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~前編：できること・できないこと~","初級",1256,173,"2020年度から小学校ではプログラミングが必修となりましたが、オトナのみなさんの中には「プログラミングって結局何なの？」と思っている方もまだまだいるはず。\r\n今回は、プログラミングについて今更聞けないと思っている方のための入門講座として、「プログラミングでできること・できないこと」、「プログラミング言語の種類と特徴」を前後編に分けてお届けします。\r\n\r\n2025年には「数理・データサイエンス・AI」の知識を身につけた大学・高専卒の新社会人が同僚となります。\r\n最低限の知識を持ってコミュニケーションをとるためにも、今日こそあなたのプログラミング元年初日にしましょう！\r\n\r\n後編もあわせてご試聴ください。\r\n・プログラミングってなんだろう？ ~後編：プログラミング言語の種類と特徴~\r\n\r\n※本動画は、公開時点の情報に基づき作成したものです（2024年4月公開）","野呂　浩良　株式会社ダイビック　代表取締役\r\n会社URL：https:\u002F\u002Fdiveintocode.jp\u002F\r\n\r\nグロービス経営大学院大学経営管理科（MBA）修了\r\n販売職、リクルートの法人営業職を経て、29歳で非エンジニアの開発未経験からワークスアプリケーションズの問題解決能力発掘プログラムを突破。その後、独立・起業過程でITエンジニア人材の不足を痛感し、プログラミングスクール「ディープロ（DPro）」2015年に創業。日本と発展途上国の才能ある若者にIT教育と雇用の機会を届けることを目指し、ITエンジニアとして活躍する卒業生を輩出。2020年、第16回「グロービス アルムナイ・アワード」創造部門を受賞。\r\n（肩書きは2023年12月撮影当時のもの）",4,[135,142,148,155],{"name":136,"videos":137},"なぜプログラミングを学ぶ必要があるのか？",[138],{"name":139,"is_public":40,"video_duration":140,"preview_url_l":141,"index":116},"Video 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+0900","気づき\n・今後入社する社員はプログラミングができること\n・プログラミングの基礎は理解していたいと感じたこと\n・プログラミングを学んでオフィスデータを効率的に活用したいこと",{"fieldId":164,"avatar":175,"username":176,"occupation":177,"created_at":178,"comment":179,"likes_count":154},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","メーカー技術・研究・開発","2024-04-16 17:30:55 +0900","興味はあります。\nやる必要性を感じます。\nできれば良いなと思います。\n自信はありません。\n何から始めたらいいのやら・・・\n後編を視聴します。",{"fieldId":164,"avatar":175,"username":181,"occupation":177,"created_at":182,"comment":183,"likes_count":154},"ojr_800","2024-04-17 00:32:14 +0900","自分がプログラミングを覚えたのはBASICからでした。\n",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":185,"occupation":186,"created_at":187,"comment":188,"likes_count":117},"strawberryberry","その他","2024-04-16 17:59:43 +0900","気づき\n・今後入社する社員はプログラミングができること\n・プログラミングの基礎は理解していたいと感じたこと",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":190,"occupation":191,"created_at":192,"comment":193,"likes_count":117},"keitorasan","専門職","2024-04-17 22:16:20 +0900","エクセルを少し使い易くする為、マクロを少し使ってます。繰り返し作業とかが簡単に出来るようになり、嬉しくなります。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":195,"occupation":167,"created_at":196,"comment":197,"likes_count":117},"k_m_2008","2024-04-30 11:36:51 +0900","業務の立場上、ホームページへの情報の掲示、追加、削除などをITチームに依頼することがあります。会社のスキーム上、自分で対応することはできませんが、プログラミングの基礎を学ぶことによってIT担当者さんとの会話が多少なりともスムーズになると思いました。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":199,"occupation":191,"created_at":200,"comment":201,"likes_count":117},"babyrose","2024-05-13 12:25:02 +0900","高等教育での義務化、リスキリグなどで一般知識レベルになる時代に対応するためにも、自主的に学びたい",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":203,"occupation":204,"created_at":205,"comment":206,"likes_count":117},"noriking7","メディカル　関連職","2025-08-11 15:27:39 +0900","この講座を受講する前は、プログラミングは取り組みにくい印象がありましたが、仕組みを理解して、できることできないことを把握することで少し前進できたように思います。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":208,"occupation":186,"created_at":209,"comment":210,"likes_count":116},"mkazunori","2024-04-16 16:37:59 +0900","何度か視聴しないとついていけないと感じた",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":212,"occupation":213,"created_at":214,"comment":215,"likes_count":116},"kana0991175","営業","2024-04-17 12:54:37 +0900","怖がらずに、素人にも出来ること、に触ってみる\nプロのエンジニアにしか出来ないことを認識する\n",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":217,"occupation":213,"created_at":218,"comment":219,"likes_count":116},"kenichiro_2021","2024-04-18 08:31:15 +0900","プログラミングを学ぶイメージが湧き、今までもやもやしていたことが晴れました。ありがとうございました。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":221,"occupation":167,"created_at":222,"comment":223,"likes_count":116},"kijima5","2024-04-19 11:29:39 +0900","自動化出来るか考える。\nそして、学ぶ必要がある",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":225,"occupation":186,"created_at":226,"comment":227,"likes_count":116},"hrg_k","2024-04-19 16:13:05 +0900","機会はなかなかありませんが、プログラミングの機会があれば、チャレンジします。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":229,"occupation":230,"created_at":231,"comment":232,"likes_count":116},"sbsconts","コンサルタント","2024-04-22 12:41:58 +0900","もう少し具体的な手順を期待し受講しましたが、予想とは異なり、概念を把握するものでした。まずは、後編も受講し全体像を探ろうと思います。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":234,"occupation":235,"created_at":236,"comment":237,"likes_count":116},"n-terai","販売・サービス・事務","2024-04-23 06:28:54 +0900","まずはプログラミングとはについて少し理解できた",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":239,"occupation":167,"created_at":240,"comment":241,"likes_count":116},"hirofumic","2024-04-23 20:33:42 +0900","怖がらずにやってみようという気持ちにはさせてもらった。後半に期待。ほんとにできるのかなぁ。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":243,"occupation":186,"created_at":244,"comment":245,"likes_count":116},"hr-sakai","2024-04-26 05:44:02 +0900","すべき事をして楽しんで学んでいきます。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":247,"occupation":191,"created_at":248,"comment":249,"likes_count":116},"sugi54","2024-04-28 13:21:08 +0900","目に見えるところから一度やってみたいな届きます感じました。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":251,"occupation":252,"created_at":253,"comment":254,"likes_count":116},"hirose-tomoki","経理・財務","2024-04-30 14:07:30 +0900","内容が分かりやすかったです。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":256,"occupation":257,"created_at":258,"comment":259,"likes_count":116},"samsamissamu","金融・不動産　関連職","2024-05-21 08:03:38 +0900","簡単なマクロ位は書けるようになりたい。",{"fieldId":164,"avatar":261,"username":262,"occupation":167,"created_at":263,"comment":264,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","tanabota_","2024-05-21 16:21:03 +0900","とてもわかり易い講義でした。