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勇樹","\u003Cp>1985年生まれ。東京都出身。東京大学工学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士（学際情報学）。人の創造性を活かした新しい組織・キャリア論について探究している。主な著書に『冒険する組織のつくりかた：「軍事的世界観」を抜け出す５つの思考法』『問いのデザイン』『問いかけの作法』などがある。Voicy『安斎勇樹の冒険のヒント』放送中。\u003C\u002Fp>",{"url":536,"height":537,"width":538},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F2f8a498d061449de871c6b746d90c4ae\u002F%E3%83%AA%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%82%BA_%E5%AE%89%E6%96%8E%E5%8B%87%E6%A8%B9%E7%94%BB%E5%83%8F.png",1520,969,"株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO／東京大学大学院 情報学環 客員研究員",[541],{"id":542,"createdAt":543,"updatedAt":544,"publishedAt":543,"revisedAt":544,"slug":545,"name":546,"content":547,"jobs":548,"old_image":549},"id-98","2024-01-20T06:50:00.715Z","2025-12-15T20:26:36.987Z","98","林 恭子","\u003Cp>筑波大学大学院ビジネス科学研究科博士課程前期　修了\u003Cbr>筑波大学大学院人文社会ビジネス科学学術院　ビジネス科学研究群　経営学学位プログラム　博士後期課程　修了\u003Cbr>学位：Ph.D（経営学）\u002F MBA\u003C\u002Fp>\u003Cp>米系電子機器メーカーのモトローラで、半導体、携帯電話のB2B事業に携わった後、ボストン・コンサルティング・グループへ。HRマネジャーとしてプロフェッショナル・スタッフの採用、能力開発、リテンション・プログラム開発、ウィメンズ・イニシアチブ・コミッティ等、幅広く人材マネジメントを担当。グロービスではマネージングディレクターとして人事を含む管理部門全体を統括し、働きがいのある企業としての各賞の受賞へ。現在は、組織・人事研究グループのリーダーとして教育プログラム開発や、研究・執筆、リーダーシップ、ダイバーシティ、パワーと影響力、キャリア開発、パーパス経営等の領域を中心にグロービス経営大学院での講義、企業研修、講演などを多数務める。\u003Cbr>イートアンドホールディングス、萩原電気ホールディングス、及びコーア商事ホールディングズ（何れもプライム上場）社外取締役。学校法人柳心学園　理事。公益財団法人首藤奨学財団　評議員。経済同友会会員。国際戦略経営研究学会　常任理事。組織学会、産業・組織心理学会、経営行動科学学会員。\u003C\u002Fp>","グロービス経営大学院教員\u002F株式会社グロービス　シニア・ファカルティ・ディレクター","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F98\u002F98.jpg",[],"4Q5lL-drdnw?autoplay=1&mute=1",{"url":553,"height":554,"width":555},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F7075e0f6a60e4d5b8980d47d04412cf3\u002FYouTube_260415%E3%83%92%E3%82%99%E3%82%B7%E3%82%99%E3%83%8D%E3%82%B9%E6%9B%B8%E5%86%92%E9%99%BA%E7%9A%84%E7%B5%84%E7%B9%94%E3%82%92%E3%81%A4%E3%81%8F%E3%82%8B%E3%81%9F%E3%82%811280_720%20(1).jpg",720,1280,"2026-06-10T23:00:00.000Z",{"id":558,"name":559,"tag":560,"human_1_name":576,"human_2_name":611,"human_3_name":621,"youtubeid":622,"image":623,"old_time":627},"dqw-2c2x4dmq","【グロービス開学20周年記念セミナー】AI時代にMBAは必要か？1万人のネットワークと「志」がもたらす、人生を安定させる究極の資産とは？",[561,566,571],{"id":562,"createdAt":563,"updatedAt":563,"publishedAt":563,"revisedAt":563,"slug":564,"name":565},"id-44","2024-01-19T15:55:35.509Z","44","MBA",{"id":567,"createdAt":568,"updatedAt":568,"publishedAt":568,"revisedAt":568,"slug":569,"name":570},"id-475","2024-01-19T15:27:33.726Z","475","志・リーダーシップ",{"id":572,"createdAt":573,"updatedAt":573,"publishedAt":573,"revisedAt":573,"slug":574,"name":575},"id-2090","2024-01-19T13:15:22.295Z","2090","ネットワーク",[577,589,601],{"id":578,"createdAt":579,"updatedAt":580,"publishedAt":579,"revisedAt":580,"slug":581,"name":582,"content":583,"image":584,"jobs":588},"id-86","2024-01-20T06:51:26.460Z","2026-09-25T09:03:22.830Z","86","井手 伸一郎","\u003Cp>グロービス経営大学院 教員\u003Cbr>名古屋大学理学部物理学科卒業\u003Cbr>グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了\u003Cbr>学位：経営学修士（専門職） \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start\">大学卒業後、KDDI 事業企画部門 グループマネージャーとして、新規事業・サービス企画・販売企画をリード。\u003Cbr>その後、外資系戦略コンサルKearneyのマネージャーとして、各インダストリーを代表する多数のクライアントに、経営戦略・事業戦略・組織戦略・SCM戦略・MD戦略・調達戦略・BPRなど、約30ものプロジェクトをリード。その後、スリーエム シニアマネージャーとして、SCM・Logistics領域の抜本的改革を企画・実施。Asia Pacific・Japan Officeのアワードをダブル受賞。\u003Cbr>その後、NECに移籍し、５年間シニアディレクターとして、コーポレートトランスフォーメーションを推進し、大きな峠越えを実現。現在は、同社シニアバイスプレジデント 兼 CBXO として、ビジネスプロセス全体のトランスフォーメーションを推進中。\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start\">グロービス経営大学院東京校　2007期生\u003C\u002Fp>",{"url":585,"height":586,"width":587},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F0e83d339218d4cde974151759a5f3e28\u002Fide.jpg",723,542,"日本電気株式会社 Corporate SVP 兼 CBXO 兼 ビジネスプロセストランスフォーメーション部門長／グロービス経営大学院 教員",{"id":590,"createdAt":591,"updatedAt":592,"publishedAt":591,"revisedAt":592,"slug":593,"name":594,"content":595,"image":596,"jobs":600},"id-405","2024-01-20T07:04:00.408Z","2026-05-12T10:55:37.386Z","405","鈴木 健一","\u003Cp>グロービス経営大学院　教員\u003Cbr>東京大学大学院工学系研究科修了\u003Cbr>米国シカゴ大学経営大学院修士課程修了\u003Cbr>学位：修士（工学）、MBA \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start\">野村総合研究所を経た後、A.T.カーニー社にてマネージャーとして経営コンサルティング業務に従事。メーカー、通信事業者の新規事業戦略、マーケティング戦略、オペレーション戦略などの分野で幅広いコンサルティング経験を有する。グロービスでは2006年の大学院設置認可、さらに2008年の学校法人設立など、開学から2016年3月まで10年にわたり事務局長として大学院運営にたずさわってきた。