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正忠","楽天グループ株式会社　常務執行役員 Group CCuO (Chief Culture Officer)","1994年慶應義塾大学卒業（SFC1期生）。\n1997年楽天創業から参画し、ショッピングモール事業責任者として営業本部、大阪支社、マーケティング部門、国際事業等の立ち上げを行う。その過程で、6人の日本人組織が100人、1,000人、10,000人、20,000人に拡大し、70国・地域を超える多国籍の人財を有し、国内19支社／世界30カ国・地域の拠点で事業展開した際に国内外のマネジメントの手法の違いを体験。\n2012年4月米国へ赴任し米州本社社長を務め、2014年9月シンガポールを拠点とするアジア本社の社長を歴任。\nグローバルマネジメントを体験した後、2017年末にアジア代表を離れ、現在はCCuO（チーフカルチャーオフィサー）。\n2001年慶應義塾大学に「正忠奨学金」を創設するなど若者の育成に力を入れている。\n2011年世界経済フォーラムYoung Global Leadersにも選出。\n5児（息子2人娘3人）の父。","\u002Fold-images\u002Fkobayashi.jpg",{"id":595,"createdAt":596,"updatedAt":597,"publishedAt":596,"revisedAt":597,"slug":598,"name":599,"content":600,"jobs":601,"old_image":602},"id-168","2024-01-20T06:55:17.417Z","2026-04-20T11:18:26.028Z","168","田中 愼一","\u003Cp>本田技研工業株式会社ワシントン事務所にて米国における政府議会・マスコミ対策を担当した後、1985年日米自動車貿易摩擦が大きな問題となる中、初代デトロイト事務所長として北米地域における同社の広報戦略立案・展開の責任者となる。1994年セガエンタープライゼス株式会社に転じ、海外オペレーション部長等を歴任する。1997年世界最大級のコミュニケーション・コンサルティング・ファームであるフライシュマン・ヒラード（本社：米国セントルイス）に参画、日本法人を立上げ、現在に至る。企業や組織の事業戦略実現を支える戦略コミュニケーション分野の第一人者として、多様化するビジネス課題に直面する数多くの日系外資系企業\u002F組織にコンサルティング・サービスを提供している。著書に、『オバマ現象のカラクリ－共感の戦略コミュニケーション』、『破壊者の流儀―不確かな社会を生き抜く“したたかさ”を学ぶ』（アスキー新書）がある。\u003C\u002Fp>","フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F168\u002FTanaka__.jpg",{"id":530,"createdAt":531,"updatedAt":532,"publishedAt":531,"revisedAt":532,"slug":533,"name":6,"content":7,"image":604,"jobs":12},{"url":9,"height":10,"width":11},[606],{"id":607,"createdAt":608,"updatedAt":608,"publishedAt":608,"revisedAt":608,"slug":609,"name":610,"jobs":611,"old_content":612,"old_image":613},"id-1109","2024-01-20T07:55:49.313Z","1109","五十嵐 苑子","グロービス 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浩二","丸紅株式会社 執行役員 CHRO","1989年丸紅株式会社に入社。 以後、一貫して人事業務に従事。\r\n2001年から米国・ニューヨーク、2013年から中国・北京に駐在。\r\n2017年4月に人事部長、2020年4月執行役員人事部長を経て、2023年4月執行役員CHROに就任。\r\n人財戦略として「マーケットバリューが高い人財が育ち、活き、繋がる丸紅人財エコシステムの形成」を掲げ、処遇制度、タレントマネジメント、働く環境の3つの視点から人事制度改革に取り組んでいる。","\u002Fold-images\u002F2d21b7a926480d261784c3b7ecf0f18e.jpg",[647],{"id":648,"createdAt":649,"updatedAt":649,"publishedAt":649,"revisedAt":649,"slug":650,"name":651,"jobs":652,"old_content":653,"old_image":654},"id-642","2024-01-20T07:19:58.016Z","642","西 恵一郎","株式会社グロービス　グロービス・コーポレート・エデュケーション　フェロー","早稲田大学卒業。INSEAD International Executive Program修了。三菱商事株式会社に入社し、不動産証券化、\u003Cwbr \u002F>物流網構築や商業施設開発のプロジェクトマネジメント業務に従事\u003Cwbr \u002F>。その後、グロービスの企業研修部門にて組織開発、\u003Cwbr \u002F>リーダー育成を通じた多くの組織変革に従事。\u003Cwbr \u002F>グロービス初の海外法人を立上げ、現地法人の経営を経て、\u003Cwbr \u002F>コーポレート・エデュケーション部門マネジング・\u003Cwbr \u002F>ディレクターとして事業責任者を務める。