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伸一","\u003Cp>1988年4月、安田火災海上保険（現損害保険ジャパン）入社。2014年6月 安田企業投資株式会社 代表取締役専務。2017年8月 SOMPOホールディングス株式会社執行役員海外事業企画部長。2019年6月 同社グループCHRO執行役常務、2022年4月同社グループCHRO執行役専務、2024年６月同社グループCHRO 取締役代表執行役専務などを経て、2025年4月同社グループCHRO 取締役代表執行役副社長（現職）に就任。\u003C\u002Fp>",{"url":561,"height":515,"width":516},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F3e213e92f203455db3ba1642cb480130\u002F%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(84).png","SOMPOホールディングス株式会社 グループCHRO 取締役 代表執行役副社長",{"id":564,"createdAt":565,"updatedAt":566,"publishedAt":565,"revisedAt":566,"slug":567,"name":568,"content":569,"image":570,"jobs":572},"id-1694","2024-01-20T06:11:53.825Z","2026-03-23T02:59:16.627Z","1694","平松 浩樹","\u003Cp>1989年富士通株式会社に入社。2009年より役員人事の担当部長として、指名報酬委員会の立上げに参画。\u003Cbr>2018年より人事本部人事部長として2020年4月に導入したジョブ型人事制度の企画・導入を主導。\u003Cbr>2020年4月より執行役員常務として、ジョブ型人事制度、ニューノーマル時代の働き方・オフィス改革に取り組み、2024年より現職。\u003C\u002Fp>",{"url":571,"height":515,"width":516},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fa011d4bcbc5842bf998497454af5c435\u002F%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(85).png","富士通株式会社 取締役執行役員専務 CHRO",{"id":574,"createdAt":575,"updatedAt":576,"publishedAt":575,"revisedAt":576,"slug":577,"name":578,"content":579,"image":580,"jobs":582},"id-58","2024-01-20T06:23:40.955Z","2026-03-23T03:02:44.827Z","58","山田 メユミ","\u003Cp>東京理科大学基礎工学部卒。東大EMP修了。\u003Cbr>化粧品メーカー商品開発部に在職中、個人の趣味で始めたメルマガへの反響をもとにコスメ情報サイト「アットコスメ」を企画立案し、99年に株式会社アイスタイルを共同創業。現在も同社の取締役を務めるほか、セブン＆アイ・ホールディングス、SOMPOホールディングスの社外取締役を兼任。\u003Cbr>2021年、化粧品業界有志と一般社団法人バンクフォースマイルズを設立し、困難な状況下の女性にギフトをお届けする『コスメバンクプロジェクト』を開始。\u003C\u002Fp>",{"url":581,"height":515,"width":516},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F1d4f00d5701c4051b866756b1257f23c\u002F%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(87).png","株式会社アイスタイル 取締役 セブン＆アイ・ホールディングス 社外取締役（兼 指名委員会委員長） SOMPOホールディングス 社外取締役（兼 報酬委員会委員長）",[584],{"id":585,"createdAt":586,"updatedAt":587,"publishedAt":586,"revisedAt":587,"slug":588,"name":589,"content":590,"image":591,"jobs":595},"id-175","2024-01-20T06:55:39.197Z","2026-03-23T03:03:34.101Z","175","岡島 悦子","\u003Cp>ヒューマンキャピタリスト、経営チーム強化コンサルタント、リーダー育成のプロ。三菱商事、ハーバードMBA、マッキンゼー、グロービス・グループを経て、2007年プロノバ設立。丸井グループ、KADOKAWA、スマートニュースにて社外取締役。20年12月より、ユーグレナの取締役CHRO（非常勤）を経て、現在、取締役 兼 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PWCコンサルティング（現IBM）などを経て現職。\u003Cbr>近年は特に経営体制の高度化、経営者のサクセッション、人材ポートフォリオに関するコンサルティング経験が豊富。\u003Cbr>著書に『経営戦略としての取締役・執行役員改革』、『ジョブ型人事制度の教科書』、『VUCA 変化の時代を生き抜く7つの条件』など多数。