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~研修やポイ活~",2079,"仕事に慣れた一方で、学びや資産形成が後回しになっていませんか。\r\n本動画では、研修参加やキャリア選択、NISA・iDeCoなどの活用を通じて、中期的な成長と資産形成の分岐点を解説します。\r\n次のキャリアを考え始めた若手社員におすすめです。\r\n\r\n本コースは、 お金とキャリアの人生ゲーム② ~研修やポイ活~です。\r\n以下のコースも合わせてご覧ください。\r\n・お金とキャリアの人生ゲーム① 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~資格や金融制度~",2221,"入社直後、制度や自己啓発を「なんとなく」で流していませんか。\r\n本動画では、資格取得や企業制度（財形貯蓄・企業型DC・保険など）への向き合い方の違いが将来にどう影響するかを分かりやすく学びます。\r\n新入社員や若手で、キャリアとお金の基礎を押さえたい方におすすめです。\r\n\r\n本コースは、お金とキャリアの人生ゲーム① ~資格や金融制度~です。\r\n以下のコースも合わせてご覧ください。\r\n・お金とキャリアの人生ゲーム② ~研修やポイ活~　\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F5eec09e4\u002Flearn\u002Fsteps\u002F64032\r\n・お金とキャリアの人生ゲーム③~キャリアアップと資産形成~　\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ff2b83767\u002Flearn\u002Fsteps\u002F64020\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年5月制作）",[571,576,580,585],{"fieldId":506,"name":572,"videos":573},"オープニング",[574],{"preview_url_s":575,"is_public":11},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1195451247\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=744bbf9dd2a0246b8f772065b13d42f448ace29edf2445bd8f38bd512071c703",{"fieldId":506,"name":577,"videos":578},"新入社員の頃に学んでおくべきこと",[579],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":581,"videos":582},"資産形成に利用すべき会社の制度",[583,584],{"is_public":17},{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":586,"videos":587},"金融制度を利用する上で大事なこと",[588],{"is_public":17},{"id":590,"starts_at":591,"photo":592,"category":593,"name":594,"course_type":595,"video_duration":596,"description":597,"learning_points":598},"a4da6d53","2026-05-20T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8212\u002Fthumb_00-4b352078-3bad-4df1-acb5-6fcb353867e4.png",{"name":60},"野球人口を増やし、野球の未来を守りたい／卒業生の挑戦","発見",785,"これは、野球の未来を守るため、競技そのものの入口を変えようとする、一人のビジネスパーソンの挑戦の記録─。\r\n\r\n横浜DeNAベイスターズで球団職員として業務に携わる浦田晃仁氏。かつて多くの子どもたちが憧れた「プロ野球選手」という夢が遠のき、野球人口の減少が進む現実を前に、球団の枠を超えて“野球をする人を増やす”という大きな挑戦に踏み出した。野球に育てられてきた自身の原体験と恩返しの思いを胸に、次世代へ熱狂をつなごうとする。\r\n\r\nだがそこには、少子化、価値観の多様化、費用や環境の壁、そして「野球が当たり前ではない時代」という厳しい現実が立ちはだかる。学びを糧に、野球界の未来に向き合うビジネスパーソンの等身大の姿に迫る。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年4月制作）",[599,603],{"fieldId":506,"name":572,"videos":600},[601],{"preview_url_s":602,"is_public":11},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1180427995\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=a5d3cc300cbdbb1cd6e2121d81184faa2aeb014b779fc6e1098276cbd42de0cb",{"fieldId":506,"name":604,"videos":605},"インタビュー",[606],{"is_public":17},{"id":608,"starts_at":609,"photo":610,"category":611,"name":612,"course_type":595,"video_duration":613,"description":614,"learning_points":615},"78b3ff56","2026-04-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8220\u002Fthumb_00-cb1d6881-f2cb-414d-9e78-55a0d97ad500.jpg",{"name":60},"誰もが人生の最期を、尊厳をもって迎えられる社会をつくりたい／卒業生の挑戦",1310,"これは、人生の最期に残る尊厳を、社会の仕組みから取り戻そうとする、一人のビジネスパーソンの挑戦の記録─。\r\n\r\n救急医として20年、数多くの生と死の現場に立ち続けてきた古賀美佳氏。延命処置や蘇生処置の最前線で、「本当にこれが、その方の望んだ最期の景色なのか？」という問いを抱え続けてきた。本人の意思がわからないまま迫られる判断。残された人たちの苦渋の決断。その現実と、2030年には約47万人が望む場所で最期を迎えられなくなるという課題に向き合う中で、古賀氏は日本の看取りの景色を変える挑戦へと踏み出した。 