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\u002F>\n株式会社シグマクシスにて、新規事業立案、人事・人材開発プロジェクト等に従事。並行して2011年にNPO法人二枚目の名刺に参画、2015-16年常務理事として活動。社会人とNPOが協働し、社会課題解決に取り組む「NPOサポートプロジェクト」を運営。本取り組みを企業向けの人材開発プログラムとして立ち上げる。本プログラムは2016年日本の人事部「HRアワード」（人材開発・育成部門）最優秀賞受賞。大学との共同研究を通じた副(複)業・パラレルキャリア・越境学習の実証研究も実施。グロービスでは、研究・コンテンツ開発に取り組むのと合わせて、(財)KIBOWで社会インパクト投資にも従事する。\u003C\u002Fp>",{"url":10,"height":11,"width":12},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F7338d54dd5454e6b879d6abb19e7b118\u002Fimg241218_2027.jpg",1637,1228,"\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F1307\u002F________.jpg","グロービス 経営大学院　教員／KIBOW社会投資 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\u002F>\r\nグロービス経営大学院や企業研修において経営戦略、マーケティング、事業革新、管理会計、自社課題（アクションラーニング）などの講師を務める。グロービスのナレッジライブラリ「GLOBIS知見録」に定期的にコラムを連載するとともに、さまざまなテーマで講演なども行っている。\u003C\u002Fp>","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F743\u002F230_SHIMADA.JPG",{"id":524,"createdAt":525,"updatedAt":526,"publishedAt":525,"revisedAt":526,"slug":527,"name":6,"content":7,"image":597,"jobs":14,"old_content":8,"old_image":13},{"url":10,"height":11,"width":12},{"id":599,"createdAt":600,"updatedAt":600,"publishedAt":600,"revisedAt":600,"slug":601,"name":602,"jobs":603,"old_content":604,"old_image":605},"id-49","2024-01-20T06:25:16.292Z","49","星野 優","グロービス経営大学院 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竜宣","東京大学経済学部卒業（学位：経済学士）\n世界最大級の組織人事コンサルタント、ヒューイット・アソシエイツの日本代表(社長)を経て、2008年にHRビジネスパートナー社を創業し現在に至る。著書は、「MBB:「思い」のマネジメント実践ハンドブック」(東洋経済新報社)、「行動分析学で社員のやる気を引き出す技術」(日本経済新聞出版社)、「行動分析学マネジメント」(同)、「社員が惚れる会社のつくり方」(日本実業出版社)、「10年後の人事」(日本経団連出版)、「18歳から読む就『勝』本」(C&R研究所)、「24時間の使い方で人生が決まる」(ファーストプレス)、「A&R優秀人材の囲い込み戦略」(東洋経済新報社)、「技術開発部門を活性化させ、創造力を高める『技術人材の開発とマネジメント』」(企業研究会)など多数。","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F1085\u002Fmaita.jpg",[],[],{"url":616,"height":617,"width":618},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fa99c85d2114d4faa9c6a0e8d9b67853e\u002F%E6%96%B0%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E3%81%AB%E8%AA%AD%E3%81%BF%E3%81%9F%E3%81%84%E6%9C%AC5%E9%81%B8.jpg",1080,1920,"2024-03-31T21:00:00.000Z",{"id":621,"name":622,"tag":623,"human_1_name":639,"human_2_name":661,"human_3_name":662,"youtubeid":183,"old_image":663,"old_time":664},"58387","地域と同じ目線で課題意識を共有し、「事業のリノベーション」を進めていく――ライトライト 齋藤隆太氏×KIBOW社会投資対談",[624,629,634],{"id":625,"createdAt":626,"updatedAt":626,"publishedAt":626,"revisedAt":626,"slug":627,"name":628},"id-572","2024-01-19T15:20:49.690Z","572","KIBOW",{"id":630,"createdAt":631,"updatedAt":631,"publishedAt":631,"revisedAt":631,"slug":632,"name":633},"id-154","2024-01-19T15:46:15.092Z","154","インパクト投資",{"id":635,"createdAt":636,"updatedAt":636,"publishedAt":636,"revisedAt":636,"slug":637,"name":638},"id-118","2024-01-19T15:58:43.220Z","118","スタートアップ",[640,647,659],{"id":641,"createdAt":642,"updatedAt":642,"publishedAt":642,"revisedAt":642,"slug":643,"name":644,"jobs":645,"old_content":183,"old_image":646},"id-2384","2024-01-20T05:29:44.768Z","2384","齋藤 