現在は、グロービス・\u003Cwbr \u002F>コーポレート・エデュケーションのフェローとして、\u003Cwbr \u002F>グローバル戦略、リーダーシップ、\u003Cwbr \u002F>アクションラーニングの講師を担当する。\u003Cwbr 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直子","株式会社エクサウィザーズ はたらくAI＆DX研究所 所長","銀行、コンサルティング会社を経て2001年から2022年3月までリクルートワークス研究所にて人材マネジメントの研究に従事。2015年から2020年まで機関誌『Works』編集長、2017年から2022年まで人事研究センター長を務め、人材マネジメントにかかわる課題を幅広く取り扱った。2022年4月より現職。著書に『女性が活躍する会社』（大久保幸夫氏との共著、日経文庫）がある。近年は、デジタル変革に必要なリスキリングの研究などに注力する。","\u002Fold-images\u002Fishihara.jpg",{"id":683,"createdAt":684,"updatedAt":685,"publishedAt":684,"revisedAt":685,"slug":686,"name":687,"content":688,"jobs":689,"old_image":690},"id-801","2024-01-20T07:25:20.615Z","2025-06-11T03:02:36.310Z","801","小林 史明","\u003Cp>「テクノロジーの社会実装で、多様でフェアな社会を実現する」を政治信条に規制改革に注力。行財政改革、労働市場改革、デジタル規制改革、放送・通信改革等に取り組む。岸田政権では党の新しい資本主義実行本部で議論される経済構造改革、スタートアップ政策、社会保障制度改革を中心に、競争政策、党改革も推進している。第1-2次岸田内閣でデジタル副大臣兼内閣府副大臣を務め、デジタル臨時行政調査会を創設。事務局長として、見直すべきアナログ規制の調査を行い、一括改正に向けた計画を提言した。菅内閣では内閣府大臣補佐官としてワクチン接種促進事業を担当し、VRSの開発運用を牽引。それ以前は、自民党第50代青年局長としても全国組織のデジタル化をリードした。現在、環境副大臣として、2050年カーボン・ニュートラル、ネイチャーポジティブの実現に向けた国内外の政策形成に尽力している。\u003C\u002Fp>","衆議院議員 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毅","グロービス経営大学院 教員／グロービス 出版局長","\u003Cp>東京大学理学部卒、同大学院理学系研究科修士課程修了。戦略系コンサルティングファーム、外資系メーカーを経てグロービスに入社。累計150万部を超えるベストセラー「グロービスMBAシリーズ」の著者、プロデューサーも務める。著書に『グロービスMBAビジネス・ライティング』『グロービスMBAキーワード　図解 基本ビジネス思考法45』『グロービスMBAキーワード　図解 基本フレームワーク50』『ビジネス仮説力の磨き方』（以上ダイヤモンド社）、『MBA 100の基本』（東洋経済新報社）、『［実況］ロジカルシンキング教室』『［実況』アカウンティング教室』『競争優位としての経営理念』（以上PHP研究所）、『ロジカルシンキングの落とし穴』『バイアス』『KSFとは』（以上グロービス電子出版）、共著書に『グロービスMBAマネジメント・ブック』『グロービスMBAマネジメント・ブックⅡ』『MBA定量分析と意思決定』『グロービスMBAビジネスプラン』『ストーリーで学ぶマーケティング戦略の基本』（以上ダイヤモンド社）など。その他にも多数の単著、共著書、共訳書がある。\u003Cbr 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伸一郎","\u003Cp>グロービス経営大学院 教員\u003Cbr>名古屋大学理学部物理学科卒業\u003Cbr>グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了\u003Cbr>学位：経営学修士（専門職） \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start\">大学卒業後、KDDI 事業企画部門 グループマネージャーとして、新規事業・サービス企画・販売企画をリード。\u003Cbr>その後、外資系戦略コンサルKearneyのマネージャーとして、各インダストリーを代表する多数のクライアントに、経営戦略・事業戦略・組織戦略・SCM戦略・MD戦略・調達戦略・BPRなど、約30ものプロジェクトをリード。その後、スリーエム シニアマネージャーとして、SCM・Logistics領域の抜本的改革を企画・実施。Asia Pacific・Japan Officeのアワードをダブル受賞。\u003Cbr>その後、NECに移籍し、５年間シニアディレクターとして、コーポレートトランスフォーメーションを推進し、大きな峠越えを実現。現在は、同社シニアバイスプレジデント 兼 CBXO として、ビジネスプロセス全体のトランスフォーメーションを推進中。