現在は教員としてテクノベートシンキング、ビジネスアナリティクス、ビジネスデータサイエンスをはじめとする思考系、テクノベート系科目の科目開発、授業を担当するほか、グロービスAI経営教育研究所（GAiMERi）の所長としてAIを使った次世代の経営教育を創るべく研究開発に時間とエネルギーを使っている。\u003C\u002Fp>",{"url":597,"height":598,"width":599},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Ff4f2a6b4fd054b4a9f8cb482c735f7fe\u002F%E9%88%B4%E6%9C%A8%E5%81%A5%E4%B8%80.jpg",800,600,"グロービスAI経営教育研究所 所長／グロービス経営大学院 教員",{"id":602,"createdAt":603,"updatedAt":604,"publishedAt":603,"revisedAt":604,"slug":605,"name":606,"content":607,"image":608,"jobs":610},"id-65","2024-01-20T06:24:02.385Z","2026-05-12T10:56:50.174Z","65","廣瀬 聡","\u003Cp>グロービス経営大学院　経営研究科　研究科長（MBAプログラム［英語］）\u003Cbr>学校法人グロービス経営大学院　常務理事\u003Cbr>慶応義塾大学経済学部卒業、カーネギーメロン大学大学院経営管理工学科（MSIA\u002FMBA）修了 \u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start\">日本長期信用銀行にてデリバティブ・リスク管理業務に従事後、米系戦略コンサル：ATカーニーにて、全社\u002F事業戦略立案、提携戦略支援、M＆A推進プロジェクト等多数のプロジェクトに参画。その後AIG\u002FAIU保険会社執行役員、ベルシステム24常務執行役員・共同COOを経て、2016年よりグロービスに参画。既存事業の変革、新規事業の立ち上げ経験多数。また、危機管理対応面での経験も豊富。\u003C\u002Fp>",{"url":609,"height":598,"width":599},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F92313babee10453aa333d51f8fd468e8\u002F%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(1).png","グロービス経営大学院 研究科長（英語プログラム）",[612],{"id":613,"createdAt":614,"updatedAt":615,"publishedAt":614,"revisedAt":615,"slug":616,"name":617,"content":618,"jobs":619,"old_image":620},"id-713","2024-01-20T07:17:26.947Z","2026-05-12T10:58:34.974Z","713","君島 朋子","\u003Cp>グロービス経営大学院 研究科長\u003Cbr>東京大学大学院総合文化研究科修士課程修了\u003Cbr>法政大学大学院経営学研究科キャリアデザイン学専攻修士課程修了\u003Cbr>学位：修士（学術）、修士（経営学）\u003Cbr>担当科目：クリティカル・シンキング、人材マネジメント、パワーと影響力\u003Cbr>\u003Cbr>マッキンゼー・アンド・カンパニー・インクにて、食品、通信、医薬、金融、インフラなどの各企業への戦略・組織コンサルティングに従事。その後、グロービスに参画し、現在はグロービス経営大学院研究科長として企画運営を統括。教員としては、思考領域・ヒト領域の科目を担当する。\u003Cbr>株式会社ラポールヘア・グループ社外取締役。\u003Cbr>共著書に『ビジネススクールで教えている武器としてのITスキル』東洋経済新報社、共訳書に『一流ビジネススクールで教えるデジタル・シフト戦略』ダイヤモンド社。\u003C\u002Fp>","グロービス経営大学院 研究科長","\u002Fold-images\u002Fkimijimasan.jpg",[],"r-RMZ6lfrbI?autoplay=1&mute=1",{"url":624,"height":625,"width":626},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fe6a95a6c80b344f99234eb12a51c9c7d\u002F%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D_YouTube%E7%94%A8%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB_1280_720.png",1500,2667,"2026-05-13T22:00:00.000Z",{"id":629,"name":630,"tag":631,"human_1_name":639,"human_2_name":648,"human_3_name":659,"youtubeid":660,"image":661,"old_time":663},"cjiz9mn78t","なぜ組織の意思決定は遅れるのか？現場が自律的に動くアジャイルチームの作り方",[632,637,638],{"id":633,"createdAt":634,"updatedAt":634,"publishedAt":634,"revisedAt":634,"slug":635,"name":636},"id-109","2024-01-19T15:59:47.805Z","109","経営",{"id":520,"createdAt":521,"updatedAt":521,"publishedAt":521,"revisedAt":521,"slug":522,"name":523},{"id":510,"createdAt":511,"updatedAt":511,"publishedAt":511,"revisedAt":511,"slug":512,"name":513},[640],{"id":641,"createdAt":642,"updatedAt":642,"publishedAt":642,"revisedAt":642,"name":643,"content":644,"image":645,"jobs":647},"9msx6ckdd","2026-05-01T05:48:09.717Z","藤井彰人","\u003Cp>大学卒業後、富士通、Sun Microsystems、Google を経て、2013年にKDDIへ。\u003Cbr>法人部門にてクラウド事業やアジャイル企画開発を推進し、執行役員 サービス企画開発本部長、KDDI Digital Divergence Holdings 代表取締役社長を経て、2025年より現職。\u003Cbr>2009年から、情報処理推進機構(IPA) の未踏IT人材発掘・育成プロジェクトのPMも務め、若手人材の発掘育成をサポートしている。\u003C\u002Fp>",{"url":646,"height":598,"width":599},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Ffc05861721ab4d828d840a68c5ad6ff2\u002F%E8%97%A4%E4%BA%95%E5%BD%B0%E4%BA%BA.jpg","KDDI株式会社 執行役員 先端技術統括本部長 兼 先端技術企画本部長 兼 先端プラットフォーム開発本部長",[649],{"id":650,"createdAt":651,"updatedAt":652,"publishedAt":651,"revisedAt":652,"slug":653,"name":654,"content":655,"image":656,"jobs":658},"id-253","2024-01-20T06:51:17.338Z","2026-01-29T04:22:05.917Z","253","井上 陽介","\u003Cp>学習院大学法学部卒業（法学士）\u003Cbr>その他プログラム：フランスINSEAD:IEP（International Executive Programme）修了、スイスIMD:HPL（High Performance Leadership）修了\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start\">大学卒業後、消費財メーカーを経てグロービス入社。大阪オフィスで顧客開拓に従事した後、名古屋オフィス新規開設リーダーとして事業立ち上げを推進。その後法人部門責任者を経て、デジタル・テクノロジーで人材育成にイノベーションを興すことを目的としたグロービス・デジタル・プラットフォーム部門を立ち上げ責任者として組織をリードする。\u003Cbr>創造(ベンチャー、新規事業)領域の研究・開発グループの責任者も担い、自身もグロービス経営大学院や企業研修において「クリエイティビティ」「イノベーション」等のプログラムの講師も担当。\u003Cbr>その他、公益財団法人日本サッカー協会の審判委員会に外部委員としても参画。