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和博","\u003Cp>講演1900回を超える人気講師。書籍は累計94冊162万部。 1955年東京生まれ。東京大学経済学部卒業後、（株）リクルート入社。 東京営業統括部長、新規事業担当部長などを歴任後、ヨーロッパ駐在。 1996年同社フェローとなる。その後、都内では義務教育初の民間校長 として杉並区立和田中学校校長、橋下大阪府知事特別顧問、奈良市立 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高恩","\u003Cp>株式会社サイバーエージェント \u002F 株式会社ネットプライス \u002F ヤフー株式会社にて事業立ち上げ・開発運用を行った後、株式会社HUGGを起業し代表取締役に就任。\u003Cbr>2年半後に事業譲渡し、2015年からJapanTaxiに参画・常務取締役CMOとしてサービス拡大および新規事業を担当。\u003Cbr>2019年3月からメルカリグループに参画し、株式会社メルペイの執行役員 VP of Businessとして店舗拡大および事業開発を、株式会社メルカリの執行役員 VP of Business Developmentとして事業開発を担当。\u003Cbr>2022年より株式会社タイミーの執行役員 事業統括に就任。\u003C\u002Fp>",{"url":574,"height":546,"width":547},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F22e11e96a0b04eefbc776572a8160660\u002F%E9%87%91%20%E9%AB%98%E6%81%A9_600_800.jpg","株式会社タイミー 執行役員 事業統括",{"id":577,"createdAt":578,"updatedAt":578,"publishedAt":578,"revisedAt":578,"name":579,"content":580,"image":581,"jobs":583},"u80mongmx2jb","2025-04-08T09:04:21.838Z","清水 秀行","\u003Cp>1959年東京都生まれ。\u003Cbr>1983年千葉県公立中学校教諭として入職。\u003Cbr>千葉県教職員組合書記長、日本教職員組合書記次長、書記長、中央執行委員長等を経て、2021年10月より現職。\u003C\u002Fp>",{"url":582,"height":546,"width":547},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fab41d5b777554b52912c0bf6310ee4bd\u002F%E6%B8%85%E6%B0%B4%E7%A7%80%E8%A1%8C.jpg","日本労働組合総連合会 事務局長",{"id":585,"createdAt":586,"updatedAt":586,"publishedAt":586,"revisedAt":586,"name":587,"content":588,"image":589,"jobs":591},"vbsxuect3","2025-04-08T09:05:18.140Z","津山 克彦","\u003Cp>東京大学法学部卒、1986年郵政省入省。\u003Cbr>1998年外務省在ジュネーブ国際機関日本政府代表部一等書記官。\u003Cbr>2006年日本郵政公社オペレーション本部集配部長。\u003Cbr>2013年日本郵便株式会社郵便事業部長、2014年日本郵便株式会社執行役員、2016年 同社 常務執行役員。\u003Cbr>2018年JPトールロジスティクス株式会社代表取締役副社長、2021年同社代表取締役社長を経て2023年より現職就任。\u003C\u002Fp>",{"url":590,"height":546,"width":547},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F9dcfa4aef79c4722893a3643defc946d\u002F%20%E6%B4%A5%E5%B1%B1%E5%85%8B%E5%BD%A6.jpg","日本郵便株式会社 専務取締役 兼 専務執行役員",[593],{"id":594,"createdAt":595,"updatedAt":596,"publishedAt":595,"revisedAt":596,"slug":597,"name":598,"content":599,"image":600,"jobs":604},"id-190","2024-01-20T06:54:12.380Z","2024-12-05T09:44:44.717Z","190","田口 義隆","\u003Cp>1985年西濃運輸株式会社、2003年6月に同社代表取締役社長に就任。\u003Cbr>2005年10月には純粋持株会社セイノーホールディングス株式会社に商号変更、同社代表取締役社長就任（現任）。\u003Cbr>その他西濃運輸株式会社代表取締役をはじめ、セイノーグループ各社役員を兼務。\u003Cbr>全日本トラック協会理事、岐阜県トラック協会名誉会長、大垣商工会議所会頭、岐阜県経済同友会代表幹事、岐阜県経営者協会副会長等を務めるほか、2012年にソーシャルビジネス創造支援と継続的な社会貢献活動を通じて社会更新を行うことを目的として、一般財団法人ソーシャル・ビジネス・プラットフォームを立ち上げ代表理事に就任。