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グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",1745,{"id":153,"name":154,"description":155,"courses_count":156,"has_new_courses":27},"060665d7","Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",9,{"id":158,"name":159,"description":160,"courses_count":161,"has_new_courses":27},"c814efea","グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":163,"name":164,"description":165,"courses_count":166,"has_new_courses":27},"f585c1fa","学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",8,{"id":168,"name":169,"description":170,"courses_count":171,"has_new_courses":21},"eb734a71","AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",67,[173,193,202,211,220,229,238,247,256,265,274,283,300,310,319,328,337,346,355,378,387,397,407,415,423,432,441,450,474,483],{"id":174,"name":175,"parent":176,"post_tag":176,"description":177,"course_categories":178},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス",null,"カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[179],{"fieldId":180,"course_series":181},"course_series",[182,183,184,185,186,187,189,190,191,192],{"id":168},{"id":163},{"id":158},{"id":153},{"id":148},{"id":188},"1c719945",{"id":143},{"id":138},{"id":133},{"id":128},{"id":194,"name":195,"parent":196,"post_tag":176,"description":197,"course_categories":198},"g1summit","G1サミット",{"id":174},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[199],{"fieldId":180,"course_series":200},[201],{"id":128},{"id":203,"name":204,"parent":205,"post_tag":176,"description":206,"course_categories":207},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":174},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[208],{"fieldId":180,"course_series":209},[210],{"id":128},{"id":212,"name":213,"parent":214,"post_tag":176,"description":215,"course_categories":216},"g1executive","G1経営者会議",{"id":174},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[217],{"fieldId":180,"course_series":218},[219],{"id":128},{"id":221,"name":222,"parent":223,"post_tag":176,"description":224,"course_categories":225},"g1region","G1地域会議",{"id":174},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[226],{"fieldId":180,"course_series":227},[228],{"id":128},{"id":230,"name":231,"parent":232,"post_tag":176,"description":233,"course_categories":234},"g1college","G1カレッジ",{"id":174},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[235],{"fieldId":180,"course_series":236},[237],{"id":128},{"id":239,"name":240,"parent":241,"post_tag":176,"description":242,"course_categories":243},"askaconference","あすか会議",{"id":174},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[244],{"fieldId":180,"course_series":245},[246],{"id":128},{"id":248,"name":249,"parent":250,"post_tag":176,"description":251,"course_categories":252},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":174},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[253],{"fieldId":180,"course_series":254},[255],{"id":128},{"id":257,"name":258,"parent":259,"post_tag":176,"description":260,"course_categories":261},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":174},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[262],{"fieldId":180,"course_series":263},[264],{"id":128},{"id":266,"name":267,"parent":268,"post_tag":176,"description":269,"course_categories":270},"others","その他",{"id":174},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[271],{"fieldId