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暢宏","\u003Cp>東北大学卒業後、シャープでエンジニア・事業開発を経験。日本交通では無線配車で初の東京No.1を主導。JapanTaxi（現GO）の取締役COOとしてアプリ・決済など成長基盤を確立。ワイヤレスゲート代表取締役社長CEOとして企業再生を主導。2024年に退任後、独立。現在は企業の経営支援や講演・執筆の傍ら、中高生に「稼ぐ力」と「自分らしく生きる力」を育むライフデザインスクール「ジブナル」を運営。著書『なぜか助けてもらえる人の小さな習慣』（東洋経済新報社）。\u003C\u002Fp>",{"url":557,"height":517,"width":518},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Ffba1f158c33c4e03b5cfdbda7b7c8fd0\u002F%E3%81%82%E3%81%99%E3%81%8B_7%E9%83%A8%E3%82%A2%E3%83%AB%E3%83%A0%E3%83%8A%E3%82%A4_%E6%BF%B1%E6%9A%A2%E5%AE%8F(600%C3%97800).png","株式会社ハマティニクス 代表取締役社長／グロービス経営大学院 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彰","\u003Cp>コーン・フェリー・ジャパンにおいて、幅広い組織・人事テーマを取り扱うコンサルティング部門の責任者。\u003Cbr>慶應義塾大学文学部卒  PWCコンサルティング（現IBM）などを経て現職。\u003Cbr>近年は特に経営体制の高度化、経営者のサクセッション、人材ポートフォリオに関するコンサルティング経験が豊富。\u003Cbr>著書に『経営戦略としての取締役・執行役員改革』、『ジョブ型人事制度の教科書』、『VUCA 変化の時代を生き抜く7つの条件』など多数。\u003Cbr>内閣の三位一体労働市場改革分科会 委員\u003Cbr>経済同友会 会員\u003C\u002Fp>","コーン・フェリー・ジャパン株式会社 コンサルティング部門責任者、シニア・クライアント・パートナー","\u002Fold-images\u002Fadafd340b8a57ce48f34ec66f006a363.jpg",{"id":625,"createdAt":626,"updatedAt":626,"publishedAt":626,"revisedAt":626,"slug":627,"name":628,"jobs":629,"old_content":630,"old_image":631},"id-2007","2024-01-20T05:48:48.931Z","2007","チャールズ・レイク","アフラック生命保険株式会社 代表取締役会長／アフラック・インターナショナル 取締役社長","\u003Cp>アフラック生命保険株式会社代表取締役会長およびアフラック・インターナショナル取締役社長を兼務。アフラック生命代表取締役会長として対外的に会社を代表し、日本における経営戦略など重要事項の立案・決定や業務執行の監督、議長としての取締役会運営に加え、アフラック・インコーポレーテッド（上場持株会社）のグローバル・エグゼクティブ・マネジメント委員会メンバーも務める。これまでに、アフラック日本支店（現・アフラック生命保険）の日本における代表者・会長、副会長、社長を歴任。アフラック・インターナショナルの取締役社長としては、アフラックのグループ企業に影響を及ぼす国際金融規制分野などにおける戦略立案とエンゲージメントを担う。 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広行","株式会社URUU 代表取締役／グロービス経営大学院 教員／JPBV「価値を大切にする金融実践者の会」代表理事","\u003Cp>\u003Cspan class=\"section_text profile_person_status\">金沢大学経済学部卒業　学位：学士（経済学）\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp>株式会社URUU 代表取締役、グロービス経営大学院 教員、フィールド・フロー株式会社 取締役、JPBV「価値を大切にする金融実践者の会」代表会員、おかげさまお互いさま合同会社 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亨","\u003Cp>大学卒業後、丸紅株式会社に入社。イラン、ベルギーでの計8年間の駐在を含め、一貫して海外事業に携わる。この間、様々な海外プロジェクト、ファイナンスや投資案件の組成、取引先や投資先への経営支援、海外拠点の立ち上げなど、グローバルに展開する企業の海外事業支援を行う。その後、グロービスに転じて、企業研修部門にてクライアント企業の人材育成に携わる。日系企業のグローバル化に伴い、グロービス・チャイナの立ち上げ、グロービス・アジアパシフィック、グロービス・タイランドを設立し、自ら現地でクライアント企業の組織変革、海外拠点の人材育成支援に携わる。上智大学経済学部卒業。スタンフォード経営大学院SEP修了。ブカレスト経済大学大学院博士課程修了(PhD)。