\u003C\u002Fp>",{"url":657,"height":598,"width":599},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F76c385b1ae284d668c08affe9e7168ba\u002F%E4%BA%95%E4%B8%8A%E9%99%BD%E4%BB%8B_600_800.jpg","株式会社グロービス マネジング・ディレクター  \u002F  グロービス経営大学院 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卓也","\u003Cp>DECやMicrosoft、Googleなど外資系IT企業にて、ソフトウェアエンジニア、プロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーとしてプロダクト開発に携わる。その後、スタートアップを経て独立。2019年1月、テクノロジーにより企業や社会の変革を支援するTably株式会社を設立。\u003C\u002Fp>",{"url":690,"height":598,"width":599},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F2f0e4fb0d6674f889b20c094d98efbfd\u002F%E5%8F%8A%E5%B7%9D%E5%8D%93%E4%B9%9F.jpg","Tably株式会社　代表取締役",{"id":693,"createdAt":694,"updatedAt":694,"publishedAt":694,"revisedAt":694,"name":695,"content":696,"image":697,"jobs":699},"2x3or4o05m","2026-01-29T04:03:16.229Z","中村 雄志","\u003Cp>立命館大学大学院を修了後、パナソニックに入社。電子部品の量産工場での生産技術・品質改善に従事した後、研究開発、商品企画、経営企画、アメリカ販社の勤務を経験。シリコンバレーでは、スタートアップ協業の新規事業開発を推進。\u003Cbr>コーポレート部門では、社会課題解決をミッションとする事業開発組織の立上責任者を担当。ビジネス・テクノロジー・クリエイティブ、を機能統合し、複数の有償ベータサービスをローンチ。グループからカーブアウトしたJVの取締役を歴任。現在は、ペロブスカイト太陽電池の事業化を担当。\u003Cbr>2016年グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了。\u003C\u002Fp>",{"url":698,"height":598,"width":599},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F38b0a2f935514a139381f51064c0cca3\u002F%E4%B8%AD%E6%9D%91%E9%9B%84%E5%BF%97_.jpg","パナソニック ホールディングス株式会社　ペロブスカイトPV事業推進室 事業戦略担当",[701],{"id":650,"createdAt":651,"updatedAt":652,"publishedAt":651,"revisedAt":652,"slug":653,"name":654,"content":655,"image":702,"jobs":658},{"url":657,"height":598,"width":599},[],"3-M4YuJIYek?autoplay=1&mute=1",{"url":706,"height":554,"width":555},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F0dea95a9560e4dbbbd9f448cedb97442\u002FYoutube_251202_%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%83%98%E3%82%99%E3%83%BC%E3%83%88MBA%E3%83%BB%E3%82%A8%E3%82%AF%E3%82%99%E3%82%BB%E3%82%99%E3%82%AF%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%95%E3%82%99MBA%E9%96%8B%E8%AC%9B%E8%A8%98%E5%BF%B5%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC1280_720%20(1).jpg","2026-01-29T05:00:00.000Z",{"id":709,"name":710,"tag":711,"human_1_name":724,"human_2_name":727,"human_3_name":729,"youtubeid":730,"image":731,"old_time":733},"h7oz2_-egfh","なぜ既存のマネジメントは機能しないのか？管理型組織を脱却する5つの思考法",[712,713,718,719],{"id":525,"createdAt":526,"updatedAt":526,"publishedAt":526,"revisedAt":526,"slug":527,"name":528},{"id":714,"createdAt":715,"updatedAt":716,"publishedAt":716,"revisedAt":716,"name":717},"s4ttvtnokyl","2025-04-16T06:56:26.950Z","2025-04-23T01:21:59.333Z","セミナー2025",{"id":510,"createdAt":511,"updatedAt":511,"publishedAt":511,"revisedAt":511,"slug":512,"name":513},{"id":720,"createdAt":721,"updatedAt":721,"publishedAt":721,"revisedAt":721,"slug":722,"name":723},"id-697","2024-01-19T15:39:05.892Z","697","組織",[725],{"id":531,"createdAt":532,"updatedAt":532,"publishedAt":532,"revisedAt":532,"name":533,"content":534,"image":726,"jobs":539},{"url":536,"height":537,"width":538},[728],{"id":542,"createdAt":543,"updatedAt":544,"publishedAt":543,"revisedAt":544,"slug":545,"name":546,"content":547,"jobs":548,"old_image":549},[],"5tSzQoWKIKM?autoplay=1&mute=1",{"url":732,"height":554,"width":555},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fe7a12a744eba4a2f9110f7f47b68f96a\u002F%E6%9B%B8%E5%BD%B1%E5%85%A5_Youtube_251112%E3%82%AF%E3%82%99%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%92%E3%82%99%E3%82%B9%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E5%86%92%E9%99%BA%E3%81%99%E3%82%8B%E7%B5%84%E7%B9%94%E3%81%AE%E3%81%A4%E3%81%8F%E3%82%8A%E3%81%8B%E3%81%9F1280_720%20(1).jpg","2025-12-25T22:00:00.000Z",{"id":735,"name":736,"tag":737,"human_1_name":748,"human_2_name":767,"human_3_name":780,"youtubeid":781,"image":782,"old_time":784},"fb3sm7lyoyx9","キャリアの後半戦をどう戦うか？ミドル世代に必要な「自己革新力」",[738,742,743],{"id":739,"createdAt":740,"updatedAt":740,"publishedAt":740,"revisedAt":740,"slug":741,"name":27},"id-27","2024-01-19T15:58:11.664Z","27",{"id":520,"createdAt":521,"updatedAt":521,"publishedAt":521,"revisedAt":521,"slug":522,"name":523},{"id":744,"createdAt":745,"updatedAt":745,"publishedAt":745,"revisedAt":745,"slug":746,"name":747},"id-4682","2024-01-19T09:57:00.077Z","4682","グロービスMBAミドルマネジメント",[749,759],{"id":750,"createdAt":751,"updatedAt":752,"publishedAt":751,"revisedAt":752,"slug":753,"name":754,"content":755,"image":756,"jobs":758},"id-382","2024-01-20T07:04:52.027Z","2025-04-02T09:26:24.820Z","382","篠田 真貴子","\u003Cp>社外人材によるオンライン 1on 1を通じて、組織改革を進める企業を支援している。