後編も楽しみです。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":266,"occupation":186,"created_at":267,"comment":268,"likes_count":116},"3955san","2024-05-24 12:24:06 +0900","プログラミングができるようになれば、人件費が削減できますね\n",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":270,"occupation":271,"created_at":272,"comment":273,"likes_count":116},"kanazawa-k","経営・経営企画","2024-05-24 14:43:00 +0900","少し興味がある。スキルとして少しは身に着けておきたい。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":275,"occupation":235,"created_at":276,"comment":277,"likes_count":116},"sawa_rabi","2024-05-28 08:41:36 +0900","興味はあるけど、やはり難しそう。。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":279,"occupation":177,"created_at":280,"comment":281,"likes_count":116},"koha_0809","2024-05-28 12:46:21 +0900","わかるようなわからないような感じがしました。ただ、専門家に任せないとできないところと、少しならいじれるところがあるということは分かった。しかし、一体、何から始めればいいのか？",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":283,"occupation":271,"created_at":284,"comment":285,"likes_count":116},"kikuya_kazuhei","2024-05-28 21:10:23 +0900","全体像をもう少しイメージしたい",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":287,"occupation":177,"created_at":288,"comment":289,"likes_count":116},"kenkenqtr","2024-06-02 09:25:13 +0900","パイソンなどのプログラミング用語が聞かれるようになり、初歩でも理解する必要に迫られました。\n最近は小学生から習える良き環境になったんですね。\n後編も観て若手に置いてきぼりにならないようにしたいです。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":291,"occupation":186,"created_at":292,"comment":293,"likes_count":116},"t_yamazakitaka","2024-06-02 13:27:39 +0900","プログラミングは難しいイメージで初歩の見地から拒否していたが、日々の業務を少しでも改善してやりやすいよう踏み込んで自動化を目指すべく意識改革を進めていく。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":295,"occupation":177,"created_at":296,"comment":297,"likes_count":116},"keisuke0463","2024-06-07 12:50:15 +0900","プログラミングの非常に大まかな概要が学べた。Webブラウザの例があったが、他の例も学んでみたいので後編を視聴したい。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":299,"occupation":235,"created_at":300,"comment":301,"likes_count":116},"toyohikom","2024-06-10 20:47:12 +0900","プログラミングの概要は分かった。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":303,"occupation":271,"created_at":304,"comment":305,"likes_count":116},"yuji64","2024-07-10 08:51:49 +0900","プログラミングのイントロダクションが理解できた。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":307,"occupation":213,"created_at":308,"comment":309,"likes_count":116},"irijoy","2024-07-28 17:33:22 +0900","プログラミングを学ぶことで、まずITの構成事態を知ることができることが有益である。加えて、セキュリティ関係の知識は昨今の時代においてマストであり、また、クライアントや顧客との会話においてもITスキルは必要である。これらをまとめると、そのもととなるプログラミング事態をしることで、様々な効果が得られる。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":311,"occupation":177,"created_at":312,"comment":313,"likes_count":116},"ki-yu","2024-08-01 18:25:09 +0900","プログラミングの概要を理解できた。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":315,"occupation":235,"created_at":316,"comment":317,"likes_count":116},"hiroyuki-mori","2024-08-05 13:53:59 +0900","後編も視聴し自分の仕事の省力化に応用したいと思いました。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":319,"occupation":235,"created_at":320,"comment":321,"likes_count":116},"takashi_tsujii","2024-08-07 08:40:11 +0900","プログラミングは習得に時間がかかるので専門職に任せるほうが効率的と思っていたが簡単なところからやってみようと思った。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":323,"occupation":186,"created_at":324,"comment":325,"likes_count":116},"yama____bcl","2024-08-10 13:55:15 +0900","先ずは自分の業務に当てはめて何ができることなのか、できないことなのかを考えるだけでも理解につながるかもしれないと思った。プログラミングできるようになるには遠いけど、将来的に知らないではなく少しずつでも理解度を上げていきたいと思った。",{"fieldId":164,"avatar":175,"username":327,"occupation":167,"created_at":328,"comment":329,"likes_count":116},"cats-victoria","2024-08-22 13:24:21 +0900","どの様なことが自分でプログラムを作り自動化できるのかを理解し、\n日々の日常業務で自動化できるものを増やし仕事の効率を上げたい",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":331,"occupation":191,"created_at":332,"comment":333,"likes_count":116},"okuda6769871","2024-08-31 14:58:55 +0900","業務効率向上の為、プログラミング(生成AIを活用し、VB等)の知見を広げたいと考えています。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":335,"occupation":177,"created_at":336,"comment":337,"likes_count":116},"okamotoyutaka","2024-09-18 13:17:36 +0900","プログラミングするにあたり大事だと思うことは普段の作業をプログラムで実施できないかを常に考えることかと思います。\nまた、一人で考えるのではなく、複数の人が集まり、検討することもよいアイデアがでるかと思いますので実践できるようにしたいと思います。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":339,"occupation":186,"created_at":340,"comment":341,"likes_count":116},"athushi","2024-10-16 04:55:27 +0900","自分にとって、全く触れたことがない分野でした。興味があったけど中々勇気が出なかったのでこれを機に少しずつ学んでいきたいと感じました。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":343,"occupation":177,"created_at":344,"comment":345,"likes_count":116},"hayakenken","2024-10-24 15:14:04 +0900","業務上での関連はないが、Webの仕組みが理解できたどのようなプログラミングで自身が普段見ている画面\u002F音声が構築されているのかより興味が沸いた。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":347,"occupation":235,"created_at":348,"comment":349,"likes_count":116},"genchawan","2024-10-25 15:14:31 +0900","興味が湧きました。\nとても難しいことで専門外と認識していたので、かじる程度なら自分にもできるのかな？\n",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":351,"occupation":213,"created_at":352,"comment":353,"likes_count":116},"tomo-tom","2024-10-29 22:59:10 +0900","フロントとバックの内容が、分かった。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":355,"occupation":235,"created_at":356,"comment":357,"likes_count":116},"sachi000","2024-11-02 17:04:41 +0900","プログラミング学んでいてよかったと感じました。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":359,"occupation":235,"created_at":360,"comment":361,"likes_count":116},"ananana","2024-11-02 17:36:08 +0900","近年の常識を学べました。