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（国際財務報告基準）~特徴や日本基準との違い~\r\n・バランスシートの“引当金”って何？／おカネの研究所\r\n\r\nグロービス講師　溝口　聖規\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年08月制作）",5,[134,141,146,153,160],{"name":135,"videos":136},"オープニング",[137],{"name":138,"is_public":37,"video_duration":139,"preview_url_l":140,"index":116},"Video 1",120,"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1015141955\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=fb4d88c1696a7428c9abab198d732d7b22ab7447f7f4f0d2b44e8e94e1bdad95",{"name":142,"videos":143},"財務諸表の前提",[144],{"name":145,"is_public":43,"video_duration":20,"index":117},"Video 2",{"name":147,"videos":148},"財務諸表の内容の詳細説明",[149],{"name":150,"is_public":43,"video_duration":151,"index":152},"Video 3",70,2,{"name":154,"videos":155},"簿外情報",[156],{"name":157,"is_public":43,"video_duration":158,"index":159},"Video 4",305,3,{"name":161,"videos":162},"まとめ",[163],{"name":164,"is_public":43,"video_duration":165,"index":166},"Video 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+0900","財務諸表のトリセツ\n３種類の注記がある\n１、財務諸表の前提\n減価償却などで変わる場合など\n２、財務諸表の内容の詳細説明\n※で記されている点など\n３、簿外情報\n簿外＝財務情報に載っていない情報\n簿外債務に注意　偶発債務など",{"fieldId":169,"avatar":181,"username":182,"occupation":183,"created_at":184,"comment":185,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-c9d80d73fddaecd99de4d16079cdfbf41e985cb5d5cf318e34c53aedabd69cb9.png","sphsph","メーカー技術・研究・開発","2024-10-10 17:55:31 +0900","完全に読み飛ばしていました。\nある程度はありそうなで予測できるのだと感じましたが、致命的な部分はしっかり見ないといけませんね。\n一度振り返ってみます。が、理解できるか不安があります。",{"fieldId":169,"avatar":181,"username":187,"occupation":188,"created_at":189,"comment":190,"likes_count":116},"k_yuna","販売・サービス・事務","2024-10-11 01:49:31 +0900","大変勉強になりました。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":192,"occupation":172,"created_at":193,"comment":194,"likes_count":116},"yzerr","2024-10-13 11:18:18 +0900","財務諸表注記の重要性の理解が深まった",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":196,"occupation":188,"created_at":197,"comment":198,"likes_count":116},"rin-5","2024-10-14 15:03:50 +0900","簿外情報は初めて知った・注記がIFRSでは、増加する傾向というのは、今後注目してみたい\n",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":200,"occupation":201,"created_at":202,"comment":203,"likes_count":116},"toshi-iwai","経理・財務","2024-10-15 07:58:38 +0900","注記について重要性に気づけて良かったです。注意してB\u002FS、P\u002FLを見てみたいと思います。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":205,"occupation":206,"created_at":207,"comment":208,"likes_count":116},"kuwa085660","メディカル　関連職","2024-10-15 12:45:24 +0900","他者のPL確認時に注記の内容も確認するよう意識付けができる",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":210,"occupation":211,"created_at":212,"comment":213,"likes_count":116},"duo_","建設・土木　関連職","2024-10-15 15:16:42 +0900","注記の事ですね。確かに意外な落とし穴がこっそり書かれているきらいがある。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":215,"occupation":216,"created_at":217,"comment":218,"likes_count":116},"inaka4451","その他","2024-10-15 18:11:17 +0900","財務諸表の注記について、その重要性への理解がやや深まった。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":220,"occupation":177,"created_at":221,"comment":222,"likes_count":116},"kayd","2024-10-16 12:56:08 +0900","漠然と他社事例を参照して短信を書いていたが、体系立てて勉強する必要性を感じた。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":224,"occupation":201,"created_at":225,"comment":226,"likes_count":116},"m_masu","2024-10-16 21:24:36 +0900","注記の簿外情報にも重要なことが書かれているとわかったので、財務諸表だけでなく注記も読み込みたい。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":228,"occupation":172,"created_at":229,"comment":230,"likes_count":116},"morimotoa","2024-10-21 16:35:12 +0900","注記、簿外債務について理解した。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":232,"occupation":211,"created_at":233,"comment":234,"likes_count":116},"aki4444","2024-10-21 17:01:16 +0900","内容的にむつかしかった",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":236,"occupation":237,"created_at":238,"comment":239,"likes_count":116},"s_yamanoi","資材・購買・物流","2024-10-31 08:18:52 +0900","注記については株主総会の招集通知を作成する業務を担当していたので認識はしていましたが国内基準と国際基準で記載量が異なることははじめて学びました。財務諸表に現れない部分を記載しているためステークホルダーには重要な事象を開示している認識でこれからもいしっかりと学んでいきたいと思います。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":241,"occupation":216,"created_at":242,"comment":243,"likes_count":116},"yjkt","2024-11-03 21:29:17 +0900","IFRSの動向について初めて説明をうけた",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":245,"occupation":172,"created_at":246,"comment":247,"likes_count":116},"tateyama2024","2024-11-09 21:01:06 +0900","興味深いテーマを取り上げて頂き感謝です。講師の方の声がこもっており、聞き取りにくいです。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":249,"occupation":201,"created_at":250,"comment":251,"likes_count":116},"katsu_naka","2024-11-10 18:11:05 +0900","注記について勉強になった。簿外債務の将来における重要性も理解できた",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":253,"occupation":172,"created_at":254,"comment":255,"likes_count":116},"ik_hrs","2024-11-11 12:43:01 +0900","財務の仕事に直接かかわっていないと、理解しにくい内容がふくまれているように感じられるが、会社経営に重要な財務状況を把握するためには必要な知識であるため、今後とも学んでいきたい。