日本が世界に誇るアニメ業界は、今後どうしたら生き残れるのか?樹林 伸作家 「神の雫」「金田一少年の事件簿」など原作者小佐野 保株式会社ギークピクチュアズ 代表取締役瀬戸口 克陽株式会社TBSホールディングス 執行役員 株式会社TBSテレビ 取締役山田 早輝子FOOD LOSS BANK 代表取締役社長 SPORTS DOCTORS NETWORK 代表取締役社長河村 裕美文化庁 文化戦略官#G1サミット2024#DiversityNews_エンタメ2024/05/27
未来に誇れるオリンピック・レガシーを遺すためにすべきこと朝日 健太郎参議院議員太田 雄貴国際オリンピック委員会 委員下村 博文衆議院議員森 浩生森ビル株式会社 取締役副社長執行役員河村 裕美文化庁 文化戦略官#東京オリンピック・パラリンピック#スポーツ#G1サミット20172017/04/27
藤原和博が問う!教育とダイバーシティ、その課題・ビジョン・戦略河村 裕美文化庁 文化戦略官小林 りん学校法人ユナイテッド・ワールド・カレッジISAKジャパン 代表理事高濱 正伸株式会社こうゆう 花まる学習会 代表取締役藤原 和博「朝礼だけの学校」 校長/教育改革実践家/リクルート社初代フェロー/和田中学校 一条高校元校長#G1カレッジ2016#ダイバーシティ&インクルージョン#教育2017/01/28
アスリートが地域のためにできること武田 美保株式会社ジャパン・スポーツ・マーケティング スポーツ/教育コメンテーター松下 浩二株式会社VICTAS 代表取締役社長河村 裕美文化庁 文化戦略官#G1中部2016#スポーツ2017/01/10
「リーダー」を作るために何をすべきか?漆 紫穂子品川女子学院 理事長乙武 洋匡作家河村 裕美文化庁 文化戦略官高濱 正伸株式会社こうゆう 花まる学習会 代表取締役小林 りん学校法人ユナイテッド・ワールド・カレッジISAKジャパン 代表理事#G1カレッジ2015#志・リーダーシップ#キャリア2016/04/15
量は質に転じる(ジャスト・ギビング・佐藤氏) -「社会を変革し、成長するためのキャリアの描き方 ~仕掛け人たちに学ぶ”文化を創る仕事術”~」(後編)漆 紫穂子品川女子学院 理事長佐藤 大吾42Tokyo 副理事長 兼 事務局長/武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 教授河村 裕美文化庁 文化戦略官#成長#G1カレッジ2014#キャリア2015/02/13
チャレンジしてみたら?と漆校長 -社会を変革し、成長するためのキャリアの描き方 ~仕掛け人たちに学ぶ“文化を創る仕事術”~漆 紫穂子品川女子学院 理事長佐藤 大吾42Tokyo 副理事長 兼 事務局長/武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 教授丹羽 多聞アンドリウプロデューサー河村 裕美文化庁 文化戦略官#成長#G1カレッジ2014#キャリア2015/02/12
日本の観光15兆円への成長戦略:儲かる「地域観光」の作り方とは?大谷 明ひたちなか市長加藤 史子WAmazing株式会社 代表取締役社長CEO山野智久アソビュー株式会社 代表執行役員CEO 代表取締役楠本 修二郎カフェ・カンパニー株式会社 代表取締役会長/ZEROCO株式会社 代表取締役社長#あすか会議2025#観光#地域2025/10/06
AI革命の未来~AIは人・組織をどう変えるか~平野 未来シナモンAI(株式会社シナモン) 代表取締役社長CEO金 剛洙東京大学松尾研究室 学術専門職員/株式会社MK Capital 代表取締役社長CEO・マネージングパートナー(VCファンド)/PLUGA AI Asset Management株式会社 執行役員内田 圭亮株式会社グロービス マネジング・ディレクター#CLO会議#生成AI2025/10/02
【竹中平蔵×神保謙×村田晃嗣×秋山咲恵】なぜ世界は内向きになったのか?トランプ再選に見る制度の崩壊と「力」が支配する新世界地図神保 謙慶應義塾大学総合政策学部 教授/公益財団法人国際文化会館 常務理事竹中 平蔵慶應義塾大学 名誉教授村田 晃嗣同志社大学 法学部教授秋山 咲恵株式会社サキコーポレーション ファウンダー/三菱商事株式会社 取締役#政治・経済#あすか会議2025#ドナルド・トランプ2025/10/01
AIエージェントで経営の何が変わるのか?|データ活用で事業を成長させる方法 【安野貴博×高橋隆史×浜本階生】安野 貴博チームみらい 党首高橋 隆史株式会社ブレインパッド 取締役会長 Co-Founder浜本 階生スマートニュース株式会社 代表取締役CEO湯浅 エムレ 秀和グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー#あすか会議2025#生成AI2025/09/29