隆太","株式会社ライトライト　代表取締役　齋藤 隆太","\u002Fold-images\u002F齋藤-隆太.jpg",{"id":648,"createdAt":649,"updatedAt":650,"publishedAt":649,"revisedAt":650,"slug":651,"name":652,"content":653,"image":654,"jobs":658},"id-1617","2024-01-20T06:15:21.212Z","2025-05-21T09:26:33.320Z","1617","田村 菜津紀","\u003Cp>早稲田大学人間科学部卒業。グロービス経営大学院修士。 新卒では株式会社ニコンに入社。新事業開発本部を経て経営戦略本部CVCチームに所属し、主に新事業企画・オープンイノベーションの体制構築に従事。その後、株式会社リクルートの人事企画部、HRテックプロダクトの開発チームを経て、2019年10月よりグロービス代表室ベンチャーサポートチームに参画。現在は同チームリーダーとしてグロービスのアクセラ「G-STARTUP」他、3つのファンドを統括。またKIBOW社会投資ファンドを通じて社会起業家への投資と経営支援を行う。\u003C\u002Fp>",{"url":655,"height":656,"width":657},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fa40ac06f4d5d4611b33c69568535fa80\u002F%E7%94%B0%E6%9D%91%E8%8F%9C%E6%B4%A5%E7%B4%80.jpg",506,428,"グロービス 代表室　ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 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齋藤隆太氏×KIBOW社会投資対談",[669,670,671,672],{"id":625,"createdAt":626,"updatedAt":626,"publishedAt":626,"revisedAt":626,"slug":627,"name":628},{"id":630,"createdAt":631,"updatedAt":631,"publishedAt":631,"revisedAt":631,"slug":632,"name":633},{"id":635,"createdAt":636,"updatedAt":636,"publishedAt":636,"revisedAt":636,"slug":637,"name":638},{"id":673,"createdAt":674,"updatedAt":674,"publishedAt":674,"revisedAt":674,"name":675},"p5mbfv6vbnil","2025-02-14T07:39:27.178Z","KIBOWをつなぐソーシャルベンチャーたち",[677,678,680],{"id":641,"createdAt":642,"updatedAt":642,"publishedAt":642,"revisedAt":642,"slug":643,"name":644,"jobs":645,"old_content":183,"old_image":646},{"id":648,"createdAt":649,"updatedAt":650,"publishedAt":649,"revisedAt":650,"slug":651,"name":652,"content":653,"image":679,"jobs":658},{"url":655,"height":656,"width":657},{"id":524,"createdAt":525,"updatedAt":526,"publishedAt":525,"revisedAt":526,"slug":527,"name":6,"content":7,"image":681,"jobs":14,"old_content":8,"old_image":13},{"url":10,"height":11,"width":12},[],[],"\u002Fold-images\u002Fライトライト-齋藤隆太氏×KIBOW社会投資対談前編.jpg","2024-01-22T06:00:00.000Z",{"id":687,"name":688,"tag":689,"human_1_name":694,"human_2_name":706,"human_3_name":707,"youtubeid":183,"image":708,"old_time":710},"58388-2","現場へ真摯に向き合い、自社の社会的価値を数値で問う――バオバブ 相良美織氏に聞くインパクト測定・マネジメント",[690,691,692,693],{"id":625,"createdAt":626,"updatedAt":626,"publishedAt":626,"revisedAt":626,"slug":627,"name":628},{"id":630,"createdAt":631,"updatedAt":631,"publishedAt":631,"revisedAt":631,"slug":632,"name":633},{"id":635,"createdAt":636,"updatedAt":636,"publishedAt":636,"revisedAt":636,"slug":637,"name":638},{"id":673,"createdAt":674,"updatedAt":674,"publishedAt":674,"revisedAt":674,"name":675},[695,702,704],{"id":696,"createdAt":697,"updatedAt":697,"publishedAt":697,"revisedAt":697,"slug":698,"name":699,"jobs":700,"old_content":183,"old_image":701},"id-2176","2024-01-20T05:40:13.292Z","2176","相良 