時代遅れにならないようにしないと",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":363,"occupation":252,"created_at":364,"comment":365,"likes_count":116},"ttc_t_a","2024-11-08 08:13:26 +0900","プログラミングについてどのような構成で成り立っているか、理解できてよかったです。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":367,"occupation":213,"created_at":368,"comment":369,"likes_count":116},"nagase29","2024-11-09 13:36:27 +0900","スクールの勧誘くらいプログラミングに興味を持たせる動画でした。自分でももしかしたら簡単な作業ができるかも、出来たらいいなと思わせてくれました。実際業務で、抽出が自分でできるようになったら、時短にもなるだろと思いました。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":371,"occupation":213,"created_at":372,"comment":373,"likes_count":116},"naruto_","2024-11-09 22:09:39 +0900","普段の仕事は、パソコンで実施しているので大抵のことは自動化するようなプログラミングをすることはできると理解しました。\n\nそのためには、INPUTが何、OUTPUTが何ということの明確化とそれをどうロジカルに処理するのかという基本設計が重要であると考えています",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":375,"occupation":271,"created_at":376,"comment":377,"likes_count":116},"yujihosoi","2024-11-11 09:47:30 +0900","学校で学ばせる内容が高度でびっくりしました。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":379,"occupation":235,"created_at":380,"comment":381,"likes_count":116},"ti8","2024-11-12 11:54:12 +0900","まだ実践レベルでの活用は出来ませんが、よく聞く言葉の意味を大まかに確認する事が出来ました。難易度においてもカスタマイズ、簡単な便利ツールの作成以外は300時間から1000時間以上の習熟が必要である事、フロント、バックエンドの担当範囲、フルスタックの名称や構造、ブラウザ、アプリサーバー、データベース（サーバー）の大まかな括りはわかりましたが、所々、省略されている部分が気になる為、出来れば省略せず、教えていただきたかったです。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":383,"occupation":177,"created_at":384,"comment":385,"likes_count":116},"re_mi","2024-11-29 22:39:58 +0900","プログラミングでできるかどうか、まずは検討してみることが大事だと思った｡",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":387,"occupation":252,"created_at":388,"comment":389,"likes_count":116},"skiki","2024-12-04 21:41:21 +0900","フロントエンドから勉強したいと思います",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":391,"occupation":186,"created_at":392,"comment":393,"likes_count":116},"nomkrk","2024-12-07 21:44:49 +0900","プログラミングが学校教育でマスト担っているのなら、４０代としては今更スタートラインを高校生と一緒にしたところで勝負は見えている。40代以降はどちらかというとAIを使ってプログラミングを書く実践を積んだ方が近道なのかもしれない。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":395,"occupation":213,"created_at":396,"comment":193,"likes_count":116},"kyo1227","2024-12-12 20:55:54 +0900",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":398,"occupation":399,"created_at":400,"comment":401,"likes_count":116},"nishimura4900","IT・WEB・エンジニア","2024-12-18 15:28:19 +0900","このような機会をいただき感謝してます",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":403,"occupation":186,"created_at":404,"comment":405,"likes_count":116},"yutahayasaka","2024-12-18 16:31:24 +0900","興味はあります。\nやる必要性を感じます。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":407,"occupation":271,"created_at":408,"comment":409,"likes_count":116},"tsukamoto-mas","2024-12-20 09:18:10 +0900","プログラミングの動作の仕方、仕組みの概要を理解できた",{"fieldId":164,"avatar":411,"username":412,"occupation":271,"created_at":413,"comment":414,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F618843\u002Fnav-box__20cm-tel-dome.jpg","takumi_1453","2024-12-26 23:50:14 +0900","高校でのプログラミング必修化は画期的ですね。授業は計画通りに進んでいるのてましょうか。自分のようなITスキル乏しい者こそ率先して手を動かし理解する必要があると痛感しました。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":416,"occupation":399,"created_at":417,"comment":418,"likes_count":116},"mamec","2025-01-01 06:06:21 +0900","業務上では、開発環境に左右されますが、自動化できる箇所で、積極的にプログラミングを取り入れていきたいです。生成AIの力を借りる事も同時に増えていきそうです。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":420,"occupation":191,"created_at":421,"comment":422,"likes_count":116},"mitti24gym","2025-01-03 15:29:44 +0900","食わず嫌いでしたが、とても親しみやすい説明で後半が楽しみになりました。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":424,"occupation":425,"created_at":426,"comment":427,"likes_count":116},"pogo","クリエイティブ","2025-01-04 20:06:40 +0900","自分には関係ないと思わず、少しずつプログラミングについて学んでみようと思った",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":429,"occupation":204,"created_at":430,"comment":431,"likes_count":116},"terulin","2025-01-05 09:30:19 +0900","副業でWebサイトの管理を任されているため、HTML\u002FCSSは普段から使用しています\nもともとプログラミングは好きなので、いろいろなことができるようになりたいですね。業務をもっと効率化したい",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":433,"occupation":399,"created_at":434,"comment":435,"likes_count":116},"gararanyororo","2025-01-12 02:01:52 +0900","まだ、何ができるのかがわかっただけなので、それだけでは何も活用できませんが、業務の自動化や便利ツールの開発ができるということなので、業務負担を減らすことに活用できそうだと思いました。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":437,"occupation":177,"created_at":438,"comment":439,"likes_count":116},"hisashi_mori","2025-01-22 16:48:50 +0900","まずは簡単なところからやってみるのがよさそうですね。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":441,"occupation":235,"created_at":442,"comment":443,"likes_count":116},"jyoui","2025-01-27 22:26:59 +0900","エンジニアになろうと思ったが、なりきれなかった。自分の興味のあるところから少しずつ勉強をして、使えるようになりたい。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":445,"occupation":399,"created_at":446,"comment":447,"likes_count":116},"aokiplayer","2025-01-29 12:29:37 +0900","ひとりが全部できるわけではない、に言及されているのは親切だと感じました",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":449,"occupation":235,"created_at":450,"comment":451,"likes_count":116},"reon2001","2025-01-29 13:26:52 +0900","現実的に出来ることは小さな事しかないけどそれでも業務の効率化を図れる",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":453,"occupation":454,"created_at":455,"comment":456,"likes_count":116},"mr_kiriko","資材・購買・物流","2025-02-06 15:37:19 +0900","エクセルでプログラミングを作成して自動化することで他の作業が同時にできればと思っている。