2020年3月のエール参画以前は、日本長期信用銀行、マッキンゼー、ノバルティス、ネスレを経て、2008年〜2018年ほぼ日取締役CFO。退任後「ジョブレス」期間を約１年設けた。慶應義塾大学経済学部卒、米ペンシルバニア大ウォートン校ＭＢＡ、ジョンズ・ホプキンス大国際関係論修士。人と組織の関係や女性活躍に関心を寄せ続けている。「LISTEN――知性豊かで創造力がある人になれる」「ALLIANCE　アライアンス――人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用」監訳。\u003C\u002Fp>",{"url":757,"height":598,"width":599},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fe50720f9f41f42c4a3bdfb9d0b132c66\u002F%E7%AF%A0%E7%94%B0%E7%9C%9F%E8%B2%B4%E5%AD%90_%E3%82%A8%E3%83%BC%E3%83%AB(600%C3%97800).png","エール株式会社 取締役",{"id":760,"createdAt":761,"updatedAt":761,"publishedAt":761,"revisedAt":761,"name":762,"content":763,"image":764,"jobs":766},"s645kkfa42v0","2025-11-27T03:54:12.804Z","出野 真","\u003Cp>アフラック生命保険㈱執行役員。\u003Cbr>1994年日動火災入社、7年目に代理店営業で全国1位を獲得。\u003Cbr>2002年アフラックに転職、代理店営業で成果を上げ、社長賞など獲得。\u003Cbr>グロービス2010期、2012年卒業。\u003Cbr>2014年営業刷新プロジェクトのモデル支社長に抜擢され連続社長賞など獲得。\u003Cbr>2017年本社推進部長に就任し、担当チャネルの過去最高売上を記録。\u003Cbr>2021年執行役員就任。\u003Cbr>現在、全国58支社と本社3部門を合わせ約1,000名の組織を統括。\u003Cbr>犬死しない（岡島さん）知行合一（田久保さん）集団出世主義（堀さん）などの学びを大切にし、責任領域を拡大しながら、社内に35名以上のグロービス卒業生の仲間がいる。\u003C\u002Fp>",{"url":765,"height":598,"width":599},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Ff46af38002b34e3bba4c9a3e44634eef\u002F%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(46).png","アフラック生命保険株式会社 執行役員",[768],{"id":769,"createdAt":770,"updatedAt":771,"publishedAt":770,"revisedAt":771,"slug":772,"name":773,"content":774,"image":775,"jobs":779},"id-744","2024-01-20T07:21:09.432Z","2026-04-06T02:42:16.605Z","744","若杉 忠弘","\u003Cp>グローバルリーダーの育成に携わるとともに、組織におけるコンパッションやウェルビーイングの研究に従事。以前は戦略コンサルティングファームにて、全社戦略や事業戦略の立案・実行支援を通じて国内外の企業をサポートした。ロンドンの教育系スタートアップを経て、グロービスでは英語MBAプログラムのディレクターや英語オンラインMBAの立ち上げを担当。著書に『すぐれたリーダーほど自分にやさしい』（かんき出版）、共著に『職場を上手にモチベートする科学的方法 無理なくやる気を引き出せる26のスキル』（ダイヤモンド社）がある。\u003Cbr>\u003Cbr>一般社団法人日本ポジティブ心理学協会理事。マインドフル・セルフ・コンパッション講師（Center for Mindful Self-Compassion）、コンパッション開発トレーニング講師（Compassion Institute）。\u003C\u002Fp>",{"url":776,"height":777,"width":778},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Ffa1eb9e9a6dd43798ab45f9156395e19\u002F%E8%8B%A5%E6%9D%89.jpg",9449,7087,"株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター／グロービス経営大学院 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宗明","\u003Cp>早稲田大学政治経済学部卒業後、1995年に富士銀行(現みずほ銀行)入行。\u003Cbr>2002年、グローバル人材育成を行うスタートアップをNYにて起業。\u003Cbr>2011年、米国の社会起業家支援NPOアショカの日本法人設立に尽力。\u003Cbr>米国フィンテック企業の日本法人代表、通信ベンチャーのグローバル部門役員を経て、アクセンチュアにて人事領域のDXと採用戦略を担当。\u003Cbr>2021年、日本初のリスキリングに特化した非営利団体、一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブを設立。\u003Cbr>2022年、AIを利用してスキル可視化を含むリスキリング・プロセス支援を行う米国のSkyHive Technologiesの日本代表に就任。\u003Cbr>石川県加賀市「デジタルカレッジＫＡＧＡ」理事、広島県「リスキリング推進検討協議会\u002F分科会」委員、経済産業省「スキル標準化調査委員会」委員、「日経リスキリングコンソーシアム」ボードメンバー、英Economist誌主催「Economist Impact's Advisory Panel on Green Skills」アドバイザー、山形県 21世紀山形県民会議「DX山形経済再生、コロナの先へ」アドバイザー、リクルートワークス研究所 客員研究員を歴任。日本全国にリスキリングの成果をもたらすべく、政府、自治体向けの政策提言および企業向けのリスキリング導入支援を行う。\u003Cbr>インドネシア政府主催「Future Skills Summit2023」、GSMA主催「Mobile World 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恵","\u003Cp>京都大学教育学部を卒業後、大阪ガス株式会社に入社。\u003Cbr>海外事業に長年従事した後、IR部長、CSR・環境部長、イノベーション推進部長を務めて退職。\u003Cbr>2021年株式会社日立製作所入社。\u003Cbr>2022年4月よりサステナビリティ推進本部長、23年4月より環境も兼務し、日立グループ全社のサステナビリティ・環境の戦略策定と実行をリードしている。プライベートでは、「日本の大企業を変える女性役員を増やす」をモットーに仲間たちと活動を推進中。\u003Cbr>2006年ハーバード大学ケネディ―スクールフェロー。2019年グロービス経営大学院卒業。京都府出身。\u003C\u002Fp>",{"url":807,"height":777,"width":778},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fe43b9010e0724634a68645ed0bd7b526\u002F%E6%B4%A5%E7%94%B0%E6%81%B5.jpg","株式会社日立製作所 理事／グループ環境本部長 兼 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克美","\u003Cp>熊本大学薬学部卒業（薬剤師）\u003Cbr>熊本大学大学院薬学教育部博士後期課程修了\u003Cbr>BOND University MBA Program修了\u003Cbr>慶応義塾大学大学院SDM研究科研究員\u003Cbr>学位：博士（薬学）、MBA\u003C\u002Fp>\u003Cp>日本学術振興会特別研究員として大学で基礎研究に従事した後、アステラス製薬やバイエル薬品にて、研究開発、アライアンスマネジメント、メディカルアフェアーズなど幅広い業務を経験。その後、デロイトトーマツコンサルティングにて製薬企業向け経営コンサルティングに従事。\u003Cbr>グロービスでは、リーダーシップ領域の講師として企業研修などに登壇する傍らで、教育効果検証などの研究プロジェクトに携わる。また、個人としてはパーソナルコーチ、音声配信メディア\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvoicy.jp\u002Fchannel\u002F2710\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Voicyのパーソナリティ\u003C\u002Fa>としても活躍している。\u003C\u002Fp>",{"url":837,"height":838,"width":839},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fe6978a29eedd44ff8eceb05f41e68ff2\u002FP_%E7%B1%B3%E8%89%AF%E3%81%95%E3%82%93.jpg",2662,2151,"グロービス経営大学院 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昂志","\u003Cp>株式会社ゆめみにてCHRO、取締役、上席執行役員を歴任。