グロービス経営大学院 専任教員、現職は、グロービス・ヨーロッパのグローバル・チーフ・ストラテジー・オフィサーとして、グローバル案件を統括する。\u003C\u002Fp>","GLOBIS Europe　Global Chief Strategy Officer ","\u002Fold-images\u002Ftakahashi-1.jpg",{"id":767,"createdAt":768,"updatedAt":768,"publishedAt":768,"revisedAt":768,"slug":769,"name":770,"jobs":771,"old_content":772,"old_image":773},"id-1656","2024-01-20T06:13:46.347Z","1656","河尻 陽一郎","グロービス 経営大学院 教員／ファカルティ・グループ　ディレクター","\u003Cp>東京大学法学部卒業、米国ケース・ウェスタン・リザーブ大学Nonprofit Organizations修士課程修了\u003Cbr \u002F>\r\nコンサルティング会社にて、経営コンサルタントとして戦略立案及び実行支援を行う。その後、グロービスに入社。経営教育の方法論に基づく、質の高いコンテンツ開発や講師創出をすると同時に、企業研修部門において次世代のグローバルリーダーを輩出するグローバル研修の企画運営に従事。グロービスの中国法人・シンガポール法人の立ち上げにも関与。現在、ファカルティ・グループ　ディレクター、グロービス経営大学院におけるグローバル領域科目や、企業の経営幹部育成研修における講師も務める。\u003C\u002Fp>","\u002Fold-images\u002Fkawajirisan.jpg",{"id":775,"createdAt":776,"updatedAt":776,"publishedAt":776,"revisedAt":776,"slug":777,"name":778,"jobs":779,"old_content":780,"old_image":781},"id-1079","2024-01-20T07:55:18.996Z","1079","田岡 恵","グロービス経営大学院　教員","\u003Cp>慶應義塾大学文学部卒業、筑波大学大学院国際経営修士（MBA in International Business）。海外での企業会計プロフェッショナル職を経て、現職。会計および異文化マネジメント関連の講義を担当。異文化理解力に関するセミナー、講演、執筆を手掛ける。グロービスAI経営教育研究所（GAiMERi）のメンバー。株式会社カジーの社外監査役を務める。共著『グロービスMBAマネジメント・ブックⅡ』、監訳『異文化理解力』がある。\u003C\u002Fp>","\u002Fold-images\u002F4851dd4fd0faa3b9ad445d674e361d0f.png",[],[],"\u002Fold-images\u002F7d79b58bcbb6dbb1b95299474bf8badb.jpg","2021-12-30T06:00:00.000Z",{"id":787,"name":788,"tag":789,"human_1_name":803,"human_2_name":823,"human_3_name":825,"youtubeid":826,"old_image":827,"old_time":828},"56777","今、企業に求められている「エンゲージメント」とは〜林恭子×福田亮×君島朋子",[790,795,796,801,802],{"id":791,"createdAt":792,"updatedAt":792,"publishedAt":792,"revisedAt":792,"slug":793,"name":794},"id-3531","2024-01-19T06:46:41.041Z","3531","エンゲージメント",{"id":641,"createdAt":642,"updatedAt":642,"publishedAt":642,"revisedAt":642,"slug":643,"name":644},{"id":797,"createdAt":798,"updatedAt":798,"publishedAt":798,"revisedAt":798,"slug":799,"name":800},"id-4738","2024-01-19T10:00:25.478Z","4738","人的資本経営",{"id":646,"createdAt":647,"updatedAt":647,"publishedAt":647,"revisedAt":647,"slug":648,"name":649},{"id":6,"createdAt":502,"updatedAt":502,"publishedAt":502,"revisedAt":502,"slug":503,"name":7},[804,813],{"id":805,"createdAt":806,"updatedAt":807,"publishedAt":806,"revisedAt":807,"slug":808,"name":809,"content":810,"jobs":811,"old_image":812},"id-98","2024-01-20T06:50:00.715Z","2025-12-15T20:26:36.987Z","98","林 恭子","\u003Cp>筑波大学大学院ビジネス科学研究科博士課程前期　修了\u003Cbr>筑波大学大学院人文社会ビジネス科学学術院　ビジネス科学研究群　経営学学位プログラム　博士後期課程　修了\u003Cbr>学位：Ph.D（経営学）\u002F MBA\u003C\u002Fp>\u003Cp>米系電子機器メーカーのモトローラで、半導体、携帯電話のB2B事業に携わった後、ボストン・コンサルティング・グループへ。