美織","株式会社バオバブ　代表取締役社長 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ファカルティ本部 研究員／KIBOW社会投資 インベストメント・プロフェッショナル）",[715],{"id":716,"createdAt":717,"updatedAt":717,"publishedAt":717,"revisedAt":717,"slug":718,"name":719},"id-4594","2024-01-19T09:24:30.067Z","4594","アンラーニング",[721],{"id":524,"createdAt":525,"updatedAt":526,"publishedAt":525,"revisedAt":526,"slug":527,"name":6,"content":7,"image":722,"jobs":14,"old_content":8,"old_image":13},{"url":10,"height":11,"width":12},[724],{"id":725,"createdAt":726,"updatedAt":727,"publishedAt":726,"revisedAt":727,"slug":728,"name":729,"content":730,"image":731,"jobs":603,"old_image":735},"id-1991","2024-01-20T05:49:38.546Z","2025-10-10T06:22:21.333Z","1991","太田 昂志","\u003Cp>株式会社ゆめみにてCHRO、取締役、上席執行役員を歴任。既存事業推進、新規事業開発、人事領域全般を管掌し、DX・内製化支援の分野でリーディングカンパニーとしての成長に貢献。「働きがいのある会社」アワード各賞の受賞にも導いた。グロービス経営大学院教員としては、人事組織系科目の教鞭を執るほか、教育プログラムの開発も担う。大阪大学人間科学部卒業、グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了（MBA）\u003C\u002Fp>",{"url":732,"height":733,"width":734},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F2d7e047f56804c32a374f125cdf7486c\u002FP_%E5%A4%AA%E7%94%B0%E3%81%95%E3%82%93.jpg",3000,2248,"\u002Fold-images\u002F230413122339.jpg",[],"RbMEaAxfKt0","\u002Fold-images\u002Fthum_-7.jpg","2022-08-12T16:00:32.000Z",{"id":741,"name":742,"tag":743,"human_1_name":755,"human_2_name":758,"human_3_name":759,"youtubeid":183,"old_image":760,"old_time":761},"8328","『オンライン採用』ー不確実な変化の中で、これまでの「組織の慣性」を乗り越えるために",[744,749,754],{"id":745,"createdAt":746,"updatedAt":746,"publishedAt":746,"revisedAt":746,"slug":747,"name":748},"id-3899","2024-01-19T07:07:47.670Z","3899","DX",{"id":750,"createdAt":751,"updatedAt":751,"publishedAt":751,"revisedAt":751,"slug":752,"name":753},"id-1048","2024-01-20T04:18:23.801Z","1048","採用",{"id":569,"createdAt":570,"updatedAt":570,"publishedAt":570,"revisedAt":570,"slug":571,"name":572},[756],{"id":524,"createdAt":525,"updatedAt":526,"publishedAt":525,"revisedAt":526,"slug":527,"name":6,"content":7,"image":757,"jobs":14,"old_content":8,"old_image":13},{"url":10,"height":11,"width":12},[],[],"\u002Fold-images\u002F8328.jpg","2021-06-21T06:00:05.000Z",{"id":763,"name":764,"tag":765,"human_1_name":772,"human_2_name":775,"human_3_name":776,"youtubeid":183,"old_image":777,"old_time":778},"8186","「手触り感のある変革」を、自ら積み上げるための実践論――『組織が変わる』",[766,771],{"id":767,"createdAt":768,"updatedAt":768,"publishedAt":768,"revisedAt":768,"slug":769,"name":770},"id-989","2024-01-20T04:19:32.905Z","989","組織変革",{"id":569,"createdAt":570,"updatedAt":570,"publishedAt":570,"revisedAt":570,"slug":571,"name":572},[773],{"id":524,"createdAt":525,"updatedAt":526,"publishedAt":525,"revisedAt":526,"slug":527,"name":6,"content":7,"image":774,"jobs":14,"old_content":8,"old_image":13},{"url":10,"height":11,"width":12},[],[],"\u002Fold-images\u002F8186.jpg","2021-04-21T06:00:10.000Z",{"id":780,"name":781,"tag":782,"human_1_name":798,"human_2_name":817,"human_3_name":818,"youtubeid":183,"old_image":819,"old_time":820},"7776","「考え方」を考えることには大きな価値があるー『入社１年目から差がつく