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真人","味の素ヘルシーサプライ株式会社 代表取締役社長","1988年味の素入社　10年間の営業を経た後冷食開発、人事部、タイ味の素(取締役）、スポーツニュートリション部長（アミノバイタル）を経て2019年7月から味の素ヘルシーサプライ㈱代表取締役社長就任　一橋大学経済学部卒　グロービスGDBA修了","\u002Fold-images\u002F2pro130184.jpeg",{"id":568,"createdAt":569,"updatedAt":570,"publishedAt":569,"revisedAt":570,"slug":571,"name":572,"content":573,"image":574,"jobs":576},"id-1542","2024-01-20T06:19:21.175Z","2026-03-09T05:37:27.380Z","1542","福田 亮","\u003Cp>株式会社グロービス法人研修部門ディレクター。\u003Cbr>慶応義塾大学経済学部卒業。\u003Cbr>コロンビア大学シニア・エグゼクティブ・プログラム（CSEP）修了。\u003Cbr>三井化学での機能性素材の開発営業、クライアント企業との東南アジアにおける合弁事業の設立、新興企業の経営支援・人材育成に携わる会社設立・立ち上げに参画。\u003Cbr>現在は法人研修部門ディレクター・法人部門責任者として人材育成に関するコンサルティング、プログラムコーディネーター、講師、部門戦略人事など、人材育成・組織開発の仕事に携わっている。\u003C\u002Fp>",{"url":575,"height":537,"width":538},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fca3cd38624b94c5e9b617995665e295b\u002F%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(83).png","株式会社グロービス 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有希","\u003Cp>グロービス経営大学院 経営研究科経営専攻修了。学位：経営学修士（MBA）。\u003C\u002Fp>\u003Cp>人材会社で営業事務を経験した後、金融機関専門の編集プロダクションにて、編集および制作進行管理に従事。2018年にグロービスへ入社し、教材開発部門で制作進行管理を担当。2023年より「GLOBIS 学び放題」の動画公開・運用に関するオペレーションを中心に、動画コンテンツの企画にも携わっている。\u003C\u002Fp>",{"url":617,"height":618,"width":619},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F8227ee18e2944d3ea3d97c5ac75f0503\u002F%E5%B8%82%E5%B7%9D%E3%81%95%E3%82%93.jpg",1147,860,"グロービス・デジタル・プラットフォーム　GLOBIS 学び放題 編集部・コンテンツ開発チーム",[],[],{"url":624,"height":625,"width":626},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F8e899b7307f7445b88024dc9b7759bb5\u002Fjuicejuice%E3%81%AB%E8%A6%8B%E3%82%8B%E3%83%91%E3%82%B9%E3%82%B4%E3%83%BC%E3%83%AB%E7%90%86%E8%AB%96.jpg",1080,1920,"2026-07-31T03:00:00.000Z",{"id":629,"name":630,"tag":631,"human_1_name":647,"human_2_name":674,"human_3_name":685,"youtubeid":686,"image":687,"old_time":691},"w_v8fy1gg","炎上リスクを回避し信頼を築く｜経営者のためのSNSコミュニケーション戦略",[632,636,641,646],{"id":633,"createdAt":634,"updatedAt":634,"publishedAt":634,"revisedAt":634,"name":635},"u12yg0yrwql","2025-12-18T10:19:55.159Z","G1経営者会議2025",{"id":637,"createdAt":638,"updatedAt":638,"publishedAt":638,"revisedAt":638,"slug":639,"name":640},"id-5411","2024-01-19T11:09:39.468Z","5411","生成AI",{"id":642,"createdAt":643,"updatedAt":643,"publishedAt":643,"revisedAt":643,"slug":644,"name":645},"id-364","2024-01-19T16:05:25.913Z","364","SNS",{"id":6,"createdAt":503,"updatedAt":503,"publishedAt":503,"revisedAt":503,"slug":504,"name":7},[648,657,666],{"id":649,"createdAt":650,"updatedAt":651,"publishedAt":650,"revisedAt":651,"name":652,"content":653,"image":654,"jobs":656},"ot4drt0rj9","2026-04-20T11:12:06.042Z","2026-04-20T11:12:36.370Z","安倍 宏行","\u003Cp>日産自動車を経て、1992年フジテレビ入社。\u003C\u002Fp>\u003Cp>政治・経済部記者、ニューヨーク支局長、経済部長、解説委員など歴任。報道番組「ニュースジャパン」キャスター、BSフジ「プライムニュース」解説キャスターを務める。2013年フジテレビを退社。同年、株式会社安倍宏行設立、危機管理、広報支援、人材育成、コミュニケーションなどのコンサルタントとして独立。ウェブメディア「Japan In-depth」を立ち上げる。