既存事業推進、新規事業開発、人事領域全般を管掌し、DX・内製化支援の分野でリーディングカンパニーとしての成長に貢献。「働きがいのある会社」アワード各賞の受賞にも導いた。グロービス経営大学院教員としては、人事組織系科目の教鞭を執るほか、教育プログラムの開発も担う。大阪大学人間科学部卒業、グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了（MBA）\u003C\u002Fp>",{"url":850,"height":851,"width":852},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F2d7e047f56804c32a374f125cdf7486c\u002FP_%E5%A4%AA%E7%94%B0%E3%81%95%E3%82%93.jpg",3000,2248,"\u002Fold-images\u002F230413122339.jpg",[],[],"Op7ndkFmycQ?autoplay=1&mute=1",{"url":858,"height":554,"width":555},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F157f9854755e497487e2e859d9c66b88\u002FYoutube_250909_%E5%87%BA%E7%89%88%E8%A8%98%E5%BF%B5%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC1280_720.jpg","2025-09-21T23:00:00.000Z",{"id":861,"name":862,"tag":863,"human_1_name":871,"human_2_name":904,"human_3_name":917,"youtubeid":918,"image":919,"old_time":921},"h61enizdzq","なぜ今、MBAなのか？トップ経営者が語るキャリア戦略と学びの本質【樋口泰行×田代桂子×辻庸介×堀義人】",[864,865,866],{"id":714,"createdAt":715,"updatedAt":716,"publishedAt":716,"revisedAt":716,"name":717},{"id":562,"createdAt":563,"updatedAt":563,"publishedAt":563,"revisedAt":563,"slug":564,"name":565},{"id":867,"createdAt":868,"updatedAt":868,"publishedAt":868,"revisedAt":868,"slug":869,"name":870},"id-33","2024-01-19T15:58:27.493Z","33","キャリア",[872,884,894],{"id":873,"createdAt":874,"updatedAt":875,"publishedAt":874,"revisedAt":875,"slug":876,"name":877,"content":878,"image":879,"jobs":883},"id-38","2024-01-20T06:24:43.133Z","2025-06-10T00:54:36.333Z","38","樋口 泰行","\u003Cp>1980年、大阪大学を卒業後、松下電器産業（現パナソニック）入社。\u003Cbr>1991年、米ハーバード大学 経営大学院修了。\u003Cbr>1992年、松下電器産業退社。\u003Cbr>日本ヒューレット・パッカード社長、ダイエー社長、マイクロソフト（現日本マイクロソフト）会長 などを経て、25年ぶりにパナソニックに戻る。\u003Cbr>2017年、パナソニック代表取締役専務執行役員兼パナソニック コネクティッドソリューションズ社社長。\u003Cbr>2022年4月、パナソニックの持株会社制移行に伴い、現職に就任。\u003C\u002Fp>",{"url":880,"height":881,"width":882},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fadc8d875f69047c8a39badf0f60c6d14\u002F%E3%80%90%E3%83%AA%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%82%BA%E3%80%91higuichi_casual_stand.jpg",770,530,"パナソニックコネクト株式会社　代表取締役 執行役員 プレジデント・CEO",{"id":885,"createdAt":886,"updatedAt":887,"publishedAt":886,"revisedAt":887,"slug":888,"name":889,"content":890,"image":891,"jobs":893},"id-1790","2024-01-20T06:07:01.507Z","2026-04-01T18:50:13.936Z","1790","田代 桂子","\u003Cp>1986年早稲田大学政治経済学部卒、大和証券入社。2009年に執行役員・ダイレクト担当、金融市場担当を歴任。2013年常務執行役員・大和証券キャピタル・マーケッツアメリカ会長、2019年より現職。経済同友会副代表幹事、IFRS財団評議員、財務会計基準機構　評議員。1991年スタンフォード大学でMBA、2011年ハーバードビジネススクールにてAMP修了。\u003C\u002Fp>",{"url":892,"height":598,"width":599},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F825024240ea84164a4e1429e60408bdf\u002F%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(8).png","株式会社大和証券グループ本社 取締役 兼 執行役副社長",{"id":895,"createdAt":896,"updatedAt":897,"publishedAt":896,"revisedAt":897,"slug":898,"name":899,"content":900,"image":901,"jobs":903},"id-896","2024-01-20T07:30:35.967Z","2025-09-08T02:57:35.042Z","896","辻 庸介","\u003Cp>京都大学農学部を卒業後、ペンシルバニア大学ウォートン校MBA修了。ソニー株式会社、マネックス証券株式会社を経て、2012年に株式会社マネーフォワード設立。新経済連盟 幹事、経済同友会 スタートアップ推進総合委員会 委員長、シリコンバレー・ジャパン・プラットフォーム 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仁美","\u003Cp>アクセンチュア株式会社にて、一部上場企業、官公庁および学校法人向けの業務改革・人事組織変革支援に従事。その後、国際協力機構（JICA-JOCV）にて、ベトナム北部農村開発プロジェクトに参画。株式会社グロービス入社後は、法人向け人材育成・組織開発部門を経て、現在はファカルティグループオフィスにて研究開発活動とファカルティ・ディベロップメント活動を統括。グロービス経営大学院及び企業研修において思考・リーダーシップ開発系科目の教鞭を執る。株式会社ガクシー社外取締役。経済同友会会員。\u003C\u002Fp>","グロービス経営大学院 副研究科長","\u002Fold-images\u002F731.jpg",[],"Xekfp2g3OdA?autoplay=1&mute=1",{"url":952,"height":554,"width":555},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fb5c2341b9443471fa1ae3b486f80629f\u002FYouTube_250409_SeminarOnline_Kabasawa%20(1).jpg","2025-06-04T23:00:00.000Z",{"id":955,"name":956,"tag":957,"human_1_name":960,"human_2_name":974,"human_3_name":976,"youtubeid":977,"image":978,"old_time":980},"bi6e4-nssd6y","「チームレジリエンス」とは何か？組織が冒険する時代の新しいチーム論",[958,959],{"id":525,"createdAt":526,"updatedAt":526,"publishedAt":526,"revisedAt":526,"slug":527,"name":528},{"id":714,"createdAt":715,"updatedAt":716,"publishedAt":716,"revisedAt":716,"name":717},[961,972],{"id":962,"createdAt":963,"updatedAt":964,"publishedAt":964,"revisedAt":964,"name":965,"content":966,"image":967,"jobs":971},"cuyht8rwhm","2025-05-26T03:15:42.143Z","2025-05-26T03:15:49.684Z","池田 めぐみ","\u003Cp>東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士（学際情報学）。