":180,"course_series":272},[273],{"id":128},{"id":275,"name":276,"parent":277,"post_tag":176,"description":278,"course_categories":279},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":174},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[280],{"fieldId":180,"course_series":281},[282],{"id":128},{"id":284,"name":285,"parent":176,"post_tag":176,"description":286,"course_categories":287},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[288],{"fieldId":180,"course_series":289},[290,291,292,293,294,295,296,297,298,299],{"id":168},{"id":163},{"id":158},{"id":153},{"id":148},{"id":188},{"id":143},{"id":138},{"id":133},{"id":128},{"id":301,"name":302,"parent":303,"post_tag":176,"description":304,"course_categories":305},"technology","テクノロジー",{"id":284},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[306],{"fieldId":307,"course_categories":308},"course_categories",[309],{"id":59},{"id":311,"name":312,"parent":313,"post_tag":176,"description":314,"course_categories":315},"education","教育",{"id":284},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[316],{"fieldId":307,"course_categories":317},[318],{"id":64},{"id":320,"name":321,"parent":322,"post_tag":176,"description":323,"course_categories":324},"society","社会",{"id":284},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[325],{"fieldId":307,"course_categories":326},[327],{"id":59},{"id":329,"name":330,"parent":331,"post_tag":176,"description":332,"course_categories":333},"politics","政治",{"id":284},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[334],{"fieldId":307,"course_categories":335},[336],{"id":59},{"id":338,"name":339,"parent":340,"post_tag":176,"description":341,"course_categories":342},"economy","経済",{"id":284},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[343],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啓一","\u003Cp>1990年に本田技研工業株式会社に入社。 日本だけでなく北米、アジアなど海外経験が長い。2015年Asian Honda Motor（タイ）にてアジア・大洋州本部人事責任者、Boon Siew Honda（マレーシア）、Astra Honda Motor（インドネシア）の社長を経て2023年から現職。\u003C\u002Fp>",{"url":601,"height":530,"width":531},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F5564956968434c448deae57ba918bd7b\u002F%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(9).png","本田技研工業株式会社　コーポレート管理本部　人事統括部長",[604],{"id":605,"createdAt":606,"updatedAt":607,"publishedAt":606,"revisedAt":607,"slug":608,"name":609,"content":610,"image":611,"jobs":615},"id-1097","2024-01-20T07:56:26.352Z","2026-04-06T02:25:51.540Z","1097","板倉 義彦","\u003Cp>アグリビジネスの大手企業で商品企画、および生産企画での経験を積んだ後、IT 業界に転じて製造業向けソフトウェアの営業・導入コンサルティング、および不採算営業部門の組織改革にリーダーとして携わる。\u003C\u002Fp>\u003Cp>グロービスにて様々な業種・業界のクライアントに対して、人材育成・組織開発の側面からのコンサルティング活動を行う。名古屋エリアの法人事業統括、新サービス開発、部門経営企画を歴任し、現在は、マネジング・ディレクターとして、人材・組織開発のコンサルティング部門の経営、およびグローバル事業の推進に携わる。\u003C\u002Fp>\u003Cp>同時に、経営戦略ファカルティにも所属し、以下業務にも従事。\u003C\u002Fp>\u003Cp>・ 経営大学院、エグゼクティブスクールでの経営戦略のコンテンツ開発\u003C\u002Fp>\u003Cp>・ 経営大学院／企業研修の戦略、リーダーシップ、自社課題の講師\u003C\u002Fp>\u003Cp>国立東京農工大学 農学部卒業\u003C\u002Fp>\u003Cp>豪州 ボンド大学経営大学院修了(MBA)\u003C\u002Fp>\u003Cp>米国 Aspen Institute Aspen Seminar 修了\u003C\u002Fp>\u003Cp>英国 ロンドンビジネススクール Senior Executive Seminar 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光","\u003Cp>1964 年生まれ。88 年慶應義塾大学 経済学部 卒業、東亜燃料工業（現 ENEOS）入社。シティバンクを経て、02 年テルモ入社。経営企画室や心臓血管カンパニーにおいて多数のクロスボーダーM&A を手がけ、テルモのグローバル化とポートフォリオ変革に貢献。心臓血管カンパニープレジデント、メディカルケアソリューションズカンパニープレジデントを務めたのち、24 年 4 月に社長 CEO 就任。同年 6 月より現職。デューク大学経営学修士（MBA）。