苦境を乗り越え進化するANAの人財育成～組織の成長と社員の自己実現を目指す自律的な育成手法とは～
- 石山 由美香
- 全日本空輸株式会社 人事部/ANA人財大学 担当部長
- 井上 陽介
- 株式会社グロービス マネジング・ディレクター
- 石山 由美香
石山 由美香
全日本空輸株式会社 人事部/ANA人財大学 担当部長
全日本空輸株式会社（ANA）に客室乗務職として入社後、国内線・国際線のチーフパーサーとして活躍。その後、管理職としてANAおよびANAグループの国際線運航会社エアージャパンの客室乗務員の育成、ANAビジネスソリューションの教育研修の外販事業に携わり、2020年度4月より現職においてANAグループ社員の人財育成に従事。