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":257,"occupation":216,"created_at":258,"comment":259,"likes_count":116},"rexy","2024-11-11 14:54:58 +0900","財務諸表について知らなかったことが多いので\n勉強になった",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":261,"occupation":172,"created_at":262,"comment":263,"likes_count":116},"knfarm","2024-11-21 19:17:26 +0900","財務諸表の注記は取扱説明書のようなもの 内容としては財務諸表の前提、財務諸表の詳細情報、 簿外情報の3つがある 悪意をもって簿外債務にされていないか会計不正に注意、最近はIFRS 国際財務保護基準を採用する会社も増えている→注記が３倍以上に増える",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":265,"occupation":177,"created_at":266,"comment":267,"likes_count":116},"yoichi1224","2024-11-24 07:27:34 +0900","注記に今まで注意を払ってなかったので理解できてよかった。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":269,"occupation":270,"created_at":271,"comment":272,"likes_count":116},"osl","人事・労務・法務","2024-11-30 21:14:04 +0900","隣の部署で海外現法監査を行っているので興味があったものの無知識に等しかったので勉強になります。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":274,"occupation":183,"created_at":275,"comment":276,"likes_count":116},"taka-p007","2024-12-07 21:06:42 +0900","他社の財務諸表を見る事はあるが、注記まではしっかり読んでいなかったのでこれからは気を付けて見ていきたい。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":278,"occupation":279,"created_at":280,"comment":281,"likes_count":116},"susunono2000","金融・不動産　関連職","2024-12-11 06:57:37 +0900","簿外債務というワードは初めて聞いたので、もう少し詳細を調べて把握したい。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":283,"occupation":201,"created_at":284,"comment":285,"likes_count":116},"takafuji-jn","2024-12-11 13:23:21 +0900","注記事項の作成の際に注意すべきポイントが分かった。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":287,"occupation":172,"created_at":288,"comment":289,"likes_count":116},"1666","2024-12-16 13:20:54 +0900","注記を意識的に見るという事は無かったので、\n今後の財務諸表を見る際の参考になりました。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":291,"occupation":172,"created_at":292,"comment":285,"likes_count":116},"kyo1227","2024-12-20 20:32:33 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+0900","財務諸表を理解し、日々の業務に活用したいと考えています。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":314,"occupation":279,"created_at":315,"comment":316,"likes_count":116},"kazuya19870114","2025-01-13 08:45:11 +0900","JTがカナダと争っていた裁判で決着がつきましたが、簿外情報として引当金が計上されていたのか確認してみたいです。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":318,"occupation":183,"created_at":319,"comment":320,"likes_count":116},"celica-st185hrc","2025-01-14 00:30:38 +0900","注記に留意する事がなかったので参考になりました。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":322,"occupation":216,"created_at":323,"comment":324,"likes_count":116},"masudat","2025-02-04 07:36:31 +0900","財務諸表には注記がありそれなりの意味がある。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":326,"occupation":327,"created_at":328,"comment":329,"likes_count":116},"ray_ray","コンサルタント","2025-02-04 08:46:39 +0900","今度自社の注記を見てみようと思いました",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":331,"occupation":216,"created_at":332,"comment":333,"likes_count":116},"mk-kuro036","2025-02-11 07:46:02 +0900","財務諸表の注記には注目したことがなかったので簿外債務とともに意識して見るようにしたい。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":335,"occupation":216,"created_at":336,"comment":337,"likes_count":116},"ya2024","2025-02-12 11:58:29 +0900","注記もきちんと確認する",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":339,"occupation":216,"created_at":340,"comment":341,"likes_count":116},"hidayui","2025-02-18 13:19:23 +0900","とてもためになりました。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":343,"occupation":183,"created_at":344,"comment":345,"likes_count":116},"fukai_1220","2025-03-06 16:48:36 +0900","財務諸表の注記について理解できました",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":347,"occupation":216,"created_at":348,"comment":349,"likes_count":116},"qwerty1","2025-03-27 12:28:35 +0900","注記に「１．財務諸表の前提、２．財務諸表の内容の詳細説明、３．簿外情報」の３つがあることを意識したい。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":351,"occupation":172,"created_at":352,"comment":353,"likes_count":116},"kobayashit","2025-03-27 18:24:15 +0900","注記について理解できました。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":355,"occupation":172,"created_at":356,"comment":357,"likes_count":116},"prado_kento","2025-04-02 22:36:26 +0900","財務諸表について、見るべきポイントを理解した。\n不正がないかなどただ数字を見るだけでなく違和感を読み取る。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":359,"occupation":172,"created_at":360,"comment":361,"likes_count":116},"everest","2025-05-01 18:59:58 +0900","企業の経営実態を数値から正しく把握し、的確な意思決定に活用したい。