2020.05.05

企業文化をつくるために組織が取り組むべきこととは？〜「パナソニック流トップダウン改革」「Google流リーダー育成」「グレーゾーンに切り込むコアバリューづくり」

岩村 水樹

グーグル合同会社 バイスプレジデント アジア太平洋・日本地区 マーケティング

田川 欣哉

株式会社Takram 代表取締役／ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー

山口 有希子

パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社 常務 エンタープライズマーケティング本部 本部長

梅澤 高明

A.T.カーニー株式会社 日本法人会長／CIC Japan 会長

2020.05.04

「イノベーティブな組織」をつくるために必要な企業文化とは？〜鍵は「心理的安全性」「ユーザーフォーカス」

岩村 水樹

グーグル合同会社 バイスプレジデント アジア太平洋・日本地区 マーケティング

田川 欣哉

株式会社Takram 代表取締役／ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー

山口 有希子

パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社 常務 エンタープライズマーケティング本部 本部長

梅澤 高明

A.T.カーニー株式会社 日本法人会長／CIC Japan 会長

2020.04.29

【岩村水樹】リーダーはコーチであるべき！グーグルのリーダー育成法とは？

岩村 水樹

グーグル合同会社 バイスプレジデント アジア太平洋・日本地区 マーケティング

2020.03.24

イノベーション力の高い組織をつくるためにすべきこととは？～岩村水樹×田川欣哉×山口有希子×梅澤高明

岩村 水樹

グーグル合同会社 バイスプレジデント アジア太平洋・日本地区 マーケティング

田川 欣哉

株式会社Takram 代表取締役／ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー

山口 有希子

パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社 常務 エンタープライズマーケティング本部 本部長

梅澤 高明

A.T.カーニー株式会社 日本法人会長／CIC Japan 会長

2018.01.16

ビジネスを加速させる「データ」「AI」を活用したマーケティング改革～阿部伸一×浦川伸一×北島昇×岩村水樹

阿部 伸一

グーグル・クラウド・ジャパン合同会社 日本代表

浦川 伸一

SOMPOホールディングス株式会社 グループCIO 常務執行役員

北島 昇

株式会社IDOM 執行役員 新規事業・人事・広報担当

岩村 水樹

グーグル合同会社 バイスプレジデント アジア太平洋・日本地区 マーケティング

2017.03.06

ネットメディアをもっと面白くするために～リクルート、C Channel、Googleが変える未来

岩村 水樹

グーグル合同会社 バイスプレジデント アジア太平洋・日本地区 マーケティング

森川 亮

C Channel株式会社 代表取締役

山口 文洋

株式会社リクルート 執行役員／株式会社リクルートマーケティングパートナーズ 代表取締役社長

高宮 慎一

グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー

2017.02.07

LINEやポケモンGOやったことない？それヤバいですよ！―― LINE田端×情報参謀小口×マック足立×グーグル岩村

足立 光

日本マクドナルド株式会社 上級執行役員 マーケティング本部長

小口 日出彦

株式会社パースペクティブ・メディア 代表取締役社長

田端 信太郎

LINE株式会社 上級執行役員 コーポレートビジネス担当

岩村 水樹

グーグル合同会社 バイスプレジデント アジア太平洋・日本地区 マーケティング

2016.12.08

【特選】グーグル×オイシックス×アイレップ～デジタルが企業マーケティングを変える5つのポイント

2016.03.08

グーグル・オイシックス・MUJIのデジタルマーケティング

岩村 水樹

グーグル合同会社 バイスプレジデント アジア太平洋・日本地区 マーケティング

奥谷 孝司

オイシックス株式会社 統合マーケティング室　室長　 Chief Omni-Channel Officer

紺野 俊介

楽天株式会社 執行役員