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経営管理本部　ディレクター","大手日系ホテルにて外資系企業を対象とした法人営業・商品開発に従事。その後、英系リスクコンサルティング会社にて日系企業の海外進出支援に携わり、欧米・アジアを広く繋ぐクロスボーダービジネスの事業開発・プロジェクトマネジメントを行う。MBA留学の後にグロービス法人部門にて、金融機関・商社・自動車・インフラ・IT業界等のクライアントに対し、戦略立案・実行、新規事業立案、経営人材育成を目的とした人材・組織開発に関わるコンサルティング活動に従事。現在はグロービスの経営管理部門の責任者を務める。マーケティング領域の研究グループに所属し、最新の知見の研究・コンテンツ開発にも携わる。企業の経営人材育成や組織開発、経営改革プロジェクト等に講師やファシリテーターとして数多く登壇。\r\n\r\n上智大学文学部卒業。マンチェスタービジネススクールにてMBA取得。","\u002Fold-images\u002Figarashi-1.jpg",[],"kG-CSMUKOiw",{"url":553,"height":554,"width":555},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F8933a6ca996647fca19ec1e92e4ac035\u002F%E7%AC%AC5%E9%83%A8%E5%88%86%E7%A7%91%E4%BC%9AO.jpeg",1080,1920,"2024-03-19T23:00:00.000Z",{"id":558,"name":559,"tag":560,"human_1_name":582,"human_2_name":608,"human_3_name":609,"youtubeid":176,"old_image":610,"old_time":611},"57712","2023年の注目トピック――組織・リーダーシップ編",[561,566,571,576,581],{"id":562,"createdAt":563,"updatedAt":563,"publishedAt":563,"revisedAt":563,"slug":564,"name":565},"id-4737","2024-01-19T10:00:20.333Z","4737","リスキリング",{"id":567,"createdAt":568,"updatedAt":568,"publishedAt":568,"revisedAt":568,"slug":569,"name":570},"id-4738","2024-01-19T10:00:25.478Z","4738","人的資本経営",{"id":572,"createdAt":573,"updatedAt":573,"publishedAt":573,"revisedAt":573,"slug":574,"name":575},"id-4914","2024-01-19T10:12:06.409Z","4914","パーパス経営",{"id":577,"createdAt":578,"updatedAt":578,"publishedAt":578,"revisedAt":578,"slug":579,"name":580},"id-5240","2024-01-19T10:59:09.360Z","5240","2023年の注目トピック",{"id":6,"createdAt":503,"updatedAt":503,"publishedAt":503,"revisedAt":503,"slug":504,"name":7},[583,591,600],{"id":584,"createdAt":585,"updatedAt":585,"publishedAt":585,"revisedAt":585,"slug":586,"name":587,"jobs":588,"old_content":589,"old_image":590},"id-413","2024-01-20T07:02:31.707Z","413","芹沢 宗一郎","グロービス経営大学院 教員／グロービス　パートナーファカルティ","一橋大学商学部経営学科卒。ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院修士課程修了（MBA）。外資系石油会社勤務後、グロービスでは、企業の経営者育成を手がけるコーポレート・エデュケーション部門代表などを歴任。現在は、エグゼクティブ教育や企業の理念策定\u002F浸透などのプロセスコンサルティングに従事。共著・訳書に「変革人事入門」（労務行政）、『個を活かす企業』（ダイヤモンド社）、『MITスローン・スクール戦略論』（東洋経済新報社）など。 『[新版]グロービスMBAリーダーシップ』では、第II部実践編などを担当。","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F413\u002F413.jpg",{"id":592,"createdAt":593,"updatedAt":594,"publishedAt":593,"revisedAt":594,"slug":595,"name":596,"content":597,"jobs":598,"old_image":599},"id-98","2024-01-20T06:50:00.715Z","2025-12-15T20:26:36.987Z","98","林 恭子","\u003Cp>筑波大学大学院ビジネス科学研究科博士課程前期　修了\u003Cbr>筑波大学大学院人文社会ビジネス科学学術院　ビジネス科学研究群　経営学学位プログラム　博士後期課程　修了\u003Cbr>学位：Ph.D（経営学）\u002F 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教員","東京大学経済学部卒業（学位：経済学士）\n世界最大級の組織人事コンサルタント、ヒューイット・アソシエイツの日本代表(社長)を経て、2008年にHRビジネスパートナー社を創業し現在に至る。