\u003C\u002Fp>",{"url":601,"height":602,"width":603},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F0b1729956adc4e44bddd4d3809b65689\u002F%E7%94%B0%E5%8F%A3%20%E7%BE%A9%E9%9A%86%20%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%82%B9%E3%82%99300%20400.jpg",400,300,"セイノーホールディングス株式会社 代表取締役社長",[],"3i0c7PcG13E?autoplay=1&mute=1",{"url":608,"height":523,"width":524},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F30881191d7a8432f8743f9f241463b14\u002F%E7%AC%AC5%E9%83%A8%20%E5%88%86%E7%A7%91%E4%BC%9Ao%20(1).jpg","2025-04-08T23:00:00.000Z",{"id":611,"name":612,"tag":613,"human_1_name":625,"human_2_name":654,"human_3_name":663,"youtubeid":664,"image":665,"old_time":667},"75hplbrh-m6i","出社orリモート？今後のワークスタイルはどうすべき？／マネジメント層は「対話力」が求められる／ワークスタイルの本質はエンパワメント【小林正忠×田中愼一×平松浩樹×五十嵐苑子】",[614,615,620],{"id":6,"createdAt":508,"updatedAt":508,"publishedAt":508,"revisedAt":508,"slug":509,"name":7},{"id":616,"createdAt":617,"updatedAt":617,"publishedAt":617,"revisedAt":617,"slug":618,"name":619},"id-2141","2024-01-19T13:18:42.924Z","2141","リモートワーク",{"id":621,"createdAt":622,"updatedAt":622,"publishedAt":622,"revisedAt":622,"slug":623,"name":624},"id-5545","2024-01-19T11:18:03.876Z","5545","G1経営者会議2023",[626,635,644],{"id":627,"createdAt":628,"updatedAt":629,"publishedAt":628,"revisedAt":629,"slug":630,"name":631,"jobs":632,"old_content":633,"old_image":634},"id-1862","2024-01-20T06:03:11.702Z","2025-04-09T06:49:53.393Z","1862","小林 正忠","楽天グループ株式会社　常務執行役員 Group CCuO (Chief Culture Officer)","1994年慶應義塾大学卒業（SFC1期生）。\n1997年楽天創業から参画し、ショッピングモール事業責任者として営業本部、大阪支社、マーケティング部門、国際事業等の立ち上げを行う。その過程で、6人の日本人組織が100人、1,000人、10,000人、20,000人に拡大し、70国・地域を超える多国籍の人財を有し、国内19支社／世界30カ国・地域の拠点で事業展開した際に国内外のマネジメントの手法の違いを体験。\n2012年4月米国へ赴任し米州本社社長を務め、2014年9月シンガポールを拠点とするアジア本社の社長を歴任。\nグローバルマネジメントを体験した後、2017年末にアジア代表を離れ、現在はCCuO（チーフカルチャーオフィサー）。\n2001年慶應義塾大学に「正忠奨学金」を創設するなど若者の育成に力を入れている。\n2011年世界経済フォーラムYoung Global Leadersにも選出。\n5児（息子2人娘3人）の父。","\u002Fold-images\u002Fkobayashi.jpg",{"id":636,"createdAt":637,"updatedAt":638,"publishedAt":637,"revisedAt":638,"slug":639,"name":640,"content":641,"jobs":642,"old_image":643},"id-168","2024-01-20T06:55:17.417Z","2026-04-20T11:18:26.028Z","168","田中 愼一","\u003Cp>本田技研工業株式会社ワシントン事務所にて米国における政府議会・マスコミ対策を担当した後、1985年日米自動車貿易摩擦が大きな問題となる中、初代デトロイト事務所長として北米地域における同社の広報戦略立案・展開の責任者となる。1994年セガエンタープライゼス株式会社に転じ、海外オペレーション部長等を歴任する。1997年世界最大級のコミュニケーション・コンサルティング・ファームであるフライシュマン・ヒラード（本社：米国セントルイス）に参画、日本法人を立上げ、現在に至る。企業や組織の事業戦略実現を支える戦略コミュニケーション分野の第一人者として、多様化するビジネス課題に直面する数多くの日系外資系企業\u002F組織にコンサルティング・サービスを提供している。著書に、『オバマ現象のカラクリ－共感の戦略コミュニケーション』、『破壊者の流儀―不確かな社会を生き抜く“したたかさ”を学ぶ』（アスキー新書）がある。\u003C\u002Fp>","フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F168\u002FTanaka__.jpg",{"id":645,"createdAt":646,"updatedAt":647,"publishedAt":646,"revisedAt":647,"slug":648,"name":649,"content":650,"image":651,"jobs":653},"id-1694","2024-01-20T06:11:53.825Z","2026-03-23T02:59:16.627Z","1694","平松 浩樹","\u003Cp>1989年富士通株式会社に入社。2009年より役員人事の担当部長として、指名報酬委員会の立上げに参画。\u003Cbr>2018年より人事本部人事部長として2020年4月に導入したジョブ型人事制度の企画・導入を主導。