぶMBA講座#思考力#オリンピック・パラリンピック2015/04/20
人材が集まらない理由はなにか?NBAチームに見るスタッフ育成の施策葛山 智子株式会社T. K. Associates代表取締役/グロービス経営大学院教員#スポーツで学ぶMBA講座#思考力2015/04/13
五輪ボランティアスタッフに学ぶ、従業員満足度と顧客満足度の連係葛山 智子株式会社T. K. Associates代表取締役/グロービス経営大学院教員#スポーツで学ぶMBA講座#思考力#オリンピック・パラリンピック2015/04/06
MLBが目指すボールパーク化戦略。サービスの品質を決めるものは何か葛山 智子株式会社T. K. Associates代表取締役/グロービス経営大学院教員#スポーツで学ぶMBA講座#思考力#スポーツ2015/03/30
ファンがファンを呼ぶ。千葉ロッテが目指す顧客満足とは?<公開セミナー特別レポート3>葛山 智子株式会社T. K. Associates代表取締役/グロービス経営大学院教員#スポーツで学ぶMBA講座#スポーツ2015/03/23
ファン数ワースト2位でも売上げ増へ。千葉ロッテの地域密着型経営<公開セミナー特別レポート2>葛山 智子株式会社T. K. Associates代表取締役/グロービス経営大学院教員#スポーツで学ぶMBA講座#スポーツ2015/03/16
プロ野球を取り巻く厳しい経営環境。現実を直視した千葉ロッテの改革 <公開セミナー特別レポート1>葛山 智子株式会社T. K. Associates代表取締役/グロービス経営大学院教員#スポーツで学ぶMBA講座#スポーツ2015/03/09
強いチーム? やる気のある従業員?スタジアムを満杯にするのは誰か葛山 智子株式会社T. K. Associates代表取締役/グロービス経営大学院教員#スポーツで学ぶMBA講座#思考力2015/02/16
人気のスポーツ飲料、何がどう違う?顧客が自ら買いたくなる仕組みとは葛山 智子株式会社T. K. Associates代表取締役/グロービス経営大学院教員#スポーツで学ぶMBA講座#思考力2015/02/02
なぜあの組織は強いのか?日本型リーダーシップの難所と、社員の強みを活かす組織の作り方川口美香子アース製薬株式会社 上席執行役員 新価値創造本部 本部長 兼 コミュニケーションデザイン部 部長小山 一郎豊通食料株式会社 代表取締役社長白波瀬 章シーキューブ株式会社 代表取締役社長津田 恵株式会社日立製作所 理事/グループ環境本部長 兼 グループサステナビリティ本部長原 雄介株式会社デンソー 上席執行幹部 エアコンディショニングシステム事業部長#あすか会議2025#リーダーシップ#人材育成2025/12/03
愛嬌と対話力、そして「バカになる力」が鍵?困難に挑むリーダーに必要な資質と心の持ち方五十嵐 一嗣株式会社プロテリアル 経営職 磁性材料事業部長石川 彰吾"㈱ソミックマネージメントホールディングス 取締役副社長/㈱ソミック石川 取締役副社長/ ㈱ソミックトランスフォーメーション 代表取締役/一般社団法人 Future Innovation Lab 理事"出野 真アフラック生命保険株式会社 執行役員鳴坂 竜一株式会社カルネヴァーレ 代表取締役社長元家 淳志パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 環境エネルギービジネスユニット長#あすか会議2025#リーダーシップ#組織変革2025/12/02
年収を劇的に上げる。100万人に1人の存在になる「3つの掛け算」とは?【藤原和博】藤原 和博「朝礼だけの学校」理事長/教育改革実践家/リクルート社初代フェロー/和田中学校・一条高校元校長#あすか会議2025#キャリア#働き方2025/12/01
AI時代はリーダーシップの常識が崩壊する。「リードしない」リーダーが組織を成長させる唯一の方法木暮 太一一般社団法人 教育コミュニケーション協会 代表理事島田 久仁彦株式会社KS International Strategies 代表取締役社長/HOPe(Hiroshima Organization for Global Peace) プリンシパル・ディレクター/上智大学 特任教授高濱 正伸株式会社こうゆう 花まる学習会 代表取締役出雲 充株式会社ユーグレナ 代表取締役社長#あすか会議2025#生成AI#AI2025/11/26
大手企業を辞めた理由と残った理由。MBAホルダーが語るキャリアのリアル井坂 友之コインチェック株式会社 取締役 社長執行役員 President, Managing Director & Executive Director庵原 リサテーブルマーク株式会社 戦略本部 マーケティング戦略部 部長上籔 寛士アサヒバイオサイクル株式会社 サステナビリティ事業本部 アグリ事業部長中北 晋史株式会社三越伊勢丹ホールディングス グループ財務経理部財務部 部長野本 周作株式会社ローランド・ベルガー プリンシパル#あすか会議2025#転職#キャリア2025/11/25
「AIで残業ゼロ」は可能か?心理的安全性と生産性を爆上げして『人材を引きつける』働き方とは?小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー/株式会社ハピネスプラネット 代表取締役 CEO若杉 忠弘株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#あすか会議2025#働き方改革#心理的安全性2025/11/24
生成AI時代にどう生き残る?不安をワクワクに変える「Try and learn」本松 晋作小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部本橋敦子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#生成AI#学び方#キャリア2025/11/20
トランプ関税、ソブリンAI、投資戦略:激動の「VUCA時代」を生き抜く地政学【柳沢正和×関灘茂×塩野誠×湯浅エムレ秀和】塩野 誠株式会社経営共創基盤 取締役マネージングディレクター/地経学研究所 経営主幹湯浅 エムレ 秀和グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 パートナー関灘 茂A.T. カーニー株式会社 アジアパシフィック代表 兼 日本代表 代表取締役/グロービス経営大学院 教員#あすか会議2025#地政学#政治・経済2025/11/19