HRマネジャーとしてプロフェッショナル・スタッフの採用、能力開発、リテンション・プログラム開発、ウィメンズ・イニシアチブ・コミッティ等、幅広く人材マネジメントを担当。グロービスではマネージングディレクターとして人事を含む管理部門全体を統括し、働きがいのある企業としての各賞の受賞へ。現在は、組織・人事研究グループのリーダーとして教育プログラム開発や、研究・執筆、リーダーシップ、ダイバーシティ、パワーと影響力、キャリア開発、パーパス経営等の領域を中心にグロービス経営大学院での講義、企業研修、講演などを多数務める。\u003Cbr>イートアンドホールディングス、萩原電気ホールディングス、及びコーア商事ホールディングズ（何れもプライム上場）社外取締役。学校法人柳心学園　理事。公益財団法人首藤奨学財団　評議員。経済同友会会員。国際戦略経営研究学会　常任理事。組織学会、産業・組織心理学会、経営行動科学学会員。\u003C\u002Fp>","グロービス経営大学院教員\u002F株式会社グロービス　シニア・ファカルティ・ディレクター","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F98\u002F98.jpg",{"id":814,"createdAt":815,"updatedAt":816,"publishedAt":815,"revisedAt":816,"slug":817,"name":818,"content":819,"image":820,"jobs":822},"id-1542","2024-01-20T06:19:21.175Z","2026-03-09T05:37:27.380Z","1542","福田 亮","\u003Cp>株式会社グロービス法人研修部門ディレクター。\u003Cbr>慶応義塾大学経済学部卒業。\u003Cbr>コロンビア大学シニア・エグゼクティブ・プログラム（CSEP）修了。\u003Cbr>三井化学での機能性素材の開発営業、クライアント企業との東南アジアにおける合弁事業の設立、新興企業の経営支援・人材育成に携わる会社設立・立ち上げに参画。\u003Cbr>現在は法人研修部門ディレクター・法人部門責任者として人材育成に関するコンサルティング、プログラムコーディネーター、講師、部門戦略人事など、人材育成・組織開発の仕事に携わっている。\u003C\u002Fp>",{"url":821,"height":517,"width":518},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fca3cd38624b94c5e9b617995665e295b\u002F%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(83).png","株式会社グロービス 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恵一郎","株式会社グロービス　グロービス・コーポレート・エデュケーション　フェロー","早稲田大学卒業。INSEAD International Executive Program修了。三菱商事株式会社に入社し、不動産証券化、\u003Cwbr \u002F>物流網構築や商業施設開発のプロジェクトマネジメント業務に従事\u003Cwbr \u002F>。その後、グロービスの企業研修部門にて組織開発、\u003Cwbr \u002F>リーダー育成を通じた多くの組織変革に従事。\u003Cwbr \u002F>グロービス初の海外法人を立上げ、現地法人の経営を経て、\u003Cwbr \u002F>コーポレート・エデュケーション部門マネジング・\u003Cwbr \u002F>ディレクターとして事業責任者を務める。現在は、グロービス・\u003Cwbr \u002F>コーポレート・エデュケーションのフェローとして、\u003Cwbr \u002F>グローバル戦略、リーダーシップ、\u003Cwbr \u002F>アクションラーニングの講師を担当する。\u003Cwbr \u002F>経済同友会の中国委員会副委員長（2018、2019、\u003Cwbr \u002F>2020）。