ただプログラミング言語が全く無知のため基礎知識が学べたらなと思っています。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":458,"occupation":177,"created_at":459,"comment":460,"likes_count":116},"yasu_ichi","2025-02-08 17:42:18 +0900","まずは。Pythonを学んでみようと思います。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":462,"occupation":204,"created_at":463,"comment":464,"likes_count":116},"kurodaccyo","2025-02-08 18:43:03 +0900","自分でプログラミングができると、業務の効率化ができる。それはやってみたいと思いました。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":466,"occupation":257,"created_at":467,"comment":468,"likes_count":116},"higumanozomu","2025-02-09 17:00:12 +0900","プロダクトの獲得実績や稼働状況など社内DBから自分で抽出したい",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":470,"occupation":167,"created_at":471,"comment":472,"likes_count":116},"leosan","2025-02-12 13:11:20 +0900","いまじゃ学生の内からプログラミングの授業があったり、塾があるので新入社員はみんな使えるのが当たり前となると自分が遅れる一方だと思った",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":474,"occupation":213,"created_at":475,"comment":476,"likes_count":116},"0200058937","2025-02-13 18:45:20 +0900","業務に活用したいと思います。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":478,"occupation":186,"created_at":479,"comment":480,"likes_count":116},"yiidaco","2025-02-15 08:37:38 +0900","プログラミングが誰でも出来る時代が近づいていることを実感した。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":482,"occupation":483,"created_at":484,"comment":485,"likes_count":116},"10533","建設・土木　関連職","2025-02-16 09:19:52 +0900","プログラミングの基礎をまなんでいこうと思う",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":487,"occupation":483,"created_at":488,"comment":489,"likes_count":116},"ay_tkmt","2025-02-17 19:38:36 +0900","プログラミングを学ぶ年代からはだいぶ離れていますが、できることからチャレンジしたり、用語だったり全体像は理解しておきたい。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":491,"occupation":191,"created_at":492,"comment":493,"likes_count":116},"stk_shitian","2025-02-20 21:33:00 +0900","プログラミングとは何か、専門的に学んでいない立場の人間がどこまで手が届くのか、を教わった。フロントエンド、ユーザーからみえる部分が、より顧客に分かりやすくなるためには、どのような表示がよいのか、見る側に近いからこそ、改善の提案力をより磨ける可能性が高まる。改善ポイントの気づきをお客様視点でできるように自信を磨き、さらにフロントエンドでの改善が自身の手でできるようになることを目指したい。お客様と接する最前線の立場でプログラミングをでき、ニーズに見合う臨機応変かつ迅速な改善提案・実行ができる人材への成長を目指し、研鑽を積めれば、人材コスト軽減と時間削減につながる。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":495,"occupation":235,"created_at":496,"comment":497,"likes_count":116},"d-ume","2025-02-27 00:45:05 +0900","プログラミングと聞くととても難しいことをしているイメージだが、学生のうちから授業が現在はあると知り、自分も取り残されてはいけないと感じた。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":499,"occupation":399,"created_at":500,"comment":501,"likes_count":116},"m_keiko0413","2025-06-15 16:50:36 +0900","自分がプログラミングをやっていたのが10年以上前なので、どのように変わったのか知りたかったですが、\n基本的には大きな概念は変わっていなかったです。改めての答え合わせができてよかったです。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":503,"occupation":177,"created_at":504,"comment":505,"likes_count":116},"naoya_san","2025-06-18 12:54:34 +0900","プログラミングによる業務の自動化について、大変興味を持ちました。その目標を達成すべく、簡単な内容から当てはまることを探してプログラミングを実行したいと思います。後編の視聴が楽しみです。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":507,"occupation":167,"created_at":508,"comment":509,"likes_count":116},"konitan1152","2025-06-25 00:11:54 +0900","ちょっと勉強してみようかなと思わせる講義でした。まずはフロントエンドですが、少しはバックエンドも勉強してみたい。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":511,"occupation":257,"created_at":512,"comment":513,"likes_count":116},"toshio675","2025-06-30 03:11:51 +0900","プログラミングの知識が、今後社会の一般常識になると言うことが理解できた。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":515,"occupation":252,"created_at":516,"comment":517,"likes_count":116},"reddragonfruit","2025-07-09 14:03:44 +0900","Rubyって出てきましたが、何ですか？",{"fieldId":164,"avatar":519,"username":520,"occupation":235,"created_at":521,"comment":522,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1420109\u002F1702377797326.jpg","creamycat2025","2025-07-11 14:07:08 +0900","導入部分でのお話の通り、情報という科目が中学・高校で必修となっていることは知っていました。パソコンネイティブ、スマホネイティブの私は「パソコンは検索するだけの道具、プログラミングなんてできない」と正直今でも思っています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　知識・経験ゼロで始めたAI学習で、①Excel・PowerPointの基本操作 ②PythonでのAIツール学習 に臨んでいますが、プログラミングを避けて通ることはできません。本動画を観て学習したことは「好むと好まざるとにかかわらず、数年後にはプログラミングを習得した社会人の存在が当たり前となる環境で私も働くようになる」ことです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　タイトルの「プログラミングってなんだろう？\u002F\u002Fできること・できないこと」よりも、上述のことをより一層強く認識できて、AI学習の意欲をさらに高めていただいたと思っています。ありがとうございました。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":524,"occupation":12,"created_at":525,"comment":526,"likes_count":116},"holborn_summer","2025-07-18 16:12:04 +0900","とても分かりやすく説明されていた。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":528,"occupation":257,"created_at":529,"comment":530,"likes_count":116},"miyuaki","2025-07-21 09:11:06 +0900","今後入社する社員はプログラミングができる\n高校で学ぶ情報の教科書を見てみようと思う",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":532,"occupation":177,"created_at":533,"comment":534,"likes_count":116},"ftmx","2025-07-29 09:58:01 +0900","今後新入社員は高校などでプログラミングを必修で学んできている点は勉強になった。若手のメンバーと会話したり仕事を分担する時は、プログラミングスキルも考慮していきたいと思います。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":536,"occupation":213,"created_at":537,"comment":538,"likes_count":116},"animus","2025-08-02 23:12:38 +0900","プログラミングは難しそうで手を出してこなかったんですが、これを機にやろうと思いました。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":540,"occupation":167,"created_at":541,"comment":542,"likes_count":116},"akinosora","2025-08-17 20:12:42 +0900","プログラミング＝できないではなくできる部分からさわっていく。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":544,"occupation":204,"created_at":545,"comment":546,"likes_count":116},"ytkk","2025-08-20 05:19:50 +0900","プログラミングに取り組んでみたいと思った。