東京大学大学院情報学環 特任研究員、東京大学 社会科学研究所附属 社会調査・データアーカイブ研究センター 助教を経て2024年４月より現職。\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start\">主な研究テーマは、職場のレジリエンス、若手従業員の育成。分担執筆として関わった書籍に『活躍する若手社員をどう育てるか』（慶應義塾大学出版会）、『ジョブ・クラフティング：仕事の自律的再創造に向けた理論的・実践的アプローチ』（白桃書房）、『チームレジリエンス』（日本能率協会マネジメントセンター） など。\u003C\u002Fp>",{"url":968,"height":969,"width":970},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F8f4d789225d14dc09534f05082f234c2\u002F%E3%83%AA%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%82%BA_%E9%A1%94%E5%86%99%E7%9C%9F_%E6%B1%A0%E7%94%B0.png",779,515,"筑波大学 ビジネスサイエンス系 助教／株式会社MIMIGURI リサーチャー",{"id":531,"createdAt":532,"updatedAt":532,"publishedAt":532,"revisedAt":532,"name":533,"content":534,"image":973,"jobs":539},{"url":536,"height":537,"width":538},[975],{"id":542,"createdAt":543,"updatedAt":544,"publishedAt":543,"revisedAt":544,"slug":545,"name":546,"content":547,"jobs":548,"old_image":549},[],"nVnlePMvZv8?autoplay=1&mute=1",{"url":979,"height":554,"width":555},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F5ffa0e25d2184b84a60b96a0a657ee5c\u002FYouTube_%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E6%9B%B8%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AA_250509_SeminarO.jpg","2025-05-28T23:00:00.000Z",{"id":982,"name":983,"tag":984,"human_1_name":987,"human_2_name":996,"human_3_name":999,"youtubeid":1000,"image":1001,"old_time":1003},"fy-yvqj7cu","いつも幸せな人は、２時間の使い方の天才〜今井孝氏（株式会社キャリッジウェイ・コンサルティング代表取締役）",[985,986],{"id":714,"createdAt":715,"updatedAt":716,"publishedAt":716,"revisedAt":716,"name":717},{"id":525,"createdAt":526,"updatedAt":526,"publishedAt":526,"revisedAt":526,"slug":527,"name":528},[988],{"id":989,"createdAt":990,"updatedAt":990,"publishedAt":990,"revisedAt":990,"name":991,"content":992,"image":993,"jobs":995},"l6zhftqf2g37","2025-04-16T07:13:35.687Z","今井 孝","\u003Cp>大手IT企業から独立するも、起業初年度は赤字数百万円。その後、講座のプロデュース業に転身し、毎年300人以上が参加する人気講座を10年間主催。トータルでは6,000人以上になる。\u003C\u002Fp>\u003Cp>しかし、ビジネスでの成功だけでは幸せに到達できないことを実感し、成功と幸せの探求を始める。その結果、「自分が楽しむことで自然に誰かに貢献できている」という生き方を知る。\u003C\u002Fp>\u003Cp>また、常に多くの人が集まる秘密を知りたいという問い合わせが相次いだため、自分でもセミナーを開催するようになり、現在は自身の講座で毎年100人の受講生にビジネスの手法とマインドセットを伝えている。\u003C\u002Fp>\u003Cp>誰にでもわかりやすく、行動しやすいノウハウと伝え方で、「今井さんの話を聞いたら安心する」「自分でも成功できるんだと思える」「勇気が湧いてくる」と、たくさんの起業家に支持されている。クライアントの多くは、売上100万円～1億円を超える。\u003C\u002Fp>\u003Cp>自身の使命は、受講生との対話の中で導き出された真理を次世代に継承することと考え、毎年のように著作を出版。最も大変だった起業初年度の経験から記した『起業1年目の教科書』はシリーズ11万部を突破。他の著作には、中田敦彦YouTube大学で紹介された『誰でもできるのに9割の人が気づいていない、お金の生み出し方』や『いつも幸せな人は、2時間の使い方の天才』（8万部）などがある。\u003C\u002Fp>\u003Cp>学生時代の趣味は古代遺跡めぐり。JAZZ好き。36歳からクラリネットを習い始める。\u003C\u002Fp>",{"url":994,"height":598,"width":599},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F82095cdea92e4df0bfb9f14be3e88d0d\u002F%E4%BB%8A%E4%BA%95%E5%AD%9D(600%C3%97800).png","株式会社キャリッジウェイ・コンサルティング 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毅","グロービス経営大学院 教員／グロービス 出版局長","\u003Cp>東京大学理学部卒、同大学院理学系研究科修士課程修了。戦略系コンサルティングファーム、外資系メーカーを経てグロービスに入社。累計150万部を超えるベストセラー「グロービスMBAシリーズ」の著者、プロデューサーも務める。著書に『グロービスMBAビジネス・ライティング』『グロービスMBAキーワード　図解 基本ビジネス思考法45』『グロービスMBAキーワード　図解 基本フレームワーク50』『ビジネス仮説力の磨き方』（以上ダイヤモンド社）、『MBA 100の基本』（東洋経済新報社）、『［実況］ロジカルシンキング教室』『［実況』アカウンティング教室』『競争優位としての経営理念』（以上PHP研究所）、『ロジカルシンキングの落とし穴』『バイアス』『KSFとは』（以上グロービス電子出版）、共著書に『グロービスMBAマネジメント・ブック』『グロービスMBAマネジメント・ブックⅡ』『MBA定量分析と意思決定』『グロービスMBAビジネスプラン』『ストーリーで学ぶマーケティング戦略の基本』（以上ダイヤモンド社）など。その他にも多数の単著、共著書、共訳書がある。\u003Cbr \u002F>\r\nグロービス経営大学院や企業研修において経営戦略、マーケティング、事業革新、管理会計、自社課題（アクションラーニング）などの講師を務める。グロービスのナレッジライブラリ「GLOBIS知見録」に定期的にコラムを連載するとともに、さまざまなテーマで講演なども行っている。\u003C\u002Fp>","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F743\u002F230_SHIMADA.JPG",[],[],{"url":1034,"height":1035,"width":1036},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fae1715c6526542ec8c72834501ee5cf0\u002F%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF%E6%94%B9%E8%A8%824%E7%89%88%234.jpg",1080,1920,"2026-09-27T21:00:00.000Z",{"id":1039,"name":1040,"tag":1041,"human_1_name":1055,"human_2_name":1067,"human_3_name":1068,"youtubeid":1069,"image":1070,"old_time":1072},"d5iyc7fl9u4j","【グロービス開学20周年記念セミナー】変革者の矜持。AI時代に何を変え、何を変えないのか？