産業能率大学客員教授（2017年～23年）著書に「絶望のテレビ報道」(PHP研究所)\u003C\u002Fp>",{"url":655,"height":537,"width":538},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F9bf56f7e89b240ceb93831993232b7f2\u002F%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800).png","Japan In-depth 編集長",{"id":658,"createdAt":659,"updatedAt":660,"publishedAt":659,"revisedAt":660,"slug":661,"name":662,"content":663,"jobs":664,"old_image":665},"id-168","2024-01-20T06:55:17.417Z","2026-04-20T11:18:26.028Z","168","田中 愼一","\u003Cp>本田技研工業株式会社ワシントン事務所にて米国における政府議会・マスコミ対策を担当した後、1985年日米自動車貿易摩擦が大きな問題となる中、初代デトロイト事務所長として北米地域における同社の広報戦略立案・展開の責任者となる。1994年セガエンタープライゼス株式会社に転じ、海外オペレーション部長等を歴任する。1997年世界最大級のコミュニケーション・コンサルティング・ファームであるフライシュマン・ヒラード（本社：米国セントルイス）に参画、日本法人を立上げ、現在に至る。企業や組織の事業戦略実現を支える戦略コミュニケーション分野の第一人者として、多様化するビジネス課題に直面する数多くの日系外資系企業\u002F組織にコンサルティング・サービスを提供している。著書に、『オバマ現象のカラクリ－共感の戦略コミュニケーション』、『破壊者の流儀―不確かな社会を生き抜く“したたかさ”を学ぶ』（アスキー新書）がある。\u003C\u002Fp>","フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F168\u002FTanaka__.jpg",{"id":667,"createdAt":668,"updatedAt":668,"publishedAt":668,"revisedAt":668,"name":669,"content":670,"image":671,"jobs":673},"2bc-eg_v6uc","2026-04-20T11:14:37.145Z","西田 亮介","\u003Cp>1983年京都生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒業。同大学院政策・メディア研究科修士課程修了。同大学院政策・メディア研究科後期博士課程単位取得退学。2014年11月に慶應義塾大学にて、博士（政策・メディア）取得。同大学院政策・メディア研究科助教（有期・研究奨励Ⅱ）、（独）中小機構経営支援情報センターリサーチャー、東洋大学、学習院大学、デジタルハリウッド大学大学院非常勤講師、立命館大大学院特別招聘准教授等を経て、2015年9月より東京工業大学大学マネジメントセンター准教授。2016年4月より東京工業大学リベラルアーツ研究教育院准教授。2024年4月、日本大学に着任。日本大学危機管理学部・同大学院危機管理学研究科教授（現職）。東京大学公共政策大学院非常勤講師、東京工業大学リーダーシップ教育院非常勤講師等を兼任。\u003C\u002Fp>",{"url":672,"height":537,"width":538},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fd501907edc6c4beb99c6ca8ad680139d\u002F%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(1).png","社会学者",[675],{"id":676,"createdAt":677,"updatedAt":678,"publishedAt":677,"revisedAt":678,"slug":679,"name":680,"content":681,"image":682,"jobs":684},"id-382","2024-01-20T07:04:52.027Z","2025-04-02T09:26:24.820Z","382","篠田 真貴子","\u003Cp>社外人材によるオンライン 1on 1を通じて、組織改革を進める企業を支援している。2020年3月のエール参画以前は、日本長期信用銀行、マッキンゼー、ノバルティス、ネスレを経て、2008年〜2018年ほぼ日取締役CFO。退任後「ジョブレス」期間を約１年設けた。慶應義塾大学経済学部卒、米ペンシルバニア大ウォートン校ＭＢＡ、ジョンズ・ホプキンス大国際関係論修士。人と組織の関係や女性活躍に関心を寄せ続けている。「LISTEN――知性豊かで創造力がある人になれる」「ALLIANCE　アライアンス――人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用」監訳。\u003C\u002Fp>",{"url":683,"height":537,"width":538},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fe50720f9f41f42c4a3bdfb9d0b132c66\u002F%E7%AF%A0%E7%94%B0%E7%9C%9F%E8%B2%B4%E5%AD%90_%E3%82%A8%E3%83%BC%E3%83%AB(600%C3%97800).png","エール株式会社 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洋介","\u003Cp>1980年京都大学経済学部卒業後、日本鋼管株式会社に入社。1992年にMIT Sloan SchoolにてMaster of Science取得。1996年にNational Steel社に出向し、CEO補佐。1999年にGEに入社し、アジアを中心に複数のビジネスで人事責任者などを歴任。2012年に株式会社LIXILグループ 執行役副社長に就任。2017年 株式会社people firstを設立して、代表取締役。株式会社 TBSホールディングス 社外取締役、GEヘルスケア・ジャパン株式会社 監査役、株式会社IWNC取締役。著書に「戦略人事のビジョン」。