\u003Cbr>2020年4月より執行役員常務として、ジョブ型人事制度、ニューノーマル時代の働き方・オフィス改革に取り組み、2024年より現職。\u003C\u002Fp>",{"url":652,"height":546,"width":547},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fa011d4bcbc5842bf998497454af5c435\u002F%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(85).png","富士通株式会社 取締役執行役員専務 CHRO",[655],{"id":656,"createdAt":657,"updatedAt":657,"publishedAt":657,"revisedAt":657,"slug":658,"name":659,"jobs":660,"old_content":661,"old_image":662},"id-1109","2024-01-20T07:55:49.313Z","1109","五十嵐 苑子","グロービス 経営管理本部　ディレクター","大手日系ホテルにて外資系企業を対象とした法人営業・商品開発に従事。その後、英系リスクコンサルティング会社にて日系企業の海外進出支援に携わり、欧米・アジアを広く繋ぐクロスボーダービジネスの事業開発・プロジェクトマネジメントを行う。MBA留学の後にグロービス法人部門にて、金融機関・商社・自動車・インフラ・IT業界等のクライアントに対し、戦略立案・実行、新規事業立案、経営人材育成を目的とした人材・組織開発に関わるコンサルティング活動に従事。現在はグロービスの経営管理部門の責任者を務める。マーケティング領域の研究グループに所属し、最新の知見の研究・コンテンツ開発にも携わる。企業の経営人材育成や組織開発、経営改革プロジェクト等に講師やファシリテーターとして数多く登壇。\r\n\r\n上智大学文学部卒業。マンチェスタービジネススクールにてMBA取得。","\u002Fold-images\u002Figarashi-1.jpg",[],"kG-CSMUKOiw",{"url":666,"height":523,"width":524},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F8933a6ca996647fca19ec1e92e4ac035\u002F%E7%AC%AC5%E9%83%A8%E5%88%86%E7%A7%91%E4%BC%9AO.jpeg","2024-03-19T23:00:00.000Z",{"id":669,"name":670,"tag":671,"human_1_name":695,"human_2_name":734,"human_3_name":745,"youtubeid":746,"old_image":747,"old_time":748},"58178","キャリア形成に必要なものは「志」／志こそ、AIが代替不可能なもの／エゴは人間のエネルギーの本質／挑戦こそアンチエイジング!?【小室淑恵×平将明×志水雄一郎×宮城治男×各務茂夫】",[672,677,683,684,689,690],{"id":673,"createdAt":674,"updatedAt":674,"publishedAt":674,"revisedAt":674,"slug":675,"name":676},"id-5445","2024-01-19T11:11:58.259Z","5445","あすか会議2023",{"id":678,"createdAt":679,"updatedAt":680,"publishedAt":679,"revisedAt":680,"slug":681,"name":682},"id-475","2024-01-19T15:27:33.726Z","2026-10-07T06:56:39.528Z","475","志",{"id":6,"createdAt":508,"updatedAt":508,"publishedAt":508,"revisedAt":508,"slug":509,"name":7},{"id":685,"createdAt":686,"updatedAt":686,"publishedAt":686,"revisedAt":686,"slug":687,"name":688},"id-145","2024-01-19T15:51:22.713Z","145","AI",{"id":503,"createdAt":504,"updatedAt":504,"publishedAt":504,"revisedAt":504,"slug":505,"name":506},{"id":691,"createdAt":692,"updatedAt":692,"publishedAt":692,"revisedAt":692,"slug":693,"name":694},"id-5411","2024-01-19T11:09:39.468Z","5411","生成AI",[696,707,717,726],{"id":697,"createdAt":698,"updatedAt":699,"publishedAt":698,"revisedAt":699,"slug":700,"name":701,"content":702,"image":703,"jobs":706},"id-673","2024-01-20T07:19:30.905Z","2026-02-23T00:54:41.562Z","673","小室 淑恵","\u003Cp>2000年、株式会社資生堂にて社内ベンチャー起業、2006年に株式会社ワーク・ライフバランス設立し、代表取締役社長に就任。\u003C\u002Fp>\u003Cp>全国で年200回を超える講演依頼を受け、2000社以上に働き方改革コンサルティングを提供し、残業を削減しながら業績を向上させ、従業員の出生率も向上するなどの成果が出ている。\u003C\u002Fp>\u003Cp>株式会社オンワード樫山　社外取締役。金沢工業大学客員教授。