ロジカル・シンキング練習帳』出版記念座談会（後編）",[783,788,793],{"id":784,"createdAt":785,"updatedAt":785,"publishedAt":785,"revisedAt":785,"slug":786,"name":787},"id-3935","2024-01-19T07:10:10.201Z","3935","入社1年目から差がつくロジカルシンキング練習帳",{"id":789,"createdAt":790,"updatedAt":790,"publishedAt":790,"revisedAt":790,"slug":791,"name":792},"id-282","2024-01-19T16:10:37.507Z","282","クリティカル・シンキング",{"id":794,"createdAt":795,"updatedAt":795,"publishedAt":795,"revisedAt":795,"slug":796,"name":797},"id-1461","2024-01-19T16:17:05.733Z","1461","ロジカル・シンキング",[799,800,807,815],{"id":589,"createdAt":590,"updatedAt":590,"publishedAt":590,"revisedAt":590,"slug":591,"name":592,"jobs":593,"old_content":594,"old_image":595},{"id":801,"createdAt":802,"updatedAt":802,"publishedAt":802,"revisedAt":802,"slug":803,"name":804,"jobs":603,"old_content":805,"old_image":806},"id-276","2024-01-20T07:01:08.429Z","276","岡 重文","\u003Cp>担当科目は「ファシリテーション&ネゴシエーション」、「クリティカル・シンキング」、「ビジネス・アナリティクス」など。京都大学工学部応用システム科学専攻　修士課程卒業。NTTデータに入社し、SEとして複数のシステム開発に従事した後、ネットワーク機器の製品開発に携わる。その後、プライスウォーターハウスクーパースに入社。プロジェクトマネジャーとして複数のプロジェクトを担当。 2000年、グロービスに入社。企業研修担当、eLearning事業の立ち上げに関与したのち、グロービス・グループの情報システム部門を統括。2007年より経営管理本部にて人事・総務を兼務。2013年よりファカルティ部門。\u003C\u002Fp>","\u002Fold-images\u002F4e97c49debbc5887635822975bbfaaae.jpg",{"id":808,"createdAt":809,"updatedAt":809,"publishedAt":809,"revisedAt":809,"slug":810,"name":811,"jobs":812,"old_content":813,"old_image":814},"id-1672","2024-01-20T06:13:00.950Z","1672","渡邉 由美","グロービス経営大学院 教員／グロービス ファカルティ本部 主任研究員","\u003Cp>神戸大学法学部卒業。早稲田大学大学院法務研究科修了。\u003Cwbr \u002F>Juris Doctor。\u003Cbr \u002F>\r\nコンサルティングファームにて、製造メーカーを中心とした、\u003Cwbr \u002F>業務改善、事業戦略立案、実行支援、海外拠点展開等に従事する。\u003Cwbr \u002F>その後、ベンチャー企業にて、業務改善、\u003Cwbr \u002F>組織改革などのプロジェクトリーダーを務める他、\u003Cwbr \u002F>事業戦略立案や新組織立ち上げなどに従事する。\u003Cwbr \u002F>グロービス入社後はファカルティ本部にて、講師、講師育成、\u003Cwbr \u002F>コンテンツ開発に携わる。\u003C\u002Fp>","\u002Fold-images\u002F095cb6f57e62864c44aa800da116a2df.jpg",{"id":524,"createdAt":525,"updatedAt":526,"publishedAt":525,"revisedAt":526,"slug":527,"name":6,"content":7,"image":816,"jobs":14,"old_content":8,"old_image":13},{"url":10,"height":11,"width":12},[],[],"\u002Fold-images\u002Fsamune2-3.jpg","2020-08-12T06:00:12.000Z",{"id":822,"name":823,"tag":824,"human_1_name":828,"human_2_name":834,"human_3_name":835,"youtubeid":183,"old_image":836,"old_time":837},"7775","正しく「考えること」は難しい。