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Premium",281,55,"1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。\r\nビジネスクリニックのコーナーでは、リスナーの皆さんの悩みや相談事についてお答えします。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。\r\nVoicyチャンネルはこちら　https:\u002F\u002Fvoicy.jp\u002Fchannel\u002F880",null,2,[184,190],{"name":185,"videos":186},"オープニング",[187],{"name":188,"is_public":40,"video_duration":182,"preview_url_l":189,"index":116},"Video 1","https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F753741095\u002Frendition\u002F720p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=3f60067a822c94c2b598afe60397b55fea3c59cbad8effdb20f4142186e5fa76",{"name":191,"videos":192},"本編",[193],{"name":194,"is_public":9,"video_duration":195,"index":117},"Video 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+0900","頭で理解するだけではなく、体で覚えこむ。そんなことが必要かなと感じます。\nその大前提が記憶。そのための工夫は怠ってはいけませんね。地道に取り組みます。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":216,"occupation":217,"created_at":218,"comment":219,"likes_count":116},"taka_tomo","金融・不動産　関連職","2024-07-15 14:33:10 +0900","インプットしたものを忘れないためにメモを取ったり、振り返りを行うことが重要である。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":221,"occupation":222,"created_at":223,"comment":224,"likes_count":116},"yokoyoquita","経営・経営企画","2024-08-05 16:24:30 +0900","振り返りメモ、やってみます。\n10個はいきなり難しいかもしれないのですが\n最低5個から始めてみます！ハードル下げてまずはやってみます。\n",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":226,"occupation":201,"created_at":227,"comment":228,"likes_count":116},"272","2024-09-27 01:41:12 +0900","忘却曲線についてはなんとなくぼんやりとしか知らなかったが、具体的に日常で生かす方法について学べたのは興味深かった。今書いている振り返りも、学びを忘れないための対策になっていることにも気づいた。忘却曲線を意識したアウトプットを、時間をかけずサクッと出来るようにしたい。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":230,"occupation":206,"created_at":231,"comment":232,"likes_count":116},"globis-t","2024-10-19 18:31:48 +0900","忘れないためにも活用していくためにも振り返りを心がけていきたい。自分の仕事との関係／応用、人生との関わり、活用など改めて考えてみる。",{"fieldId":198,"avatar":234,"username":235,"occupation":236,"created_at":237,"comment":238,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1276900\u002F______1.jpg","makotokoma","販売・サービス・事務","2024-12-09 08:46:23 +0900","ありがとうございました。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":240,"occupation":201,"created_at":241,"comment":242,"likes_count":116},"k-m9999","2024-12-17 13:18:34 +0900","振り返りの大切さがわかりました。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":244,"occupation":236,"created_at":245,"comment":246,"likes_count":116},"takako_yamamoto","2024-12-27 23:20:01 +0900","学んだことを振り返り出来るレベルまで落とし込む、そういう姿勢が必要だと思いました。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":248,"occupation":201,"created_at":249,"comment":250,"likes_count":116},"lululululululu","2025-01-17 23:18:13 +0900","グロービスの講義についても視聴すると同時に振り返りを習慣化させたい。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":252,"occupation":253,"created_at":254,"comment":255,"likes_count":116},"hirorina","経理・財務","2025-02-12 20:08:29 +0900","毎回振り返りを入力すること、改めて重要だと感じた。",{"fieldId":198,"avatar":257,"username":258,"occupation":206,"created_at":259,"comment":260,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F614782\u002FIMG_3982.png","kumarenger","2025-02-24 23:01:28 +0900","自分が内部監査人として、監査記録を作ることと共通ですが、誰に指示されたわけではないけど、MTGメモをつけるのも振り返りの手段の一つですね。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":262,"occupation":236,"created_at":263,"comment":264,"likes_count":116},"28garden","2025-03-20 12:21:35 +0900","学び方を学ぶ5：インプットした事を忘れないために／耳で効く！ビジネスサプリ　ビジネスクリニック\n忘却曲線：忘れてしまうのが人間\n　いやなことを忘れることができる！！！\n\n学では厄介な機能\n\n少しでも覚えていたい：そのためには　振り返りが必要\n\n今日やったことを書き出しておく　10ぐらい\n　その書き出したものを振り返ることをする：これが大切\n\n振り返りについては、必ず行うことが大切\n\n⇒　研修後の振り返りは必要",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":266,"occupation":236,"created_at":267,"comment":268,"likes_count":116},"y_080","2025-06-26 13:12:52 +0900","学んだことをメモする\n振り返る\n自分に当てはめてみる　\n（どう関係する？どう応用できる？",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":270,"occupation":217,"created_at":271,"comment":272,"likes_count":116},"jagger","2025-07-13 15:48:00 +0900","今年から学んだことをについての振り返りノートを作りました。オンライン英会話、GLOBIS学び放題の講義の直後に書き、翌日見返して、さらに書き加える、あるいは削除する。過日、ノートの適当な部分を開いて、覚えているかな、あれ、これってなんだっけ？と考え調べて腹落ちするまで考える、というプロセスを繰り返しています。納得いかないということを確認することもありますが、これはこれで良いと思ってます。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":274,"occupation":206,"created_at":275,"comment":276,"likes_count":116},"hiro3014","2025-07-23 20:09:30 +0900","振り返りの大切さがよくわかった。これから意識して行いたい",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":278,"occupation":279,"created_at":280,"comment":281,"likes_count":116},"tsukamotoya","資材・購買・物流","2025-07-28 07:45:27 +0900","業務に活かしていくよう努力していきます",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":283,"occupation":212,"created_at":284,"comment":285,"likes_count":116},"yaji-ht","2025-10-03 16:01:45 +0900","学んだことでも、業務指示でも何もしないと忘れがち。