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":548,"occupation":213,"created_at":549,"comment":550,"likes_count":116},"sonia_01","2025-09-02 13:31:23 +0900","こちらで組んだプログラムについて、使い方ではなく、作り方を「ちょっと教えといてあげてよ」と言われることがありますが、「ちょっと教える」程度ではとても使えるようにならない（下コードをＡＩに書かせるとしても、それをレビューして現実のエラーを解決する力は必須）現実があります。（英語を「ちょっと教わった」程度では挨拶やレストラン程度どまりで実務に耐えないのと同じ）その点、本講座は、プログラミング学習には300時間必要、という数値を明示いただいており、現実的で有用だと感じました。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":552,"occupation":186,"created_at":553,"comment":554,"likes_count":116},"yokoyama-h","2025-09-06 22:04:49 +0900","プログラミングをやってみたいです。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":556,"occupation":186,"created_at":557,"comment":558,"likes_count":116},"seiji_h","2025-10-02 12:35:02 +0900","仕事は自動化できると視点をもって、日々の業務の見直しを行いたい。\nまた、専門家になるには約300-1000時間を要することを知り、計画的な時間配分の必要性を改めて実感した。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":560,"occupation":235,"created_at":561,"comment":562,"likes_count":116},"sho-123","2025-10-04 08:00:47 +0900","プログラミングというだけで、関係がないと思っていました。自分でも学べば、できる事があると気づきました。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":564,"occupation":186,"created_at":565,"comment":566,"likes_count":116},"nkc-rui","2025-10-07 06:23:41 +0900","プログラミングのこれからの汎用性について理解を深められた。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":568,"occupation":399,"created_at":569,"comment":570,"likes_count":116},"sugiyama0102","2025-10-10 09:58:01 +0900","わかりやすいので、キャンペーン文字の修正とかもできるなと思いました。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":572,"occupation":213,"created_at":573,"comment":574,"likes_count":116},"r0709","2025-10-17 14:55:20 +0900","より具体的にプラグラミングとはを学びたいので、後編を受講します。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":576,"occupation":213,"created_at":577,"comment":578,"likes_count":116},"everest","2025-11-09 15:05:27 +0900","プログラミングの基本的な仕組みと社会での役割を理解するきっかけになった。",{"fieldId":164,"avatar":165,"username":580,"occupation":271,"created_at":581,"comment":582,"likes_count":116},"moguhan","2025-11-19 07:31:20 +0900","フロントエンド部分に関しては少し勉強した経験があるが、良い意味でできそうなところの目標を定めて\nできたプログラムを変更するとかを進めていきたい",[584,589,594,599,604,609,613,618,623],{"id":585,"name":586,"description":587,"courses_count":588,"has_new_courses":9},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",150,{"id":590,"name":591,"description":592,"courses_count":593,"has_new_courses":9},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":595,"name":596,"description":597,"courses_count":598,"has_new_courses":9},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",5,{"id":600,"name":601,"description":602,"courses_count":603,"has_new_courses":9},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":605,"name":606,"description":607,"courses_count":608,"has_new_courses":40},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",1736,{"id":610,"name":611,"description":612,"courses_count":125,"has_new_courses":9},"060665d7","Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",{"id":614,"name":615,"description":616,"courses_count":617,"has_new_courses":9},"c814efea","グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":619,"name":620,"description":621,"courses_count":622,"has_new_courses":9},"f585c1fa","学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",8,{"id":624,"name":625,"description":626,"courses_count":627,"has_new_courses":40},"eb734a71","AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",66,[629,648,657,666,675,684,693,702,711,720,728,737,754,764,773,782,791,800,809,832,841,851,861,869,877,886,895,904,928,937],{"id":630,"name":631,"parent":126,"post_tag":126,"description":632,"course_categories":633},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[634],{"fieldId":635,"course_series":636},"course_series",[637,638,639,640,641,642,644,645,646,647],{"id":624},{"id":619},{"id":614},{"id":610},{"id":605},{"id":643},"1c719945",{"id":600},{"id":595},{"id":590},{"id":585},{"id":649,"name":650,"parent":651,"post_tag":126,"description":652,"course_categories":653},"g1summit","G1サミット",{"id":630},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[654],{"fieldId":635,"course_series":655},[656],{"id":585},{"id":658,"name":659,"parent":660,"post_tag":126,"description":661,"course_categories":662},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":630},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[663],{"fieldId":635,"course_series":664},[665],{"id":585},{"id":667,"name":668,"parent":669,"post_tag":126,"description":670,"course_categories":671},"g1executive","G1経営者会議",{"id":630},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[672],{"fieldId":635,"course_series":673},[674],{"id":585},{"id":676,"name":677,"parent":678,"post_tag":126,"description":679,"course_categories":680},"g1region","G1地域会議",{"id":630},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[681],{"fieldId":635,"course_series":682},[683],{"id":585},{"id":685,"name":686,"parent":687,"post_tag":126,"description":688,"course_categories":689},"g1college","G1カレッジ",{"id":630},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[690],{"fieldId":635,"course_series":691},[692],{"id":585},{"id":694,"name":695,"parent":696,"post_tag":126,"description":697,"course_categories":698},"askaconference","あすか会議",{"id":630},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[699],{"fieldId":635,"course_series":700},[701],{"id":585},{"id":703,"name":704,"parent":