変革リーダーの人の動かし方",[1042,1048,1049,1054],{"id":1043,"createdAt":1044,"updatedAt":1045,"publishedAt":1044,"revisedAt":1045,"slug":1046,"name":1047},"id-1725","2024-01-20T03:46:57.177Z","2025-02-28T09:57:38.135Z","1725","企業変革のリーダーシップ",{"id":739,"createdAt":740,"updatedAt":740,"publishedAt":740,"revisedAt":740,"slug":741,"name":27},{"id":1050,"createdAt":1051,"updatedAt":1051,"publishedAt":1051,"revisedAt":1051,"slug":1052,"name":1053},"id-2729","2024-01-19T14:15:15.788Z","2729","グロービスMBAリーダーシップ",{"id":567,"createdAt":568,"updatedAt":568,"publishedAt":568,"revisedAt":568,"slug":569,"name":570},[1056,1058],{"id":578,"createdAt":579,"updatedAt":580,"publishedAt":579,"revisedAt":580,"slug":581,"name":582,"content":583,"image":1057,"jobs":588},{"url":585,"height":586,"width":587},{"id":1059,"createdAt":1060,"updatedAt":1061,"publishedAt":1060,"revisedAt":1061,"name":1062,"content":1063,"image":1064,"jobs":1066},"id-1677","2024-01-20T06:12:45.764Z","2026-09-25T09:08:22.659Z","野本 周作","\u003Cp>慶應義塾大学理工学部管理工学科卒業。\u003Cbr>グロービス経営大学院経営研究科経営専攻（MBA）修了。\u003Cbr>\u003Cbr>新卒で松下電工（現パナソニックエレクトリックワークス）に入社。経営企画室でリサーチャーや社長のスピーチライターを務める。その後、欧州系戦略コンサルティングファームのローランド・ベルガー、BtoCサービス企業２社を経て、サービス・小売・外食業界にて経営企画 \u002F マーケティング \u002F 事業責任者を歴任。上場外食企業ではCOO \u002F CEOとして赤字脱却やコロナ禍の生き残りを先導。その後、ローランド・ベルガーに復帰し、企業変革支援チームの立ち上げに携わると共に、Podcast「変革参謀」の共同ホストを務め、同名の書籍も出版。2026年4月からは自動車部品製造をコア事業とするソミックマネージメントホールディングスに入社。6月からは同社取締役 グループCSO（最高戦略責任者） 兼 グループCFO（最高財務責任者）に就任し、リアル「変革参謀」として同社の挑戦をハンズオンで推進している。\u003Cbr>\u003Cbr>グロービス経営大学院大阪校　2008期生\u003C\u002Fp>",{"url":1065,"height":598,"width":599},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F3cab9a8c27fd4858be605a08fe4950d3\u002F%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%95%E5%86%99%E7%9C%9F(600%C3%97800)%20(43).png","株式会社ソミックマネージメントホールディングス取締役 グループCSO 兼 グループCFO   \u002F  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Senior ESG\u002FSustainability Advisor",[1167],{"id":1168,"createdAt":1169,"updatedAt":1170,"publishedAt":1169,"revisedAt":1170,"slug":1171,"name":1172,"content":1173,"image":1174,"jobs":1176},"id-1681","2024-01-20T06:12:33.666Z","2025-06-19T01:36:38.886Z","1681","八尾 麻理　","\u003Cp>大阪大学工学部卒業後、日本総合研究所にてビジネス変革・新規事業開発および官公庁の政策支援などに従事。その後、独立系コンサルティングファームの創業に参画し、二児の出産・育児と並行して、インキュベーションと社会課題解決型事業プロデュースの分野で執行役員を務める。グロービスでは、経営戦略およびテクノベート領域の特別科目の開発やメディアへの動画・記事の発信に従事。プライベートでは、３人の子育て期に、親の介護・みとりを経て、現在、医学研究科博士課程で医療・ヘルスケアの社会課題解決に従事。\u003C\u002Fp>\u003Cp>共著：『[新版]グロービスMBA経営戦略』（ダイヤモンド社）、『ビジネススクールで教えている武器としてのAI×TECHスキル』（東洋経済新聞社）、共訳著：『TOCハンドブック　制約条件の理論』（日刊工業新聞社） など\u003C\u002Fp>",{"url":1175,"height":598,"width":599},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fe6884d483fa44c79b04111a341f6632a\u002Fyao.png","グロービス ファカルティグループオフィス 戦略企画担当｜テクノベートFG所属｜医科学修士",[],"BvxXRm_dRJs?autoplay=1&mute=1",{"url":1180,"height":1035,"width":1036},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F399eb911b98346e5ab350378b6c76bd8\u002F%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%83%98%E3%82%99%E3%83%BC%E3%83%88%E5%8B%89%E5%BC%B7%E4%BC%9A%E7%AB%B9%E6%9E%97%E6%AD%A3%E4%BA%BA.jpg","2026-09-15T05:00:00.000Z",{"id":1183,"name":1184,"tag":1185,"human_1_name":1197,"human_2_name":1199,"human_3_name":1200,"image":1201,"old_time":1203},"l7npoblwc","最大限に利益を得るための価格設定の工夫とは",[1186,1187,1192],{"id":1013,"createdAt":1014,"updatedAt":1014,"publishedAt":1014,"revisedAt":1014,"slug":1015,"name":1016},{"id":1188,"createdAt":1189,"updatedAt":1189,"publishedAt":1189,"revisedAt":1189,"slug":1190,"name":1191},"id-4569","2024-01-19T09:22:53.825Z","4569","プライシング",{"id":1193,"createdAt":1194,"updatedAt":1194,"publishedAt":1194,"revisedAt":1194,"slug":1195,"name":1196},"id-3773","2024-01-19T06:59:36.964Z","3773","サブスクリプション",[1198],{"id":1024,"createdAt":1025,"updatedAt":1025,"publishedAt":1025,"revisedAt":1025,"slug":1026,"name":1027,"jobs":1028,"old_content":1029,"old_image":1030},[],[],{"url":1202,"height":1035,"width":1036},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F71049634e8a0444bbfd40ad0ed203d22\u002F%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF%E6%94%B9%E8%A8%824%E7%89%88%232.jpg","2026-09-13T21:00:00.000Z",{"id":1205,"name":1206,"tag":1207,"human_1_name":1219,"human_2_name":1228,"human_3_name":1229,"old_time":1230},"qfvni_n_6","損益計算書とは？ 