海士町の「島留学」への取り組みから見る、地域の教育最前線/偏差値で測れない教育の多様化を推進するためには?/教育は何のためにあるべきか【今村久美×岩本悠×為末大】今村 久美認定NPO法人カタリバ 代表理事岩本 悠一般財団法人地域・教育魅力化プラットフォーム 代表理事為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事/Deportare Partners代表#G1中国・四国2023#岩本悠#公教育2024/01/19
スポーツとお金を両立させるために何をすべきか?/スポーツ×テクノロジーは儲かるのか?【太田雄貴×為末大×西村大介×松下浩二×民秋清史】太田 雄貴国際オリンピック委員会(IOC)アスリート委員為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事/Deportare Partners代表西村 大介株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント 代表取締役社長松下 浩二株式会社VICTAS 代表取締役社長民秋 清史株式会社モルテン 代表取締役社長 最高経営責任者#スポーツビジネス#西村大介#あすか会議20232023/11/10
為末大が語る、熟達論~人はどのように学ぶべきか?為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事/Deportare Partners代表田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#セミナー2023#熟達#熟達論2023/09/12
データとAIを活用してオリンピック選手を育成できるか?~鈴木健×伊達公子×皆川賢太郎×為末大鈴木 健スマートニュース株式会社 代表取締役会長 兼社長CEO伊達 公子テニスプレーヤー/株式会社KD PLANNING 代表取締役皆川 賢太郎株式会社HEIDI 代表取締役社長/全日本スキー連盟 常務理事兼競技本部長/一般財団法人冬季産業再生機構 代表理事/公益財団法人日本オリンピック委員会 選手強化中長期戦略プロジェクト サービスマネージャー兼データ&テクノロジーリーダー/プロスキーヤー為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事/Deportare Partners代表#データ#G1サミット2023#伊達公子2023/07/03
成田悠輔氏、乙武洋匡氏、越直美氏が語る、同調圧力を打破するための行動・マインドセット乙武 洋匡作家越 直美三浦法律事務所 弁護士/OnBoard株式会社 CEO成田 悠輔経済学者・データ科学者為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事/Deportare Partners代表#成田悠輔#G1経営者会議2022#同調圧力2023/02/13
孤独から考えるポストコロナの社会問題~川口加奈×鈴木英敬×田嶋要×為末大×安部敏樹川口 加奈認定NPO法人Homedoor 理事長鈴木 英敬衆議院議員 内閣府大臣政務官田嶋 要衆議院議員為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事/Deportare Partners代表安部 敏樹一般社団法人リディラバ 代表理事#社会問題#川口加奈#G1サミット20222022/07/12
東京オリンピックで見えた、日本の課題とは〜伊藤華英×太田雄貴×野村忠宏×松下浩二×為末大伊藤 華英公益財団法人東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会 広報局広報部戦略広報課 担当係長/一般社団法人スポーツを止めるな 理事/1252プロジェクト リーダー/一般社団法人トップリーグ連携機構 常務理事太田 雄貴国際オリンピック委員会(IOC)アスリート委員野村 忠宏柔道家 /株式会社Nextend 代表取締役松下 浩二株式会社VICTAS 代表取締役社長為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事/Deportare Partners代表#FMセミナー#セミナー2021#FMセミナー20212021/10/26
コロナ時代、スポーツビジネスが取るべき運営方法・戦略とは~小泉文明×髙田旭人×松下浩二×為末大小泉 文明株式会社メルカリ 取締役会長髙田 旭人株式会社ジャパネットホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO松下 浩二株式会社VICTAS 代表取締役社長為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事/Deportare Partners代表#スポーツビジネス#G1サミット2021#G1サミット2021/07/27