\u003Cbr>内閣の三位一体労働市場改革分科会 委員\u003Cbr>経済同友会 会員\u003C\u002Fp>","コーン・フェリー・ジャパン株式会社 コンサルティング部門責任者、シニア・クライアント・パートナー","\u002Fold-images\u002Fadafd340b8a57ce48f34ec66f006a363.jpg",{"id":675,"createdAt":676,"updatedAt":676,"publishedAt":676,"revisedAt":676,"slug":677,"name":678,"jobs":679,"old_content":176,"old_image":680},"id-2286","2024-01-20T05:34:45.571Z","2286","松田 千恵子","東京都立大学大学院　経営学研究科／経済経営学部　教授","\u002Fold-images\u002FChieko-Matsuda.jpg",{"id":682,"createdAt":683,"updatedAt":683,"publishedAt":683,"revisedAt":683,"slug":684,"name":685,"jobs":686,"old_content":687,"old_image":688},"id-642","2024-01-20T07:19:58.016Z","642","西 恵一郎","株式会社グロービス　グロービス・コーポレート・エデュケーション　フェロー","早稲田大学卒業。INSEAD International Executive Program修了。三菱商事株式会社に入社し、不動産証券化、\u003Cwbr \u002F>物流網構築や商業施設開発のプロジェクトマネジメント業務に従事\u003Cwbr 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暁郎",{"url":741,"height":742,"width":743},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fb9d1a8374d66478a93c0ce40eb6fe7c6\u002Fpicture.jpg",447,291,"グロービス経営大学院 教員","慶應義塾大学経済学部卒業、コロンビアビジネススクール修了（MBA）。\r\n三和銀行（現三菱東京UFJ銀行）入社。国内及びニューヨーク支店にて、シンジケートローン、買収ファイナンス等の営業及び審査業務に従事。MBA取得後は、General Electricに入社。営業・マーケティング分野のグローバルなリーダーシッププログラムに参画しながら、大型の買収案件等を担当。その後、事業会社のベネッセに転じ、新規事業開発室長として、教育・介護分野での買収や戦略出資を進めるとともに、全社横断の新規事業開発制度を構築、具体案件のインキュベーションを担当した。\r\n現在はグロービスにて、英語のビジネススクール及び企業研修の事業開発・推進を担当する。",{"id":747,"createdAt":748,"updatedAt":748,"publishedAt":748,"revisedAt":748,"slug":749,"name":750,"jobs":751,"old_content":752,"old_image":753},"id-743","2024-01-20T07:21:06.171Z","743","嶋田 毅","グロービス経営大学院 教員／グロービス 出版局長","\u003Cp>東京大学理学部卒、同大学院理学系研究科修士課程修了。戦略系コンサルティングファーム、外資系メーカーを経てグロービスに入社。累計150万部を超えるベストセラー「グロービスMBAシリーズ」の著者、プロデューサーも務める。著書に『グロービスMBAビジネス・ライティング』『グロービスMBAキーワード　図解 基本ビジネス思考法45』『グロービスMBAキーワード　図解 基本フレームワーク50』『ビジネス仮説力の磨き方』（以上ダイヤモンド社）、『MBA 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MBA\u003C\u002Fp>\u003Cp>米系電子機器メーカーのモトローラで、半導体、携帯電話のB2B事業に携わった後、ボストン・コンサルティング・グループへ。HRマネジャーとしてプロフェッショナル・スタッフの採用、能力開発、リテンション・プログラム開発、ウィメンズ・イニシアチブ・コミッティ等、幅広く人材マネジメントを担当。グロービスではマネージングディレクターとして人事を含む管理部門全体を統括し、働きがいのある企業としての各賞の受賞へ。現在は、組織・人事研究グループのリーダーとして教育プログラム開発や、研究・執筆、リーダーシップ、ダイバーシティ、パワーと影響力、キャリア開発、パーパス経営等の領域を中心にグロービス経営大学院での講義、企業研修、講演などを多数務める。\u003Cbr>イートアンドホールディングス、萩原電気ホールディングス、及びコーア商事ホールディングズ（何れもプライム上場）社外取締役。学校法人柳心学園　理事。公益財団法人首藤奨学財団　評議員。経済同友会会員。国際戦略経営研究学会　常任理事。組織学会、産業・組織心理学会、経営行動科学学会員。\u003C\u002Fp>","グロービス経営大学院教員\u002F株式会社グロービス　シニア・ファカルティ・ディレクター","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F98\u002F98.jpg",[],[],"\u002Fold-images\u002F夏休みに読みたいおすすめ書籍3選2023.jpg","2023-08-10T06:00:00.000Z",{"id":768,"name":769,"tag":770,"human_1_name":777,"human_2_name":803,"human_3_name":806,"youtubeid":807,"old_image":808,"old_time":809},"57802","リスクをとって成長するための、コーポレート・ガバナンスのあり方～青井浩×石井光太郎×中神康議×岡島悦子",[771,776],{"id":772,"createdAt":773,"updatedAt":773,"publishedAt":773,"revisedAt":773,"slug":774,"name":775},"id-5225","2024-01-19T10:58:08.642Z","5225","G1経営者会議2022",{"id":6,"createdAt":503,"updatedAt":503,"publishedAt":503,"revisedAt":503,"slug":504,"name":7},[778,787,795],{"id":779,"createdAt":780,"updatedAt":781,"publishedAt":780,"revisedAt":781,"slug":782,"name":783,"content":784,"jobs":785,"old_image":786},"id-683","2024-01-20T07:17:57.591Z","2025-06-23T03:52:04.586Z","683","青井 浩","\u003Cp>1986年に丸井(現・丸井グループ)入社。