著書は、「MBB:「思い」のマネジメント実践ハンドブック」(東洋経済新報社)、「行動分析学で社員のやる気を引き出す技術」(日本経済新聞出版社)、「行動分析学マネジメント」(同)、「社員が惚れる会社のつくり方」(日本実業出版社)、「10年後の人事」(日本経団連出版)、「18歳から読む就『勝』本」(C&R研究所)、「24時間の使い方で人生が決まる」(ファーストプレス)、「A&R優秀人材の囲い込み戦略」(東洋経済新報社)、「技術開発部門を活性化させ、創造力を高める『技術人材の開発とマネジメント』」(企業研究会)など多数。","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F1085\u002Fmaita.jpg",[],[],"\u002Fold-images\u002F2組織・リーダーシップ編.jpg","2023-01-03T06:00:00.000Z",{"id":613,"name":614,"tag":615,"human_1_name":625,"human_2_name":638,"human_3_name":639,"youtubeid":176,"old_image":640,"old_time":641},"57551","テレワーク制度を継続すべきか否か？――GoogleやMetaなど、それぞれの立場の違いを決めるもの",[616,617,618],{"id":6,"createdAt":503,"updatedAt":503,"publishedAt":503,"revisedAt":503,"slug":504,"name":7},{"id":498,"createdAt":499,"updatedAt":499,"publishedAt":499,"revisedAt":499,"slug":500,"name":501},{"id":619,"createdAt":620,"updatedAt":621,"publishedAt":620,"revisedAt":621,"slug":622,"name":623,"description":624},"id-5292","2024-01-19T11:02:22.398Z","2025-08-26T06:28:43.962Z","5292","教員・研究員分析","グロービス経営大学院の教員が、自身の関心領域について分析・考察を執筆するシリーズ",[626],{"id":627,"createdAt":628,"updatedAt":629,"publishedAt":628,"revisedAt":629,"slug":630,"name":631,"content":632,"image":633,"jobs":605,"old_image":637},"id-1991","2024-01-20T05:49:38.546Z","2025-10-10T06:22:21.333Z","1991","太田 昂志","\u003Cp>株式会社ゆめみにてCHRO、取締役、上席執行役員を歴任。既存事業推進、新規事業開発、人事領域全般を管掌し、DX・内製化支援の分野でリーディングカンパニーとしての成長に貢献。「働きがいのある会社」アワード各賞の受賞にも導いた。グロービス経営大学院教員としては、人事組織系科目の教鞭を執るほか、教育プログラムの開発も担う。大阪大学人間科学部卒業、グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了（MBA）\u003C\u002Fp>",{"url":634,"height":635,"width":636},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F2d7e047f56804c32a374f125cdf7486c\u002FP_%E5%A4%AA%E7%94%B0%E3%81%95%E3%82%93.jpg",3000,2248,"\u002Fold-images\u002F230413122339.jpg",[],[],"\u002Fold-images\u002F教員研究員分析_テレワークを継続すべきか否か.jpg","2022-10-12T12:04:24.000Z",{"id":643,"name":644,"tag":645,"human_1_name":661,"human_2_name":678,"human_3_name":679,"youtubeid":176,"old_image":680,"old_time":681},"8160","リモートワークでの「心理的安全性」のつくり方――読者が選ぶビジネス書グランプリ2021『心理的安全性のつくりかた』インタビュー",[646,651,652,656],{"id":647,"createdAt":648,"updatedAt":648,"publishedAt":648,"revisedAt":648,"slug":649,"name":650},"id-4273","2024-01-19T09:03:51.129Z","4273","心理的安全性",{"id":6,"createdAt":503,"updatedAt":503,"publishedAt":503,"revisedAt":503,"slug":504,"name":7},{"id":653,"createdAt":654,"updatedAt":654,"publishedAt":654,"revisedAt":654,"slug":655,"name":64},"id-27","2024-01-19T15:58:11.664Z","27",{"id":657,"createdAt":658,"updatedAt":658,"publishedAt":658,"revisedAt":658,"slug":659,"name":660},"id-1452","2024-01-19T16:16:31.432Z","1452","ビジネス書グランプリ",[662,670],{"id":663,"createdAt":664,"updatedAt":664,"publishedAt":664,"revisedAt":664,"slug":665,"name":666,"jobs":667,"old_content":668,"old_image":669},"id-1786","2024-01-20T06:07:10.731Z","1786","石井 遼介","株式会社ZENTech取締役／一般社団法人日本認知科学研究所理事／慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究科研究員","\u003Cp>東京大学工学部卒。