2014年安倍内閣「産業競争力会議」民間議員、2015年　文部科学省「中央教育審議会」委員、2016年「霞が関の働き方改革を加速させる懇談会」座長を務める。著書は『働き方改革 生産性とモチベーションが上がる事例20社(毎日新聞出版)』『男性の育休家族・企業・経済はこう変わる』(共著、PHP新書)、『先生がいなくなる 』(共著、PHP新書)など30冊以上。\u003C\u002Fp>\u003Cp>プライベートでは二児の母であり、自身も社員も全員残業ゼロ、有給消化100％で増収増益を達成している。\u003C\u002Fp>",{"url":704,"height":602,"width":705},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fa94caef7f9b24b52b6d74337d219d532\u002F68_%E5%B0%8F%E5%AE%A4.png",299,"株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長",{"id":708,"createdAt":709,"updatedAt":710,"publishedAt":709,"revisedAt":710,"slug":711,"name":712,"content":713,"image":714,"jobs":716},"id-1962","2024-01-20T05:51:09.358Z","2025-10-28T23:27:10.265Z","1962","志水 雄一郎","\u003Cp>株式会社インテリジェンス（現 パーソルキャリア株式会社）、株式会社セントメディア（現 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教授等を経て現職。スタートアップ・エコシステムの構築、アントレプレナーシップ教育の取り組む。一橋大学卒。IMD（ローザンヌ、スイス）経営学修士（MBA）、ケースウェスタンリザーブ大学（米国）ウェザーヘッド経営大学院で博士号取得。\u003C\u002Fp>\u003Cp>共著に“Clusters of Innovation in the Age of Disruption（2022年, Edward Elgar Publishing）”がある。\u003C\u002Fp>",{"url":743,"height":546,"width":547},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fa58bc44c567d4098bfe5344e7c70442f\u002F%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(1).png","開志専門職大学 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暢宏","\u003Cp>東北大学卒業後、シャープでエンジニア・事業開発を経験。日本交通では無線配車で初の東京No.1を主導。JapanTaxi（現GO）の取締役COOとしてアプリ・決済など成長基盤を確立。ワイヤレスゲート代表取締役社長CEOとして企業再生を主導。2024年に退任後、独立。現在は企業の経営支援や講演・執筆の傍ら、中高生に「稼ぐ力」と「自分らしく生きる力」を育むライフデザインスクール「ジブナル」を運営。著書『なぜか助けてもらえる人の小さな習慣』（東洋経済新報社）。\u003C\u002Fp>",{"url":786,"height":546,"width":547},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Ffba1f158c33c4e03b5cfdbda7b7c8fd0\u002F%E3%81%82%E3%81%99%E3%81%8B_7%E9%83%A8%E3%82%A2%E3%83%AB%E3%83%A0%E3%83%8A%E3%82%A4_%E6%BF%B1%E6%9A%A2%E5%AE%8F(600%C3%97800).png","株式会社ハマティニクス 代表取締役社長／グロービス経営大学院 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園子","グロービス経営大学院　教員／ディレクター","聖心女子大学文学部歴史社会学科卒業／グロービス経営大学院（MBA）修了\r\n株式会社リンクアンドモチベーションにて人材育成や組織風土変革を担う部署にて施策提案・実行に従事した後、若年層向け教育サービスを提供する新会社立ち上げを担当し、サービス企画・営業企画・採用育成などを推進。その後グロービスに入社。現在はビジネススクール部門のディレクターとして、マーケティング・学生募集企画の戦略策定・実行などを務めている。\r\n同時に、リーダーシップ開発と倫理価値観、クリティカル・シンキングなどの講師、また志領域の研究・コンテンツ開発も行っている。","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F794\u002F812_yamagishi.jpg",[],"46WRp6ATZbU","\u002Fold-images\u002F【6部】これから必要となるキャリアの考え方.jpg","2022-11-16T16:00:17.000Z",{"id":841,"name":842,"tag":843,"human_1_name":853,"human_2_name":867,"human_3_name":868,"youtubeid":176,"old_image":869,"old_time":870},"57551","テレワーク制度を継続すべきか否か？