5つの利益の違いをわかりやすく動画から解説【営業利益と経常利益は何が違う？】",[1208,1213],{"id":1209,"createdAt":1210,"updatedAt":1210,"publishedAt":1210,"revisedAt":1210,"slug":1211,"name":1212},"id-15","2024-01-19T15:57:35.285Z","15","グロービス学び放題",{"id":1214,"createdAt":1215,"updatedAt":1216,"publishedAt":1217,"revisedAt":1216,"name":1218},"yhkausytyj","2025-03-27T05:22:31.241Z","2025-04-28T05:20:40.262Z","2025-03-27T05:22:33.518Z","グロ放題PICKUP！",[1220],{"id":1221,"createdAt":1222,"updatedAt":1223,"publishedAt":1222,"revisedAt":1223,"slug":1224,"name":501,"jobs":1225,"old_content":1226,"old_image":1227},"id-211","2024-01-20T06:53:14.182Z","2024-06-14T08:08:15.949Z","211","編集部","ビジネスパーソンの役に立つコンテンツをお届けすべく、取材、インタビュー、撮影、編集などを日々行っています。","\u002Fold-images\u002Fperson\u002Fimage_file_name\u002F211\u002F00_chikenroku.jpg",[],[],"2026-09-10T15:00:00.000Z",{"id":1232,"name":1233,"tag":1234,"human_1_name":1237,"human_2_name":1239,"human_3_name":1240,"old_time":1241},"xxgxkdzeokab","プロジェクトマネジメントとは？定常業務との違いとPMBOKの基本を動画からわかりやすく解説",[1235,1236],{"id":1209,"createdAt":1210,"updatedAt":1210,"publishedAt":1210,"revisedAt":1210,"slug":1211,"name":1212},{"id":1214,"createdAt":1215,"updatedAt":1216,"publishedAt":1217,"revisedAt":1216,"name":1218},[1238],{"id":1221,"createdAt":1222,"updatedAt":1223,"publishedAt":1222,"revisedAt":1223,"slug":1224,"name":501,"jobs":1225,"old_content":1226,"old_image":1227},[],[],"2026-09-09T05:00:00.000Z",{"id":1243,"name":1244,"tag":1245,"human_1_name":1258,"human_2_name":1260,"human_3_name":1261,"image":1262,"old_time":1264},"u6-tczrqgx5","事業創造に必須の考え方――ビジネスモデルとエコシステム",[1246,1247,1248,1253],{"id":1013,"createdAt":1014,"updatedAt":1014,"publishedAt":1014,"revisedAt":1014,"slug":1015,"name":1016},{"id":510,"createdAt":511,"updatedAt":511,"publishedAt":511,"revisedAt":511,"slug":512,"name":513},{"id":1249,"createdAt":1250,"updatedAt":1250,"publishedAt":1250,"revisedAt":1250,"slug":1251,"name":1252},"id-5173","2024-01-19T10:55:05.545Z","5173","新事業創造",{"id":1254,"createdAt":1255,"updatedAt":1255,"publishedAt":1255,"revisedAt":1255,"slug":1256,"name":1257},"id-486","2024-01-19T15:25:32.525Z","486","ビジネスモデル",[1259],{"id":1024,"createdAt":1025,"updatedAt":1025,"publishedAt":1025,"revisedAt":1025,"slug":1026,"name":1027,"jobs":1028,"old_content":1029,"old_image":1030},[],[],{"url":1263,"height":1035,"width":1036},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F3fbdd0535ce54f83bb1d4197ca0fc025\u002F%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF%E6%94%B9%E8%A8%824%E7%89%88%231.jpg","2026-09-06T21:00:00.000Z",{"id":1266,"name":1267,"tag":1268,"human_1_name":1279,"human_2_name":1290,"human_3_name":1298,"image":1299,"old_time":1301},"fwhxxzdyx_u","論理的な文章のはずなのに、なぜ人を動かせないのか？ AI時代にコミュニケーションを見直す",[1269,1273,1274],{"id":1270,"createdAt":1271,"updatedAt":1271,"publishedAt":1271,"revisedAt":1271,"name":1272},"juve4e3uwn","2026-04-14T06:04:56.514Z","ナノ単科",{"id":678,"createdAt":679,"updatedAt":679,"publishedAt":679,"revisedAt":679,"slug":680,"name":681},{"id":1275,"createdAt":1276,"updatedAt":1276,"publishedAt":1276,"revisedAt":1276,"slug":1277,"name":1278},"id-102","2024-01-19T15:59:19.790Z","102","コミュニケーション",[1280],{"id":1281,"createdAt":1282,"updatedAt":1283,"publishedAt":1283,"revisedAt":1283,"name":1284,"content":1285,"image":1286,"jobs":840},"qj5-eq8xx","2026-09-03T07:56:00.967Z","2026-09-03T07:56:03.151Z","廣田　元","\u003Cp>東京大学経済学部卒業　\u003Cbr>学位：学士（経済学）\u003Cbr>その他プログラム：MIT Sloan School of Management EDP 修了、MIT Sloan Executive Certificate (Management ＆ Leadership)、Stanford Innovation and Entrepreneurship Certificate\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"text-align: start\">金融機関にて人事異動・新卒採用、新販売チャネル・新専門職人事制度の立ち上げ等を担当した後、広告代理店にて人事全般、管理会計、カンパニー意思決定・子会社経営支援等を担当。その後、グロービスに入社し、現在は、講師開発・育成および、思考系科目のリーダーを務めるとともに、グロ－ビス経営大学院、グロービス・マネジメント・スクール、エグゼクティブ・スクール、各種企業研修において、思考系科目および組織人事の講師を務める。\u003C\u002Fp>",{"url":1287,"height":1288,"width":1289},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002F4916069b44ff47bba360a5722b0c7a36\u002F%E5%BB%A3%E7%94%B0%E3%81%95%E3%82%93.jpg",889,667,[1291],{"id":1292,"createdAt":1293,"updatedAt":1294,"publishedAt":1293,"revisedAt":1294,"name":1295,"content":1296,"jobs":1297},"ykyli4hx8hn","2025-06-10T09:08:50.938Z","2026-04-01T09:32:42.519Z","小栗 理紗子","\u003Cp>大学卒業後、人材系企業にてオウンドメディアのコンテンツ執筆・編集に従事。スタートアップから政府系機関まで、年間200社超の人事・経営層への取材を通じ、経営課題に直結する人事戦略の知見を蓄積。現在はグロービスにて、オウンドメディア「GLOBIS学び放題×知見録」を担当。企画からディレクション、執筆まで携わる。\u003C\u002Fp>","GLOBIS学び放題×知見録　編集部",[],{"url":1300,"height":1035,"width":1036},"https:\u002F\u002Fimages.microcms-assets.io\u002Fassets\u002F1a050ff607a8466f90410e0b1991ebb5\u002Fe894636308f84e32b52274078a8f3b6c\u002Fa285-3_chikenroku_nano_260831.jpg","2026-09-03T15:00:00.000Z",9574,10]