シンガポール国立大学経営学修士（MBA）。神戸市出身。研究者、データサイエンティスト、プロジェクトマネジャー。組織・チーム・個人のパフォーマンスを研究し、アカデミアの知見とビジネス現場の橋渡しを行う。\u003C\u002Fp>\r\n\u003Cp>心理的安全性の計測尺度・組織診断サーベイを開発すると共に、ビジネス領域、スポーツ領域で成果の出るチーム構築を推進。2017年より日本オリンピック委員会より委嘱され、オリンピック医・科学スタッフも務める。\u003C\u002Fp>","\u002Fold-images\u002F1789.jpg",{"id":671,"createdAt":672,"updatedAt":672,"publishedAt":672,"revisedAt":672,"slug":673,"name":674,"jobs":675,"old_content":676,"old_image":677},"id-106","2024-01-20T06:50:25.197Z","106","新村 正樹","グロービス経営大学院 教員／グロービス・コーポレート・エデュケーション ディレクター","\u003Cp>株式会社ジャパンエナジー（現ENEOS株式会社）にて法務、販売に従事した後、2000年グロービスに入社。\u003Cbr \u002F>\r\nスクール部門、ファカルティ・コンテンツ部門を経て、現在はコーポレート・ソリューション部門のディレクターとして企業の人材育成、組織開発に携わるほか、人・組織、変革領域に関するコンテンツ開発、グロービス経営大学院の教員、企業研修の講師も務める。\u003Cbr \u002F>\r\n上智大学法学部国際関係法学科卒業、ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院EDP(Executive Development Program)修了\u003Cbr 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純子","グロービス・コーポレート・エデュケーション　シニアコンサルタント／研究員","早稲田大学第一文学部教育学専修卒業、グロービス・オリジナルMBAプログラム（GDBA）修了。大手教育会社にて法人営業、人事制度設計に従事した後、グロービスに参画。現在は企業向け人材育成･組織開発部門にて経営リーダー育成、アセスメント開発に従事。人事組織系領域の研究にも携わる。","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F1369\u002Fkimurasan.jpg",[],[],"\u002Fold-images\u002F8010.jpg","2021-02-19T06:00:43.000Z",{"id":706,"name":707,"tag":708,"human_1_name":715,"human_2_name":716,"human_3_name":717,"youtubeid":176,"old_image":718,"old_time":719},"8026","【速報】G1@Clubhouse⑤ 「コロナ禍のワークスタイルはどう変わり、今後どうなるのか？」 小室淑恵×宮澤弦×間下直晃×堀義人",[709,714],{"id":710,"createdAt":711,"updatedAt":711,"publishedAt":711,"revisedAt":711,"slug":712,"name":713},"id-4126","2024-01-19T08:55:25.987Z","4126","G1@CH",{"id":6,"createdAt":503,"updatedAt":503,"publishedAt":503,"revisedAt":503,"slug":504,"name":7},[],[],[],"\u002Fold-images\u002F303daa702f344c7f7f8b2327e06e29c4.jpg","2021-02-03T12:21:54.000Z",{"id":721,"name":722,"tag":723,"human_1_name":736,"human_2_name":738,"human_3_name":739,"youtubeid":176,"old_image":740,"old_time":741},"8018","リモートワークでのチームマネジメント「試されるリーダーの言動」",[724,729,730,735],{"id":725,"createdAt":726,"updatedAt":726,"publishedAt":726,"revisedAt":726,"slug":727,"name":728},"id-2559","2024-01-19T12:33:48.238Z","2559","組織行動学",{"id":6,"createdAt":503,"updatedAt":503,"publishedAt":503,"revisedAt":503,"slug":504,"name":7},{"id":731,"createdAt":732,"updatedAt":732,"publishedAt":732,"revisedAt":732,"slug":733,"name":734},"id-74","2024-01-20T05:21:10.777Z","74","リーダー",{"id":619,"createdAt":620,"updatedAt":621,"publishedAt":620,"revisedAt":621,"slug":622,"name":623,"description":624},[737],{"id":671,"createdAt":672,"updatedAt":672,"publishedAt":672,"revisedAt":672,"slug":673,"name":674,"jobs":675,"old_content":676,"old_image":677},[],[],"\u002Fold-images\u