――GoogleやMetaなど、それぞれの立場の違いを決めるもの",[844,845,846],{"id":616,"createdAt":617,"updatedAt":617,"publishedAt":617,"revisedAt":617,"slug":618,"name":619},{"id":6,"createdAt":508,"updatedAt":508,"publishedAt":508,"revisedAt":508,"slug":509,"name":7},{"id":847,"createdAt":848,"updatedAt":849,"publishedAt":848,"revisedAt":849,"slug":850,"name":851,"description":852},"id-5292","2024-01-19T11:02:22.398Z","2025-08-26T06:28:43.962Z","5292","教員・研究員分析","グロービス経営大学院の教員が、自身の関心領域について分析・考察を執筆するシリーズ",[854],{"id":855,"createdAt":856,"updatedAt":857,"publishedAt":856,"revisedAt":857,"slug":858,"name":859,"content":860,"image":861,"jobs":865,"old_image":866},"id-1991","2024-01-20T05:49:38.546Z","2025-10-10T06:22:21.333Z","1991","太田 昂志","\u003Cp>株式会社ゆめみにてCHRO、取締役、上席執行役員を歴任。既存事業推進、新規事業開発、人事領域全般を管掌し、DX・内製化支援の分野でリーディングカンパニーとしての成長に貢献。「働きがいのある会社」アワード各賞の受賞にも導いた。グロービス経営大学院教員としては、人事組織系科目の教鞭を執るほか、教育プログラムの開発も担う。大阪大学人間科学部卒業、グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了（MBA）\u003C\u002Fp>",{"url":862,"height":863,"width":864},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F2d7e047f56804c32a374f125cdf7486c\u002FP_%E5%A4%AA%E7%94%B0%E3%81%95%E3%82%93.jpg",3000,2248,"グロービス経営大学院 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康次","東京大学法学部卒業／グロービス・オリジナルMBA修了。丸紅で事業開発業務に携わった後、グロービスに入社。経営人材紹介、人事、法人営業、代表室ベンチャー・サポートチームリーダーを経て、現職。グロービス経営大学院の創造の生態系構築をリードする。米国CTI認定コーアクティブ・コーチ(CPCC)","\u002Fold-images\u002F髙原康次.jpg",[],[],"\u002Fold-images\u002FiStock-1305825938.jpg","2022-05-27T06:00:29.000Z",{"id":894,"name":895,"tag":896,"human_1_name":904,"human_2_name":937,"human_3_name":940,"youtubeid":941,"old_image":942,"old_time":943},"7992","オフィスは不要？リアルの価値とは？企業はどう「働き方」を変えるのか～石田満×中田誠司×守安功×山口明夫×小室淑恵",[897,902,903],{"id":898,"createdAt":899,"updatedAt":899,"publishedAt":899,"revisedAt":899,"slug":900,"name":901},"id-4077","2024-01-19T08:52:09.219Z","4077","G1経営者会議2020",{"id":6,"createdAt":508,"updatedAt":508,"publishedAt":508,"revisedAt":508,"slug":509,"name":7},{"id":616,"createdAt":617,"updatedAt":617,"publishedAt":617,"revisedAt":617,"slug":618,"name":619},[905,912,919,927],{"id":906,"createdAt":907,"updatedAt":907,"publishedAt":907,"revisedAt":907,"slug":908,"name":909,"jobs":910,"old_content":176,"old_image":911},"id-1751","2024-01-20T06:08:58.881Z","1751","石田 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代表取締役社長兼CEO","1998年、東京大学大学院（工学系研究科航空宇宙工学）修了、同年4月、日本オラクル株式会社入社。1999年11月、システムエンジニアとして株式会社ディー・エヌ・エーに入社。2004年に携帯オークションサイト「モバオク」、アフィリエイトネットワーク「ポケットアフィリエイト」、2006年2月には、「モバゲータウン（現：Mobage）」を立ち上げ、同年6月、取締役に就任。2009年4月、取締役兼COO就任。2010年4月、取締役兼ソーシャルメディア事業本部長兼COO就任。2011年6月、代表取締役社長就任。2013年4月、代表取締役社長兼CEO（現任）。","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F561\u002F___.JPG",{"id":928,"createdAt":929,"updatedAt":930,"publishedAt":929,"revisedAt":930,"slug":931,"name":932,"content":933,"image":934,"jobs":936},"id-1750","2024-01-20T06:09:01.887Z","2026-06-08T10:53:47.855Z","1750","山口 明夫","\u003Cp>和歌山県出身。87年日本IBM入社。エンジニアとして金融機関のシステム開発・保守を担当後、経営企画、米国IBM役員補佐などを歴任。