\u003C\u002Fp>",{"url":636,"height":530,"width":531},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F6f927a92467c4602bb4f22cd9b34ee49\u002F%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(4).png","テルモ株式会社　代表取締役社長　CEO",[639],{"id":640,"createdAt":641,"updatedAt":642,"publishedAt":641,"revisedAt":642,"slug":643,"name":644,"content":645,"jobs":646,"old_image":647},"id-167","2024-01-20T06:55:14.416Z","2026-03-03T08:55:05.334Z","167","高橋 亨","\u003Cp>大学卒業後、丸紅株式会社に入社。イラン、ベルギーでの計8年間の駐在を含め、一貫して海外事業に携わる。この間、様々な海外プロジェクト、ファイナンスや投資案件の組成、取引先や投資先への経営支援、海外拠点の立ち上げなど、グローバルに展開する企業の海外事業支援を行う。その後、グロービスに転じて、企業研修部門にてクライアント企業の人材育成に携わる。日系企業のグローバル化に伴い、グロービス・チャイナの立ち上げ、グロービス・アジアパシフィック、グロービス・タイランドを設立し、自ら現地でクライアント企業の組織変革、海外拠点の人材育成支援に携わる。上智大学経済学部卒業。スタンフォード経営大学院SEP修了。ブカレスト経済大学大学院博士課程修了(PhD)。グロービス経営大学院 専任教員、現職は、グロービス・ヨーロッパのグローバル・チーフ・ストラテジー・オフィサーとして、グローバル案件を統括する。\u003C\u002Fp>","GLOBIS Europe　Global Chief Strategy Officer ","\u002Fold-images\u002Ftakahashi-1.jpg",[],"USjihCD4h-k?autoplay=1&mute=1&enablejsapi=1",{"url":651,"height":536,"width":537},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fb456c43ae90b4adf8ff7beb8fffc9cca\u002F%E9%AE%AB%E5%B3%B6-%E5%85%89%E3%81%95%E3%82%93.jpg","2026-02-18T22:00:00.000Z",{"id":654,"name":655,"tag":656,"human_1_name":661,"human_2_name":671,"human_3_name":674,"youtubeid":675,"image":676,"old_time":678},"tjn5u9fva","人材投資と経営改革で変わる日本企業の未来 〜平手晴彦氏が語る、日本企業が目指すべきグローバル戦略〜",[657,658,659,660],{"id":578,"createdAt":579,"updatedAt":579,"publishedAt":579,"revisedAt":579,"slug":580,"name":581},{"id":583,"createdAt":584,"updatedAt":585,"publishedAt":584,"revisedAt":585,"slug":586,"name":587},{"id":6,"createdAt":508,"updatedAt":508,"publishedAt":508,"revisedAt":508,"slug":509,"name":7},{"id":590,"createdAt":591,"updatedAt":591,"publishedAt":591,"revisedAt":591,"slug":592,"name":593},[662],{"id":663,"createdAt":664,"updatedAt":665,"publishedAt":664,"revisedAt":665,"slug":666,"name":667,"content":668,"jobs":669,"old_image":670},"id-173","2024-01-20T06:55:32.957Z","2026-04-29T10:01:37.205Z","173","平手 晴彦","\u003Cp>日米欧大手企業の役員を歴任。萬有製薬、ロシュ・ダイアグのスティクスなどの代表取締役社長を務め、欧米多国籍企業の経営を日本企業の変革に応用する企業改革を旨とする。武田薬品、電通グループなどの改革に取り組んだ。現在も自ら経営するHirate & associatesを中心に日本の将来を担う経営人財の育成や日本企業の変革を後押しする日々である。\u003C\u002Fp>","Hirate＆associates 代表取締役社長／電通グループ Executive Senior 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隆平","\u003Cp>2003年にキリンビール株式会社に入社。首都圏エリアの営業や人財育成、テナント管理、お土産商品開発を担う商業施設の経営などを経て、2013年にはキリン株式会社CSV本部にて東日本大震災で発足した「復興応援キリン絆プロジェクト」に参画。以降、農業・水産業を通じた復興支援や日本産ホップを使用した商品のブランド化など地域の活性化に従事。\u003Cbr>2023年より現職にてキリングループの人財育成の戦略立案と実行を担うチームの統括を担当している。\u003C\u002Fp>",{"url":703,"height":613,"width":614},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F747b160398a848b8b9b75aa9360cb67d\u002Fasai.png","キリンホールディングス株式会社 人財戦略部人財開発担当成長支援チーム主査",{"id":706,"createdAt":707,"updatedAt":707,"publishedAt":707,"revisedAt":707,"name":708,"content":709,"image":710,"jobs":712},"ei09xpa5lj3p","2024-09-11T02:50:11.514Z","三木 祐史","\u003Cp>日本生命・リクルート・富士ゼロックスを経て、2019年11月に旭化成株式会社にキャリア入社。入社以来、人事部人財・組織開発室に所属し、お互いの挑戦や成長を支援する企業文化の強化に向けて、旭化成グループ全体の人財育成施策の企画推進や自律型学習プラットフォームCLAP（Co-Learning Adventure 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隆代","\u003Cp>新潟大学大学院応用化学科卒業後、昭和電線電纜（昭和電線ホールディングス）入社。\u003Cbr>その後、東京大学博士（工学）学位取得。同社執行役員技術企画室長、取締役等を経て2018年6月に代表取締役社長就任。同社初の女性トップとなる。2020年4月代表取締役社長取締役会議長グループCEO就任。2022年4月より、グループ経営統括、業務変革・ガバナンス改革統括を担当。\u003Cbr>2023年4月昭和電線ホールディングスはグループ会社2社と合併、社名を「SWCC株式会社」に変更現在に至る。