\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start\">グロービス経営大学院東京校　2007期生\u003C\u002Fp>",{"url":868,"height":869,"width":870},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F0e83d339218d4cde974151759a5f3e28\u002Fide.jpg",723,542,"日本電気株式会社 Corporate SVP 兼 CBXO 兼 ビジネスプロセストランスフォーメーション部門長／グロービス経営大学院 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代表取締役",{"id":940,"createdAt":941,"updatedAt":942,"publishedAt":941,"revisedAt":942,"slug":943,"name":944,"content":945,"image":946,"jobs":948,"old_content":181},"id-1936","2024-01-20T05:52:26.145Z","2026-09-16T03:29:31.043Z","1936","恒田 有希子","\u003Cp>武蔵野美術大学卒業後、株式会社サミーネットワークスを経て株式会社メタップスに入社。同社の事業統括責任者を経て、2016年10月に株式会社ネットジンザイバンク（現フォースタートアップス株式会社）に参画。\u003Cbr>2018年4月に執行役員就任後、タレントエージェンシー本部を統括。\u003Cbr>2019年に取締役就任。2020年に東証マザーズ市場（現グロース市場）にIPO2021年に常務取締役就任。\u003Cbr>2024年より取締役副社長。\u003Cbr>2020年に公益社団法人経済同友会に入会。\u003Cbr>2025年4月より幹事就任。\u003Cbr>\u003Cbr>グロービス経営大学院東京校　2013期生\u003C\u002Fp>",{"url":947,"height":10,"width":11},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F28ffe04c0b3c4446bc57879555889c06\u002F%E6%81%92%E7%94%B0%E6%B0%8F600_800.jpg","フォースタートアップス株式会社 代表取締役COO　",{"id":950,"createdAt":951,"updatedAt":951,"publishedAt":951,"revisedAt":951,"name":952,"content":953,"image":954,"jobs":956},"5d2apro5g4em","2026-09-16T03:28:48.575Z","金子 佳市","\u003Cp>新卒でパナソニック株式会社に入社し、家電民生機器の電気回路設計に従事した後、経営企画部に異動し、新規事業開発に従事。その後、独立系ベンチャーキャピタルに転職。スタートアップ・ベンチャー複数社を経て、独立し、2022年2月 Y2 Incubateを創業。2024年より、国内最大手の新規事業ファームRelicにて執行役員としてディープテック領域を管掌。\u003Cbr>国立大学法人 東京農工大学 理事付、大阪工業大学 客員准教授\u003Cbr>著書に『深技興国 ディープテックによる未来産業論』Relic Publishing\u003Cbr>\u003Cbr>グロービス経営大学院 大阪校 2021期生\u003C\u002Fp>",{"url":955,"height":10,"width":11},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F9836b949a0474a19bb33a1399508cce8\u002F%E9%87%91%E5%AD%90%E6%B0%8F600_800.jpg","株式会社Relic 執行役員 ディープテックイノベーションセンター長",[958],{"id":959,"createdAt":960,"updatedAt":961,"publishedAt":960,"revisedAt":961,"slug":962,"name":963,"content":964,"image":965,"jobs":967},"id-253","2024-01-20T06:51:17.338Z","2026-01-29T04:22:05.917Z","253","井上 陽介","\u003Cp>学習院大学法学部卒業（法学士）\u003Cbr>その他プログラム：フランスINSEAD:IEP（International Executive Programme）修了、スイスIMD:HPL（High Performance Leadership）修了\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start\">大学卒業後、消費財メーカーを経てグロービス入社。大阪オフィスで顧客開拓に従事した後、名古屋オフィス新規開設リーダーとして事業立ち上げを推進。その後法人部門責任者を経て、デジタル・テクノロジーで人材育成にイノベーションを興すことを目的としたグロービス・デジタル・プラットフォーム部門を立ち上げ責任者として組織をリードする。\u003Cbr>創造(ベンチャー、新規事業)領域の研究・開発グループの責任者も担い、自身もグロービス経営大学院や企業研修において「クリエイティビティ」「イノベーション」等のプログラムの講師も担当。\u003Cbr>その他、公益財団法人日本サッカー協会の審判委員会に外部委員としても参画。