\u003C\u002Fp>",{"url":723,"height":546,"width":724},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F7d5443e8e73347db9e1b620ef5e5957a\u002F%E5%85%AB%E6%9C%A8%E6%A7%98.jpeg",960,"株式会社people first 代表取締役／株式会社 TBSホールディングス 社外取締役／GEヘルスケア・ジャパン株式会社 監査役／株式会社IWNC取締役 （元 株式会社LIXILグループ執行役副社長）",{"id":727,"createdAt":728,"updatedAt":728,"publishedAt":728,"revisedAt":728,"name":729,"content":730,"image":731,"jobs":733},"alyxulwjq8","2026-04-14T18:12:40.598Z","寺本 博之","\u003Cp>1965年7月15日大阪府高槻市生まれ。1989年関西大学社会学部卒業後、味の素株式会社入社。国内家庭用製品の営業、マーケティングを経験の後、\u003C\u002Fp>\u003Cp>2000年インドネシア味の素社出向、その後、ベトナム味の素社出向を経て、2015年から本社海外食品部長として海外食品事業に従事。\u003C\u002Fp>\u003Cp>2019年執行役員東京支社長を経て、2022年より味の素冷凍食品株式会社\u003C\u002Fp>\u003Cp>代表取締役社長を務める。コロナ禍、インフレ経済への転換という事業環境急変下におけるサステナブル成長への基盤を構築すべく、社長着任後CX（Corporate Transformation）に着手。2022年度「知命社中」第8期生としての参加が、マネジメントスタイルの礎となる。\u003C\u002Fp>",{"url":732,"height":537,"width":538},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F2210325759c9493090a86cdc81680280\u002F%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800).png","味の素冷凍食品株式会社 代表取締役社長",{"id":735,"createdAt":736,"updatedAt":736,"publishedAt":736,"revisedAt":736,"name":737,"content":738,"image":739,"jobs":741},"lquu3bns0q22","2026-04-14T18:16:26.970Z","中谷 弥生","\u003Cp>兵庫県神戸市出身、東京女子大学文理学部卒業。92年東京放送入社、朝の情報番組のディレクター、報道局の政治部記者として自民党・官邸・野党などを取材、その後、事業局で、「テレビや映画コンテンツ」を使ったIPビジネスを担当。編成局で情報・報道番組の責任者を経て、営業局営業推進センター長メディアビジネス局長（海外・映画・アニメ事業など）、DXビジネス局長（配信事業）を歴任。TBSテレビ取締役、TBSHD執行役員（中期経営計画・赤坂再開発・海外事業・投資）を経て現職。「知命社中」第9期生。\u003C\u002Fp>",{"url":740,"height":537,"width":538},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F7c28010653f64585aa2bf957674e8d66\u002F%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800).png","株式会社TBSホールディングス 取締役CGO（成長戦略担当）",[743],{"id":568,"createdAt":569,"updatedAt":570,"publishedAt":569,"revisedAt":570,"slug":571,"name":572,"content":573,"image":744,"jobs":576},{"url":575,"height":537,"width":538},[],"VJKt1awQj4M?autoplay=1&mute=1&enablejsapi=1",{"url":748,"height":545,"width":546},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F9e334c0ee13041229de39f2a731a97ea\u002F3.png","2026-04-14T22:00:00.000Z",{"id":751,"name":752,"tag":753,"human_1_name":766,"human_2_name":775,"human_3_name":776,"image":777,"old_time":779},"o3vy23f_hac7","組織の体質がそのまま表れる危機を乗り越えるために必要なもの",[754,759,760,761],{"id":755,"createdAt":756,"updatedAt":756,"publishedAt":756,"revisedAt":756,"slug":757,"name":758},"id-4251","2024-01-19T09:03:17.648Z","4251","書籍ピックアップ",{"id":703,"createdAt":704,"updatedAt":704,"publishedAt":704,"revisedAt":704,"slug":705,"name":706},{"id":6,"createdAt":503,"updatedAt":503,"publishedAt":503,"revisedAt":503,"slug":504,"name":7},{"id":762,"createdAt":763,"updatedAt":763,"publishedAt":763,"revisedAt":763,"slug":764,"name":765},"id-653","2024-01-19T15:22:22.356Z","653","マネジメント",[767],{"id":768,"createdAt":769,"updatedAt":769,"publishedAt":769,"revisedAt":769,"slug":770,"name":771,"jobs":772,"old_content":773,"old_image":774},"id-743","2024-01-20T07:21:06.171Z","743","嶋田 毅","グロービス経営大学院 教員／グロービス 出版局長","\u003Cp>東京大学理学部卒、同大学院理学系研究科修士課程修了。戦略系コンサルティングファーム、外資系メーカーを経てグロービスに入社。累計150万部を超えるベストセラー「グロービスMBAシリーズ」の著者、プロデューサーも務める。