2005年4月より現職。\u003C\u002Fp>\u003Cp>「人の成長＝企業の成長」の理念を掲げ、企業文化の変革を進めることでイノベーションを創出し続ける組織づくりに取り組む。\u003C\u002Fp>\u003Cp>将来世代をはじめとするステークホルダーとの共創で「すべての人が『しあわせ』を感じられるインクルーシブな社会をつくる」というミッションを追求。創業以来の小売・金融に共創投資を加えた三位一体の独自のビジネスモデルでインパクトと利益の両立をめざす。\u003C\u002Fp>\u003Cp>著書に『サステナビリティ経営の神髄』（日経BP）がある。\u003C\u002Fp>","株式会社丸井グループ 代表取締役社長　代表執行役員 CEO","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F683\u002F____.png",{"id":788,"createdAt":789,"updatedAt":789,"publishedAt":789,"revisedAt":789,"slug":790,"name":791,"jobs":792,"old_content":793,"old_image":794},"id-2210","2024-01-20T05:38:31.411Z","2210","石井 光太郎","CDIヒューマンキャピタル主宰／みさきフィデュ―シャリー・エージェント株式会社 代表取締役","1961年生。東京大学経済学部卒。ボストンコンサルティンググループ東京事務所を経て、1986年独立系経営戦略コンサルティング会社、株式会社コーポレイトディレクション（CDI）設立に参加。2003年から2021年まで同社代表取締役代表パートナーを務め、現在は同グループ　CDIヒューマンキャピタル主宰。\r\n2022年3月、みさきフィデュ―シャリー・エージェント株式会社 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代表取締役社長","慶應義塾大学経済学部卒。カリフォルニア大学バークレー校経営学修士（MBA）。大学卒業直後から経営コンサルティング業界に入る。\r\nアンダーセン・コンサルティング（現アクセンチュア）、コーポレイトディレクション（CDI）のパートナーとして、約20年弱にわたり幅広い業種で経営コンサルティングに取り組む。数多くのクライアント企業価値向上の実体験を元に、『働く株主®』投資モデルの有効性を確信。2005年に投資助言会社を設立し、上場企業への厳選長期エンゲージメント投資活動を開始。数々のエンゲージメント成功事例をうむ。2013年にみさき投資を設立し、引き続きエンゲージメント投資に取り組んでいる。著書に、『三位一体の経営　経営者・従業員・株主がみなで豊かになる』（ダイヤモンド社）『投資される経営　売買される経営』（日本経済新聞出版社）、等。","\u002Fold-images\u002Fnakagami.jpg",[804],{"id":585,"createdAt":586,"updatedAt":587,"publishedAt":586,"revisedAt":587,"slug":588,"name":589,"content":590,"image":805,"jobs":595},{"url":592,"height":593,"width":594},[],"ogoVrIZ1l2I","\u002Fold-images\u002FG1経営者会議_リスクをとって成長するための.jpeg","2023-03-14T12:00:50.000Z",{"id":811,"name":812,"tag":813,"human_1_name":827,"human_2_name":851,"human_3_name":852,"youtubeid":176,"old_image":853,"old_time":854},"57705","冬休みに読みたいおすすめ書籍3選――2022",[814,815,820,825,826],{"id":6,"createdAt":503,"updatedAt":503,"publishedAt":503,"revisedAt":503,"slug":504,"name":7},{"id":816,"createdAt":817,"updatedAt":817,"publishedAt":817,"revisedAt":817,"slug":818,"name":819},"id-33","2024-01-19T15:58:27.493Z","33","キャリア",{"id":821,"createdAt":822,"updatedAt":822,"publishedAt":822,"revisedAt":822,"slug":823,"name":824},"id-260","2024-01-19T16:10:45.432Z","260","新規事業",{"id":724,"createdAt":725,"updatedAt":725,"publishedAt":725,"revisedAt":725,"slug":726,"name":727},{"id":729,"createdAt":730,"updatedAt":731,"publishedAt":730,"revisedAt":731,"name":732},[828,829,838],{"id":747,"createdAt":748,"updatedAt":748,"publishedAt":748,"revisedAt":748,"slug":749,"name":750,"jobs":751,"old_content":752,"old_image":753},{"id":830,"createdAt":831,"updatedAt":832,"publishedAt":831,"revisedAt":832,"slug":833,"name":834,"content":835,"jobs":836,"old_image":837},"id-731","2024-01-20T07:22:31.498Z","2025-10-10T04:21:21.366Z","731","許勢 仁美","\u003Cp>アクセンチュア株式会社にて、一部上場企業、官公庁および学校法人向けの業務改革・人事組織変革支援に従事。