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":363,"occupation":216,"created_at":364,"comment":365,"likes_count":116},"mi-ma","2025-05-08 15:50:56 +0900","係争中の案件で支出費用が大きかったら驚くと思いますので，注記もしっかり読む必要があると分かりました",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":367,"occupation":183,"created_at":368,"comment":369,"likes_count":116},"awajinomassan","2025-05-27 07:34:26 +0900","IFRSでは注記が重要になってくる",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":371,"occupation":237,"created_at":372,"comment":373,"likes_count":116},"joyandharu","2025-06-16 15:29:56 +0900","今後の参考となりました",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":375,"occupation":172,"created_at":376,"comment":377,"likes_count":116},"dinagaki","2025-06-25 10:18:54 +0900","難しい内容であったがなれていきたい",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":379,"occupation":172,"created_at":380,"comment":381,"likes_count":116},"jack0302","2025-08-13 10:07:25 +0900","学んだことを実践でいかせるよう復習します",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":383,"occupation":384,"created_at":385,"comment":386,"likes_count":116},"axtyu","IT・WEB・エンジニア","2025-08-20 21:12:19 +0900","財務諸表の中期は気にしたことがないので、そういうところも気にして考える",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":388,"occupation":384,"created_at":389,"comment":390,"likes_count":116},"hideaki2207","2025-08-23 16:23:51 +0900","注記について気付いていませんでした。気を付けます。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":392,"occupation":393,"created_at":394,"comment":395,"likes_count":116},"yeeeeaaaahh","専門職","2025-08-24 22:17:10 +0900","注記、全く気にしていなかった。財務諸表を確認するときは、注記にも注意して読み進めていこうと思った。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":397,"occupation":237,"created_at":398,"comment":399,"likes_count":116},"yo_takayama","2025-10-05 17:55:47 +0900","基本中の基本だった。\n注記がトリセツとは、そういえばの考え方で、まとまった。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":401,"occupation":237,"created_at":402,"comment":403,"likes_count":116},"ki-kyou2024","2025-10-23 19:34:30 +0900","財務諸表の数字の意味を考える機会はなかったので新しい言葉ばかりでした。今後は注記を見てみようと思いました。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":405,"occupation":183,"created_at":406,"comment":407,"likes_count":116},"a_hondashi","2025-11-08 09:37:38 +0900","注記は財務諸表で大事",{"fieldId":169,"avatar":409,"username":410,"occupation":183,"created_at":411,"comment":412,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1472987\u002FLINE_%2B___________________________.png","myra3","2025-11-15 21:28:56 +0900","財務諸表を見るときに留意する",{"fieldId":169,"avatar":414,"username":415,"occupation":177,"created_at":416,"comment":417,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1018674\u002F____________________________2025-10-03_080410.png","sawa-chan","2025-11-20 14:55:18 +0900","普段目にしない項目が多く出て新鮮でしたが、実際に使えるか心配。イレギュラーな案件が出た際に復習します",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":419,"occupation":327,"created_at":420,"comment":421,"likes_count":116},"takaaki1011","2025-11-21 15:06:19 +0900","財務諸表をざっと見て判断するのではなく、注記を見ることで中長期的なリスクを検討する必要がある",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":423,"occupation":188,"created_at":424,"comment":425,"likes_count":116},"kuminishi","2025-11-21 15:27:52 +0900","注記を確認しようと思います",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":427,"occupation":237,"created_at":428,"comment":429,"likes_count":116},"akid","2025-12-07 18:54:13 +0900","注記をあまり気にしたことはありませんでした。自社のものを見てみようと思います。",{"fieldId":169,"avatar":431,"username":432,"occupation":201,"created_at":433,"comment":434,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1265848\u002F________________________.png","oknmkcti","2025-12-15 13:18:55 +0900","年々、簿外情報が増えてきているように感じます。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":436,"occupation":393,"created_at":437,"comment":373,"likes_count":116},"tachi_koma","2026-01-17 15:13:14 +0900",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":439,"occupation":177,"created_at":440,"comment":441,"likes_count":116},"tomo-hoc","2026-01-23 19:28:27 +0900","注記のうち、簿外情報は引当金として計上しきれないもの、具体的には発生する可能性が高いとは言い切れないもの、ということは新たな気づきでした。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":443,"occupation":201,"created_at":444,"comment":445,"likes_count":116},"risuya","2026-01-26 18:50:00 +0900","漠然としていた財務諸表の意味についてしっかり理解することができました。日常業務においても、迷いなく、行動できると思います。ありがとうございました。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":447,"occupation":188,"created_at":448,"comment":449,"likes_count":116},"ootomo935","2026-02-08 16:40:25 +0900","難しい内容なので、繰り返しおこないたい",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":451,"occupation":188,"created_at":452,"comment":453,"likes_count":116},"k-kikkawa","2026-02-08 21:31:17 +0900","注記については亀井さん同様、見て見ぬふりをしていた。\n内容がすこし理解できたように思う。注記部分も意識して読むように訓練しようと思う",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":455,"occupation":279,"created_at":456,"comment":457,"likes_count":116},"norikota","2026-02-11 19:29:42 +0900","融資経験がないのでどこで活用するのかまだ分からなかったです。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":459,"occupation":177,"created_at":460,"comment":461,"likes_count":116},"dekao3ini2025","2026-03-07 17:37:01 +0900","IFRSの会計基準では注記が三割増える。注記の重要性が高まっている。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":463,"occupation":216,"created_at":464,"comment":465,"likes_count":116},"tsuruta-cho","2026-03-17 18:38:14 +0900","簿外債務について学びました。