コンサル、システム開発・保守、アウトソーシングなどのサービス事業担当を経て、19年5月から現職。米国IBM本社の経営執行委員として、グローバルな戦略立案と実行にも関わる。一般社団法人 企業アクセシビリティ・コンソーシアム(ACE)代表理事、東京都立産業技術大学院大学 運営諮問会議委員長、経済産業省 価値創造経営小委員会委員、財務省 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安部敏樹×若新雄純×ぼそっと池井多×山中礼二",[948,953,958,959,960],{"id":949,"createdAt":950,"updatedAt":950,"publishedAt":950,"revisedAt":950,"slug":951,"name":952},"id-154","2024-01-19T15:46:15.092Z","154","インパクト投資",{"id":954,"createdAt":955,"updatedAt":955,"publishedAt":955,"revisedAt":955,"slug":956,"name":957},"id-642","2024-01-19T15:21:46.175Z","642","NPO",{"id":949,"createdAt":950,"updatedAt":950,"publishedAt":950,"revisedAt":950,"slug":951,"name":952},{"id":6,"createdAt":508,"updatedAt":508,"publishedAt":508,"revisedAt":508,"slug":509,"name":7},{"id":961,"createdAt":962,"updatedAt":963,"publishedAt":962,"revisedAt":963,"slug":964,"name":965},"id-681","2024-01-19T15:41:30.435Z","2025-03-13T05:57:54.650Z","681","インタビュー・対談・鼎談",[967,977,985],{"id":968,"createdAt":969,"updatedAt":970,"publishedAt":969,"revisedAt":970,"slug":971,"name":972,"content":973,"image":974,"jobs":976},"id-1095","2024-01-20T07:56:32.404Z","2025-08-26T20:36:51.239Z","1095","安部 敏樹","\u003Cp>1987年生まれ。2009年、東京大学在学中に、社会問題をツアーにして発信・共有するプラットフォーム『リディラバ』を開始。2012年に一般社団法人、翌年に株式会社Ridiloverを設立。2012－2015年度東京大学教養学部にて、1・2年生向けに社会起業の授業を持つ。特技はマグロを素手で取ること。\u003Cbr>2017年、米誌「Forbes（フォーブス）」が選ぶアジアを代表するU-30に選出。\u003Cbr>2024年、世界経済フォーラム「ヤング・グローバル・リーダーズ」に社会起業家として選出。\u003Cbr>近著『みんながんばってるのになんで世の中「問題だらけ」なの？：知識ゼロからの社会課題入門』（NewsPicksパブリッシング）\u003C\u002Fp>",{"url":975,"height":546,"width":547},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F8ac2845825304473b5c0f820d5be6b88\u002F%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800).png","株式会社Ridilover 代表取締役／一般社団法人リディラバ 代表理事",{"id":978,"createdAt":979,"updatedAt":979,"publishedAt":979,"revisedAt":979,"slug":980,"name":981,"jobs":982,"old_content":983,"old_image":984},"id-1193","2024-01-20T08:01:49.791Z","1193","若新 雄純","慶應義塾大学 特任准教授／㈱NEWYOUTH 代表取締役","大学在学中に就労困難者支援を行う㈱LITALICO（東証プライム上場）を共同創業し、2年弱取締役COOを務める。その後大学院を経て独立し、組織づくりやPR・ブランディング支援などを行いながら歌舞伎町でバー経営するなど独自のスタイルを模索。\r\n現在は、企画プロデュース会社を経営しながら、大学ではコミュニケーションデザインの研究ラボを運営。人間関係・コミュニケーション、感情表現、キャリア・教育、まちづくり、ライフデザインなどに関する実験的プロジェクトや研究活動を企画・実施。\r\n近年は多数の報道・情報番組にコメンテーターとして出演し、東京と地元福井の2拠点で生活・活動中。","\u002Fold-images\u002Fwakashin.jpg",{"id":986,"createdAt":987,"updatedAt":987,"publishedAt":987,"revisedAt":987,"slug":988,"name":989,"jobs":990,"old_content":991,"old_image":992},"id-1675","2024-01-20T06:12:51.922Z","1675","ぼそっと池井多","中高年ひきこもり当事者／ぼそっとプロジェクト主宰","\u003Cp>大学4年次、就職内定以降、現在まで35年間、\u003Cwbr \u002F>断続的にひきこもり状態。生活保護利用者。\u003Cwbr \u002F>治療を求めた精神医療から組織的な虐待を受け、\u003Cwbr \u002F>治療者の検閲を経ずに精神科患者の声を社会に届ける「\u003Cwbr \u002F>当事者発信」の必要性に目覚め、2013年VOSOT（\u003Cwbr \u002F>ぼそっとプロジェクト）開始。