だからこそ面白いー『入社１年目から差がつく ロジカル・シンキング練習帳』出版記念座談会（前編）",[825,826,827],{"id":784,"createdAt":785,"updatedAt":785,"publishedAt":785,"revisedAt":785,"slug":786,"name":787},{"id":789,"createdAt":790,"updatedAt":790,"publishedAt":790,"revisedAt":790,"slug":791,"name":792},{"id":794,"createdAt":795,"updatedAt":795,"publishedAt":795,"revisedAt":795,"slug":796,"name":797},[829,830,831,832],{"id":589,"createdAt":590,"updatedAt":590,"publishedAt":590,"revisedAt":590,"slug":591,"name":592,"jobs":593,"old_content":594,"old_image":595},{"id":801,"createdAt":802,"updatedAt":802,"publishedAt":802,"revisedAt":802,"slug":803,"name":804,"jobs":603,"old_content":805,"old_image":806},{"id":808,"createdAt":809,"updatedAt":809,"publishedAt":809,"revisedAt":809,"slug":810,"name":811,"jobs":812,"old_content":813,"old_image":814},{"id":524,"createdAt":525,"updatedAt":526,"publishedAt":525,"revisedAt":526,"slug":527,"name":6,"content":7,"image":833,"jobs":14,"old_content":8,"old_image":13},{"url":10,"height":11,"width":12},[],[],"\u002Fold-images\u002Fsamune1-4.jpg","2020-08-11T06:00:12.000Z",21,12,{"fieldId":841,"title":842,"description":843},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。",{"contents":845,"totalCount":1172,"offset":16,"limit":17},[846,867,923,939,1003,1044,1066,1093,1104,1131],{"id":847,"name":848,"tag":849,"human_1_name":860,"human_2_name":862,"human_3_name":863,"image":864,"old_time":866},"0t_792y7ih","収益（売上高）の認識の仕方が変わっていた？",[850,855],{"id":851,"createdAt":852,"updatedAt":852,"publishedAt":852,"revisedAt":852,"slug":853,"name":854},"id-4251","2024-01-19T09:03:17.648Z","4251","書籍ピックアップ",{"id":856,"createdAt":857,"updatedAt":857,"publishedAt":857,"revisedAt":857,"slug":858,"name":859},"id-1161","2024-01-20T04:40:14.448Z","1161","アカウンティング",[861],{"id":589,"createdAt":590,"updatedAt":590,"publishedAt":590,"revisedAt":590,"slug":591,"name":592,"jobs":593,"old_content":594,"old_image":595},[],[],{"url":865,"height":617,"width":618},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fae1715c6526542ec8c72834501ee5cf0\u002F%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF%E6%94%B9%E8%A8%824%E7%89%88%234.jpg","2026-09-27T21:00:00.000Z",{"id":868,"name":869,"tag":870,"human_1_name":891,"human_2_name":915,"human_3_name":916,"youtubeid":917,"image":918,"old_time":922},"d5iyc7fl9u4j","【グロービス開学20周年記念セミナー】変革者の矜持。AI時代に何を変え、何を変えないのか？変革リーダーの人の動かし方",[871,877,881,886],{"id":872,"createdAt":873,"updatedAt":874,"publishedAt":873,"revisedAt":874,"slug":875,"name":876},"id-1725","2024-01-20T03:46:57.177Z","2025-02-28T09:57:38.135Z","1725","企業変革のリーダーシップ",{"id":878,"createdAt":879,"updatedAt":879,"publishedAt":879,"revisedAt":879,"slug":880,"name":42},"id-27","2024-01-19T15:58:11.664Z","27",{"id":882,"createdAt":883,"updatedAt":883,"publishedAt":883,"revisedAt":883,"slug":884,"name":885},"id-2729","2024-01-19T14:15:15.788Z","2729","グロービスMBAリーダーシップ",{"id":887,"createdAt":888,"updatedAt":888,"publishedAt":888,"revisedAt":888,"slug":889,"name":890},"id-475","2024-01-19T15:27:33.726Z","475","志・リーダーシップ",[892,904],{"id":893,"createdAt":894,"updatedAt":895,"publishedAt":894,"revisedAt":895,"slug":896,"name":897,"content":898,"image":899,"jobs":903},"id-86","2024-01-20T06:51:26.460Z","2026-09-25T09:03:22.830Z","86","井手 