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":467,"occupation":216,"created_at":468,"comment":469,"likes_count":116},"kokorononiwa","2026-03-24 08:44:00 +0900","簿外情報を読むように心がけたい。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":471,"occupation":201,"created_at":472,"comment":473,"likes_count":116},"iammochikuma","2026-03-24 10:27:45 +0900","自社の決算書の注記を読み返してみました。今回話題になったような内容の記載はありませんでしたが、今まで読んだことがなかったので参考になりました。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":475,"occupation":384,"created_at":476,"comment":477,"likes_count":116},"mikan00","2026-03-25 01:26:09 +0900","注記がトリセツとは知らなかった。\n注記の内容に加えてその意図も想像して読んでみたい。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":479,"occupation":393,"created_at":480,"comment":481,"likes_count":116},"e-maki","2026-03-25 07:10:59 +0900","復習しより理解を深めたい",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":483,"occupation":216,"created_at":484,"comment":485,"likes_count":116},"e-s-y","2026-03-25 12:15:42 +0900","これまであまり意識していなかったため、これから発表される決算発表ではトリセツがあるのか、注意していきたい。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":487,"occupation":488,"created_at":489,"comment":490,"likes_count":116},"mituyosim","クリエイティブ","2026-03-31 19:52:59 +0900","簿外債務は全く見ていなかったのでこれから見ようと思います",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":492,"occupation":216,"created_at":493,"comment":494,"likes_count":116},"s-shinoda","2026-04-02 06:01:46 +0900","簿外の情報でこんなことがあるとは知らなかったので勉強になりました",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":496,"occupation":177,"created_at":497,"comment":498,"likes_count":116},"shino_2024","2026-04-08 18:00:51 +0900","簿外情報というものがあることが始めて知りました。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":500,"occupation":216,"created_at":501,"comment":502,"likes_count":116},"hoshizaki-chu","2026-04-11 14:59:17 +0900","注記にある簿外債務となるようなことにならない様に業務遂行し訴訟につながるような、仕事は無くす必要があると思いました\nリースが場外債務になるのがよくわからなかったです",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":504,"occupation":177,"created_at":505,"comment":506,"likes_count":116},"toshi3821","2026-04-15 10:08:02 +0900","注記については過去にも聞いたことがあったがこの説明で内容がよく理解できた。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":508,"occupation":270,"created_at":509,"comment":510,"likes_count":116},"k_h200","2026-04-15 17:34:06 +0900","注記はいつもじっくり読まず飛ばすことが多かったですね。この説明聴いて次回からは注意深く確認しようと思いました。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":512,"occupation":216,"created_at":513,"comment":514,"likes_count":116},"norikazu-t","2026-04-19 18:49:13 +0900","これまであまり注記について意識していませんでした。3つの注記があることに注意して財務諸表を見るようにします。簿外債務は怖いとおもいました。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":516,"occupation":279,"created_at":517,"comment":518,"likes_count":116},"hassyg","2026-04-21 07:51:08 +0900","数字に目が行くが、法人には様々な背景があるはずなのでそういった内容を中期からも読み取るという行動は効果的と感じた。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":520,"occupation":279,"created_at":521,"comment":522,"likes_count":116},"yoheiojima","2026-04-21 11:50:21 +0900","これまで有価証券報告書などで見過ごしていた注記に大きい意味があることを知り、今後の情報収集に大きく影響があると思います。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":524,"occupation":201,"created_at":525,"comment":526,"likes_count":116},"takuyaue","2026-04-22 18:56:52 +0900","財務諸表の注記って財務諸表読む上で重要なモノだったのですね。\n簿外情報というのも初めて知りました。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":528,"occupation":172,"created_at":529,"comment":530,"likes_count":116},"daima_ru","2026-04-23 07:47:54 +0900","簿外債務については注意が必要",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":532,"occupation":201,"created_at":533,"comment":534,"likes_count":116},"yonekyu","2026-04-26 04:15:14 +0900","財務諸表の注記、気にしたことがなかったので、見るようにします",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":536,"occupation":279,"created_at":537,"comment":538,"likes_count":116},"yumi__","2026-04-27 21:55:39 +0900","財務諸表の表面的でない部分まで知ることができました",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":540,"occupation":201,"created_at":541,"comment":542,"likes_count":116},"miyayan0518","2026-05-01 13:08:04 +0900","注記は大事な情報\n必ず目を通す必要がある。担当していないので財務諸表で実際確認したい",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":544,"occupation":216,"created_at":545,"comment":546,"likes_count":116},"tomotomo64","2026-05-04 20:02:54 +0900","今回の学びは会計のルールはさらに奥が深いと感じました。現時点ではまだ財務諸表の基本を学習中なので、もう少し経ってからまた戻ってきたいと思います。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":548,"occupation":177,"created_at":549,"comment":550,"likes_count":116},"tomo_tomo_3","2026-05-07 20:29:33 +0900","入口からちょっと難しい",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":552,"occupation":177,"created_at":553,"comment":554,"likes_count":116},"wata_ozaki","2026-05-11 18:19:25 +0900","注記の中の重大事項を見落とさないように気を付けなくてはと思いました。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":556,"occupation":177,"created_at":557,"comment":558,"likes_count":116},"mj374-kd","2026-05-12 00:05:42 +0900","注記の重要性や悪意のある内容かどうか？の見極めが必要と考える。