その後、国際協力機構（JICA-JOCV）にて、ベトナム北部農村開発プロジェクトに参画。株式会社グロービス入社後は、法人向け人材育成・組織開発部門を経て、現在はファカルティグループオフィスにて研究開発活動とファカルティ・ディベロップメント活動を統括。グロービス経営大学院及び企業研修において思考・リーダーシップ開発系科目の教鞭を執る。株式会社ガクシー社外取締役。経済同友会会員。\u003C\u002Fp>","グロービス経営大学院 副研究科長","\u002Fold-images\u002F731.jpg",{"id":839,"createdAt":840,"updatedAt":841,"publishedAt":840,"revisedAt":841,"slug":842,"name":843,"image":844,"jobs":848,"old_content":849,"old_image":850},"id-1168","2024-01-20T07:58:56.684Z","2024-02-14T08:45:46.652Z","1168","池田 章人",{"url":845,"height":846,"width":847},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F06fc051f13f245d8a9e852f4115b64b2\u002Fikeda.jpg",934,700,"グロービス コーポレート エデュケーション マネージャー","2006年よりグロービスに入社。コーポレート・ソリューション部門において、様々な企業に対して人・組織のコンサルティングに従事。\r\n全社サクセッションプランの企画と実行支援／経営トップ直轄の組織開発の企画と実行支援／新規事業推進のための制度設計と事業提案へのアドバイス／研究所・営業部門などの機能別組織の強化　などのテーマに携わる。\r\n\r\n自組織においてもマネージャーとして成果とモチベーションが両立する組織づくりを実践。\r\nまた、グロービスの人・組織の研究グループに所属し、講師としては主にリーダーシップなどのヒト系科目を中心に、思考系領域、経営戦略、個別企業のアクションラーニングなどを担当。","\u002Fold-images\u002F写真_.jpg",[],[],"\u002Fold-images\u002F冬休みに読みたい書籍3選2022.jpg","2022-12-21T06:00:00.000Z",{"id":856,"name":857,"tag":858,"human_1_name":874,"human_2_name":883,"human_3_name":884,"youtubeid":176,"old_image":885,"old_time":886},"57653","東芝問題「決着」の後に残るものは何か？――「失われた30年」の課題が凝縮された5年を振り返る",[859,864,865,870],{"id":860,"createdAt":861,"updatedAt":861,"publishedAt":861,"revisedAt":861,"slug":862,"name":863},"id-3724","2024-01-19T06:56:23.028Z","3724","M＆A",{"id":6,"createdAt":503,"updatedAt":503,"publishedAt":503,"revisedAt":503,"slug":504,"name":7},{"id":866,"createdAt":867,"updatedAt":867,"publishedAt":867,"revisedAt":867,"slug":868,"name":869},"id-1059","2024-01-20T04:18:56.502Z","1059","ファイナンス",{"id":871,"createdAt":872,"updatedAt":872,"publishedAt":872,"revisedAt":872,"slug":873,"name":139},"id-5","2024-01-19T15:18:12.721Z","5",[875],{"id":876,"createdAt":877,"updatedAt":877,"publishedAt":877,"revisedAt":877,"slug":878,"name":879,"jobs":880,"old_content":881,"old_image":882},"id-871","2024-01-20T07:29:49.756Z","871","森生 明","グロービス経営大学院教員","ハーバード大学ロースクールLL.M.プログラム修了（学位：Master of Laws）／1987年～1994年にかけ日本興業銀行、ゴールドマン・サックスにてM&Aアドバイザー業務に従事。その後米国上場メーカーのアジア事業開発担当、日本企業の経営企画・IR担当を経て独立。著書に『MBAバリュエーション』（日経BP）、『会社の値段』（ちくま新書）、『バリュエーションの教科書』（東洋経済新報社）がある。