705,"post_tag":126,"description":706,"course_categories":707},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":630},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[708],{"fieldId":635,"course_series":709},[710],{"id":585},{"id":712,"name":713,"parent":714,"post_tag":126,"description":715,"course_categories":716},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":630},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[717],{"fieldId":635,"course_series":718},[719],{"id":585},{"id":721,"name":186,"parent":722,"post_tag":126,"description":723,"course_categories":724},"others",{"id":630},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[725],{"fieldId":635,"course_series":726},[727],{"id":585},{"id":729,"name":730,"parent":731,"post_tag":126,"description":732,"course_categories":733},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":630},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[734],{"fieldId":635,"course_series":735},[736],{"id":585},{"id":738,"name":739,"parent":126,"post_tag":126,"description":740,"course_categories":741},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[742],{"fieldId":635,"course_series":743},[744,745,746,747,748,749,750,751,752,753],{"id":624},{"id":619},{"id":614},{"id":610},{"id":605},{"id":643},{"id":600},{"id":595},{"id":590},{"id":585},{"id":755,"name":756,"parent":757,"post_tag":126,"description":758,"course_categories":759},"technology","テクノロジー",{"id":738},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[760],{"fieldId":761,"course_categories":762},"course_categories",[763],{"id":47},{"id":765,"name":766,"parent":767,"post_tag":126,"description":768,"course_categories":769},"education","教育",{"id":738},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[770],{"fieldId":761,"course_categories":771},[772],{"id":52},{"id":774,"name":775,"parent":776,"post_tag":126,"description":777,"course_categories":778},"society","社会",{"id":738},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[779],{"fieldId":761,"course_categories":780},[781],{"id":47},{"id":783,"name":784,"parent":785,"post_tag":126,"description":786,"course_categories":787},"politics","政治",{"id":738},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[788],{"fieldId":761,"course_categories":789},[790],{"id":47},{"id":792,"name":793,"parent":794,"post_tag":126,"description":795,"course_categories":796},"economy","経済",{"id":738},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[797],{"fieldId":761,"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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":47,"createdAt":123,"updatedAt":124,"publishedAt":123,"revisedAt":124,"name":48,"description":49,"ordinal":125,"courses_count":50,"has_new_courses":40},"中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1251,1258,1263,1268,1272,1276,1280,1284,1288],{"fieldId":1252,"name":1253,"videos":1254},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1255,1257],{"preview_url_s":1256,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1259,"videos":1260},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1261,1262],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1264,"videos":1265},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1266,1267],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1269,"videos":1270},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1271],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1273,"videos":1274},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1275],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1277,"videos":1278},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1279],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1281,"videos":1282},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1283],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1285,"videos":1286},"大手企業の勝ち筋は？",[1287],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":156,"videos":1289},[1290],{"is_public":9},{"id":957,"starts_at":1292,"photo":1293,"video_duration":1294,"name":1295,"category":1296,"course_type":1248,"description":1299,"learning_points":1300},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":5,"createdAt":1297,"updatedAt":1298,"publishedAt":1297,"revisedAt":1298,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-03T16:00:36.722Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1301,1306,1310,1315,1320],{"fieldId":1252,"name":1302,"videos":1303},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1304],{"preview_url_s":1305,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1252,"name":1307,"videos":1308},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1309],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1311,"videos":1312},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1313,1314],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1316,"videos":1317},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1318,1319],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":156,"videos":1321},[1322],{"is_public":9},{"id":960,"starts_at":1324,"photo":1325,"video_duration":1326,"name":1327,"category":1328,"course_type":1331,"description":1332,"learning_points":1333},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":21,"createdAt":1329,"updatedAt":1330,"publishedAt":1329,"revisedAt":1330,"name":22,"description":23,"ordinal":133,"courses_count":24,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