\u003Cwbr \u002F>海外のひきこもり当事者とつながるコミュニティ「GHO \u002F 世界ひきこもり機構」代表世話人。当事者メディア「\u003Cwbr \u002F>Hikipos」\u003Cwbr \u002F>などでひきこもり当事者の声を社会に発信する一方、\u003Cwbr \u002F>長期化したひきこもりとその家族のための情報交換の場「ひ老会」\u003Cwbr 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毅","グロービス経営大学院 教員／グロービス 出版局長","\u003Cp>東京大学理学部卒、同大学院理学系研究科修士課程修了。戦略系コンサルティングファーム、外資系メーカーを経てグロービスに入社。累計150万部を超えるベストセラー「グロービスMBAシリーズ」の著者、プロデューサーも務める。著書に『グロービスMBAビジネス・ライティング』『グロービスMBAキーワード　図解 基本ビジネス思考法45』『グロービスMBAキーワード　図解 基本フレームワーク50』『ビジネス仮説力の磨き方』（以上ダイヤモンド社）、『MBA 100の基本』（東洋経済新報社）、『［実況］ロジカルシンキング教室』『［実況』アカウンティング教室』『競争優位としての経営理念』（以上PHP研究所）、『ロジカルシンキングの落とし穴』『バイアス』『KSFとは』（以上グロービス電子出版）、共著書に『グロービスMBAマネジメント・ブック』『グロービスMBAマネジメント・ブックⅡ』『MBA定量分析と意思決定』『グロービスMBAビジネスプラン』『ストーリーで学ぶマーケティング戦略の基本』（以上ダイヤモンド社）など。その他にも多数の単著、共著書、共訳書がある。\u003Cbr \u002F>\r\nグロービス経営大学院や企業研修において経営戦略、マーケティング、事業革新、管理会計、自社課題（アクションラーニング）などの講師を務める。グロービスのナレッジライブラリ「GLOBIS知見録」に定期的にコラムを連載するとともに、さまざまなテーマで講演なども行っている。\u003C\u002Fp>","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F743\u002F230_SHIMADA.JPG",[],[],{"url":1063,"height":523,"width":524},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F45f3c3db1bea4cae97685355fa4fa933\u002F%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF%E6%94%B9%E8%A8%824%E7%89%88%236.jpg","2026-10-11T21:00:00.000Z",{"id":1066,"name":1067,"tag":1068,"human_1_name":1080,"human_2_name":1089,"human_3_name":1090,"image":1091,"old_time":1095},"a_ohg5em9gl","ROAとは？ROEとは？その違いとは？企業の「稼ぐ力」を見抜く2つの指標の意味と計算式をわかりやすく動画から解説",[1069,1074],{"id":1070,"createdAt":1071,"updatedAt":1071,"publishedAt":1071,"revisedAt":1071,"slug":1072,"name":1073},"id-15","2024-01-19T15:57:35.285Z","15","グロービス学び放題",{"id":1075,"createdAt":1076,"updatedAt":1077,"publishedAt":1078,"revisedAt":1077,"name":1079},"yhkausytyj","2025-03-27T05:22:31.241Z","2025-04-28T05:20:40.262Z","2025-03-27T05:22:33.518Z","グロ放題PICKUP！",[1081],{"id":1082,"createdAt":1083,"updatedAt":1084,"publishedAt":1083,"revisedAt":1084,"slug":1085,"name":1034,"jobs":1086,"old_content":1087,"old_image":1088},"id-211","2024-01-20T06:53:14.182Z","2024-06-14T08:08:15.949Z","211","編集部","ビジネスパーソンの役に立つコンテンツをお届けすべく、取材、インタビュー、撮影、編集などを日々行っています。","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F211\u002F00_chikenroku.jpg",[],[],{"url":1092,"height":1093,"width":1094},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F1190eb9e20b24accbdafe22916ee7d18\u002Fthumbnail-a_ohg5em9gl.png",720,1280,"2026-10-05T23:30:00.000Z",{"id":1097,"name":1098,"tag":1099,"human_1_name":1102,"human_2_name":1104,"human_3_name":1105,"image":1106,"old_time":1108},"sqmg1skuyus","新リース会計は企業経営をどう変えるのか",[1100,1101],{"id":1043,"createdAt":1044,"updatedAt":1044,"publishedAt":1044,"revisedAt":1044,"slug":1045,"name":1046},{"id":1048,"createdAt":1049,"updatedAt":