\u003C\u002Fp>",{"url":743,"height":613,"width":614},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fda101df38c7d4e24aefde5551dbdee53\u002Fhasegawa.png","SWCC株式会社代表取締役CEO 社長執行役員",[746],{"id":747,"createdAt":748,"updatedAt":749,"publishedAt":748,"revisedAt":749,"slug":750,"name":751,"content":752,"image":753,"jobs":755},"id-967","2024-01-20T07:33:03.896Z","2026-06-30T08:24:45.026Z","967","内田 圭亮","\u003Cp>アクセンチュアにて携帯コンテンツのシステム設計・開発・運用、共通インフラ向けアーキテクチャの設計・構築、ビジネスプロセス・リエンジニアリング等のプロジェクトに従事。その後、出前館にて経営企画、営業、マーケティング、システム、総務、経理と、広範囲な業務に携わる。各業務の効率化・最適化を行う傍ら、他社との業務提携、新規Webサイトや広告ビジネスの新規事業の立ち上げを通じて、赤字体質の脱却から2年間で上場を実現。グロービスでは、法人向け人材育成・組織開発のコンサルティング、経営管理本部長を経て、現在は法人部門のマネジング・ディレクター兼中国法人の董事、及び経営大学院におけるオペレーション戦略の講師を務める。著書に「経営を教える会社の経営　理想的な企業システムの実現」（東洋経済新報社）、共著書に「グロービスＭＢＡマネジメント・ブックⅡ」（ダイヤモンド社）。\u003C\u002Fp>",{"url":754,"height":613,"width":614},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fee605c288f934217b0f732fba799e0c0\u002F%E5%86%85%E7%94%B0%20%E5%9C%AD%E4%BA%AE.jpg","株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション　マネジング・ディレクター／顧彼思（上海）企業管理諮詢有限公司 董事",[],"_Ze2K_2aMgM",{"url":759,"height":760,"width":761},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F0816a417dfd542fe95b7ad981d0e9b6e\u002F%E3%82%A2%E3%82%BB%E3%83%83%E3%83%88%205.png",1101,1940,"2024-10-20T23:00:00.000Z",{"id":764,"name":765,"tag":766,"human_1_name":769,"human_2_name":786,"human_3_name":789,"youtubeid":790,"image":791,"old_time":793},"ylw9rtu4x-wo","最新事例から学ぶ組織変革〜CHROが主導する戦略的人財マネジメント〜",[767,768],{"id":6,"createdAt":508,"updatedAt":508,"publishedAt":508,"revisedAt":508,"slug":509,"name":7},{"id":578,"createdAt":579,"updatedAt":579,"publishedAt":579,"revisedAt":579,"slug":580,"name":581},[770,778],{"id":771,"createdAt":772,"updatedAt":772,"publishedAt":772,"revisedAt":772,"name":773,"content":774,"image":775,"jobs":777},"ymp6kd79m7","2024-09-11T02:50:58.649Z","安藤 嘉規","\u003Cp>1986年に三井石油化学工業株式会社（現三井化学株式会社）入社。システム部、労働組合執行部を経て、主要事業の原料調達に携わり海外プロジェクトに参画。2005年にシンガポールへ赴任し、現地プラント向け主原料調達に携わりながら新規事業の立ち上げを起案する。帰国後は事業企画を経て、社長秘書、人事部長を歴任し、2021年に専務執行役員に就任。2022年より現職。\u003C\u002Fp>",{"url":776,"height":613,"width":614},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F11824c554d914b0c8af08f11d13051e0\u002Fando.png","三井化学株式会社 取締役専務執行役員CHRO",{"id":779,"createdAt":780,"updatedAt":780,"publishedAt":780,"revisedAt":780,"name":781,"content":782,"image":783,"jobs":785},"5by4wyj3ajp","2024-09-11T02:51:38.959Z","足立 朋子","\u003Cp>東京大学文学部卒。1990年ソニー株式会社に入社し、日本、米国、欧州にて人事を担当。変化するビジネス環境に合わせた人事・組織面での変革テーマに取り組む。2019年よりテルモ株式会社のグローバル人事戦略を担当。８事業の内４つの事業本社が海外という環境で「日本発グローバル企業」としての人事施策を企画、推進。2023年4月より現職。\u003C\u002Fp>",{"url":784,"height":613,"width":614},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F9eae91db9c9c4bf6a29b9a9c5fd75cc7\u002Fadachi.png","テルモ株式会社 経営役員CHRO 兼グローバル人事部長",[787],{"id":605,"createdAt":606,"updatedAt":607,"publishedAt":606,"revisedAt":607,"slug":608,"name":609,"content":610,"image":788,"jobs":615},{"url":612,"height":613,"width":614},[],"JCWqrgFO2AU",{"url":792,"height":536,"width":537},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F642f96101e794e67878ff69c2515cef7\u002FCLO13.jpg","2024-10-17T23:00:00.000Z",{"id":795,"name":796,"tag":797,"human_1_name":811,"human_2_name":839,"human_3_name":841,"youtubeid":842,"old_image":843,"old_time":844},"58279","ビジネス成長の新たなエンジン「ウェルビーイング経営」とは～丸井・サイボウズの事例から",[798,803,804,809,810],{"id":799,"createdAt":800,"updatedAt":800,"publishedAt":800,"revisedAt":800,"slug":801,"name":802},"id-3655","