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\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年4月制作）",[616,620],{"fieldId":506,"name":572,"videos":617},[618],{"preview_url_s":619,"is_public":11},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1183975492\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2848c6f5cd94bd3d2e14a36591d672480662935507ffed717bc1f2f9d9748ca8",{"fieldId":506,"name":604,"videos":621},[622],{"is_public":17},{"id":624,"starts_at":625,"photo":626,"category":627,"name":628,"course_type":595,"video_duration":629,"description":630,"learning_points":631},"4b5c3be4","2026-03-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8180\u002Fthumb_00-b4adcd16-0e18-437a-a877-ec0e4d1a86b9.png",{"name":60},"M&Aで日本の新しい中小企業の形を生み出したい／卒業生の挑戦",908,"これは、家業の危機と向き合い、新しい中小企業の形を模索する一人のビジネスパーソンの挑戦の記録─。\r\n\r\n福岡市・博多湾のほとりで海産物の輸入卸売業を営む株式会社マルヨシ。\r\n大手企業で海外駐在としてキャリアを築いていた吉塚二朗氏は、家業の経営危機をきっかけに故郷へ戻り、父の会社を承継する決断を下す。\r\n\r\n未経験の水産業、組織文化の違い、そして地方企業が直面する後継者不足という現実。地域に根差した中小企業を未来へつなぐため、M&Aという新たな選択肢を模索しながら奮闘する。信念を胸に変革へ挑むビジネスパーソンの等身大の姿に迫る。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年3月制作）",[632,636],{"fieldId":506,"name":572,"videos":633},[634],{"preview_url_s":635,"is_public":11},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1175015897\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=193c26d1be7f8a89b3188aec70d17a723b29b5119b8015d09f46392e0626d949",{"fieldId":506,"name":604,"videos":637},[638],{"is_public":11},{"id":640,"starts_at":641,"photo":642,"category":643,"name":644,"course_type":595,"video_duration":645,"description":646,"learning_points":647},"d1d96f60","2026-02-25T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8081\u002Fthumb_00-1b5a17c9-8c7a-46b7-96b5-b950156b3254.png",{"name":60},"激論！ITエンジニア キャリア座談会 ~MBA卒業生が語る選択と変化~",2901,"AIが「そこそこの答え」を出す時代。これからのエンジニアは、どこが差別化となるのでしょうか。\r\n\r\nエンジニア・IT人材として現場に立ちながら、グロービス経営大学院（MBA）を修了した卒業生5名が、ビジネス領域へ踏み出した背景や理由、当時抱えていた不安や葛藤を対談形式で語ります。MBAの学びをどう実務に活かし、AI時代の戦略を描いているのか。\r\n学びと実務を結び付けるヒントを得たいIT人材や、今後に向けた次の一歩を考えたい方におすすめです。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[648,653,657,661,665,669],{"fieldId":506,"name":649,"videos":650},"イントロダクション",[651],{"preview_url_s":652,"is_public":11},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165285076\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=5e539d70ef7b13d5fb46e69f1c5abf378aa03d4610e3d5ca2db66f27e68821a7",{"fieldId":506,"name":654,"videos":655},"現代のITエンジニアが直面している課題感とは？",[656],{"is_public":11},{"fieldId":506,"name":658,"videos":659},"変化するIT業界の役割と要求",[660],{"is_public":11},{"fieldId":506,"name":662,"videos":663},"MBAの学びによる具体的なメリット",[664],{"is_public":11},{"fieldId":506,"name":666,"videos":667},"AI時代におけるIT人材のキャリア戦略とは",[668],{"is_public":11},{"fieldId":506,"name":670,"videos":671},"おわりに",[672],{"is_public":11},{"id":674,"starts_at":675,"photo":676,"category":677,"name":678,"course_type":595,"video_duration":679,"description":680,"learning_points":681},"9ca4221a","2025-12-25T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7893\u002Fthumb_00-3c7767f0-d312-4662-b501-4d6a439c943e.png",{"name":60},"AI時代の個人力 対談編",2427,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\n\r\n対談編では山口周氏を迎え、「ありたい自分を軸にした目標設定」や「これからのキャリア戦略」、「他者との共創に必要な視点」などについて議論を深めます。\r\n\r\n日々仕事に取り組む中で、将来への漠然とした不安や停滞感を抱える方にこそおすすめしたい内容です。\r\n考え方をアップデートし、前向きにキャリアを築くヒントが得られます。