NHKドラマおよび映画「ハゲタカ」の監修を担当。","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F871\u002Fmorio.jpg",[],[],"\u002Fold-images\u002F東芝問題「決着」の後に残るものは何か.jpg","2022-11-30T06:00:00.000Z",{"id":888,"name":889,"tag":890,"human_1_name":893,"human_2_name":902,"human_3_name":903,"youtubeid":176,"old_image":904,"old_time":905},"57344","出世のゴールは過去の話? ―『取締役物語　花と嵐の一年』",[891,892],{"id":6,"createdAt":503,"updatedAt":503,"publishedAt":503,"revisedAt":503,"slug":504,"name":7},{"id":724,"createdAt":725,"updatedAt":725,"publishedAt":725,"revisedAt":725,"slug":726,"name":727},[894],{"id":895,"createdAt":896,"updatedAt":896,"publishedAt":896,"revisedAt":896,"slug":897,"name":898,"jobs":899,"old_content":900,"old_image":901},"id-965","2024-01-20T07:33:10.093Z","965","河田 一臣","グロービス経営大学院 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5つの利益の違いをわかりやすく動画から解説【営業利益と経常利益は何が違う？】",[1121,1126],{"id":1122,"createdAt":1123,"updatedAt":1123,"publishedAt":1123,"revisedAt":1123,"slug":1124,"name":1125},"id-15","2024-01-19T15:57:35.285Z","15","グロービス学び放題",{"id":1127,"createdAt":1128,"updatedAt":1129,"publishedAt":1130,"revisedAt":1129,"name":1131},"yhkausytyj","2025-03-27T05:22:31.241Z","2025-04-28T05:20:40.262Z","2025-03-27T05:22:33.518Z","グロ放題PICKUP！",[1133],{"id":621,"createdAt":622,"updatedAt":623,"publishedAt":622,"revisedAt":623,"slug":624,"name":625,"jobs":626,"old_content":627,"old_image":628},[],[],"2026-09-10T15:00:00.000Z",{"id":1138,"name":1139,"tag":1140,"human_1_name":1143,"human_2_name":1145,"human_3_name":1146,"old_time":1147},"xxgxkdzeokab","プロジェクトマネジメントとは？定常業務との違いとPMBOKの基本を動画からわかりやすく解説",[1141,1142],{"id":1122,"createdAt":1123,"updatedAt":1123,"publishedAt":1123,"revisedAt":1123,"slug":1124,"name":1125},{"id":1127,"createdAt":1128,"updatedAt":1129,"publishedAt":1130,"revisedAt":1129,"name":1131},[1144],{"id":621,"createdAt":622,"updatedAt":623,"publishedAt":622,"revisedAt":623,"slug":624,"name":625,"jobs":626,"old_content":627,"old_image":628},[],[],"2026-09-09T05:00:00.000Z",{"id":1149,"name":1150,"tag":1151,"human_1_name":1164,"human_2_name":1166,"human_3_name":1167,"image":1168,"old_time":1170},"u6-tczrqgx5","事業創造に必須の考え方――ビジネスモデルとエコシステム",[1152,1153,1154,1159],{"id":933,"createdAt":934,"updatedAt":934,"publishedAt":934,"revisedAt":934,"slug":935,"name":936},{"id":719,"createdAt":720,"updatedAt":720,"publishedAt":720,"revisedAt":720,"slug":721,"name":722},{"id":1155,"createdAt":1156,"updatedAt":1156,"publishedAt":1156,"revisedAt":1156,"slug":1157,"name":1158},"id-5173","2024-01-19T10:55:05.545Z","5173","新事業創造",{"id":1160,"createdAt":1161,"updatedAt":1161,"publishedAt":1161,"revisedAt":1161,"slug":1162,"name":1163},"id-486","2024-01-19T15:25:32.525Z","486","ビジネスモデル",[1165],{"id":747,"createdAt":748,"updatedAt":748,"publishedAt":748,"revisedAt":748,"slug":749,"name":750,"jobs":751,"old_content":752,"old_image":753},[],[],{"url":1169,"height":533,"width":534},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F3fbdd0535ce54f83bb1d4197ca0fc025\u002F%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF%E6%94%B9%E8%A8%824%E7%89%88%231.jpg","2026-09-06T21:00:00.000Z",{"id":1172,"name":1173,"tag":1174,"human_1_name":1185,"human_2_name":1196,"human_3_name":1204,"image":1205,"old_time":1207},"fwhxxzdyx_u","論理的な文章のはずなのに、なぜ人を動かせないのか？ AI時代にコミュニケーションを見直す",[1175,1179,1180],{"id":1176,"createdAt":1177,"updatedAt":1177,"publishedAt":1177,"revisedAt":1177,"name":1178},"juve4e3uwn","2026-04-14T06:04:56.514Z","ナノ単科",{"id":545,"createdAt":546,"updatedAt":546,"publishedAt":546,"revisedAt":546,"slug":547,"name":548},{"id":1181,"createdAt":1182,"updatedAt":1182,"publishedAt":1182,"revisedAt":1182,"slug":1183,"name":1184},"id-102","2024-01-19T15:59:19.790Z","102","コミュニケーション",[1186],{"id":1187,"createdAt":1188,"updatedAt":1189,"publishedAt":1189,"revisedAt":1189,"name":1190,"content":1191,"image":1192,"jobs":744},"qj5-eq8xx","2026-09-03T07:56:00.967Z","2026-09-03T07:56:03.151Z","廣田　元","\u003Cp>東京大学経済学部卒業　\u003Cbr>学位：学士（経済学）\u003Cbr>その他プログラム：MIT Sloan School of Management EDP 修了、MIT Sloan Executive Certificate (Management ＆ Leadership)、Stanford Innovation and Entrepreneurship Certificate\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start\">金融機関にて人事異動・新卒採用、新販売チャネル・新専門職人事制度の立ち上げ等を担当した後、広告代理店にて人事全般、管理会計、カンパニー意思決定・子会社経営支援等を担当。その後、グロービスに入社し、現在は、講師開発・育成および、思考系科目のリーダーを務めるとともに、グロ－ビス経営大学院、グロービス・マネジメント・スクール、エグゼクティブ・スクール、各種企業研修において、思考系科目および組織人事の講師を務める。\u003C\u002Fp>",{"url":1193,"height":1194,"width":1195},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F4916069b44ff47bba360a5722b0c7a36\u002F%E5%BB%A3%E7%94%B0%E3%81%95%E3%82%93.jpg",889,667,[1197],{"id":1198,"createdAt":1199,"updatedAt":1200,"publishedAt":1199,"revisedAt":1200,"name":1201,"content":1202,"jobs":1203},"ykyli4hx8hn","2025-06-10T09:08:50.938Z","2026-04-01T09:32:42.519Z","小栗 理紗子","\u003Cp>大学卒業後、人材系企業にてオウンドメディアのコンテンツ執筆・編集に従事。スタートアップから政府系機関まで、年間200社超の人事・経営層への取材を通じ、経営課題に直結する人事戦略の知見を蓄積。現在はグロービスにて、オウンドメディア「GLOBIS学び放題×知見録」を担当。企画からディレクション、執筆まで携わる。\u003C\u002Fp>","GLOBIS学び放題×知見録　編集部",[],{"url":1206,"height":533,"width":534},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fe894636308f84e32b52274078a8f3b6c\u002Fa285-3_chikenroku_nano_260831.jpg","2026-09-03T15:00:00.000Z",9574,[1210,193,202,211,220,229,238,247,256,265,274,1212,300,310,319,328,337,346,1214,378,387,397,407,415,423,432,441,450,474,1216],{"id":174,"name":175,"parent":176,"post_tag":176,"description":177,"course_categories":178,"articles_count":1211,"has_new_articles":78},3420,{"id":284,"name":285,"parent":176,"post_tag":176,"description":286,"course_categories":287,"articles_count":1213,"has_new_articles":78},43,{"id":356,"name":357,"parent":176,"post_tag":176,"description":358,"course_categories":359,"articles_count":1215,"has_new_articles":78},4633,{"id":484,"name":485,"parent":176,"post_tag":176,"description":486,"course_categories":487,"articles_count":1217,"has_new_articles":47},732]