2024-01-19T06:53:14.231Z","3655","ウェルビーイング",{"id":6,"createdAt":508,"updatedAt":508,"publishedAt":508,"revisedAt":508,"slug":509,"name":7},{"id":805,"createdAt":806,"updatedAt":806,"publishedAt":806,"revisedAt":806,"slug":807,"name":808},"id-5247","2024-01-19T10:59:37.346Z","5247","セミナー2023",{"id":686,"createdAt":687,"updatedAt":687,"publishedAt":687,"revisedAt":687,"slug":688,"name":689},{"id":578,"createdAt":579,"updatedAt":579,"publishedAt":579,"revisedAt":579,"slug":580,"name":581},[812,820,828],{"id":813,"createdAt":814,"updatedAt":814,"publishedAt":814,"revisedAt":814,"slug":815,"name":816,"jobs":817,"old_content":818,"old_image":819},"id-2353","2024-01-20T05:31:22.373Z","2353","石井 友夫","株式会社丸井グループ 専務執行役員 CHRO","1983年に株式会社丸井(現 株式会社丸井グループ)入社。クレジット・総務の業務に携わり、2007年に執行役員グループ コンプライアンス部長に就任。その後総務部長、人事部長を歴任し、企業文化の変革に合わせた人事制度の見直しなど に携わる。 2015年に常務執行役員に就任し、総務・人事以外にも健康経営の推進も担当。2018年より専務執行役員CHRO(就任当 時はCHO)就任し、総務・人事・監査およびウェルビーイング推進担当役員を務める。","\u002Fold-images\u002Fishii2.jpg",{"id":821,"createdAt":822,"updatedAt":822,"publishedAt":822,"revisedAt":822,"slug":823,"name":824,"jobs":825,"old_content":826,"old_image":827},"id-2354","2024-01-20T05:31:19.250Z","2354","中根 弓佳","サイボウズ株式会社 執行役員 人事本部長兼法務統制本部長","1999年、慶応義塾大学(法学部法律学科)卒業後、関西の大手エネルギー会社に入社。2001年、サイボウズ株式会社 に入社。知財法務部門にて著作権訴訟対応、契約、経営、M&A法務を行った後、人事においても制度策定や採用を中 心とした業務に従事。法務部長、事業支援本部副本部長を歴任し、財務経理などを含め、これら全般を担当する事業支 援本部長に就任。2014年 8月より執行役員、2019年1月より人事本部長 兼 法務統制本部長(現任)。","\u002Fold-images\u002Fnakane_park2.jpg",{"id":829,"createdAt":830,"updatedAt":831,"publishedAt":830,"revisedAt":831,"slug":832,"name":833,"content":834,"image":835,"jobs":838},"id-1202","2024-01-20T08:01:22.090Z","2026-04-06T02:41:26.871Z","1202","矢野 和男","\u003Cp>1984年 早稲田大学大学院 物理修士卒。日立製作所入社。\u003Cbr>1993年単一電子メモリの室温動作世界で初めて成功し、ナノデバイスの室温動作に道を拓く。さらに2004年から先行してビッグデータ収集・活用で世界を牽引。開発した多目的AIは、物流、金融、鉄道などの分野に適用され、産業分野へのAI活用を牽引した。ウエルビーイングの要因とその向上技術を開発し、この事業化のために2020年に株式会社ハピネスプラネットを設立し、代表取締役CEOに就任。論文被引用件数は4500件、特許出願350件を越える。\u003Cbr>2014月に上梓した著書『データの見えざる手』に続き、2021年5月に『予測不能の時代：データが明かす新たな生き方、企業、そして幸せ』を上梓。\u003C\u002Fp>",{"url":836,"height":613,"width":837},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fca4e0716579d4ac3a01bcbb1a36b09d2\u002F69_%E7%9F%A2%E9%87%8E.png",299,"株式会社日立製作所 フェロー／株式会社ハピネスプラネット 代表取締役CEO",[840],{"id":715,"createdAt":716,"updatedAt":716,"publishedAt":716,"revisedAt":716,"slug":717,"name":718,"jobs":719,"old_content":720,"old_image":721},[],"9EBqLUoKiFk","\u002Fold-images\u002Fa175_CLO会議サムネ_2.jpg","2023-10-23T12:00:32.000Z",{"id":846,"name":847,"tag":848,"human_1_name":852,"human_2_name":873,"human_3_name":876,"youtubeid":877,"old_image":878,"old_time":879},"58281","CEO・CHROが二人三脚で挑む、レゾナックの企業変革〜差別化要因としての共創型人材の育成〜",[849,850,851],{"id":6,"createdAt":508,"updatedAt":508,"publishedAt":508,"revisedAt":508,"slug":509,"name":7},{"id":805,"createdAt":806,"updatedAt":806,"publishedAt":806,"revisedAt":806,"slug":807,"name":808},{"id":578,"createdAt":579,"updatedAt":579,"publishedAt":579,"revisedAt":579,"slug":580,"name":581},[853,863],{"id":854,"createdAt":855,"updatedAt":856,"publishedAt":855,"revisedAt":856,"slug":857,"name":858,"content":859,"image":860,"jobs":862},"id-2355","2024-01-20T05:31:16.310Z","2024-12-05T05:50:05.246Z","2355","髙橋 秀仁","\u003Cp>1986年東京大学経済学部卒、三菱銀行（現 三菱UFJ銀行）入行。日本ゼネラルエレクトリック事業開発部長などを経て、2015年に昭和電工（現 レゾナック・ホールディングス）入社。17年1月常務執行役員、同年3月取締役常務執行役員。20年3月代表取締役常務執行役員 最高戦略責任者（CSO）、20年６月代表取締役常務執行役員 CSO 兼 昭和電工マテリアルズ（現 レゾナック）取締役、22年1月代表取締役社長 社長執行役員 最高経営責任者（CEO） 兼 昭和電工マテリアルズ代表取締役 社長執行役員 CEO。