著書に『グロービスMBAビジネス・ライティング』『グロービスMBAキーワード　図解 基本ビジネス思考法45』『グロービスMBAキーワード　図解 基本フレームワーク50』『ビジネス仮説力の磨き方』（以上ダイヤモンド社）、『MBA 100の基本』（東洋経済新報社）、『［実況］ロジカルシンキング教室』『［実況』アカウンティング教室』『競争優位としての経営理念』（以上PHP研究所）、『ロジカルシンキングの落とし穴』『バイアス』『KSFとは』（以上グロービス電子出版）、共著書に『グロービスMBAマネジメント・ブック』『グロービスMBAマネジメント・ブックⅡ』『MBA定量分析と意思決定』『グロービスMBAビジネスプラン』『ストーリーで学ぶマーケティング戦略の基本』（以上ダイヤモンド社）など。その他にも多数の単著、共著書、共訳書がある。\u003Cbr \u002F>\r\nグロービス経営大学院や企業研修において経営戦略、マーケティング、事業革新、管理会計、自社課題（アクションラーニング）などの講師を務める。グロービスのナレッジライブラリ「GLOBIS知見録」に定期的にコラムを連載するとともに、さまざまなテーマで講演なども行っている。\u003C\u002Fp>","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F743\u002F230_SHIMADA.JPG",[],[],{"url":778,"height":625,"width":626},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fbf3f0244d279476c94e599ee8f7bd818\u002F%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9MBA%20%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC%E3%82%AF%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%96%E3%83%BB%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E5%85%A5%E9%96%80%238.jpg","2026-04-05T21:00:00.000Z",{"id":781,"name":782,"tag":783,"human_1_name":788,"human_2_name":790,"human_3_name":791,"image":792,"old_time":794},"2pbyi4lma","トップに寄り添い、変革を進めるうえで部長が果たすべき役割",[784,785,786,787],{"id":755,"createdAt":756,"updatedAt":756,"publishedAt":756,"revisedAt":756,"slug":757,"name":758},{"id":703,"createdAt":704,"updatedAt":704,"publishedAt":704,"revisedAt":704,"slug":705,"name":706},{"id":6,"createdAt":503,"updatedAt":503,"publishedAt":503,"revisedAt":503,"slug":504,"name":7},{"id":762,"createdAt":763,"updatedAt":763,"publishedAt":763,"revisedAt":763,"slug":764,"name":765},[789],{"id":768,"createdAt":769,"updatedAt":769,"publishedAt":769,"revisedAt":769,"slug":770,"name":771,"jobs":772,"old_content":773,"old_image":774},[],[],{"url":793,"height":625,"width":626},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fd1909f4c763e422b845c49914682b3a1\u002F%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9MBA%20%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC%E3%82%AF%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%96%E3%83%BB%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E5%85%A5%E9%96%80%237.jpg","2026-03-29T21:00:00.000Z",{"id":796,"name":797,"tag":798,"human_1_name":803,"human_2_name":805,"human_3_name":806,"image":807,"old_time":809},"c6spafs4_1u","部長が果たすべき高度なリーダーシップ",[799,800,801,802],{"id":755,"createdAt":756,"updatedAt":756,"publishedAt":756,"revisedAt":756,"slug":757,"name":758},{"id":703,"createdAt":704,"updatedAt":704,"publishedAt":704,"revisedAt":704,"slug":705,"name":706},{"id":6,"createdAt":503,"updatedAt":503,"publishedAt":503,"revisedAt":503,"slug":504,"name":7},{"id":762,"createdAt":763,"updatedAt":763,"publishedAt":763,"revisedAt":763,"slug":764,"name":765},[804],{"id":768,"createdAt":769,"updatedAt":769,"publishedAt":769,"revisedAt":769,"slug":770,"name":771,"jobs":772,"old_content":773,"old_image":774},[],[],{"url":808,"height":625,"width":626},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F70f6dea4ebd2476e9e85a30ae11f68d5\u002F%E9%83%A8%E9%95%B7%E3%81%8C%E6%9E%9C%E3%81%9F%E3%81%99%E3%81%B9%E3%81%8D%E9%AB%98%E5%BA%A6%E3