ビジネスを学ぶ目的を理解する 〜 学び始めにオススメ！

キャリア戦略

これからのキャリアを考える上でヒント、材料となる知識を身につけるコース群です。また、様々な分野で活躍するビジネスリーダーによる体験談や対談もセレクトしています。

• 全13コース
• 7時間 32分

生産性向上のためのタイムマネジメント

限られた時間の中で生産性を高め、効率的に成果を出す方法を学ぶコース群です。優先順位の考え方から、業務改善で生産性を上げる実践方法まで、生産性向上のためのタイムマネジメントを学びます。

• 全9コース
• 1時間 20分

自己を成長させるスキル

ビジネスパーソンとして成長し続けるための学習方法、読書習慣、マインドセットを身につけるコツを学ぶコース群です。

• 全9コース
• 6時間 7分

経済産業省「DXリテラシー標準」対応！ ~What-データ編~

本ラーニングパスでは、DX推進の手段としてのデータに関する最新の情報を知ったうえで、その発展の背景への知識を深めることができます。 経産省「DXリテラシー標準」の学習項目とグロービス学び放題のコース対応例はこちら。 https://biz-dx.hodai.globis.co.jp/#what 「DXリテラシー標準」とは、 働き手一人ひとりが「DXリテラシー」を身につけることで、DXを自分事ととらえ、変革に向けて行動できるようになることを目的とし学びの指針として制定されました。 詳細は経済産業省 「DXリテラシー標準」よりご確認ください。 https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/skill_standard/main.html

• 全15コース
• 7時間 46分

日商簿記2級を学ぶ ~工業編~

日商簿記2級の講義工業編をまとめたコース群です。 ゼロからしっかり学んで、着実に合格を勝ち取りましょう。

• 全14コース
• 13時間 33分

経済産業省「DXリテラシー標準」対応！ ~Why-必要性の理解編~

本ラーニングパスでは、人々が重視する価値や社会・経済の環境がどのように変化しているか知り、DXの重要性を理解することができます。 経産省「DXリテラシー標準」の学習項目とグロービス学び放題のコース対応例はこちら。 https://biz-dx.hodai.globis.co.jp/#why 「DXリテラシー標準」とは、働き手一人ひとりが「DXリテラシー」を身につけることで、DXを自分事ととらえ、変革に向けて行動できるようになることを目的とし学びの指針として制定されました。 詳細は経済産業省 「DXリテラシー標準」よりご確認ください。 https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/skill_standard/main.html

• 全13コース
• 11時間 32分

1on1ミーティング

複雑化するビジネス環境の中で、変化に強い組織を作るために有効となる「1on1」について学ぶコース群です。 1on1の基礎知識から、信頼関係の構築やパフォーマンスの向上など、一対一でのコミュニケーションを通じて人材の成長を促す1on1スキルについて広く学ぶことができます。

• 全11コース
• 5時間 23分

戦略を実現するプロセス設計基礎

経営戦略を実行するためのオペレーション・マネジメントの基本概念を学ぶコース群です。自社内からサプライチェーン全体まで視野を広げて学ぶことができます。

• 全4コース
• 2時間 40分

経済産業省「DX推進スキル標準」対応！ ~データ活用編（機械学習）~

本ラーニングパスではデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するために必要なデータ活用に関する知識を習得することができます。 DX推進に必要な機械学習・深層学習・自然言語処理・画像認識・映像認識・音声認識などに関する知識を習得しましょう。 「DX推進スキル標準」とは、企業がDXを推進する専門性を持った人材を育成・採用するための指針として制定されました。 詳細は経済産業省 「DX推進スキル標準」よりご確認ください。 https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/skill_standard/main.html

• 全11コース
• 3時間 10分

採用担当基本のキ ~自社理解からブランディングのポイント~

自社の組織文化や組織設計を踏まえた上で、採用で求める人材像にアプローチするための知識を集めたコース群です。 法律もおさえながら、自社の強みを正しく候補者に伝えましょう。 2025/3/12：以下のコースを新版に差し替えました。　 ・人材マネジメント

• 全10コース
• 4時間 28分