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ダイバーシティニュース 社会/「山田進太郎D&I財団」と「ダイバーシティ&インクルージョン」についてなど(3/25放送)

  • 0h 42m (7sections)
  • 自己啓発
  • 知見録 Premium

このコースについて

行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ=多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ=多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FM 茨城放送で配信された番組「ダイバーシティニュース 社会」を再編集してお届けします。(肩書きは2024年3月25日放送当時のもの)

石倉 秀明 公益財団法人「山田進太郎D&I財団」のCOO
丸山 裕理 MC

<コース内容>
1.増やせ「女性エンジニア」!理工系女子枠で大学に多様性を
2.初任給アップは「固定残業代」込みで 労使協定に触れる可能性も
3.映画館スタッフが不適切発言 車いす利用者の投稿を巡り議論が
4.空いた時間にちょっとひと働き もっと気軽にはたらく経験を
5.奨学金の負債が女性の人生に影響を 貸与制度の改善が少子化対策に
6.スペシャル・トーク「『山田進太郎D&I財団』と『ダイバーシティ&インクルージョン』について」
7.リスナーの声

コース内容

  • 増やせ「女性エンジニア」!理工系女子枠で大学に多様性を
  • 初任給アップは「固定残業代」込みで 労使協定に触れる可能性も
  • 映画館スタッフが不適切発言 車いす利用者の投稿を巡り議論が
  • 空いた時間にちょっとひと働き もっと気軽にはたらく経験を
  • 奨学金の負債が女性の人生に影響を 貸与制度の改善が少子化対策に
  • スペシャル・トーク「『山田進太郎D&I財団』と『ダイバーシティ&インクルージョン』について」
  • リスナーの声

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

4人の振り返り

  • morimotoa

    営業

    多様性促進の為様々なタイプの人や意見を認め取り入れて行く。

    2024-04-25
  • ojr_800

    メーカー技術・研究・開発

    社会人でも大学にもっと行き易くなったら良いなとは思っています。

    2024-04-03
  • sphsph

    メーカー技術・研究・開発

    自分の思っている”普通”とか”あたりまえ”とかって全然普通でもなければ当たり前でもない。
    ひょっとすると今のこの瞬間は多数は可もしrないけど、時間とともにいろいろなものが変わっていく。
    植え付けられたものが崩壊していくのに抵抗する勢力も多々あるのかな。
    良いように変わっていくことを期待するし、応援していきます。

    2024-04-03
  • ozawa_h

    IT・WEB・エンジニア

    空いた時間にちょっと働けるようになれたら便利です。どのようにしたら自分も出来るか調べて見ます。

    2024-04-03

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