002F8018.jpg","2021-02-03T06:00:43.000Z",{"id":743,"name":744,"tag":745,"human_1_name":755,"human_2_name":757,"human_3_name":758,"youtubeid":176,"old_image":759,"old_time":760},"8017","リモートワークでのチームマネジメント「役立つリーダーのスキル」",[746,747,748,749,754],{"id":725,"createdAt":726,"updatedAt":726,"publishedAt":726,"revisedAt":726,"slug":727,"name":728},{"id":6,"createdAt":503,"updatedAt":503,"publishedAt":503,"revisedAt":503,"slug":504,"name":7},{"id":731,"createdAt":732,"updatedAt":732,"publishedAt":732,"revisedAt":732,"slug":733,"name":734},{"id":750,"createdAt":751,"updatedAt":751,"publishedAt":751,"revisedAt":751,"slug":752,"name":753},"id-416","2024-01-19T16:08:48.508Z","416","パワーと影響力",{"id":619,"createdAt":620,"updatedAt":621,"publishedAt":620,"revisedAt":621,"slug":622,"name":623,"description":624},[756],{"id":671,"createdAt":672,"updatedAt":672,"publishedAt":672,"revisedAt":672,"slug":673,"name":674,"jobs":675,"old_content":676,"old_image":677},[],[],"\u002Fold-images\u002F8017.jpg","2021-02-02T06:00:08.000Z",{"id":762,"name":763,"tag":764,"human_1_name":772,"human_2_name":805,"human_3_name":818,"youtubeid":819,"old_image":820,"old_time":821},"7992","オフィスは不要？リアルの価値とは？企業はどう「働き方」を変えるのか～石田満×中田誠司×守安功×山口明夫×小室淑恵",[765,770,771],{"id":766,"createdAt":767,"updatedAt":767,"publishedAt":767,"revisedAt":767,"slug":768,"name":769},"id-4077","2024-01-19T08:52:09.219Z","4077","G1経営者会議2020",{"id":498,"createdAt":499,"updatedAt":499,"publishedAt":499,"revisedAt":499,"slug":500,"name":501},{"id":6,"createdAt":503,"updatedAt":503,"publishedAt":503,"revisedAt":503,"slug":504,"name":7},[773,780,787,795],{"id":774,"createdAt":775,"updatedAt":775,"publishedAt":775,"revisedAt":775,"slug":776,"name":777,"jobs":778,"old_content":176,"old_image":779},"id-1751","2024-01-20T06:08:58.881Z","1751","石田 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代表取締役社長兼CEO","1998年、東京大学大学院（工学系研究科航空宇宙工学）修了、同年4月、日本オラクル株式会社入社。1999年11月、システムエンジニアとして株式会社ディー・エヌ・エーに入社。2004年に携帯オークションサイト「モバオク」、アフィリエイトネットワーク「ポケットアフィリエイト」、2006年2月には、「モバゲータウン（現：Mobage）」を立ち上げ、同年6月、取締役に就任。2009年4月、取締役兼COO就任。2010年4月、取締役兼ソーシャルメディア事業本部長兼COO就任。2011年6月、代表取締役社長就任。2013年4月、代表取締役社長兼CEO（現任）。","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F561\u002F___.JPG",{"id":796,"createdAt":797,"updatedAt":798,"publishedAt":797,"revisedAt":798,"slug":799,"name":800,"content":801,"image":802,"jobs":804},"id-1750","2024-01-20T06:09:01.887Z","2026-06-08T10:53:47.855Z","1750","山口 明夫","\u003Cp>和歌山県出身。87年日本IBM入社。エンジニアとして金融機関のシステム開発・保守を担当後、経営企画、米国IBM役員補佐などを歴任。コンサル、システム開発・保守、アウトソーシングなどのサービス事業担当を経て、19年5月から現職。米国IBM本社の経営執行委員として、グローバルな戦略立案と実行にも関わる。一般社団法人 企業アクセシビリティ・コンソーシアム(ACE)代表理事、東京都立産業技術大学院大学 運営諮問会議委員長、経済産業省 価値創造経営小委員会委員、財務省 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亮","\u003Cp>株式会社グロービス法人研修部門ディレクター。\u003Cbr>慶応義塾大学経済学部卒業。