伸一郎","\u003Cp>グロービス経営大学院 教員\u003Cbr>名古屋大学理学部物理学科卒業\u003Cbr>グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了\u003Cbr>学位：経営学修士（専門職） \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start\">大学卒業後、KDDI 事業企画部門 グループマネージャーとして、新規事業・サービス企画・販売企画をリード。\u003Cbr>その後、外資系戦略コンサルKearneyのマネージャーとして、各インダストリーを代表する多数のクライアントに、経営戦略・事業戦略・組織戦略・SCM戦略・MD戦略・調達戦略・BPRなど、約30ものプロジェクトをリード。その後、スリーエム シニアマネージャーとして、SCM・Logistics領域の抜本的改革を企画・実施。Asia Pacific・Japan Officeのアワードをダブル受賞。\u003Cbr>その後、NECに移籍し、５年間シニアディレクターとして、コーポレートトランスフォーメーションを推進し、大きな峠越えを実現。現在は、同社シニアバイスプレジデント 兼 CBXO として、ビジネスプロセス全体のトランスフォーメーションを推進中。\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start\">グロービス経営大学院東京校　2007期生\u003C\u002Fp>",{"url":900,"height":901,"width":902},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F0e83d339218d4cde974151759a5f3e28\u002Fide.jpg",723,542,"日本電気株式会社 Corporate SVP 兼 CBXO 兼 ビジネスプロセストランスフォーメーション部門長／グロービス経営大学院 教員",{"id":905,"createdAt":906,"updatedAt":907,"publishedAt":906,"revisedAt":907,"name":908,"content":909,"image":910,"jobs":914},"id-1677","2024-01-20T06:12:45.764Z","2026-09-25T09:08:22.659Z","野本 周作","\u003Cp>慶應義塾大学理工学部管理工学科卒業。\u003Cbr>グロービス経営大学院経営研究科経営専攻（MBA）修了。\u003Cbr>\u003Cbr>新卒で松下電工（現パナソニックエレクトリックワークス）に入社。経営企画室でリサーチャーや社長のスピーチライターを務める。その後、欧州系戦略コンサルティングファームのローランド・ベルガー、BtoCサービス企業２社を経て、サービス・小売・外食業界にて経営企画 \u002F マーケティング \u002F 事業責任者を歴任。上場外食企業ではCOO \u002F CEOとして赤字脱却やコロナ禍の生き残りを先導。その後、ローランド・ベルガーに復帰し、企業変革支援チームの立ち上げに携わると共に、Podcast「変革参謀」の共同ホストを務め、同名の書籍も出版。2026年4月からは自動車部品製造をコア事業とするソミックマネージメントホールディングスに入社。6月からは同社取締役 グループCSO（最高戦略責任者） 兼 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代表取締役",{"id":970,"createdAt":971,"updatedAt":972,"publishedAt":971,"revisedAt":972,"slug":973,"name":974,"content":975,"image":976,"jobs":978,"old_content":183},"id-1936","2024-01-20T05:52:26.145Z","2026-09-16T03:29:31.043Z","1936","恒田 有希子","\u003Cp>武蔵野美術大学卒業後、株式会社サミーネットワークスを経て株式会社メタップスに入社。同社の事業統括責任者を経て、2016年10月に株式会社ネットジンザイバンク（現フォースタートアップス株式会社）に参画。\u003Cbr>2018年4月に執行役員就任後、タレントエージェンシー本部を統括。\u003Cbr>2019年に取締役就任。2020年に東証マザーズ市場（現グロース市場）にIPO2021年に常務取締役就任。\u003Cbr>2024年より取締役副社長。\u003Cbr>2020年に公益社団法人経済同友会に入会。\u003Cbr>2025年4月より幹事就任。\u003Cbr>\u003Cbr>グロービス経営大学院東京校　2013期生\u003C\u002Fp>",{"url":977,"height":912,"width":913},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F28ffe04c0b3c4446bc57879555889c06\u002F%E6%81%92%E7%94%B0%E6%B0%8F600_800.jpg","フォースタートアップス株式会社 代表取締役COO　",{"id":980,"createdAt":981,"updatedAt":981,"publishedAt":981,"revisedAt":981,"name":982,"content":983,"image":984,"jobs":986},"5d2apro5g4em","2026-09-16T03:28:48.575Z","金子 佳市","\u003Cp>新卒でパナソニック株式会社に入社し、家電民生機器の電気回路設計に従事した後、経営企画部に異動し、新規事業開発に従事。