-03T16:00:43.018Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1334,1339,1343,1347],{"fieldId":1252,"name":1335,"videos":1336},"プレイングマネジャーの実態",[1337],{"preview_url_s":1338,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1252,"name":1340,"videos":1341},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1342],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1344,"videos":1345},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1346],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":156,"videos":1348},[1349],{"is_public":9},{"id":963,"starts_at":1351,"photo":1352,"video_duration":1353,"name":1354,"category":1355,"course_type":1331,"description":1359,"learning_points":1360},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":57,"createdAt":1356,"updatedAt":1357,"publishedAt":1356,"revisedAt":1357,"name":58,"description":59,"ordinal":1358,"courses_count":60,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-03T16:00:49.861Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1361,1366,1370,1374,1378,1382,1386,1390,1394],{"fieldId":1252,"name":1362,"videos":1363},"現代社会の階層化と上下関係について",[1364],{"preview_url_s":1365,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1252,"name":1367,"videos":1368},"〜Being〜どうありたいか",[1369],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1371,"videos":1372},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1373],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1375,"videos":1376},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1377],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1379,"videos":1380},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1381],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1383,"videos":1384},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1385],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1387,"videos":1388},"生成AI時代に最も重要なこと",[1389],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1391,"videos":1392},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1393],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1395,"videos":1396},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1397],{"is_public":9},{"id":966,"starts_at":1399,"photo":1400,"video_duration":1401,"name":1402,"category":1403,"course_type":1248,"description":1404,"learning_points":1405},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":5,"createdAt":1297,"updatedAt":1298,"publishedAt":1297,"revisedAt":1298,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1406,1411,1415,1419,1423,1427,1431],{"fieldId":1252,"name":1407,"videos":1408},"イントロダクション",[1409],{"preview_url_s":1410,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1252,"name":1412,"videos":1413},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1414],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1416,"videos":1417},"コーチングとは何か",[1418],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1420,"videos":1421},"リーダーとしてのコーチング",[1422],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1424,"videos":1425},"メンバーとの会話例",[1426],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1428,"videos":1429},"実践する上でのコツと留意点",[1430],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":156,"videos":1432},[1433],{"is_public":9},{"id":969,"starts_at":1435,"photo":1436,"video_duration":1437,"name":1438,"category":1439,"course_type":1248,"description":1440,"learning_points":1441},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":47,"createdAt":123,"updatedAt":124,"publishedAt":123,"revisedAt":124,"name":48,"description":49,"ordinal":125,"courses_count":50,"has_new_courses":40},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1442,1447,1451,1455,1459,1463,1468,1472,1476,1480],{"fieldId":1252,"name":1443,"videos":1444},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1445],{"preview_url_s":1446,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1252,"name":1448,"videos":1449},"AI活用の現状は？",[1450],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1452,"videos":1453},"経営者目線でのAIによる効率化",[1454],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1456,"videos":1457},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1458],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1460,"videos":1461},"情報システム部門でのAI活用",[1462],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1464,"videos":1465},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1466,1467],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1469,"videos":1470},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1471],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1473,"videos":1474},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1475],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1477,"videos":1478},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1479],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1481,"videos":1482},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1483],{"is_public":9},{"id":972,"starts_at":1485,"photo":1486,"video_duration":1487,"name":1488,"category":1489,"course_type":1492,"description":1493,"learning_points":1494},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":26,"createdAt":1490,"updatedAt":1491,"publishedAt":1490,"revisedAt":1491,"name":27,"description":28,"ordinal":598,"courses_count":29,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-03T16:01:05.314Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