\u003C\u002Fp>",{"url":966,"height":10,"width":11},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F76c385b1ae284d668c08affe9e7168ba\u002F%E4%BA%95%E4%B8%8A%E9%99%BD%E4%BB%8B_600_800.jpg","株式会社グロービス マネジング・ディレクター  \u002F  グロービス経営大学院 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Senior ESG\u002FSustainability Advisor",[995],{"id":996,"createdAt":997,"updatedAt":998,"publishedAt":997,"revisedAt":998,"slug":999,"name":1000,"content":1001,"image":1002,"jobs":1004},"id-1681","2024-01-20T06:12:33.666Z","2025-06-19T01:36:38.886Z","1681","八尾 麻理　","\u003Cp>大阪大学工学部卒業後、日本総合研究所にてビジネス変革・新規事業開発および官公庁の政策支援などに従事。その後、独立系コンサルティングファームの創業に参画し、二児の出産・育児と並行して、インキュベーションと社会課題解決型事業プロデュースの分野で執行役員を務める。グロービスでは、経営戦略およびテクノベート領域の特別科目の開発やメディアへの動画・記事の発信に従事。プライベートでは、３人の子育て期に、親の介護・みとりを経て、現在、医学研究科博士課程で医療・ヘルスケアの社会課題解決に従事。\u003C\u002Fp>\u003Cp>共著：『[新版]グロービスMBA経営戦略』（ダイヤモンド社）、『ビジネススクールで教えている武器としてのAI×TECHスキル』（東洋経済新聞社）、共訳著：『TOCハンドブック　制約条件の理論』（日刊工業新聞社） など\u003C\u002Fp>",{"url":1003,"height":10,"width":11},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fe6884d483fa44c79b04111a341f6632a\u002Fyao.png","グロービス ファカルティグループオフィス 戦略企画担当｜テクノベートFG所属｜医科学修士",[],"BvxXRm_dRJs?autoplay=1&amp;mute=1",{"url":1008,"height":618,"width":619},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F399eb911b98346e5ab350378b6c76bd8\u002F%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%83%98%E3%82%99%E3%83%BC%E3%83%88%E5%8B%89%E5%BC%B7%E4%BC%9A%E7%AB%B9%E6%9E%97%E6%AD%A3%E4%BA%BA.jpg","2026-09-15T05:00:00.000Z",{"id":1011,"name":1012,"tag":1013,"human_1_name":1025,"human_2_name":1027,"human_3_name":1028,"image":1029,"old_time":1031},"l7npoblwc","最大限に利益を得るための価格設定の工夫とは",[1014,1015,1020],{"id":812,"createdAt":813,"updatedAt":813,"publishedAt":813,"revisedAt":813,"slug":814,"name":815},{"id":1016,"createdAt":1017,"updatedAt":1017,"publishedAt":1017,"revisedAt":1017,"slug":1018,"name":1019},"id-4569","2024-01-19T09:22:53.825Z","4569","プライシング",{"id":1021,"createdAt":1022,"updatedAt":1022,"publishedAt":1022,"revisedAt":1022,"slug":1023,"name":1024},"id-3773","2024-01-19T06:59:36.964Z","3773","サブスクリプション",[1026],{"id":823,"createdAt":824,"updatedAt":824,"publishedAt":824,"revisedAt":824,"slug":825,"name":826,"jobs":827,"old_content":828,"old_image":829},[],[],{"url":1030,"height":618,"width":619},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F71049634e8a0444bbfd40ad0ed203d22\u002F%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF%E6%94%B9%E8%A8%824%E7%89%88%232.jpg","2026-09-13T21:00:00.000Z",{"id":1033,"name":1034,"tag":1035,"human_1_name":1047,"human_2_name":1056,"human_3_name":1057,"old_time":1058},"qfvni_n_6","損益計算書とは？ 