その後、独立系ベンチャーキャピタルに転職。スタートアップ・ベンチャー複数社を経て、独立し、2022年2月 Y2 Incubateを創業。2024年より、国内最大手の新規事業ファームRelicにて執行役員としてディープテック領域を管掌。\u003Cbr>国立大学法人 東京農工大学 理事付、大阪工業大学 客員准教授\u003Cbr>著書に『深技興国 ディープテックによる未来産業論』Relic Publishing\u003Cbr>\u003Cbr>グロービス経営大学院 大阪校 2021期生\u003C\u002Fp>",{"url":985,"height":912,"width":913},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F9836b949a0474a19bb33a1399508cce8\u002F%E9%87%91%E5%AD%90%E6%B0%8F600_800.jpg","株式会社Relic 執行役員 ディープテックイノベーションセンター長",[988],{"id":989,"createdAt":990,"updatedAt":991,"publishedAt":990,"revisedAt":991,"slug":992,"name":993,"content":994,"image":995,"jobs":997},"id-253","2024-01-20T06:51:17.338Z","2026-01-29T04:22:05.917Z","253","井上 陽介","\u003Cp>学習院大学法学部卒業（法学士）\u003Cbr>その他プログラム：フランスINSEAD:IEP（International Executive Programme）修了、スイスIMD:HPL（High Performance Leadership）修了\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start\">大学卒業後、消費財メーカーを経てグロービス入社。大阪オフィスで顧客開拓に従事した後、名古屋オフィス新規開設リーダーとして事業立ち上げを推進。その後法人部門責任者を経て、デジタル・テクノロジーで人材育成にイノベーションを興すことを目的としたグロービス・デジタル・プラットフォーム部門を立ち上げ責任者として組織をリードする。\u003Cbr>創造(ベンチャー、新規事業)領域の研究・開発グループの責任者も担い、自身もグロービス経営大学院や企業研修において「クリエイティビティ」「イノベーション」等のプログラムの講師も担当。\u003Cbr>その他、公益財団法人日本サッカー協会の審判委員会に外部委員としても参画。\u003C\u002Fp>",{"url":996,"height":912,"width":913},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F76c385b1ae284d668c08affe9e7168ba\u002F%E4%BA%95%E4%B8%8A%E9%99%BD%E4%BB%8B_600_800.jpg","株式会社グロービス マネジング・ディレクター  \u002F  グロービス経営大学院 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5つの利益の違いをわかりやすく動画から解説【営業利益と経常利益は何が違う？】",[1070,1075],{"id":1071,"createdAt":1072,"updatedAt":1072,"publishedAt":1072,"revisedAt":1072,"slug":1073,"name":1074},"id-15","2024-01-19T15:57:35.285Z","15","グロービス学び放題",{"id":1076,"createdAt":1077,"updatedAt":1078,"publishedAt":1079,"revisedAt":1078,"name":1080},"yhkausytyj","2025-03-27T05:22:31.241Z","2025-04-28T05:20:40.262Z","2025-03-27T05:22:33.518Z","グロ放題PICKUP！",[1082],{"id":1083,"createdAt":1084,"updatedAt":1085,"publishedAt":1084,"revisedAt":1085,"slug":1086,"name":842,"jobs":1087,"old_content":1088,"old_image":1089},"id-211","2024-01-20T06:53:14.182Z","2024-06-14T08:08:15.949Z","211","編集部","ビジネスパーソンの役に立つコンテンツをお届けすべく、取材、インタビュー、撮影、編集などを日々行っています。","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F211\u002F00_chikenroku.jpg",[],[],"2026-09-10T15:00:00.000Z",{"id":1094,"name":1095,"tag":1096,"human_1_name":1099,"human_2_name":1101,"human_3_name":1102,"old_time":1103},"xxgxkdzeokab","プロジェクトマネジメントとは？