1495,1499,1503,1507,1511,1515,1519],{"fieldId":1252,"name":1407,"videos":1496},[1497],{"preview_url_s":1498,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1252,"name":1500,"videos":1501},"能力開発",[1502],{"is_public":40},{"fieldId":1252,"name":1504,"videos":1505},"挑戦",[1506],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1508,"videos":1509},"試練",[1510],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1512,"videos":1513},"仲間",[1514],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1516,"videos":1517},"志",[1518],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1520,"videos":1521},"質問・回答",[1522],{"is_public":9},{"id":975,"starts_at":1524,"photo":1525,"video_duration":1526,"name":1527,"category":1528,"course_type":1529,"description":1530,"learning_points":1531},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":5,"createdAt":1297,"updatedAt":1298,"publishedAt":1297,"revisedAt":1298,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1532,1537,1541,1545,1549],{"fieldId":1252,"name":1533,"videos":1534},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1535],{"preview_url_s":1536,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1252,"name":1538,"videos":1539},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1540],{"is_public":40},{"fieldId":1252,"name":1542,"videos":1543},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1544],{"is_public":40},{"fieldId":1252,"name":1546,"videos":1547},"戦略的オフィスでの立ち話",[1548],{"is_public":40},{"fieldId":1252,"name":1550,"videos":1551},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1552],{"is_public":40},{"id":978,"starts_at":1554,"photo":1555,"video_duration":1556,"name":1557,"category":1558,"course_type":1559,"description":1560,"learning_points":1561},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":5,"createdAt":1297,"updatedAt":1298,"publishedAt":1297,"revisedAt":1298,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1562,1566,1570,1574,1578,1582,1586,1590,1594,1598],{"fieldId":1252,"name":1407,"videos":1563},[1564],{"preview_url_s":1565,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1252,"name":1567,"videos":1568},"プレゼンのステップの変化",[1569],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1571,"videos":1572},"「伝える練習」の難しさ",[1573],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1575,"videos":1576},"AIでプレゼン動画を分析",[1577],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1579,"videos":1580},"アナウンサー目線の評価軸",[1581],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1583,"videos":1584},"プレゼン講師目線の評価軸",[1585],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1587,"videos":1588},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1589],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1591,"videos":1592},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1593],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1595,"videos":1596},"AI評価の活用法",[1597],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":156,"videos":1599},[1600],{"is_public":9},{"id":981,"starts_at":1602,"photo":1603,"video_duration":1604,"name":1605,"category":1606,"course_type":1559,"description":1607,"learning_points":1608},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":21,"createdAt":1329,"updatedAt":1330,"publishedAt":1329,"revisedAt":1330,"name":22,"description":23,"ordinal":133,"courses_count":24,"has_new_courses":9},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1609,1614,1618,1623,1629],{"fieldId":1252,"name":1610,"videos":1611},"オープニング",[1612],{"preview_url_s":1613,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1252,"name":1615,"videos":1616},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1617],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1619,"videos":1620},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1621,1622],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1624,"videos":1625},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1626,1627,1628],{"is_public":9},{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1630,"videos":1631},"ここまでのまとめ",[1632],{"is_public":9},{"id":984,"starts_at":1634,"photo":1635,"video_duration":1636,"name":1637,"category":1638,"course_type":1559,"description":1639,"learning_points":1640},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":5,"createdAt":1297,"updatedAt":1298,"publishedAt":1297,"revisedAt":1298,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1641,1645,1649,1653,1657,1661],{"fieldId":1252,"name":1610,"videos":1642},[1643],{"preview_url_s":1644,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1252,"name":1646,"videos":1647},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1648],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1650,"videos":1651},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1652],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1654,"videos":1655},"枠組みとは？",[1656],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":1658,"videos":1659},"生成AIを使うプロセスは？",[1660],{"is_public":9},{"fieldId":1252,"name":156,"videos":1662},[1663],{"is_public":9},{"contents":1665,"totalCount":117,"offset":116,"limit":117},[1666],{"title":1667,"description":1668},"プログラミング入門：できることと限界を学ぶ","プログラミングとは何かを動画で解説。コンピュータに指示を与え、ウェブやアプリ開発、データ分析が可能に。人間の創造性は再現できないが、ツールとして課題解決の基礎を築く。今日からビジネススキルを強化しよう。",{"fieldId":1670,"title":1671,"description":1672},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]