1049,"publishedAt":1049,"revisedAt":1049,"slug":1050,"name":24},[1103],{"id":1053,"createdAt":1054,"updatedAt":1054,"publishedAt":1054,"revisedAt":1054,"slug":1055,"name":1056,"jobs":1057,"old_content":1058,"old_image":1059},[],[],{"url":1107,"height":523,"width":524},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F1d1c901a595f4732bd514a06aef66b15\u002F%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF%E6%94%B9%E8%A8%824%E7%89%88%235.jpg","2026-10-04T21:00:00.000Z",{"id":1110,"name":1111,"tag":1112,"human_1_name":1115,"human_2_name":1117,"human_3_name":1118,"image":1119,"old_time":1121},"jyh7k5mzuih8","フリー・キャッシュフロー（FCF）とは？「黒字なのにお金がない」を見抜く、価値評価の基本を動画から解説",[1113,1114],{"id":1070,"createdAt":1071,"updatedAt":1071,"publishedAt":1071,"revisedAt":1071,"slug":1072,"name":1073},{"id":1075,"createdAt":1076,"updatedAt":1077,"publishedAt":1078,"revisedAt":1077,"name":1079},[1116],{"id":1082,"createdAt":1083,"updatedAt":1084,"publishedAt":1083,"revisedAt":1084,"slug":1085,"name":1034,"jobs":1086,"old_content":1087,"old_image":1088},[],[],{"url":1120,"height":1093,"width":1094},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fc7dbbd34a9fc461381ad21a008c4e6f9\u002Fthumbnail-jyh7k5mzuih8.png","2026-10-01T07:00:00.000Z",{"id":1123,"name":1124,"tag":1125,"human_1_name":1128,"human_2_name":1130,"human_3_name":1131,"image":1132,"old_time":1134},"yxm0ypckw","予測財務諸表とは？財務諸表との違いと3つの活用場面、作成時のポイントを動画から解説",[1126,1127],{"id":1070,"createdAt":1071,"updatedAt":1071,"publishedAt":1071,"revisedAt":1071,"slug":1072,"name":1073},{"id":1075,"createdAt":1076,"updatedAt":1077,"publishedAt":1078,"revisedAt":1077,"name":1079},[1129],{"id":1082,"createdAt":1083,"updatedAt":1084,"publishedAt":1083,"revisedAt":1084,"slug":1085,"name":1034,"jobs":1086,"old_content":1087,"old_image":1088},[],[],{"url":1133,"height":1093,"width":1094},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fe3e6102eae264df6a18b1b6eea62f471\u002Fthumbnail-yxm0ypckw.png","2026-09-28T07:00:00.000Z",{"id":1136,"name":1137,"tag":1138,"human_1_name":1145,"human_2_name":1147,"human_3_name":1148,"image":1149,"old_time":1151},"0t_792y7ih","収益（売上高）の認識の仕方が変わっていた？",[1139,1140],{"id":1043,"createdAt":1044,"updatedAt":1044,"publishedAt":1044,"revisedAt":1044,"slug":1045,"name":1046},{"id":1141,"createdAt":1142,"updatedAt":1142,"publishedAt":1142,"revisedAt":1142,"slug":1143,"name":1144},"id-1161","2024-01-20T04:40:14.448Z","1161","アカウンティング",[1146],{"id":1053,"createdAt":1054,"updatedAt":1054,"publishedAt":1054,"revisedAt":1054,"slug":1055,"name":1056,"jobs":1057,"old_content":1058,"old_image":1059},[],[],{"url":1150,"height":523,"width":524},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fae1715c6526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