中国・北朝鮮の脅威に対抗する安全保障政策とは~鈴木一人×鈴木馨祐×三浦瑠麗×神保謙鈴木 一人東京大学公共政策大学院 教授/公益財団法人国際文化会館 地経学研究所長鈴木 馨祐衆議院議員 /元外務副大臣、元財務副大臣三浦 瑠麗株式会社山猫総合研究所 代表取締役神保 謙慶應義塾大学総合政策学部 教授/公益財団法人国際文化会館 常務理事#安全保障#鈴木一人#G1サミット20232023/05/18
ユース世代から見た、最先端社会・中国のリアル〜夏目英男(East Venturesアソシエイト)夏目 英男East Venturesアソシエイト長川 美里グロービス経営大学院 Special Program and Career Office#清華大学#テクノベート#中国2021/08/13
【特別対談】グローバルで通用するための海外現地法人の人材マネジメントとは?〜元ファーウェイ グローバル採用責任者・冉涛氏×グロービス・吉田素文冉 涛深セン百森智投 創業者・董事長/元ファーウェイ・テクノロジーズ グローバル採用責任者吉田 素文グロービス経営大学院 教員#海外#セミナー2020#ファーウェイ2020/10/07
【DX特別対談】アフターデジタル時代における真のUXを実現するために(後編)藤井 保文株式会社ビービット 東アジア営業責任者鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員#DX#DXの神髄#アフターデジタル2020/08/27
【DX特別対談】アフターデジタル時代におけるビジネスモデルの変化とあるべき対応(前編)藤井 保文株式会社ビービット 東アジア営業責任者鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員#DX#DXの神髄#アフターデジタル2020/08/26
中国で戦う日系企業がボトムアップ型の組織になれた理由――AEON360活動とは?加藤 康行GLOBIS USA CSO・CFO /グロービス経営大学院 教員#異文化理解#加藤康行#ボトムアップ2018/02/23
世界の地政学リスクに対して日本がすべきことは?本田 桂子コロンビア大学 Adjunct Professor前原 誠司衆議院議員宮家 邦彦外交政策研究所 代表/キヤノングローバル戦略研究所・外交安全保障 研究主幹神保 謙慶應義塾大学総合政策学部 教授/公益財団法人国際文化会館 常務理事#宮家邦彦#IS#中東2016/06/01
世界の地政学リスクがわかる7つのキーワード本田 桂子コロンビア大学 Adjunct Professor前原 誠司衆議院議員宮家 邦彦外交政策研究所 代表/キヤノングローバル戦略研究所・外交安全保障 研究主幹神保 謙慶應義塾大学総合政策学部 教授/公益財団法人国際文化会館 常務理事#宮家邦彦#IS#中東2016/05/31
【2016年大予測 海外/ベンチャー編】一帯一路、アジアの乱、ベンチャー・テクノクラートに注目!趙 麗華顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事長 総経理高橋 亨GLOBIS Europeプレジデント/グロービス マネジング・ディレクター仮屋薗 聡一グロービス・キャピタル・パートナーズ 共同創業パートナー/一般社団法人日本ベンチャーキャピタル協会 最高顧問#タイ#シンガポール#趙麗華2015/12/22
田川欣哉氏が語る、デザイン経営の本質~生成AIの台頭で、デザインの価値はどのように変わる?田川 欣哉Takram Japan株式会社 代表取締役/ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター#テクノベートセミナー2024#デザイン経営#生成AI2024/03/27
ネゴシエーションのプロに聞いてみた! 交渉相手の“インタレスト”の掴み方林 浩平株式会社delta design 代表取締役/グロービス経営大学院 教員#ネゴシエーション#コミュニケーション#交渉術2024/03/27
「頭がいい」は人と人の間に存在する――『頭のいい人が話す前に考えていること』安達裕哉氏インタビュー安達 裕哉ワークワンダース株式会社CEO、ティネクト株式会社代表取締役社長米良 克美グロービス・ファカルティグループオフィス#ビジネス書グランプリ2024#傾聴#コミュニケーション2024/03/25
経営戦略としてのカーボンニュートラル/今や”地球沸騰化”時代…対策は?/自然資本を織り込んだ戦略とは【飯塚優子×出雲充×大我猛×福島正人×栗原美津枝】飯塚 優子住友林業株式会社 執行役員サスティナビリティ推進部長出雲 充株式会社ユーグレナ 代表取締役社長大我 猛booost technologies株式会社 取締役COO福島 正人株式会社レゾナック・ホールディングス 執行役員 最高技術責任者(CTO)栗原 美津枝株式会社価値総合研究所 代表取締役会長#カーボンニュートラル#脱炭素#G1経営者会議20232024/03/24
リバース・イノベーションを妨げる要因と乗り越え方とは――今こそ、リバース・イノベーション #3三ツ木 理和グロービス経営大学院2021期酒井 知子グロービス経営大学院2021期山本 真グロービス経営大学院2021期大槻 駿介グロービス経営大学院2020期藤沢 洋志グロービス経営大学院2020期小川 智子グロービス経営大学院 教員#研究プロジェクト#イノベーション2024/03/21
Z世代起業家が目指す、ASEANで日本企業を勝たせるためのSNSマーケティングとは~大槻祐依氏(株式会社FinT代表取締役)大槻 祐依株式会社FinT 代表取締役長川 美里グロービス経営大学院 Special Program and Career Office#テクノベート勉強会#SNSマーケティング#テクノベート2024/03/20
出社orリモート?今後のワークスタイルはどうすべき?/マネジメント層は「対話力」が求められる/ワークスタイルの本質はエンパワメント【小林正忠×田中愼一×平松浩樹×五十嵐苑子】小林 正忠楽天グループ株式会社 常務執行役員 Chief Well-being Officer田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 代表取締役社長/グロービス経営大学院 教員平松 浩樹富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO五十嵐 苑子グロービス 経営管理本部 ディレクター#ワークスタイル#リモートワーク#G1経営者会議20232024/03/19
パナソニック、キリンに学ぶ、大企業のリスキリング/これからはジョブ型雇用からスキルベース採用に/「リスキリングすると社員が退職する」は都市伝説!?/失敗を許容できる企業文化づくり 後藤 宗明一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ 代表理事/SkyHive Technologies 日本代表坪井 純子キリンホールディングス株式会社 取締役常務執行役員三島 茂樹パナソニック ホールディングス株式会社 執行役員 グループCHRO内田 圭亮グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター/顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事#リスキリング#G1経営者会議20232024/03/17