川淵三郎氏、金丸恭文氏、土井香苗氏へ授与!日本を良くする行動の実践者を表彰する「G1アワード」金丸 恭文フューチャー株式会社 代表取締役会長兼社長 グループCEO川淵 三郎一般社団法人 日本トップリーグ連携機構 代表理事会長土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表#G1サミット20242024/04/03
乙武洋匡氏、松山大耕氏、土井香苗氏、福井良應氏が語る「熟達論」/貴乃花と朝青龍の相撲に対する価値観の違い/劣等感から外れるこそ熟達/なぜ人は人と比べてしまうのか乙武 洋匡作家土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表福井 良應認定NPO法人おてらおやつクラブ 理事/真言宗興山寺 住職松山 大耕臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職井植 美奈子一般社団法人セイラーズフォーザシー日本支局 理事長#あすか会議20232023/12/11
なぜ日本はDEIで遅れているのか?乙武洋匡らが語る、最新取り組み事例と今後の課題乙武 洋匡作家土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表森 まさこ参議院議員 内閣総理大臣補佐官安渕 聖司アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社 代表取締役社長兼CEO#G1経営者会議2021#ダイバーシティ&インクルージョン2022/01/27
2020年代のアジアの展望〜米中の新たなパワーバランスの下、アジアと日本の未来を展望する〜田村耕太郎×土井香苗×村田晃嗣×塩野誠田村 耕太郎ミルケンインスティテュート アジアフェロー/国立シンガポール大学リークワンユー公共政策大学院 兼任教授土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表村田 晃嗣同志社大学 法学部教授塩野 誠株式会社経営共創基盤 取締役マネージングディレクター/地経学研究所 経営主幹#あすかオンライン20212021/09/30
雇用のダイバーシティ推進へ!外国人労働者をどう受け入れていけば良いのか?~鈴木康友×田口義隆×本田桂子×柳沢正和×土井香苗鈴木 康友静岡県知事田口 義隆セイノーホールディングス株式会社 代表取締役社長本田 桂子早稲田大学 教授柳沢 正和ゴールドマン・サックス証券株式会社 マネージング・ディレクター プライム・サービス部長土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表#G1サミット20192019/07/22
「多様性(ダイバーシティ)」を認める社会を作るためには?~白木夏子×土井香苗×森まさこ×柳沢正和×杉山文野白木 夏子株式会社HASUNA Founder&CEO土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表森 まさこ参議院議員 内閣総理大臣補佐官柳沢 正和ゴールドマン・サックス証券株式会社 マネージング・ディレクター プライム・サービス部長杉山 文野特定非営利活動法人東京レインボープライド 共同代表理事#G1サミット20182018/04/19
「女性活躍」「LGBT」経営戦略としての「ダイバーシティ2.0」を議論する~青井浩×杉山文野×土井香苗×柳沢正和×岡島悦子青井 浩株式会社丸井グループ 代表取締役社長 代表執行役員 CEO杉山 文野特定非営利活動法人東京レインボープライド 共同代表理事土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表柳沢 正和ゴールドマン・サックス証券株式会社 マネージング・ディレクター プライム・サービス部長岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長#G1経営者20172018/01/09
日本を変える!法律の作り方、国の動かし方~駒崎弘樹×土井香苗×森まさこ×藤沢久美駒崎 弘樹フローレンスグループ会長 認定NPO法人フローレンス会長土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表森 まさこ参議院議員 内閣総理大臣補佐官藤沢 久美株式会社国際社会経済研究所 理事長#G1中国・四国フォーラム20172017/10/30
LGBTを取り巻く日本の課題・ビジョンを考える~細野豪志×土井香苗×杉山文野×柳沢正和杉山 文野特定非営利活動法人東京レインボープライド 共同代表理事細野 豪志衆議院議員柳沢 正和ゴールドマン・サックス証券株式会社 マネージング・ディレクター プライム・サービス部長土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表#ダイバーシティ&インクルージョン#G1サミット2017#LGBTQ+2017/04/13
駒崎弘樹、土井香苗、袴田武史が起こしたG1発 変革の軌跡~100の行動アワード授賞式袴田 武史株式会社ispace 代表取締役CEO駒崎 弘樹フローレンスグループ会長 認定NPO法人フローレンス会長土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#トコトン/100の行動2017/03/15
世界を動かすリーダーになるためには~堀義人と土井香苗氏が語るビジョンの力米良 はるかREADYFOR株式会社 代表取締役 CEO山田 唯人マッキンゼー&カンパニー パートナー土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#G1U-30フォーラム20162017/01/17
小泉進次郎氏・星野リゾート代表が語る「リーダーシップ育成法」とは?池上 高志東京大学大学院 総合文化研究科 広域科学専攻 教授/理学博士小泉 進次郎衆議院議員 元環境大臣土井 香苗国際人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ 日本代表星野 佳路星野リゾート 代表#G1U-30フォーラム20162016/12/12
AI時代はリーダーシップの常識が崩壊する。「リードしない」リーダーが組織を成長させる唯一の方法木暮 太一一般社団法人 教育コミュニケーション協会 代表理事島田 久仁彦株式会社KS International Strategies 代表取締役社長/HOPe(Hiroshima Organization for Global Peace) プリンシパル・ディレクター/上智大学 特任教授高濱 正伸株式会社こうゆう 花まる学習会 代表取締役出雲 充株式会社ユーグレナ 代表取締役社長#あすか会議2025#生成AI#AI2025/11/26
大手企業を辞めた理由と残った理由。MBAホルダーが語るキャリアのリアル井坂 友之コインチェック株式会社 取締役 社長執行役員 President, Managing Director & Executive Director庵原 リサテーブルマーク株式会社 戦略本部 マーケティング戦略部 部長上籔 寛士アサヒバイオサイクル株式会社 サステナビリティ事業本部 アグリ事業部長中北 晋史株式会社三越伊勢丹ホールディングス グループ財務経理部財務部 部長野本 周作株式会社ローランド・ベルガー プリンシパル#あすか会議2025#転職#キャリア2025/11/25
「AIで残業ゼロ」は可能か?心理的安全性と生産性を爆上げして『人材を引きつける』働き方とは?小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー/株式会社ハピネスプラネット 代表取締役 CEO若杉 忠弘株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#あすか会議2025#働き方改革#心理的安全性2025/11/24
生成AI時代にどう生き残る?不安をワクワクに変える「Try and learn」本松 晋作小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部本橋敦子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#生成AI#学び方#キャリア2025/11/20
トランプ関税、ソブリンAI、投資戦略:激動の「VUCA時代」を生き抜く地政学【柳沢正和×関灘茂×塩野誠×湯浅エムレ秀和】塩野 誠株式会社経営共創基盤 取締役マネージングディレクター/地経学研究所 経営主幹湯浅 エムレ 秀和グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 パートナー関灘 茂A.T. カーニー株式会社 アジアパシフィック代表 兼 日本代表 代表取締役/グロービス経営大学院 教員#あすか会議2025#地政学#政治・経済2025/11/19
起業家という生き方~社会変革への挑戦~金谷 元気akippa株式会社 代表取締役社長 CEO河瀬 航大株式会社フォトシンス 代表取締役社長藪ノ 賢次クックビズ株式会社 代表取締役社長重松 大輔株式会社スペースマーケット 代表取締役#あすか会議2025#社会起業家#キャリア2025/11/18