\r\n\r\n『AI時代の個人力』の概要について知りたい方は、こちらのコースを合わせてご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fd8d4ec06\u002Flearn\u002Fsteps\u002F61665\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[682,687,691,695,699,703,707,711],{"fieldId":506,"name":683,"videos":684},"〜Being〜ありたい自分でいるには",[685],{"preview_url_s":686,"is_public":11},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1145877208\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=fcb787dc7feaf2ae659f3a5213abd5b24af4d5782dfe3f61496f47bf7ebced2c",{"fieldId":506,"name":688,"videos":689},"〜Think〜目標設定のあたり前を疑う",[690],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":692,"videos":693},"自分のアクションを意識する時間配分の重要性",[694],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":696,"videos":697},"〜Collaborate〜共創のために重要なこと",[698],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":700,"videos":701},"共創の時代に求められるのはどんな人物なのか",[702],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":704,"videos":705},"〜Transform〜困難を前にどう変化するか",[706],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":708,"videos":709},"「頑張る」よりも前に考える、何かを「やめる」ということ",[710],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":529,"videos":712},[713],{"is_public":17},{"id":715,"starts_at":716,"photo":717,"category":718,"name":719,"course_type":595,"video_duration":720,"description":721,"learning_points":722},"d90f4d1c","2025-12-08T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7877\u002Fthumb_00-28df45ce-9da5-4e70-9a13-cf684cddac14.png",{"name":60},"207年続いたこの場所で事業を紡ぎ未来へ繋ぎたい／卒業生の挑戦",1120,"これは、一度途絶えた207年の伝統を蘇らせ、未来へと繋ぎ直そうとする、一人のビジネスパーソンの挑戦の記録─。\r\n\r\n文政元年、1818年創業。京都・祇園の地で200年以上にわたり家族経営で代々受け継がれてきた老舗京菓子店「するがや祇園下里」。\r\nしかし2021年、その歴史は突如として幕を下ろすことになった。叔母の急逝、そして後継ぎは男性という慣習。なすすべなく土地は売却され、207年続いた伝統が消えていく中、「このまま失くしてしまっていいのか？」という問いから、孫である井上真由美氏の挑戦の物語が始まった。\r\n\r\nアパレル商社で22年間働き、京菓子の世界とはこれまで無縁。土地買い戻しの多額の借金、後継者不足、文化財建築の維持費、そして伝統と革新の狭間で揺れる経営判断。数々の壁に直面しながらも、「このまま終わらせない」という一人の想いが、時代を超えて価値を紡ごうと奮闘する。\r\n祇園という特別な土地で、灯火を守り続けるビジネスパーソンの等身大の姿に迫る。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[723,727],{"fieldId":506,"name":572,"videos":724},[725],{"preview_url_s":726,"is_public":11},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1143631996\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=a56394d7c4e3a6999627fd5e13ca131cfa02912e092ef46f5f90c45dfc25f55e",{"fieldId":506,"name":604,"videos":728},[729],{"is_public":17},{"id":731,"starts_at":732,"photo":733,"category":734,"name":735,"course_type":501,"video_duration":736,"description":737,"learning_points":738},"d8d4ec06","2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",{"name":60},"AI時代の個人力",2920,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[739,744,748,752,756,760,764,768,772],{"fieldId":506,"name":740,"videos":741},"現代社会の階層化と上下関係について",[742],{"preview_url_s":743,"is_public":11},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":506,"name":745,"videos":746},"〜Being〜どうありたいか",[747],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":749,"videos":750},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[751],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":753,"videos":754},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[755],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":757,"videos":758},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[759],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":761,"videos":762},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[763],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":765,"videos":766},"生成AI時代に最も重要なこと",[767],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":769,"videos":770},