23年1月レゾナック・ホールディングス代表取締役社長 社長執行役員 CEO 兼 レゾナック代表取締役社長 CEO。\u003C\u002Fp>",{"url":861,"height":613,"width":614},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fc3b2edfac2b04db98ea7bb5396bb38d1\u002F%E9%AB%99%E6%A9%8B%20%E7%A7%80%E4%BB%81_%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%82%B9%E3%82%99300%20400.jpg","株式会社レゾナック・ホールディングス 代表取締役社長 CEO",{"id":864,"createdAt":865,"updatedAt":866,"publishedAt":865,"revisedAt":866,"slug":867,"name":868,"content":869,"image":870,"jobs":872},"id-2356","2024-01-20T05:31:13.146Z","2026-06-30T08:24:11.399Z","2356","今井 のり","\u003Cp>1995年慶応義塾大学理工学部卒。旧日立化成に入社。経営企画、オープンイノベーション、海外営業(米国駐在)、複数 事業の企画・事業統括を経て、2019年執行役(日立化成)に就任。昭和電工との統合では、日立化成側の責任者として 統合をリード。2022年から統合会社のCHROとして、ビジネスパートナーとしてのHR改革、パーパス・バリューをベースとし た新しい企業文化の醸成、事業戦略にマッチした人材育成に注力。\u003C\u002Fp>",{"url":871,"height":530,"width":531},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Ffbdad26298d24c0a8007abf89eeeb26b\u002F%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(1).png","株式会社レゾナック・ホールディングス 取締役 最高人事責任者（CHRO）",[874],{"id":605,"createdAt":606,"updatedAt":607,"publishedAt":606,"revisedAt":607,"slug":608,"name":609,"content":610,"image":875,"jobs":615},{"url":612,"height":613,"width":614},[],"Cx-8-89RCkQ","\u002Fold-images\u002Fa175_CLO会議サムネ_3.jpeg","2023-10-20T12:00:00.000Z",{"id":881,"name":882,"tag":883,"human_1_name":897,"human_2_name":922,"human_3_name":931,"youtubeid":932,"old_image":933,"old_time":934},"56883","人的資本経営で求められる、CHROの役割～時田隆仁×冨田雅彦×濱瀬牧子×西恵一郎",[884,889,890,891],{"id":885,"createdAt":886,"updatedAt":886,"publishedAt":886,"revisedAt":886,"slug":887,"name":888},"id-4289","2024-01-19T09:04:45.807Z","4289","G1経営者会議2021",{"id":6,"createdAt":508,"updatedAt":508,"publishedAt":508,"revisedAt":508,"slug":509,"name":7},{"id":503,"createdAt":504,"updatedAt":504,"publishedAt":504,"revisedAt":504,"slug":505,"name":506},{"id":892,"createdAt":893,"updatedAt":894,"publishedAt":893,"revisedAt":894,"slug":895,"name":896},"id-4755","2024-01-19T10:01:36.512Z","2025-02-28T08:06:16.645Z","4755","伊藤レポート",[898,906,914],{"id":899,"createdAt":900,"updatedAt":900,"publishedAt":900,"revisedAt":900,"slug":901,"name":902,"jobs":903,"old_content":904,"old_image":905},"id-1732","2024-01-20T06:09:57.487Z","1732","時田 隆仁","富士通株式会社 代表取締役社長 兼 CDXO (Chief Digital Transformation Officer)","\u003Cp>東京工業大学で金属工学の学士号を取得後、1988年に富士通へ入社。システムエンジニアとして、メガバンク、生命保険などを含む金融業界向けのプロジェクトに従事。金融システム部門の責任者として、様々な金融機関へICTサービスを提供してきた。その後、グローバルデリバリーグループ長に就任。2年間ロンドンに駐在し、世界8か国でサービスデスク業務やオフショア開発を行うグローバルデリバリーセンター（GDC）を統括するとともに、グローバルなICTサービスの提供に尽力してきた。2019年6月に代表取締役社長に就任。\u003C\u002Fp>","\u002Fold-images\u002Ftokita.jpg",{"id":907,"createdAt":908,"updatedAt":908,"publishedAt":908,"revisedAt":908,"slug":909,"name":910,"jobs":911,"old_content":912,"old_image":913},"id-1752","2024-01-20T06:08:55.863Z","1752","冨田 雅彦","オムロン株式会社 執行役員常務 グローバル人財総務本部長","\u003Cp>1989年　立石電機株式会社（現オムロン株式会社）入社\u003Cbr \u002F>\r\n2000年　Omron Electronic Components LLC 駐在\u003Cbr \u002F>\r\n2004年　オムロン株式会社　経営総務室　秘書部\u003Cbr \u002F>\r\n2008年　同社オートモーティブエレクトロニックコンポーネンツカンパニー　事業統括センタ事業戦略部長\u003Cbr \u002F>\r\n2011年　同社エレクトロニック＆メカニカルコンポーネンツビシネスカンパニー企画室長\u003Cbr \u002F>\r\n2012年　同社グローバル戦略本部経営戦略部長\u003Cbr \u002F>\r\n2014年　同社執行役員に就任\u003Cbr \u002F>\r\n2017年　同社グローバル人財総務本部長\u003Cbr \u002F>\r\n2019年　同社執行役員常務に就任　現在に至る\u003C\u002Fp>","\u002Fold-images\u002Ftomita.jpg",{"id":915,"createdAt":916,"updatedAt":916,"publishedAt":916,"revisedAt":916,"slug":917,"name":918,"jobs":919,"old_content":920,"old_image":921},"id-1418","2024-01-20T08:12:44.413Z","1418","濱瀬 牧子","豊田通商株式会社 CHRO","\u003Cp>ソニー(株)にて、国際⼈事、Sony University設⽴・運営、NYにてタレントマネジメント、⽇本初インド採⽤等採⽤変⾰、 国内関連会社⼈事総務責任者、本社人事統括部長等、戦略⼈事から労務⼈事管理に⾄るまで⼈事全般を歴任。