また、富士通株式会社のCEO室Co-\u003Cwbr 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SDGsが企業・リーダーに与える影響とは〜加治慶光×山中礼二×君島朋子",[863,864,865,870,871],{"id":734,"createdAt":735,"updatedAt":735,"publishedAt":735,"revisedAt":735,"slug":736,"name":737},{"id":641,"createdAt":642,"updatedAt":642,"publishedAt":642,"revisedAt":642,"slug":643,"name":644},{"id":866,"createdAt":867,"updatedAt":867,"publishedAt":867,"revisedAt":867,"slug":868,"name":869},"id-3456","2024-01-19T14:03:01.797Z","3456","ESG",{"id":646,"createdAt":647,"updatedAt":647,"publishedAt":647,"revisedAt":647,"slug":648,"name":649},{"id":6,"createdAt":502,"updatedAt":502,"publishedAt":502,"revisedAt":502,"slug":503,"name":7},[873,881],{"id":874,"createdAt":875,"updatedAt":875,"publishedAt":875,"revisedAt":875,"slug":876,"name":877,"jobs":878,"old_content":879,"old_image":880},"id-295","2024-01-20T07:00:02.597Z","295","加治 慶光","シナモンAI　取締役会長兼チーフ・サステナビリティ・デベロプメント・オフィサー \u002F日立製作所　Lumada　Innovation Hub Senior Principle \u002F鎌倉市スーパーシティアーキテクト\u002Fグロービス 経営大学院 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地政学の変化が与える影響とは～河尻陽一郎×高橋亨×嶋田毅",[901,902,903,904],{"id":641,"createdAt":642,"updatedAt":642,"publishedAt":642,"revisedAt":642,"slug":643,"name":644},{"id":646,"createdAt":647,"updatedAt":647,"publishedAt":647,"revisedAt":647,"slug":648,"name":649},{"id":6,"createdAt":502,"updatedAt":502,"publishedAt":502,"revisedAt":502,"slug":503,"name":7},{"id":744,"createdAt":745,"updatedAt":745,"publishedAt":745,"revisedAt":745,"slug":746,"name":747},[906,907],{"id":767,"createdAt":768,"updatedAt":768,"publishedAt":768,"revisedAt":768,"slug":769,"name":770,"jobs":771,"old_content":772,"old_image":773},{"id":758,"createdAt":759,"updatedAt":760,"publishedAt":759,"revisedAt":760,"slug":761,"name":762,"content":763,"jobs":764,"old_image":765},[909],{"id":718,"createdAt":719,"updatedAt":719,"publishedAt":719,"revisedAt":719,"slug":720,"name":721,"jobs":722,"old_content":723,"old_image":724},[],"iCx0M5AqO6U","\u002Fold-images\u002Fthum_VUCA3-1.jpg","2021-06-16T06:00:18.000Z",{"id":915,"name":916,"tag":917,"human_1_name":927,"human_2_name":939,"human_3_name":941,"youtubeid":942,"old_image":943,"old_time":944},"8223","VUCA時代 テクノロジーの飛躍的進化が与える影響とは～金子浩明×鈴木健一×嶋田毅",[918,919,920,921],{"id":641,"createdAt":642,"updatedAt":642,"publishedAt":642,"revisedAt":642,"slug":643,"name":644},{"id":646,"createdAt":647,"updatedAt":647,"publishedAt":647,"revisedAt":647,"slug":648,"name":649},{"id":6,"createdAt":502,"updatedAt":502,"publishedAt":502,"revisedAt":502,"slug":503,"name":7},{"id":922,"createdAt":923,"updatedAt":924,"publishedAt":923,"revisedAt":924,"slug":925,"name":926},"id-132","2024-01-