\u003Cbr>コロンビア大学シニア・エグゼクティブ・プログラム（CSEP）修了。\u003Cbr>三井化学での機能性素材の開発営業、クライアント企業との東南アジアにおける合弁事業の設立、新興企業の経営支援・人材育成に携わる会社設立・立ち上げに参画。\u003Cbr>現在は法人研修部門ディレクター・法人部門責任者として人材育成に関するコンサルティング、プログラムコーディネーター、講師、部門戦略人事など、人材育成・組織開発の仕事に携わっている。\u003C\u002Fp>",{"url":912,"height":538,"width":539},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fca3cd38624b94c5e9b617995665e295b\u002F%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(83).png","株式会社グロービス 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毅","グロービス経営大学院 教員／グロービス 出版局長","\u003Cp>東京大学理学部卒、同大学院理学系研究科修士課程修了。戦略系コンサルティングファーム、外資系メーカーを経てグロービスに入社。累計150万部を超えるベストセラー「グロービスMBAシリーズ」の著者、プロデューサーも務める。著書に『グロービスMBAビジネス・ライティング』『グロービスMBAキーワード　図解 基本ビジネス思考法45』『グロービスMBAキーワード　図解 基本フレームワーク50』『ビジネス仮説力の磨き方』（以上ダイヤモンド社）、『MBA 100の基本』（東洋経済新報社）、『［実況］ロジカルシンキング教室』『［実況』アカウンティング教室』『競争優位としての経営理念』（以上PHP研究所）、『ロジカルシンキングの落とし穴』『バイアス』『KSFとは』（以上グロービス電子出版）、共著書に『グロービスMBAマネジメント・ブック』『グロービスMBAマネジメント・ブックⅡ』『MBA定量分析と意思決定』『グロービスMBAビジネスプラン』『ストーリーで学ぶマーケティング戦略の基本』（以上ダイヤモンド社）など。その他にも多数の単著、共著書、共訳書がある。\u003Cbr \u002F>\r\nグロービス経営大学院や企業研修において経営戦略、マーケティング、事業革新、管理会計、自社課題（アクションラーニング）などの講師を務める。グロービスのナレッジライブラリ「GLOBIS知見録」に定期的にコラムを連載するとともに、さまざまなテーマで講演なども行っている。\u003C\u002Fp>","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F743\u002F230_SHIMADA.JPG",[],[],{"url":981,"height":554,"width":555},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F1d1c901a595f4732bd514a06aef66b15\u002F%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF%E6%94%B9%E8%A8%824%E7%89%88%235.jpg","2026-10-04T21:00:00.000Z",{"id":984,"name":985,"tag":986,"human_1_name":989,"human_2_name":991,"human_3_name":992,"image":993,"old_time":995},"jyh7k5mzuih8","フリー・キャッシュフロー（FCF）とは？「黒字なのにお金がない」を見抜く、価値評価の基本を動画から解説",[987,988],{"id":930,"createdAt":931,"updatedAt":931,"publishedAt":931,"revisedAt":931,"slug":932,"name":933},{"id":935,"createdAt":936,"updatedAt":937,"publishedAt":938,"revisedAt":937,"name":939},[990],{"id":942,"createdAt":943,"updatedAt":944,"publishedAt":943,"revisedAt":944,"slug":945,"name":921,"jobs":946,"old_content":947,"old_image":948},[],[],{"url":994,"height":953,"width":954},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fc7dbbd34a9fc461381ad21a008c4e6f9\u002Fthumbnail-jyh7k5mzuih8.png","2026-10-01T07:00:00.000Z",{"id":997,"name":998,"tag":999,"human_1_name":1002,"human_2_name":1004,"human_3_name":1005,"image":1006,"old_time":1008},"yxm0ypckw","予測財務諸表とは？