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[771],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":773,"videos":774},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[775],{"is_public":17},10,{"contents":778,"totalCount":62,"offset":118,"limit":1161},[779,819,837,885,911,953,986,1027,1060,1094,1125,1142],{"id":780,"starts_at":781,"photo":782,"category":783,"name":784,"course_type":785,"video_duration":786,"description":787,"learning_points":788},"4c487a02","2017-09-04T22:40:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F1432\u002Fthumb_00-3a3a7b39639028cb76345ea350b11528c07a3a0d98d199c7b581a2630fab00bf.png",{"name":60},"志を育てる","中級",3918,"自分のやりたいこと、解決したいことがなんとなくあるけれど、なかなか言葉にできない、明確にならない。そんな状況にある方もいらっしゃるのではないでしょうか。\r\n\r\n本コースは、自身の「志」は何か、どのように育み、実現していけるのかについて考え、整理するヒントを提供しています。より充実したキャリアや人生の設計にぜひ役立ててみてください。",[789,794,797,801,805,811,815],{"fieldId":506,"name":790,"videos":791},"コース紹介",[792],{"preview_url_s":793,"is_public":11},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F231502609.sd.mp4?s=415b09d47bfb09b3ce4e07d1601f6bf1cfca841e&profile_id=164",{"fieldId":506,"name":649,"videos":795},[796],{"is_public":11},{"fieldId":506,"name":798,"videos":799},"なぜキャリアや志を考える必要があるか",[800],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":802,"videos":803},"あなたにとって「志」とは何ですか？",[804],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":806,"videos":807},"志醸成のサイクル",[808,809,810],{"is_public":17},{"is_public":17},{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":812,"videos":813},"志の成長の方向性",[814],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":816,"videos":817},"自分の人生は自分で決める",[818],{"is_public":17},{"id":820,"starts_at":821,"photo":822,"category":823,"name":824,"course_type":785,"video_duration":825,"description":826,"learning_points":827},"0b39f7df","2018-03-23T07:51:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2221\u002Fthumb_0b39f7df.png",{"name":60},"人生100年時代のキャリアを考える",1568,"「人生100年時代」とも言われる昨今、これからのビジネスパーソンのキャリア形成にはどのような変化が起きるのでしょうか。\r\nこの変化は、若いビジネスパーソンだけではなく、定年までもう少しと考えている方も含め、多くのビジネスパーソンのキャリアに変化をもたらすと考えられています。\r\n\r\nこのコースでは、世の中でどのような変化が起きているのか、そしてその変化の中でキャリア戦略を考えるヒントを紹介していきます。ぜひご自身の未来を描くきっかけにしてみてください。",[828,832],{"fieldId":506,"name":790,"videos":829},[830],{"preview_url_s":831,"is_public":11},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F258561108.sd.mp4?s=30de6d265f65a3f303a267c6c30fe5ff9f6813ae&profile_id=164",{"fieldId":506,"name":833,"videos":834},"人生100年時代のキャリア戦略",[835,836],{"is_public":17},{"is_public":17},{"id":838,"starts_at":839,"photo":840,"category":841,"name":842,"course_type":843,"video_duration":844,"description":845,"learning_points":846},"8e91bde1","2018-09-03T07:55:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2237\u002Fthumb_8e91bde1.png",{"name":60},"キャリア・アンカー ~自身の価値観や欲求を知る~","初級",728,"キャリアを選択する上で、自身が重要視しているポイントや、これだけは譲れないポイントについて考えてみたことはありますか？\r\nキャリア・アンカーとは、キャリアを選択する際に使用する、評価の観点や尺度で、アメリカの組織心理学者エドガー・H・シャイン博士によって提唱されたキャリア理論の概念です。\r\n船の錨を意味するアンカー（Anchor）という言葉が表す通り、キャリア・アンカーはキャリアを舵取りする上でよりどころとなるものです。\r\nキャリア・アンカーの8つの類型を理解し、自身のキャリア選択に役立て人生をさらに充実させていきましょう。\r\n　\r\n\r\n☆関連情報\r\nフレームワークでニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。