19T15:50:31.091Z","2025-03-18T07:33:45.847Z","132","技術",[928,929],{"id":710,"createdAt":711,"updatedAt":711,"publishedAt":711,"revisedAt":711,"slug":712,"name":713,"jobs":714,"old_content":715,"old_image":716},{"id":930,"createdAt":931,"updatedAt":932,"publishedAt":931,"revisedAt":932,"slug":933,"name":934,"content":935,"image":936,"jobs":938},"id-405","2024-01-20T07:04:00.408Z","2026-05-12T10:55:37.386Z","405","鈴木 健一","\u003Cp>グロービス経営大学院　教員\u003Cbr>東京大学大学院工学系研究科修了\u003Cbr>米国シカゴ大学経営大学院修士課程修了\u003Cbr>学位：修士（工学）、MBA \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start\">野村総合研究所を経た後、A.T.カーニー社にてマネージャーとして経営コンサルティング業務に従事。メーカー、通信事業者の新規事業戦略、マーケティング戦略、オペレーション戦略などの分野で幅広いコンサルティング経験を有する。グロービスでは2006年の大学院設置認可、さらに2008年の学校法人設立など、開学から2016年3月まで10年にわたり事務局長として大学院運営にたずさわってきた。現在は教員としてテクノベートシンキング、ビジネスアナリティクス、ビジネスデータサイエンスをはじめとする思考系、テクノベート系科目の科目開発、授業を担当するほか、グロービスAI経営教育研究所（GAiMERi）の所長としてAIを使った次世代の経営教育を創るべく研究開発に時間とエネルギーを使っている。\u003C\u002Fp>",{"url":937,"height":517,"width":518},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Ff4f2a6b4fd054b4a9f8cb482c735f7fe\u002F%E9%88%B4%E6%9C%A8%E5%81%A5%E4%B8%80.jpg","グロービスAI経営教育研究所 所長／グロービス経営大学院 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和博","\u003Cp>講演1900回を超える人気講師。書籍は累計94冊162万部。 1955年東京生まれ。東京大学経済学部卒業後、（株）リクルート入社。 東京営業統括部長、新規事業担当部長などを歴任後、ヨーロッパ駐在。 1996年同社フェローとなる。その後、都内では義務教育初の民間校長 として杉並区立和田中学校校長、橋下大阪府知事特別顧問、奈良市立 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伸一郎","\u003Cp>グロービス経営大学院 教員\u003Cbr>名古屋大学理学部物理学科卒業\u003Cbr>グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了\u003Cbr>学位：経営学修士（専門職） \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start\">大学卒業後、KDDI 事業企画部門 グループマネージャーとして、新規事業・サービス企画・販売企画をリード。\u003Cbr>その後、外資系戦略コンサルKearneyのマネージャーとして、各インダストリーを代表する多数のクライアントに、経営戦略・事業戦略・組織戦略・SCM戦略・MD戦略・調達戦略・BPRなど、約30ものプロジェクトをリード。その後、スリーエム シニアマネージャーとして、SCM・Logistics領域の抜本的改革を企画・実施。Asia Pacific・Japan Officeのアワードをダブル受賞。\u003Cbr>その後、NECに移籍し、５年間シニアディレクターとして、コーポレートトランスフォーメーションを推進し、大きな峠越えを実現。現在は、同社シニアバイスプレジデント 兼 CBXO として、ビジネスプロセス全体のトランスフォーメーションを推進中。\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start\">グロービス経営大学院東京校　2007期生\u003C\u002Fp>",{"url":1179,"height":1180,"width":1181},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F0e83d339218d4cde974151759a5f3e28\u002Fide.jpg",723,542,"日本電気株式会社 Corporate SVP 兼 CBXO 兼 ビジネスプロセストランスフォーメーション部門長／グロービス経営大学院 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