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#リクルート

• 2022.02.17

  SDGsへの企業の取り組み事例７選（目標3・7・9・10・12・14など）

  本田 龍輔

  グロービス・コーポレート・エデュケーション マネージャー

• 2021.07.20

  DX時代・これからの人材育成戦略～デジタル変革に向き合うリクルートの先進事例～株式会社リクルート堀川拓郎

  堀川 拓郎

  株式会社リクルート 人事 横断人事統括室 人材・組織開発室 室長 兼 ヒトラボ ラボ長

  井上 陽介

  株式会社グロービス マネジング・ディレクター

• 2018.08.14

  変わり続けるために「変えないこと」を先に決める――リクルート峰岸社長が考える人材育成法

  峰岸 真澄

  株式会社リクルートホールディングス　代表取締役社長 兼 CEO

  堀 義人

  グロービス経営大学院 学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

• 2018.08.13

  リクルート峰岸社長が語る「1兆円企業をつくるための5つの鍵」とは？

  峰岸 真澄

  株式会社リクルートホールディングス　代表取締役社長 兼 CEO

• 2016.06.02

  須藤憲司×伊藤羊一（2）自分の思考を「円」にしない

  伊藤 羊一

  Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長 / ヤフー株式会社 コーポレートエバンジェリスト Yahoo!アカデミア学長 / 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 学部長 / 株式会社ウェイウェイ 代表取締役 / グロービス経営大学院 客員教授

• 2016.06.01

  須藤憲司×伊藤羊一（1）僕はゴールキーパーみたいなもの

  伊藤 羊一

  Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長 / ヤフー株式会社 コーポレートエバンジェリスト Yahoo!アカデミア学長 / 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 学部長 / 株式会社ウェイウェイ 代表取締役 / グロービス経営大学院 客員教授

• 2016.05.18

  オンライン教育のゴールは？受講につなげるマイルストーンは？

  今野 穣

  グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

  村田 雅行

  キラメックス株式会社　代表取締役社長

• 2016.05.17

  オンラインのプログラミング教育、成功のポイントは「強制力」

  今野 穣

  グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

  村田 雅行

  キラメックス株式会社　代表取締役社長

• 2016.05.16

  Edu-Tech最新事例～AIの浸透や旧来教育大手の応酬は？

  今野 穣

  グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

• 2016.05.13

  持続的変革企業に共通する8つのファクター

  西口 敦

  グロービス経営大学院教員

• 2016.02.01

  「個の自立・自律」を創業時から～人材輩出企業・リクルートの原点

  嶋田 毅

  グロービス経営大学院 教員／グロービス 出版局長

• 2006.11.14

  リクルートの「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」 その魅力とは

  嶋田 毅

  グロービス経営大学院 教員／グロービス 出版局長