定常業務との違いとPMBOKの基本を動画からわかりやすく解説",[1097,1098],{"id":1071,"createdAt":1072,"updatedAt":1072,"publishedAt":1072,"revisedAt":1072,"slug":1073,"name":1074},{"id":1076,"createdAt":1077,"updatedAt":1078,"publishedAt":1079,"revisedAt":1078,"name":1080},[1100],{"id":1083,"createdAt":1084,"updatedAt":1085,"publishedAt":1084,"revisedAt":1085,"slug":1086,"name":842,"jobs":1087,"old_content":1088,"old_image":1089},[],[],"2026-09-09T05:00:00.000Z",{"id":1105,"name":1106,"tag":1107,"human_1_name":1124,"human_2_name":1126,"human_3_name":1127,"image":1128,"old_time":1130},"u6-tczrqgx5","事業創造に必須の考え方――ビジネスモデルとエコシステム",[1108,1109,1114,1119],{"id":851,"createdAt":852,"updatedAt":852,"publishedAt":852,"revisedAt":852,"slug":853,"name":854},{"id":1110,"createdAt":1111,"updatedAt":1111,"publishedAt":1111,"revisedAt":1111,"slug":1112,"name":1113},"id-653","2024-01-19T15:22:22.356Z","653","マネジメント",{"id":1115,"createdAt":1116,"updatedAt":1116,"publishedAt":1116,"revisedAt":1116,"slug":1117,"name":1118},"id-5173","2024-01-19T10:55:05.545Z","5173","新事業創造",{"id":1120,"createdAt":1121,"updatedAt":1121,"publishedAt":1121,"revisedAt":1121,"slug":1122,"name":1123},"id-486","2024-01-19T15:25:32.525Z","486","ビジネスモデル",[1125],{"id":589,"createdAt":590,"updatedAt":590,"publishedAt":590,"revisedAt":590,"slug":591,"name":592,"jobs":593,"old_content":594,"old_image":595},[],[],{"url":1129,"height":617,"width":618},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F3fbdd0535ce54f83bb1d4197ca0fc025\u002F%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF%E6%94%B9%E8%A8%824%E7%89%88%231.jpg","2026-09-06T21:00:00.000Z",{"id":1132,"name":1133,"tag":1134,"human_1_name":1149,"human_2_name":1160,"human_3_name":1168,"image":1169,"old_time":1171},"fwhxxzdyx_u","論理的な文章のはずなのに、なぜ人を動かせないのか？ 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理紗子","\u003Cp>大学卒業後、人材系企業にてオウンドメディアのコンテンツ執筆・編集に従事。スタートアップから政府系機関まで、年間200社超の人事・経営層への取材を通じ、経営課題に直結する人事戦略の知見を蓄積。現在はグロービスにて、オウンドメディア「GLOBIS学び放題×知見録」を担当。企画からディレクション、執筆まで携わる。\u003C\u002Fp>","GLOBIS学び放題×知見録　編集部",[],{"url":1170,"height":617,"width":618},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fe894636308f84e32b52274078a8f3b6c\u002Fa285-3_chikenroku_nano_260831.jpg","2026-09-03T15:00:00.000Z",9574,[1174,200,209,218,227,236,245,254,263,272,281,1176,307,317,326,335,344,353,1178,385,394,404,414,422,430,439,448,457,481,1180],{"id":181,"name":182,"parent":183,"post_tag":183,"description":184,"course_categories":185,"articles_count":1175,"has_new_articles":55},3420,{"id":291,"name":292,"parent":183,"post_tag":183,"description":293,"course_categories":294,"articles_count":1177,"has_new_articles":55},43,{"id":363,"name":364,"parent":183,"post_tag":183,"description":365,"course_categories":366,"articles_count":1179,"has_new_articles":55},4633,{"id":491,"name":492,"parent":183,"post_tag":183,"description":493,"course_categories":494,"articles_count":1181,"has_new_articles":24},732]