5つの利益の違いをわかりやすく動画から解説【営業利益と経常利益は何が違う？】",[1036,1041],{"id":1037,"createdAt":1038,"updatedAt":1038,"publishedAt":1038,"revisedAt":1038,"slug":1039,"name":1040},"id-15","2024-01-19T15:57:35.285Z","15","グロービス学び放題",{"id":1042,"createdAt":1043,"updatedAt":1044,"publishedAt":1045,"revisedAt":1044,"name":1046},"yhkausytyj","2025-03-27T05:22:31.241Z","2025-04-28T05:20:40.262Z","2025-03-27T05:22:33.518Z","グロ放題PICKUP！",[1048],{"id":1049,"createdAt":1050,"updatedAt":1051,"publishedAt":1050,"revisedAt":1051,"slug":1052,"name":803,"jobs":1053,"old_content":1054,"old_image":1055},"id-211","2024-01-20T06:53:14.182Z","2024-06-14T08:08:15.949Z","211","編集部","ビジネスパーソンの役に立つコンテンツをお届けすべく、取材、インタビュー、撮影、編集などを日々行っています。","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F211\u002F00_chikenroku.jpg",[],[],"2026-09-10T15:00:00.000Z",{"id":1060,"name":1061,"tag":1062,"human_1_name":1065,"human_2_name":1067,"human_3_name":1068,"old_time":1069},"xxgxkdzeokab","プロジェクトマネジメントとは？定常業務との違いとPMBOKの基本を動画からわかりやすく解説",[1063,1064],{"id":1037,"createdAt":1038,"updatedAt":1038,"publishedAt":1038,"revisedAt":1038,"slug":1039,"name":1040},{"id":1042,"createdAt":1043,"updatedAt":1044,"publishedAt":1045,"revisedAt":1044,"name":1046},[1066],{"id":1049,"createdAt":1050,"updatedAt":1051,"publishedAt":1050,"revisedAt":1051,"slug":1052,"name":803,"jobs":1053,"old_content":1054,"old_image":1055},[],[],"2026-09-09T05:00:00.000Z",{"id":1071,"name":1072,"tag":1073,"human_1_name":1090,"human_2_name":1092,"human_3_name":1093,"image":1094,"old_time":1096},"u6-tczrqgx5","事業創造に必須の考え方――ビジネスモデルとエコシステム",[1074,1075,1080,1085],{"id":812,"createdAt":813,"updatedAt":813,"publishedAt":813,"revisedAt":813,"slug":814,"name":815},{"id":1076,"createdAt":1077,"updatedAt":1077,"publishedAt":1077,"revisedAt":1077,"slug":1078,"name":1079},"id-653","2024-01-19T15:22:22.356Z","653","マネジメント",{"id":1081,"createdAt":1082,"updatedAt":1082,"publishedAt":1082,"revisedAt":1082,"slug":1083,"name":1084},"id-5173","2024-01-19T10:55:05.545Z","5173","新事業創造",{"id":1086,"createdAt":1087,"updatedAt":1087,"publishedAt":1087,"revisedAt":1087,"slug":1088,"name":1089},"id-486","2024-01-19T15:25:32.525Z","486","ビジネスモデル",[1091],{"id":823,"createdAt":824,"updatedAt":824,"publishedAt":824,"revisedAt":824,"slug":825,"name":826,"jobs":827,"old_content":828,"old_image":829},[],[],{"url":1095,"height":618,"width":619},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F3fbdd0535ce54f83bb1d4197ca0fc025\u002F%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF%E6%94%B9%E8%A8%824%E7%89%88%231.jpg","2026-09-06T21:00:00.000Z",{"id":1098,"name":1099,"tag":1100,"human_1_name":1111,"human_2_name":1123,"human_3_name":1131,"image":1132,"old_time":1134},"fwhxxzdyx_u","論理的な文章のはずなのに、なぜ人を動かせないのか？ AI時代にコミュニケーションを見直す",[1101,1105,1106],{"id":1102,"createdAt":1103,"updatedAt":1103,"publishedAt":1103,"revisedAt":1103,"name":1104},"juve4e3uwn","2026-04-14T06:04:56.514Z","ナノ単科",{"id":507,"createdAt":508,"updatedAt":508,"publishedAt":508,"revisedAt":508,"slug":509,"name":510},{"id":1107,"createdAt":1108,"updatedAt":1108,"publishedAt":1108,"revisedAt":1108,"slug":1109,"name":1110},"id-102","2024-01-19T15:59:19.790Z","102","コミュニケーション",[1112],{"id":1113,"createdAt":1114,"updatedAt":1115,"publishedAt":1115,"revisedAt":1115,"name":1116,"content":1117,"image":1118,"jobs":1122},"qj5-eq8xx","2026-09-03T07:56:00.967Z","2026-09-03T07:56:03.151Z","廣田　元","\u003Cp>東京大学経済学部卒業　\u003Cbr>学位：学士（経済学）\u003Cbr>その他プログラム：MIT Sloan School of Management EDP 修了、MIT Sloan Executive Certificate (Management ＆ Leadership)、Stanford Innovation and Entrepreneurship Certificate\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start\">金融機関にて人事異動・新卒採用、新販売チャネル・新専門職人事制度の立ち上げ等を担当した後、広告代理店にて人事全般、管理会計、カンパニー意思決定・子会社経営支援等を担当。その後、グロービスに入社し、現在は、講師開発・育成および、思考系科目のリーダーを務めるとともに、グロ－ビス経営大学院、グロービス・マネジメント・スクール、エグゼクティブ・スクール、各種企業研修において、思考系科目および組織人事の講師を務める。\u003C\u002Fp>",{"url":1119,"height":1120,"width":1121},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F4916069b44ff47bba360a5722b0c7a36\u002F%E5%BB%A3%E7%94%B0%E3%81%95%E3%82%93.jpg",889,667,"グロービス経営大学院 教員",[1124],{"id":1125,"createdAt":1126,"updatedAt":1127,"publishedAt":1126,"revisedAt":1127,"name":1128,"content":1129,"jobs":1130},"ykyli4hx8hn","2025-06-10T09:08:50.938Z","2026-04-01T09:32:42.519Z","小栗 理紗子","\u003Cp>大学卒業後、人材系企業にてオウンドメディアのコンテンツ執筆・編集に従事。スタートアップから政府系機関まで、年間200社超の人事・経営層への取材を通じ、経営課題に直結する人事戦略の知見を蓄積。現在はグロービスにて、オウンドメディア「GLOBIS学び放題×知見録」を担当。企画からディレクション、執筆まで携わる。\u003C\u002Fp>","GLOBIS学び放題×知見録　編集部",[],{"url":1133,"height":618,"width":619},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fe894636308f84e32b52274078a8f3b6c\u002Fa285-3_chikenroku_nano_260831.jpg","2026-09-03T15:00:00.000Z",9574,[1137,198,207,216,225,234,243,252,261,270,279,1139,305,315,324,333,342,351,1141,383,392,402,412,420,428,437,446,455,479,1143],{"id":179,"name":180,"parent":181,"post_tag":181,"description":182,"course_categories":183,"articles_count":1138,"has_new_articles":85},3420,{"id":289,"name":290,"parent":181,"post_tag":181,"description":291,"course_categories":292,"articles_count":1140,"has_new_articles":85},43,{"id":361,"name":362,"parent":181,"post_tag":181,"description":363,"course_categories":364,"articles_count":1142,"has_new_articles":85},4633,{"id":489,"name":490,"parent":181,"post_tag":181,"description":491,"course_categories":492,"articles_count":1144,"has_new_articles":54},732]