\r\n「ライオンの副業人材公募、脱「カイシャ」に一石」\r\nhttps:\u002F\u002Fwww.nikkei.com\u002Farticle\u002FDGXMZO60489920Y0A610C2X12000\u002F?n_cid=DSPRM5277",[847,852,857,861,865,869,873,877,881],{"fieldId":506,"name":848,"videos":849},"キャリア・アンカー",[850],{"preview_url_s":851,"is_public":11},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F285234900.sd.mp4?s=4cf4f17abb6d2e3a38d7c5bf63bbed36af5658e3&profile_id=164",{"fieldId":506,"name":853,"videos":854},"高橋さんの発言の意味は？",[855,856],{"is_public":11},{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":858,"videos":859},"キャリア・アンカーとは",[860],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":862,"videos":863},"8つのキャリア・アンカー",[864],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":866,"videos":867},"キャリア・アンカーの確かめ方",[868],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":870,"videos":871},"キャリア・アンカー～活用事例～",[872],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":874,"videos":875},"キャリア・アンカーのまとめ",[876],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":878,"videos":879},"田中さんの例",[880],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":882,"videos":883},"コツ・留意点",[884],{"is_public":17},{"id":886,"starts_at":887,"photo":888,"category":889,"name":890,"course_type":891,"video_duration":892,"description":893,"learning_points":894},"2cdb909b","2017-06-01T15:29:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F1512\u002Fthumb_2cdb909b.jpg",{"name":60},"パラレルキャリア ~組織に依存しない働き方~","実践知",932,"昨今、新たな働き方として「パラレルキャリア」という言葉が注目されています。\r\nパラレルキャリアの魅力とは何か、大変なことは何か、どんな人に向いているのか。\r\n\r\n本コースでは、スマートニュース株式会社で財務企画業務をリードする傍ら、エクセルセミナーや企業向けコンサルティングも行っている熊野整氏に、ご自身のパラレルキャリアについてお話し頂きます。\r\n\r\n 関連動画\r\n・財務企画の仕事とは\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fe6596a29\u002Flearn\u002Fsteps\u002F28741",[895,899,903,907],{"fieldId":506,"name":790,"videos":896},[897],{"preview_url_s":898,"is_public":11},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F216794410.sd.mp4?s=d721f3e9ae017520da11159f37cde78f0cebc1e0&profile_id=164",{"fieldId":506,"name":900,"videos":901},"自己紹介",[902],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":904,"videos":905},"インタビュー（前半）",[906],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":908,"videos":909},"インタビュー（後半）",[910],{"is_public":17},{"id":912,"starts_at":913,"photo":914,"category":915,"name":916,"course_type":843,"video_duration":917,"description":918,"learning_points":919},"1a128766","2021-10-25T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2911\u002Fthumb_00-72d1945fe364e59eda7ca38b9770533d46c6a46d4047b8c28bf2f6e9d9834cd1.png",{"name":60},"キャリア・サバイバル ~自身の役割を戦略的に捉え直す~",748,"キャリアを考えるためには、現在の仕事でどう力を伸ばし、生き延びるかを戦略的に考えられねばなりません。\r\nキャリア・サバイバルとは、キャリアを実践的に考えるために、アメリカの組織心理学者エドガー・H・シャイン博士が考案した、職務や役割をプランニングする考え方です。\r\n現在の自分の状況や仕事を棚卸し、今後の変化を予測し、自分がそれにどう適応していきたいか、または周囲をどう変えたいかをプランニングしていくものです。\r\n将来の自分のありたい姿を考えるだけでなく、地に足の着いたキャリア設計をするために、この考え方のステップを理解し、活用していきましょう。\r\n\r\n※本コースにはコーステストはございません。",[920,925,929,933,937,941,945,949],{"fieldId":506,"name":921,"videos":922},"キャリアを考える",[923],{"preview_url_s":924,"is_public":11},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F623997115.sd.mp4?s=c798d0ac19eb1bfbca129eae0e23a77e2a0e27f8&profile_id=164",{"fieldId":506,"name":926,"videos":927},"キャリア・サバイバルとは",[928],{"is_public":11},{"fieldId":506,"name":930,"videos":931},"キャリア・サバイバルで考える主な問い",[932],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":934,"videos":935},"キャリア・サバイバル検討の進め方",[936],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":938,"videos":939},"STEP1　仕事の棚卸",[940],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":942,"videos":943},"STEP2　