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":560,"occupation":270,"created_at":561,"comment":562,"likes_count":116},"taneno2081","2026-05-12 19:16:10 +0900","今後は注記に注目して財務諸表をみてみたいと思います",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":564,"occupation":216,"created_at":565,"comment":566,"likes_count":116},"noga5","2026-05-16 22:41:52 +0900","注記の重要性が分かりました",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":568,"occupation":384,"created_at":569,"comment":570,"likes_count":116},"tan_nu_tan","2026-05-20 18:51:49 +0900","財務諸表の注記など、あまり見ることはなかったのですが、実は大事な内容だったのだと思いました",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":572,"occupation":172,"created_at":573,"comment":574,"likes_count":116},"santomo","2026-05-21 00:42:12 +0900","まだ見る機会がない為、実践的なイメージは付きにくかったですが、実際の見る場になった際は振り返って確認できたらと思います。",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":576,"occupation":172,"created_at":577,"comment":174,"likes_count":116},"mo08","2026-05-21 17:06:32 +0900",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":579,"occupation":211,"created_at":580,"comment":581,"likes_count":116},"ninininini","2026-05-22 20:00:55 +0900","財務諸表の前提をまず理解することが必要と感じた",{"fieldId":169,"avatar":170,"username":583,"occupation":216,"created_at":584,"comment":585,"likes_count":116},"waka-na","2026-05-28 22:04:12 +0900","注記についても今後注意深く読み込んでみたい。",[587,592,597,601,606,611,616,621,626],{"id":588,"name":589,"description":590,"courses_count":591,"has_new_courses":37},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",151,{"id":593,"name":594,"description":595,"courses_count":596,"has_new_courses":43},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":598,"name":599,"description":600,"courses_count":132,"has_new_courses":43},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",{"id":602,"name":603,"description":604,"courses_count":605,"has_new_courses":43},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":607,"name":608,"description":609,"courses_count":610,"has_new_courses":37},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",1742,{"id":612,"name":613,"description":614,"courses_count":615,"has_new_courses":43},"060665d7","Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",9,{"id":617,"name":618,"description":619,"courses_count":620,"has_new_courses":43},"c814efea","グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":622,"name":623,"description":624,"courses_count":625,"has_new_courses":43},"f585c1fa","学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",8,{"id":627,"name":628,"description":629,"courses_count":630,"has_new_courses":43},"eb734a71","AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",66,[632,651,660,669,678,687,696,705,714,723,731,740,757,767,776,785,794,803,812,835,844,854,864,872,880,889,898,907,931,940],{"id":633,"name":634,"parent":126,"post_tag":126,"description":635,"course_categories":636},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[637],{"fieldId":638,"course_series":639},"course_series",[640,641,642,643,644,645,647,648,649,650],{"id":627},{"id":622},{"id":617},{"id":612},{"id":607},{"id":646},"1c719945",{"id":602},{"id":598},{"id":593},{"id":588},{"id":652,"name":653,"parent":654,"post_tag":126,"description":655,"course_categories":656},"g1summit","G1サミット",{"id":633},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[657],{"fieldId":638,"course_series":658},[659],{"id":588},{"id":661,"name":662,"parent":663,"post_tag":126,"description":664,"course_categories":665},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":633},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[666],{"fieldId":638,"course_series":667},[668],{"id":588},{"id":670,"name":671,"parent":672,"post_tag":126,"description":673,"course_categories":674},"g1executive","G1経営者会議",{"id":633},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[675],{"fieldId":638,"course_series":676},[677],{"id":588},{"id":679,"name":680,"parent":681,"post_tag":126,"description":682,"course_categories":683},"g1region","G1地域会議",{"id":633},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[684],{"fieldId":638,"course_series":685},[686],{"id":588},{"id":688,"name":689,"parent":690,"post_tag":126,"description":691,"course_categories":692},"g1college","G1カレッジ",{"id":633},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[693],{"fieldId":638,"course_series":694},[695],{"id":588},{"id":697,"name":698,"parent":699,"post_tag":126,"description":700,"course_categories":701},"askaconference","あすか会議",{"id":633},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[702],{"fieldId":638,"course_series":703},[704],{"id":588},{"id":706,"name":707,"parent":708,"post_tag":126,"description":709,"course_categories":710},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":633},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[711],{"fieldId":638,"course_series":712},[713],{"id":588},{"id":715,"name":716,"parent":717,"post_tag":126,"description":718,"course_categories":719},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":633},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[720],{"fieldId":638,"course_series":721},[722],{"id":588},{"id":724,"name":216,"parent":725,"post_tag":126,"description":726,"course_categories":727},"others",{"id":633},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[728],{"fieldId":638,"course_series":729},[730],{"id":588},{"id":732,"name":733,"parent":734,"post_tag":126,"description":735,"course_categories":736},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":633},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[737],{"fieldId":638,"course_series":738},[739],{"id":588},{"id":741,"name":742,"parent":126,"post_tag":126,"description":743,"course_categories":744},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[745],{"fieldId":638,"course_series":746},[747,748,749,750,751,752,753,754,755,756],{"id":627},{"id":622},{"id":617},{"id":612},{"id":607},{"id":646},{"id":602},{"id":598},{"id":593},{"id":588},{"id":758,"name":759,"parent":760,"post_tag":126,"description":761,"course_categories":762},"technology","テクノロジー",{"id":741},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[763],{"fieldId":764,"course_categories":765},"course_categories",[766],{"id":75},{"id":768,"name":769,"parent":770,"post_tag":126,"description":771,"course_categories":772},"education","教育",{"id":741},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[773],{"fieldId":764,"course_categories":774},[775],{"id":80},{"id":777,"name":778,"parent":779,"post_tag":126,"description":780,"course_categories":781},"society","社会",{"id":741},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[782],{"fieldId":764,"course_categories":783},[784],{"id":75},{"id":786,"name":787,"parent":788,"post_tag":126,"description":789,"course_categories":790},"politics","政治",{"id":741},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[791],{"fieldId":764,"course_categories":792},[793],{"id":75},{"id":795,"name":796,"parent":797,"post_tag":126,"description":798,"course_categories":799},"economy","経済",{"id":741},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[800],{"fieldId":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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":75,"createdAt":1251,"updatedAt":1252,"publishedAt":1251,"revisedAt":1252,"name":76,"description":77,"ordinal":615,"courses_count":78,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-13T16:00:47.310Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1256,1263,1268,1273,1277,1281,1285,1289,1293],{"fieldId":1257,"name":1258,"videos":1259},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1260,1262],{"preview_url_s":1261,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1264,"videos":1265},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1266,1267],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1269,"videos":1270},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1271,1272],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1274,"videos":1275},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1276],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1278,"videos":1279},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1280],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1282,"videos":1283},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1284],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1286,"videos":1287},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1288],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1290,"videos":1291},"大手企業の勝ち筋は？",[1292],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":161,"videos":1294},[1295],{"is_public":43},{"id":960,"starts_at":1297,"photo":1298,"video_duration":1299,"name":1300,"category":1301,"course_type":1253,"description":1304,"learning_points":1305},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":33,"createdAt":1302,"updatedAt":1303,"publishedAt":1302,"revisedAt":1303,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-13T16:00:33.906Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1306,1311,1315,1320,1325],{"fieldId":1257,"name":1307,"videos":1308},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1309],{"preview_url_s":1310,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1257,"name":1312,"videos":1313},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1314],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1316,"videos":1317},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1318,1319],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1321,"videos":1322},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1323,1324],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":161,"videos":1326},[1327],{"is_public":43},{"id":963,"starts_at":1329