%81%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%80%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%83%E3%83%97.jpg","2026-03-22T21:00:00.000Z",{"id":811,"name":812,"tag":813,"human_1_name":818,"human_2_name":820,"human_3_name":821,"image":822,"old_time":824},"s9e275or6","部長が心理的安全性を職場で保つためには",[814,815,816,817],{"id":755,"createdAt":756,"updatedAt":756,"publishedAt":756,"revisedAt":756,"slug":757,"name":758},{"id":703,"createdAt":704,"updatedAt":704,"publishedAt":704,"revisedAt":704,"slug":705,"name":706},{"id":6,"createdAt":503,"updatedAt":503,"publishedAt":503,"revisedAt":503,"slug":504,"name":7},{"id":762,"createdAt":763,"updatedAt":763,"publishedAt":763,"revisedAt":763,"slug":764,"name":765},[819],{"id":768,"createdAt":769,"updatedAt":769,"publishedAt":769,"revisedAt":769,"slug":770,"name":771,"jobs":772,"old_content":773,"old_image":774},[],[],{"url":823,"height":625,"width":626},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F916257535c294f5f97f3120017e098aa\u002F%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9MBA%20%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC%E3%82%AF%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%96%E3%83%BB%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E5%85%A5%E9%96%80%235.jpg","2026-03-15T21:00:00.000Z",{"id":826,"name":827,"tag":828,"human_1_name":835,"human_2_name":845,"human_3_name":853,"image":854,"old_time":856},"tsgf5fquzf","リーダーシップは後天的な「スキル」。苦手意識がある人こそ一歩を踏み出してほしい理由",[829,830,831],{"id":553,"createdAt":554,"updatedAt":554,"publishedAt":554,"revisedAt":554,"slug":555,"name":556},{"id":6,"createdAt":503,"updatedAt":503,"publishedAt":503,"revisedAt":503,"slug":504,"name":7},{"id":832,"createdAt":833,"updatedAt":833,"publishedAt":833,"revisedAt":833,"name":834},"juve4e3uwn","2026-04-14T06:04:56.514Z","ナノ単科",[836],{"id":837,"createdAt":838,"updatedAt":839,"publishedAt":838,"revisedAt":839,"slug":840,"name":841,"content":842,"jobs":843,"old_image":844},"id-740","2024-01-20T07:20:56.812Z","2026-03-06T08:48:33.459Z","740","薛 世宗","\u003Cp>神戸大学工学部卒業、同大学院 工学研究科修士課程修了（情報工学専攻）\u003C\u002Fp>\u003Cp>株式会社日立製作所にて情報システム開発のプロジェクトマネジメント、及びオフショア拠点の立上に携わる。グロービスでは企業研修部門にて企業内人材育成、組織開発のコンサルタントを経て、現在は、企業内人材育成のデジタル化推進を手掛ける。同時に、人・組織、変革領域に関する企業研修の講師も務める。\u003C\u002Fp>","グロービス・マネジメント・スクール　教員","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F740\u002F740.jpg",[846],{"id":847,"createdAt":848,"updatedAt":849,"publishedAt":848,"revisedAt":849,"name":850,"content":851,"jobs":852},"ykyli4hx8hn","2025-06-10T09:08:50.938Z","2026-04-01T09:32:42.519Z","小栗 理紗子","\u003Cp>大学卒業後、人材系企業にてオウンドメディアのコンテンツ執筆・編集に従事。スタートアップから政府系機関まで、年間200社超の人事・経営層への取材を通じ、経営課題に直結する人事戦略の知見を蓄積。現在はグロービスにて、オウンドメディア「GLOBIS学び放題×知見録」を担当。企画からディレクション、執筆まで携わる。