環境変化の認識　",[944],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":946,"videos":947},"STEP3　仕事の見直し",[948],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":950,"videos":951},"キャリア・サバイバルの実践",[952],{"is_public":17},{"id":954,"starts_at":955,"photo":956,"category":957,"name":958,"course_type":785,"video_duration":959,"description":960,"learning_points":961},"af678444","2019-07-12T06:53:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2388\u002Fthumb_00-0beb81323177a42d43849a318f3c22c0f8c745b51322ca41b58f0970517a5d22.png",{"name":60},"After終身雇用 ~おさえておくべき新時代のキャリアの考え方~",1455,"昨今、経済界や企業のトップが日本企業の終身雇用の限界を言及するなど、企業と社員の関係も変化してきています。\r\nテクノロジーによりこれまでにも増したスピードで世の中がする中で、日本、そして企業と個人はどのような課題に直面しているのでしょうか。また、その中で必要とされる人材であり続けるには何が必要でしょうか。\r\nぜひご自身のキャリアを考えるヒントにしてみてください。",[962,966,970,974,978,982],{"fieldId":506,"name":790,"videos":963},[964],{"preview_url_s":965,"is_public":11},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F344712490.sd.mp4?s=8f98ab366b86cbc8ddeb92d7329617bfa7f973ff&profile_id=164",{"fieldId":506,"name":967,"videos":968},"世界で何が起こっているのか",[969],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":971,"videos":972},"日本が直面している課題〜我々の国で何が起こっているのか〜",[973],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":975,"videos":976},"ビジネス環境とキャリアの考え方",[977],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":979,"videos":980},"今後、我々が生きる時代のリアルな問題意識",[981],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":983,"videos":984},"この先、必要とされる人材でいつづけるには？",[985],{"is_public":17},{"id":987,"starts_at":988,"photo":989,"category":990,"name":991,"course_type":891,"video_duration":992,"description":993,"learning_points":994},"545d7560","2021-10-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2918\u002Fthumb_00-06231465e80d914dd70454de7bef9a8539050c82dce079e4c744d703eb4e628b.png",{"name":60},"プロティアン・キャリアで学ぶキャリア自律のコツ",2207,"VUCAの時代に生まれ、先行きが見通せない中、多くの方が自分のキャリアについて悩んでいるのではないでしょうか？\r\nプロティアン・キャリアとは、1976年にボストン大学経営大学院のダグラス・ホール氏によって提唱されたキャリア理論です。具体的には、社会や経済などの変化に対応しながら、自らの働き方や能力を柔軟に変えていける変幻自在なキャリアを意味します。\r\n\r\n本コースでは、自らも自律的に先例のないキャリアを切り拓いてきた千葉裕子氏に、今日から取り組める自分軸でのキャリア形成のコツを語っていただきます。\r\n\r\n・自分の歩んできた道は正しかったのか？と悩んでいる方\r\n・これまで自分が積んできた経験は人材市場にて競争力があるのか？と考えている方\r\n・将来が不安で、色々な資格をとりあえず取りにいっている方\r\n\r\nぜひ本動画を最後までご覧ください。キャリアを考えるヒントが見つかるかもしれません。",[995,999,1003,1007,1011,1015,1019,1023],{"fieldId":506,"name":790,"videos":996},[997],{"preview_url_s":998,"is_public":11},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F638507577.sd.mp4?s=01532d720abe81240a6b8406a5c9f7c9a3f56275&profile_id=164",{"fieldId":506,"name":1000,"videos":1001},"講師プロフィール〜プロティアン・キャリアへの目覚め〜",[1002],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":1004,"videos":1005},"自律的にキャリアを考える",[1006],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":1008,"videos":1009},"プロティアン人材とは",[1010],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":1012,"videos":1013},"伝統的キャリア VS プロティアン・キャリア",[1014],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":1016,"videos":1017},"アイデンティティとアダプタビリティ",[1018],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":1020,"videos":1021},"キャリアを資本とみなして考える",[1022],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":1024,"videos":1025},"キャリア戦略を練る",[1026],{"is_public":17},{"id":1028,"starts_at":1029,"photo":1030,"category":1031,"name":1032,"course_type":501,"video_duration":1033,"description":1034,"learning_points":1035},"0fc6fa77","2021-02-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2661\u002Fthumb_Marketing_of_Life-1af8487bfd35054df88abe491378770d9b65de974bb1ce05a2761894bb03d933.png",{"name":60},"Marketing of Life",2116,"将来「やってみたいこと」や「なりたい姿」はありますか？　