,"photo":1330,"video_duration":1331,"name":1332,"category":1333,"course_type":1336,"description":1337,"learning_points":1338},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":50,"createdAt":1334,"updatedAt":1335,"publishedAt":1334,"revisedAt":1335,"name":51,"description":52,"ordinal":166,"courses_count":53,"has_new_courses":43},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-13T16:00:42.327Z","応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1339,1344,1348,1352],{"fieldId":1257,"name":1340,"videos":1341},"プレイングマネジャーの実態",[1342],{"preview_url_s":1343,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1257,"name":1345,"videos":1346},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1347],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1349,"videos":1350},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1351],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":161,"videos":1353},[1354],{"is_public":43},{"id":966,"starts_at":1356,"photo":1357,"video_duration":1358,"name":1359,"category":1360,"course_type":1336,"description":1364,"learning_points":1365},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fu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~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1411,1416,1420,1424,1428,1432,1436],{"fieldId":1257,"name":1412,"videos":1413},"イントロダクション",[1414],{"preview_url_s":1415,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1257,"name":1417,"videos":1418},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1419],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1421,"videos":1422},"コーチングとは何か",[1423],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1425,"videos":1426},"リーダーとしてのコーチング",[1427],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1429,"videos":1430},"メンバーとの会話例",[1431],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1433,"videos":1434},"実践する上でのコツと留意点",[1435],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":161,"videos":1437},[1438],{"is_public":43},{"id":972,"starts_at":1440,"photo":1441,"video_duration":1442,"name":1443,"category":1444,"course_type":1253,"description":1445,"learning_points":1446},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":75,"createdAt":1251,"updatedAt":1252,"publishedAt":1251,"revisedAt":1252,"name":76,"description":77,"ordinal":615,"courses_count":78,"has_new_courses":37},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1447,1452,1456,1460,1464,1468,1473,1477,1481,1485],{"fieldId":1257,"name":1448,"videos":1449},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1450],{"preview_url_s":1451,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1257,"name":1453,"videos":1454},"AI活用の現状は？",[1455],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1457,"videos":1458},"経営者目線でのAIによる効率化",[1459],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1461,"videos":1462},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1463],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1465,"videos":1466},"情報システム部門でのAI活用",[1467],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1469,"videos":1470},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1471,1472],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1474,"videos":1475},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1476],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1478,"videos":1479},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1480],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1482,"videos":1483},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1484],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1486,"videos":1487},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1488],{"is_public":43},{"id":975,"starts_at":1490,"photo":1491,"video_duration":1492,"name":1493,"category":1494,"course_type":1497,"description":1498,"learning_points":1499},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":55,"createdAt":1495,"updatedAt":1496,"publishedAt":1495,"revisedAt":1496,"name":56,"description":57,"ordinal":132,"courses_count":58,"has_new_courses":37},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-13T16:01:09.419Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1500,1504,1508,1512,1516,1520,1524],{"fieldId":1257,"name":1412,"videos":1501},[1502],{"preview_url_s":1503,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1257,"name":1505,"videos":1506},"能力開発",[1507],{"is_public":37},{"fieldId":1257,"name":1509,"videos":1510},"挑戦",[1511],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1513,"videos":1514},"試練",[1515],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1517,"videos":1518},"仲間",[1519],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1521,"videos":1522},"志",[1523],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1525,"videos":1526},"質問・回答",[1527],{"is_public":43},{"id":978,"starts