SNS時代 自分自身の意思をどう決定するべきか?~安部敏樹×スプツニ子×若新雄純×為末大安部 敏樹一般社団法人リディラバ 代表理事スプツニ子!アーティスト/東京藝術大学デザイン科 准教授/株式会社Cradle CEO若新 雄純慶應義塾大学 特任准教授/㈱NEWYOUTH 代表取締役為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事/Deportare Partners代表#G1サミット2021#意思決定#スプツニ子2021/07/15
「歴史」から学ぶリーダーシップ〜出口治明×為末大出口 治明立命館アジア太平洋大学 学長/学校法人立命館 副総長・理事為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事/Deportare Partners代表#歴史#G1ベンチャー2015#G1ベンチャー2021/06/09
田川欣哉氏が語る、デザイン経営の本質~生成AIの台頭で、デザインの価値はどのように変わる?田川 欣哉Takram Japan株式会社 代表取締役/ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター#テクノベートセミナー2024#デザイン経営#生成AI2024/03/27
ネゴシエーションのプロに聞いてみた! 交渉相手の“インタレスト”の掴み方林 浩平株式会社delta design 代表取締役/グロービス経営大学院 教員#ネゴシエーション#コミュニケーション#交渉術2024/03/27
「頭がいい」は人と人の間に存在する――『頭のいい人が話す前に考えていること』安達裕哉氏インタビュー安達 裕哉ワークワンダース株式会社CEO、ティネクト株式会社代表取締役社長米良 克美グロービス・ファカルティグループオフィス#ビジネス書グランプリ2024#傾聴#コミュニケーション2024/03/25
経営戦略としてのカーボンニュートラル/今や”地球沸騰化”時代…対策は?/自然資本を織り込んだ戦略とは【飯塚優子×出雲充×大我猛×福島正人×栗原美津枝】飯塚 優子住友林業株式会社 執行役員サスティナビリティ推進部長出雲 充株式会社ユーグレナ 代表取締役社長大我 猛booost technologies株式会社 取締役COO福島 正人株式会社レゾナック・ホールディングス 執行役員 最高技術責任者(CTO)栗原 美津枝株式会社価値総合研究所 代表取締役会長#カーボンニュートラル#脱炭素#G1経営者会議20232024/03/24
リバース・イノベーションを妨げる要因と乗り越え方とは――今こそ、リバース・イノベーション #3三ツ木 理和グロービス経営大学院2021期酒井 知子グロービス経営大学院2021期山本 真グロービス経営大学院2021期大槻 駿介グロービス経営大学院2020期藤沢 洋志グロービス経営大学院2020期小川 智子グロービス経営大学院 教員#研究プロジェクト#イノベーション2024/03/21
Z世代起業家が目指す、ASEANで日本企業を勝たせるためのSNSマーケティングとは~大槻祐依氏(株式会社FinT代表取締役)大槻 祐依株式会社FinT 代表取締役長川 美里グロービス経営大学院 Special Program and Career Office#テクノベート勉強会#SNSマーケティング#テクノベート2024/03/20
出社orリモート?今後のワークスタイルはどうすべき?/マネジメント層は「対話力」が求められる/ワークスタイルの本質はエンパワメント【小林正忠×田中愼一×平松浩樹×五十嵐苑子】小林 正忠楽天グループ株式会社 常務執行役員 Chief Well-being Officer田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 代表取締役社長/グロービス経営大学院 教員平松 浩樹富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO五十嵐 苑子グロービス 経営管理本部 ディレクター#ワークスタイル#リモートワーク#G1経営者会議20232024/03/19
パナソニック、キリンに学ぶ、大企業のリスキリング/これからはジョブ型雇用からスキルベース採用に/「リスキリングすると社員が退職する」は都市伝説!?/失敗を許容できる企業文化づくり 後藤 宗明一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ 代表理事/SkyHive Technologies 日本代表坪井 純子キリンホールディングス株式会社 取締役常務執行役員三島 茂樹パナソニック ホールディングス株式会社 執行役員 グループCHRO内田 圭亮グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター/顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事#リスキリング#G1経営者会議20232024/03/17