では、それをどのように叶えるかの具体的な“戦略”は立てているでしょうか？なかなか難しいですよね。\r\n\r\n実は、マーケティングの考え方を、個人のキャリア戦略のアプローチに使うことができるんです。本コースでは、マーケティングミックス（4P）やパワーと影響力のおさらいをしながら、キャリア戦略への応用の仕方を考えます。4Pやポジショニングの考え方を用いて、“自分自身のマーケティング戦略”を立ててみませんか？",[1036,1040,1044,1048,1052,1056],{"fieldId":506,"name":790,"videos":1037},[1038],{"preview_url_s":1039,"is_public":11},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F507823760.sd.mp4?s=6bac52864c5abb297d2043a062dffb1533800b92&profile_id=164",{"fieldId":506,"name":1041,"videos":1042},"前編：やりたいことを実現する考え方とは？",[1043],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":1045,"videos":1046},"前編：マーケティングを自分自身に当てはめて考える",[1047],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":1049,"videos":1050},"前編：BtoBマーケティングの観点から注意すべき点",[1051],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":1053,"videos":1054},"後編：4Pのフレームワークを使ってみる",[1055],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":1057,"videos":1058},"後編：パワーと影響力の考え方を活用する",[1059],{"is_public":17},{"id":1061,"starts_at":1062,"photo":1063,"category":1064,"name":1065,"course_type":501,"video_duration":1066,"description":1067,"learning_points":1068},"ecd38541","2019-10-18T04:57:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2422\u002Fthumb_ecd38541.jpg",{"name":60},"本業×社会活動！パラレルキャリアを始めよう！",2833,"パラレルキャリアとは、会社勤めなどの本業を持ちながら、本業以外に社会活動を行う新しい生き方です。\r\n副業解禁が進む中、個人の関心も高まり、また企業もパラレルキャリアの人材育成効果に注目し、研修の一環として活用する例が増えています。人生100年時代とも言われる現代、パラレルキャリアが注目される理由とは何なのか、パラレルキャリアは個人と組織にどのようなメリットをもたらすのか。\r\n一部の特別な人のものと考えられがちなパラレルキャリアですが、実は週に数時間から始められるものもあります。\r\n\r\nこのコースでは、人的資源管理や雇用をテーマに研究し、パラレルキャリアに関する著書もある法政大学大学院政策創造研究科の石山恒貴教授と、企業とNPOの協働推進やパラレルキャリアの実証研究に取り組むグロービス・研究員の松井孝憲に、パラレルキャリアについて解説、対談していただきます。",[1069,1073,1077,1082,1086,1090],{"fieldId":506,"name":790,"videos":1070},[1071],{"preview_url_s":1072,"is_public":11},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fexternal\u002F362737199.sd.mp4?s=161963f7eafcaf68c8ab1c3ec4ad6de4f05fcfbc&profile_id=164",{"fieldId":506,"name":1074,"videos":1075},"なぜ今、パラレルキャリアなのか？",[1076],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":1078,"videos":1079},"パラレルキャリアとは何か？",[1080,1081],{"is_public":17},{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":1083,"videos":1084},"パラレルキャリアの具体例",[1085],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":1087,"videos":1088},"パラレルキャリア個人と組織のメリット",[1089],{"is_public":17},{"fieldId":506,"name":1091,"videos":1092},"最初の一歩を踏み出すには",[1093],{"is_public":17},{"id":1095,"starts_at":1096,"photo":1097,"category":1098,"name":1099,"course_type":891,"video_duration":1100,"description":1101,"learning_points":1102},"d25c32d5","2021-01-15T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2622\u002Fthumb_d25c32d5.png",{"name":60},"コネ・カネ・チエのキャリア戦略",2709,"「ブラック企業」や「働き方改革」といった言葉がメディアで賑わう昨今、これまでになく働き方の変化に対する社会的な要請は大きくなっています。それは、言い換えればいかに少ない時間でより大きな生産性をあげていき、個人がイキイキと働く活力に溢れた社会を実現するのかという議論でもあります。\r\n\r\nでは、どのようにすれば、一人一人の働き方をイキイキとしたものにできるのでしょうか？NPO法人ZESDA代表の桜庭氏は「コネ・カネ・チエ」という3つの資本をうまく使い、「資本家」として自身のキャリアを牽引していくことの重要性を説きます。\r\n本コースでは、自称“THE 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