財務諸表との違いと3つの活用場面、作成時のポイントを動画から解説",[1000,1001],{"id":930,"createdAt":931,"updatedAt":931,"publishedAt":931,"revisedAt":931,"slug":932,"name":933},{"id":935,"createdAt":936,"updatedAt":937,"publishedAt":938,"revisedAt":937,"name":939},[1003],{"id":942,"createdAt":943,"updatedAt":944,"publishedAt":943,"revisedAt":944,"slug":945,"name":921,"jobs":946,"old_content":947,"old_image":948},[],[],{"url":1007,"height":953,"width":954},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fe3e6102eae264df6a18b1b6eea62f471\u002Fthumbnail-yxm0ypckw.png","2026-09-28T07:00:00.000Z",{"id":1010,"name":1011,"tag":1012,"human_1_name":1019,"human_2_name":1021,"human_3_name":1022,"image":1023,"old_time":1025},"0t_792y7ih","収益（売上高）の認識の仕方が変わっていた？",[1013,1014],{"id":961,"createdAt":962,"updatedAt":962,"publishedAt":962,"revisedAt":962,"slug":963,"name":964},{"id":1015,"createdAt":1016,"updatedAt":1016,"publishedAt":1016,"revisedAt":1016,"slug":1017,"name":1018},"id-1161","2024-01-20T04:40:14.448Z","1161","アカウンティング",[1020],{"id":971,"createdAt":972,"updatedAt":972,"publishedAt":972,"revisedAt":972,"slug":973,"name":974,"jobs":975,"old_content":976,"old_image":977},[],[],{"url":1024,"height":554,"width":555},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fae1715c6526542ec8c72834501ee5cf0\u002F%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF%E6%94%B9%E8%A8%824%E7%89%88%234.jpg","2026-09-27T21:00:00.000Z",{"id":1027,"name":1028,"tag":1029,"human_1_name":1048,"human_2_name":1070,"human_3_name":1071,"youtubeid":1072,"image":1073,"old_time":1075},"d5iyc7fl9u4j","【グロービス開学20周年記念セミナー】変革者の矜持。AI時代に何を変え、何を変えないのか？変革リーダーの人の動かし方",[1030,1036,1037,1042],{"id":1031,"createdAt":1032,"updatedAt":1033,"publishedAt":1032,"revisedAt":1033,"slug":1034,"name":1035},"id-1725","2024-01-20T03:46:57.177Z","2025-02-28T09:57:38.135Z","1725","企業変革のリーダーシップ",{"id":653,"createdAt":654,"updatedAt":654,"publishedAt":654,"revisedAt":654,"slug":655,"name":64},{"id":1038,"createdAt":1039,"updatedAt":1039,"publishedAt":1039,"revisedAt":1039,"slug":1040,"name":1041},"id-2729","2024-01-19T14:15:15.788Z","2729","グロービスMBAリーダーシップ",{"id":1043,"createdAt":1044,"updatedAt":1045,"publishedAt":1044,"revisedAt":1045,"slug":1046,"name":1047},"id-475","2024-01-19T15:27:33.726Z","2026-10-07T06:56:39.528Z","475","志",[1049,1061],{"id":1050,"createdAt":1051,"updatedAt":1052,"publishedAt":1051,"revisedAt":1052,"slug":1053,"name":1054,"content":1055,"image":1056,"jobs":1060},"id-86","2024-01-20T06:51:26.460Z","2026-09-25T09:03:22.830Z","86","井手 伸一郎","\u003Cp>グロービス経営大学院 教員\u003Cbr>名古屋大学理学部物理学科卒業\u003Cbr>グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了\u003Cbr>学位：経営学修士（専門職） \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start\">大学卒業後、KDDI 事業企画部門 グループマネージャーとして、新規事業・サービス企画・販売企画をリード。\u003Cbr>その後、外資系戦略コンサルKearneyのマネージャーとして、各インダストリーを代表する多数のクライアントに、経営戦略・事業戦略・組織戦略・SCM戦略・MD戦略・調達戦略・BPRなど、約30ものプロジェクトをリード。その後、スリーエム シニアマネージャーとして、SCM・Logistics領域の抜本的改革を企画・実施。Asia Pacific・Japan Officeのアワードをダブル受賞。\u003Cbr>その後、NECに移籍し、５年間シニアディレクターとして、コーポレートトランスフォーメーションを推進し、大きな峠越えを実現。現在は、同社シニアバイスプレジデント 兼 CBXO として、ビジネスプロセス全体のトランスフォーメーションを推進中。