2013年(株)LIXIL⼊社。執⾏役員、上席執⾏役員を経て、理事(グローバル⼈事本部⻑)及びGROHE Holding GmbH取締役、グローバルHQの 組織⼈事ガバナンス、COEを統括。2019年6⽉ 豊⽥通商(株)入社、CHRO（最高人事責任者）に就任。経済産業省等省庁委員、経営系専門職大学院認証評価委員、経済同友会委員会副委員長、大学アドバイザリーボードメンバー等も務める。\u003C\u002Fp>","\u002Fold-images\u002Fhamase.jpg",[923],{"id":924,"createdAt":925,"updatedAt":925,"publishedAt":925,"revisedAt":925,"slug":926,"name":927,"jobs":928,"old_content":929,"old_image":930},"id-642","2024-01-20T07:19:58.016Z","642","西 恵一郎","株式会社グロービス　グロービス・コーポレート・エデュケーション　フェロー","早稲田大学卒業。INSEAD International Executive 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純平","\u003Cp>1981年千葉県生まれ。IT業界から林業で起業するために転身。東京都秋川木材協同組合で事務局長を務めた後、2016年に株式会社森未来を設立。設計士・デザイナー向け木材情報プラットフォーム「eTREE」を提供している。\u003C\u002Fp>",{"url":970,"height":530,"width":531},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F9ae97237035f42929b04d80f25879803\u002F%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(2).png","株式会社森未来 代表取締役",{"id":973,"createdAt":974,"updatedAt":974,"publishedAt":974,"revisedAt":974,"name":975,"content":976,"image":977,"jobs":979},"i465dpef9_w","2026-10-07T19:29:48.170Z","遊佐 康佑","\u003Cp>ペンシルバニア大学ウォートン・スクール卒（MBA）。みずほフィナンシャルグループ（海外プロジェクトファイナンス組成等）、経営共創基盤（クロスボーダーM&A支援等）を経て、2022年9月デジタルガレージに参画。グローバル投資インキュベーションセグメントの戦略立案等を経て、24年3月よりDGインキュベーションにてスタートアップ投資・育成に従事。Sustainable Investing Certificate, CFA 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毅","グロービス経営大学院 教員／グロービス 出版局長","\u003Cp>東京大学理学部卒、同大学院理学系研究科修士課程修了。戦略系コンサルティングファーム、外資系メーカーを経てグロービスに入社。累計150万部を超えるベストセラー「グロービスMBAシリーズ」の著者、プロデューサーも務める。著書に『グロービスMBAビジネス・ライティング』『グロービスMBAキーワード　図解 基本ビジネス思考法45』『グロービスMBAキーワード　図解 基本フレームワーク50』『ビジネス仮説力の磨き方』（以上ダイヤモンド社）、『MBA 100の基本』（東洋経済新報社）、『［実況］ロジカルシンキング教室』『［実況』アカウンティング教室』『競争優位としての経営理念』（以上PHP研究所）、『ロジカルシンキングの落とし穴』『バイアス』『KSFとは』（以上グロービス電子出版）、共著書に『グロービスMBAマネジメント・ブック』『グロービスMBAマネジメント・ブックⅡ』『MBA定量分析と意思決定』『グロービスMBAビジネスプラン』『ストーリーで学ぶマーケティング戦略の基本』（以上ダイヤモンド社）など。その他にも多数の単著、共著書、共訳書がある。\u003Cbr \u002F>\r\nグロービス経営大学院や企業研修において経営戦略、マーケティング、事業革新、管理会計、自社課題（アクションラーニング）などの講師を務める。グロービスのナレッジライブラリ「GLOBIS知見録」に定期的にコラムを連載するとともに、さまざまなテーマで講演なども行っている。\u003C\u002Fp>","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F743\u002F230_SHIMADA.JPG",[],[],{"url":1059,"height":536,"width":537},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F45f3c3db1bea4cae97685355fa4fa933\u002F%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF%E6%94%B9%E8%A8%824%E7%89%88%236.jpg","2026-10-11T21:00:00.000Z",{"id":1062,"name":1063,"tag":1064,"human_1_name":1067,"human_2_name":1069,"human_3_name":1070,"image":1071,"old_time":1073},"a_ohg5em9gl","ROAとは？ROEとは？その違いとは？企業の「稼ぐ力」を見抜く2つの指標の意味と計算式をわかりやすく動画から解説",[1065,1066],{"id":1008,"createdAt":1009,"updatedAt":1009,"publishedAt":1009,"revisedAt":1009,"slug":1010,"name":1011},{"id":1013,"createdAt":1014,"updatedAt":1015,"publishedAt":1016,"revisedAt":1015,"name":1017},[1068],{"id":1020,"createdAt":1021,"updatedAt":1022,"publishedAt":1021,"revisedAt":1022,"slug":1023,"name":939,"jobs":1024,"old_content":1025,"old_image":1026},[],[],{"url":1072,"height":1031,"width":1032},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F1190eb9e20b24accbdafe22916ee7d18\u002Fthumbnail-a_ohg5em9gl.png","2026-10-05T23:30