_at":1529,"photo":1530,"video_duration":1531,"name":1532,"category":1533,"course_type":1534,"description":1535,"learning_points":1536},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":33,"createdAt":1302,"updatedAt":1303,"publishedAt":1302,"revisedAt":1303,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1537,1542,1546,1550,1554],{"fieldId":1257,"name":1538,"videos":1539},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1540],{"preview_url_s":1541,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1257,"name":1543,"videos":1544},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1545],{"is_public":37},{"fieldId":1257,"name":1547,"videos":1548},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1549],{"is_public":37},{"fieldId":1257,"name":1551,"videos":1552},"戦略的オフィスでの立ち話",[1553],{"is_public":37},{"fieldId":1257,"name":1555,"videos":1556},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1557],{"is_public":37},{"id":981,"starts_at":1559,"photo":1560,"video_duration":1561,"name":1562,"category":1563,"course_type":1564,"description":1565,"learning_points":1566},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":33,"createdAt":1302,"updatedAt":1303,"publishedAt":1302,"revisedAt":1303,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1567,1571,1575,1579,1583,1587,1591,1595,1599,1603],{"fieldId":1257,"name":1412,"videos":1568},[1569],{"preview_url_s":1570,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1257,"name":1572,"videos":1573},"プレゼンのステップの変化",[1574],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1576,"videos":1577},"「伝える練習」の難しさ",[1578],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1580,"videos":1581},"AIでプレゼン動画を分析",[1582],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1584,"videos":1585},"アナウンサー目線の評価軸",[1586],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1588,"videos":1589},"プレゼン講師目線の評価軸",[1590],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1592,"videos":1593},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1594],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1596,"videos":1597},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1598],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1600,"videos":1601},"AI評価の活用法",[1602],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":161,"videos":1604},[1605],{"is_public":43},{"id":984,"starts_at":1607,"photo":1608,"video_duration":1609,"name":1610,"category":1611,"course_type":1564,"description":1612,"learning_points":1613},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":50,"createdAt":1334,"updatedAt":1335,"publishedAt":1334,"revisedAt":1335,"name":51,"description":52,"ordinal":166,"courses_count":53,"has_new_courses":43},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1614,1618,1622,1627,1633],{"fieldId":1257,"name":135,"videos":1615},[1616],{"preview_url_s":1617,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1257,"name":1619,"videos":1620},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1621],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1623,"videos":1624},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1625,1626],{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1628,"videos":1629},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1630,1631,1632],{"is_public":43},{"is_public":43},{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1634,"videos":1635},"ここまでのまとめ",[1636],{"is_public":43},{"id":987,"starts_at":1638,"photo":1639,"video_duration":1640,"name":1641,"category":1642,"course_type":1564,"description":1643,"learning_points":1644},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":33,"createdAt":1302,"updatedAt":1303,"publishedAt":1302,"revisedAt":1303,"name":34,"description":35,"ordinal":117,"courses_count":36,"has_new_courses":37},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1645,1649,1653,1657,1661,1665],{"fieldId":1257,"name":135,"videos":1646},[1647],{"preview_url_s":1648,"is_public":37},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1257,"name":1650,"videos":1651},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1652],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1654,"videos":1655},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1656],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1658,"videos":1659},"枠組みとは？",[1660],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":1662,"videos":1663},"生成AIを使うプロセスは？",[1664],{"is_public":43},{"fieldId":1257,"name":161,"videos":1666},[1667],{"is_public":43},{"contents":1669,"totalCount":117,"offset":116,"limit":117},[1670],{"title":1671,"description":1672},"財務諸表の注記を理解する：企業秘密を読み解く鍵","注記とは、財務諸表の取扱説明書のようなものです。この動画では、注記に隠された企業の秘密やリスクを解説し、IFRS基準での重要性を学びます。投資判断や事業戦略に役立つ情報を得るためのビジネススキルを身につけましょう。",{"fieldId":1674,"title":1675,"description":1676},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]