\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start\">グロービス経営大学院東京校　2007期生\u003C\u002Fp>",{"url":1057,"height":1058,"width":1059},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F0e83d339218d4cde974151759a5f3e28\u002Fide.jpg",723,542,"日本電気株式会社 Corporate SVP 兼 CBXO 兼 ビジネスプロセストランスフォーメーション部門長／グロービス経営大学院 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代表取締役",{"id":1146,"createdAt":1147,"updatedAt":1148,"publishedAt":1147,"revisedAt":1148,"slug":1149,"name":1150,"content":1151,"image":1152,"jobs":1154,"old_content":176},"id-1936","2024-01-20T05:52:26.145Z","2026-09-16T03:29:31.043Z","1936","恒田 有希子","\u003Cp>武蔵野美術大学卒業後、株式会社サミーネットワークスを経て株式会社メタップスに入社。同社の事業統括責任者を経て、2016年10月に株式会社ネットジンザイバンク（現フォースタートアップス株式会社）に参画。\u003Cbr>2018年4月に執行役員就任後、タレントエージェンシー本部を統括。\u003Cbr>2019年に取締役就任。2020年に東証マザーズ市場（現グロース市場）にIPO2021年に常務取締役就任。\u003Cbr>2024年より取締役副社長。\u003Cbr>2020年に公益社団法人経済同友会に入会。\u003Cbr>2025年4月より幹事就任。\u003Cbr>\u003Cbr>グロービス経営大学院東京校　2013期生\u003C\u002Fp>",{"url":1153,"height":538,"width":539},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F28ffe04c0b3c4446bc57879555889c06\u002F%E6%81%92%E7%94%B0%E6%B0%8F600_800.jpg","フォースタートアップス株式会社 代表取締役COO　",{"id":1156,"createdAt":1157,"updatedAt":1157,"publishedAt":1157,"revisedAt":1157,"name":1158,"content":1159,"image":1160,"jobs":1162},"5d2apro5g4em","2026-09-16T03:28:48.575Z","金子 佳市","\u003Cp>新卒でパナソニック株式会社に入社し、家電民生機器の電気回路設計に従事した後、経営企画部に異動し、新規事業開発に従事。その後、独立系ベンチャーキャピタルに転職。スタートアップ・ベンチャー複数社を経て、独立し、2022年2月 Y2 Incubateを創業。2024年より、国内最大手の新規事業ファームRelicにて執行役員としてディープテック領域を管掌。\u003Cbr>国立大学法人 東京農工大学 理事付、大阪工業大学 客員准教授\u003Cbr>著書に『深技興国 ディープテックによる未来産業論』Relic Publishing\u003Cbr>\u003Cbr>グロービス経営大学院 大阪校 2021期生\u003C\u002Fp>",{"url":1161,"height":538,"width":539},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F9836b949a0474a19bb33a1399508cce8\u002F%E9%87%91%E5%AD%90%E6%B0%8F600_800.jpg","株式会社Relic 執行役員 ディープテックイノベーションセンター長",[1164],{"id":1165,"createdAt":1166,"updatedAt":1167,"publishedAt":1166,"revisedAt":1167,"slug":1168,"name":1169,"content":1170,"image":1171,"jobs":1173},"id-253","2024-01-20T06:51:17.338Z","2026-01-29T04:22:05.917Z","253","井上 陽介","\u003Cp>学習院大学法学部卒業（法学士）\u003Cbr>その他プログラム：フランスINSEAD:IEP（International Executive Programme）修了、スイスIMD:HPL（High Performance Leadership）修了\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start\">大学卒業後、消費財メーカーを経てグロービス入社。大阪オフィスで顧客開拓に従事した後、名古屋オフィス新規開設リーダーとして事業立ち上げを推進。その後法人部門責任者を経て、デジタル・テクノロジーで人材育成にイノベーションを興すことを目的としたグロービス・デジタル・プラットフォーム部門を立ち上げ責任者として組織をリードする。\u003Cbr>創造(ベンチャー、新規事業)領域の研究・開発グループの責任者も担い、自身もグロービス経営大学院や企業研修において「クリエイティビティ」「イノベーション」等のプログラムの講師も担当。\u003Cbr>その他、公益財団法人日本サッカー協会の審判委員会に外部委員としても参画。\u003C\u002Fp>",{"url":1172,"height":538,"width":539},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F76c385b1ae284d668c08affe9e7168ba\u002F%E4%BA%95%E4%B8%8A%E9%99%BD%E4%BB%8B_600_800.jpg","株式会社グロービス 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