:00.000Z",{"id":1075,"name":1076,"tag":1077,"human_1_name":1080,"human_2_name":1082,"human_3_name":1083,"image":1084,"old_time":1086},"sqmg1skuyus","新リース会計は企業経営をどう変えるのか",[1078,1079],{"id":1039,"createdAt":1040,"updatedAt":1040,"publishedAt":1040,"revisedAt":1040,"slug":1041,"name":1042},{"id":1044,"createdAt":1045,"updatedAt":1045,"publishedAt":1045,"revisedAt":1045,"slug":1046,"name":24},[1081],{"id":1049,"createdAt":1050,"updatedAt":1050,"publishedAt":1050,"revisedAt":1050,"slug":1051,"name":1052,"jobs":1053,"old_content":1054,"old_image":1055},[],[],{"url":1085,"height":536,"width":537},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F1d1c901a595f4732bd514a06aef66b15\u002F%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF%E6%94%B9%E8%A8%824%E7%89%88%235.jpg","2026-10-04T21:00:00.000Z",{"id":1088,"name":1089,"tag":1090,"human_1_name":1093,"human_2_name":1095,"human_3_name":1096,"image":1097,"old_time":1099},"jyh7k5mzuih8","フリー・キャッシュフロー（FCF）とは？「黒字なのにお金がない」を見抜く、価値評価の基本を動画から解説",[1091,1092],{"id":1008,"createdAt":1009,"updatedAt":1009,"publishedAt":1009,"revisedAt":1009,"slug":1010,"name":1011},{"id":1013,"createdAt":1014,"updatedAt":1015,"publishedAt":1016,"revisedAt":1015,"name":1017},[1094],{"id":1020,"createdAt":1021,"updatedAt":1022,"publishedAt":1021,"revisedAt":1022,"slug":1023,"name":939,"jobs":1024,"old_content":1025,"old_image":1026},[],[],{"url":1098,"height":1031,"width":1032},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fc7dbbd34a9fc461381ad21a008c4e6f9\u002Fthumbnail-jyh7k5mzuih8.png","2026-10-01T07:00:00.000Z",{"id":1101,"name":1102,"tag":1103,"human_1_name":1106,"human_2_name":1108,"human_3_name":1109,"image":1110,"old_time":1112},"yxm0ypckw","予測財務諸表とは？財務諸表との違いと3つの活用場面、作成時のポイントを動画から解説",[1104,1105],{"id":1008,"createdAt":1009,"updatedAt":1009,"publishedAt":1009,"revisedAt":1009,"slug":1010,"name":1011},{"id":1013,"createdAt":1014,"updatedAt":1015,"publishedAt":1016,"revisedAt":1015,"name":1017},[1107],{"id":1020,"createdAt":1021,"updatedAt":1022,"publishedAt":1021,"revisedAt":1022,"slug":1023,"name":939,"jobs":1024,"old_content":1025,"old_image":1026},[],[],{"url":1111,"height":1031,"width":1032},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fe3e6102eae264df6a18b1b6eea62f471\u002Fthumbnail-yxm0ypckw.png","2026-09-28T07:00:00.000Z",{"id":1114,"name":1115,"tag":1116,"human_1_name":1123,"human_2_name":1125,"human_3_name":1126,"image":1127,"old_time":1129},"0t_792y7ih","収益（売上高）の認識の仕方が変わっていた？",[1117,1118],{"id":1039,"createdAt":1040,"updatedAt":1040,"publishedAt":1040,"revisedAt":1040,"slug":1041,"name":1042},{"id":1119,"createdAt":1120,"updatedAt":1120,"publishedAt":1120,"revisedAt":1120,"slug":1121,"name":1122},"id-1161","2024-01-20T04:40:14.448Z","1161","アカウンティング",[1124],{"id":1049,"createdAt":1050,"updatedAt":1050,"publishedAt":1050,"revisedAt":1050,"slug":1051,"name":1052,"jobs":1053,"old_content":1054,"old_image":1055},[],[],{"url":1128,"height":536,"width":537},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fae1715c6526542ec8c72834501ee5cf0\u002F%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF%E6%94%B9%E8%A8%824%E7%89%88%234.jpg","2026-09-27T21:00:00.000Z",{"id":1131,"name":1132,"tag":1133,"human_1_name":1155,"human_2_name":1177,"human_3_name":1178,"youtubeid":1179,"image":1180,"old_time":1182},"d5iyc7fl9u4j","【グロービス開学20周年記念セミナー】変革者の矜持。AI時代に何を変え、何を変えないのか？変革リ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