\u003C\u002Fp>","GLOBIS学び放題×知見録　編集部",[],{"url":855,"height":625,"width":626},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Faf47975d73c74177b3450c8c751b57ab\u002Fa285-2_chikenroku_nano_0305.jpg","2026-03-11T07:30:00.000Z",{"id":858,"name":859,"tag":860,"human_1_name":865,"human_2_name":867,"human_3_name":868,"image":869,"old_time":871},"5ofyeed-_fd5","戦略遂行の鍵は戦略の可視化とPDCA",[861,862,863,864],{"id":755,"createdAt":756,"updatedAt":756,"publishedAt":756,"revisedAt":756,"slug":757,"name":758},{"id":703,"createdAt":704,"updatedAt":704,"publishedAt":704,"revisedAt":704,"slug":705,"name":706},{"id":6,"createdAt":503,"updatedAt":503,"publishedAt":503,"revisedAt":503,"slug":504,"name":7},{"id":762,"createdAt":763,"updatedAt":763,"publishedAt":763,"revisedAt":763,"slug":764,"name":765},[866],{"id":768,"createdAt":769,"updatedAt":769,"publishedAt":769,"revisedAt":769,"slug":770,"name":771,"jobs":772,"old_content":773,"old_image":774},[],[],{"url":870,"height":625,"width":626},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F5563a3b80277478896ad86517b2cd2b6\u002F%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9MBA%20%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC%E3%82%AF%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%96%E3%83%BB%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E5%85%A5%E9%96%80%234.jpg","2026-03-08T21:00:00.000Z",{"id":873,"name":874,"tag":875,"human_1_name":880,"human_2_name":882,"human_3_name":883,"image":884,"old_time":886},"nkbmoc52n","なぜエグゼクティブは７S分析を理解しておくべきなのか",[876,877,878,879],{"id":755,"createdAt":756,"updatedAt":756,"publishedAt":756,"revisedAt":756,"slug":757,"name":758},{"id":703,"createdAt":704,"updatedAt":704,"publishedAt":704,"revisedAt":704,"slug":705,"name":706},{"id":6,"createdAt":503,"updatedAt":503,"publishedAt":503,"revisedAt":503,"slug":504,"name":7},{"id":762,"createdAt":763,"updatedAt":763,"publishedAt":763,"revisedAt":763,"slug":764,"name":765},[881],{"id":768,"createdAt":769,"updatedAt":769,"publishedAt":769,"revisedAt":769,"slug":770,"name":771,"jobs":772,"old_content":773,"old_image":774},[],[],{"url":885,"height":625,"width":626},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F593ad1e726674ceda781fabd55c6208e\u002F%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9MBA%20%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC%E3%82%AF%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%96%E3%83%BB%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E5%85%A5%E9%96%80%233.jpg","2026-03-01T21:00:00.000Z",250,12,{"fieldId":890,"title":891,"description":892},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。",[894,192,201,210,219,228,237,246,255,264,273,896,299,309,318,327,336,345,898,377,386,396,406,414,422,431,440,449,473,900],{"id":173,"name":174,"parent":175,"post_tag":175,"description":176,"course_categories":177,"articles_count":895,"has_new_articles":45},3421,{"id":283,"name":284,"parent":175,"post_tag":175,"description":285,"course_categories":286,"articles_count":897,"has_new_articles":45},52,{"id":355,"name":356,"parent":175,"post_tag":175,"description":357,"course_categories":358,"articles_count":899,"has_new_articles":45},4650,{"id":483,"name":484,"parent":175,"post_tag":175,"description":485,"course_categories":486,"articles_count":901,"has_new_articles":51},732,{"contents":903,"totalCount":1110,"offset":9,"limit":10},[904,922,982,1011,1027,1040,1053,1066,1079,1096],{"id":905,"name":906,"tag":907,"human_1_name":915,"human_2_name":917,"human_3_name":918,"image":919,"old_time":921},"ogo0g55pa","従業員の能力を計画的に伸ばすことこそ生き残る条件に",[908,909,910],{"id":755,"createdAt":756,"updatedAt":756,"publishedAt":756,"revisedAt":756,"slug":757,"name":758},{"id":703,"createdAt":704,"updatedAt":704,"publishedAt":704,"revisedAt":704,"slug":705,"name":706},{"id":911,"createdAt":912,"updatedAt":912,"publishedAt":912,"revisedAt":912,"slug":913,"name":914},"id-187","2024-01-19T15:54:10.994Z","187","人材育成",[916],{"id":768,"createdAt":769,"updatedAt":769,"publishedAt":769,"revisedAt":769,"slug":770,"name":771,"jobs":772,"old_content":773,"old_image":774},[],[],{"url":920,"height":625,"width":626},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F7e469c79ca7c4dc38ea3d7fab4ba1681\u002F%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF%E6%94%B9%E8%A8%824%E7%89%88%237.jpg","2026-10-18T15:00:00.000Z",{"id":923,"name":924,"tag":925,"human_1_name":941,"human_2_name":967,"human_3_name":978,"image":979,"old_time":981},"jw0y3htqg322","社会課題に挑むスタートアップは、どうやって資金調達したのか。インパクトファンド・VC・地銀が語った「何を見て出すか」",[926,931,936],{"id":927,"createdAt":928,"updatedAt":928,"publishedAt":928,"revisedAt":928,"slug":929,"name":930},"id-572","2024-01-19T15:20:49.690Z","572","KIBOW",{"id":932,"cre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純平","\u003Cp>1981年千葉県生まれ。IT業界から林業で起業するために転身。東京都秋川木材協同組合で事務局長を務めた後、2016年に株式会社森未来を設立。設計士・デザイナー向け木材情報プラットフォーム「eTREE」を提供している。\u003C\u002Fp>",{"url":949,"height":537,"width":538},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F9ae97237035f42929b04d80f25879803\u002F%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(2).png","株式会社森未来 代表取締役",{"id":952,"createdAt":953,"updatedAt":953,"publishedAt":953,"revisedAt":953,"name":954,"content":955,"image":956,"jobs":958},"i465dpef9_w","2026-10-07T19:29:48.170Z","遊佐 康佑","\u003Cp>ペンシルバニア大学ウォートン・スクール卒（MBA）。みずほフィナンシャルグループ（海外プロジェクトファイナンス組成等）、経営共創基盤（クロスボーダーM&A支援等）を経て、2022年9月デジタルガレージに参画。グローバル投資インキュベーションセグメントの戦略立案等を経て、24年3月よりDGインキュベーションにてスタートアップ投資・育成に従事。Sustainable Investing Certificate, CFA 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コンサルティング部長",[968],{"id":969,"createdAt":970,"updatedAt":971,"publishedAt":970,"revisedAt":971,"slug":972,"name":973,"content":974,"image":975,"jobs":977},"id-97","2024-01-20T06:49:57.664Z","2025-08-26T20:38:50.490Z","97","山中 礼二","\u003Cp>キヤノン株式会社で新規事業の企画・戦略的提携に携わった後、2000年にグロービスに参加。 グロービス・キャピタル・パートナーズでサービス分野、メディア・コンテンツ分野、及びヘルスケア分野の投資を担当。\u003C\u002Fp>\u003Cp>その後、医療ベンチャーのヘルス・ソリューション（専務取締役COO)、エス・エム・エス（事業開発）を経て、グロービスに帰任。社会課題を解決に導くスタートアップに投資をするKIBOW社会投資ファンドを2015年に設立。\u003C\u002Fp>\u003Cp>認定NPO法人STORIA理事。\u003C\u002Fp>",{"url":976,"height":537,"width":538},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fa34d9f81e23e411588bc3eccf905929f\u002F%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(3).png","KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー／グロービス経営大学院 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