\n一度書く事で、忘れにくくなることを理解したので、これからは実践したい",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":287,"occupation":212,"created_at":288,"comment":289,"likes_count":116},"izu_mo","2025-10-16 00:55:12 +0900","学んだことや感じた事を自分なりに解釈し直し、書き残す事でより記憶に残す。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":291,"occupation":12,"created_at":292,"comment":293,"likes_count":116},"beru0303","2025-12-19 10:56:21 +0900","学んだことを振り替えり、しっかり身につけることが大切だと感じた。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":295,"occupation":201,"created_at":296,"comment":297,"likes_count":116},"metro120","2026-01-19 16:04:15 +0900","大変ためになりました。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":299,"occupation":201,"created_at":300,"comment":301,"likes_count":116},"n-kozono","2026-03-08 13:34:44 +0900","学習に復習はマスト。反復こそ力なり。",{"fieldId":198,"avatar":303,"username":304,"occupation":201,"created_at":305,"comment":306,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fapi.digital.globis.co.jp\u002Fassets\u002Fdefault-eaf1c6103b5e083ba651d56c7788f4fa615bf6cd4f6308a5df9ab3a524091bc1.png","oday1015","2026-04-20 20:26:03 +0900","学びをイメージして伝える。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":308,"occupation":201,"created_at":309,"comment":310,"likes_count":116},"kenamomi","2026-05-03 18:18:27 +0900","メモすること、自分の普段の行動と結びつけることが大事と理解しました。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":312,"occupation":279,"created_at":313,"comment":314,"likes_count":116},"ddhemi","2026-07-12 02:28:42 +0900","振り返り内容と業務の繋がりを意識したメモの活用が重要と感じました",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":316,"occupation":317,"created_at":318,"comment":319,"likes_count":116},"ozawa_h","IT・WEB・エンジニア","2022-12-28 07:56:58 +0900","インプットしたことは忘れないようにするために振り返る。\n内容を箇条書きにした後に自分でどのように活用できるかを振り返る。\nGLOBISのビデオを見た後にノートと自分が行えることを振り返りに書いています。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":321,"occupation":206,"created_at":322,"comment":323,"likes_count":116},"techno","2023-05-17 17:10:42 +0900","日常業務で覚えていなければならないことは本当に限りなくある。それらを忘れないためにこの教育内容を活用して振り返りを実施できるようにしたい。",{"fieldId":198,"avatar":325,"username":326,"occupation":222,"created_at":327,"comment":328,"likes_count":116},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F596829\u002F56DAB6BE-632C-439B-BFC4-AA57C4A69C00.jpeg","kirin-1484","2022-12-30 22:37:10 +0900","この各コースの終わりに出てくる振り返りを書いていくことも自分で考えたり学んだことを定着させるのにつながるのだなと思いました。ノートにグロービスで学んだこと、考えたことを書き留めていこうと思います。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":330,"occupation":12,"created_at":331,"comment":332,"likes_count":116},"kfujimu_0630","2023-01-02 11:55:11 +0900","学びの後の振り返りはとても大事だと思っています。一度振り返っても、しばらく経つとまた忘れてしまうので、過去の学びをまた振り返って、記憶を呼び戻し、定着させる習慣を身につけたいと思いました。ありがとうございました。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":334,"occupation":206,"created_at":335,"comment":336,"likes_count":116},"3955san","2023-01-04 23:44:41 +0900","振り返り、やってます、続けていきます。\n",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":338,"occupation":317,"created_at":339,"comment":340,"likes_count":116},"ritmo","2023-01-05 06:17:23 +0900","振り返りのメモを取った後、その事柄が自分の仕事や生活とどのような関連があるか？まで考えてみる。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":342,"occupation":343,"created_at":344,"comment":345,"likes_count":116},"ace_2021","人事・労務・法務","2023-01-05 17:24:40 +0900","忘れてしまうことの方が多くなってきたように感じていました。\n振り返ること、自分に引き付けることを意識していきたいと思います。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":347,"occupation":343,"created_at":348,"comment":349,"likes_count":116},"ftomo","2023-01-16 12:18:07 +0900","頭の中での振り返りや、そこからのアウトプットはタイミングが合えばしている。しかし、振り返りメモまでは出来ていない。だから、時々出てこない時がある。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":351,"occupation":222,"created_at":352,"comment":353,"likes_count":116},"ryotapikka","2023-01-19 21:47:03 +0900","学びを定着させるためには、アウトプットと振り返りが重要",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":355,"occupation":317,"created_at":356,"comment":357,"likes_count":116},"hiroshi_dba","2023-01-24 08:59:53 +0900","５０歳を越えて、忘却曲線のカーブが加速度的に上がっている中で抗うことが大切だと再認識しました。抗ってやる！！",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":359,"occupation":236,"created_at":360,"comment":361,"likes_count":116},"t-hiko","2023-02-12 11:23:22 +0900","人は聞いた話を忘れてしまう。だからこそ振り返りが必要。昨日の事を１０個書き出す。それが自分の仕事にどう関係しているか考える。\n振り返ることを習慣づけして忘れてしまうことにあらがう。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":363,"occupation":201,"created_at":364,"comment":365,"likes_count":116},"shun_shun1212","2023-02-13 09:03:04 +0900","振り返りが重要だと思っていてもできないことがある。結局、何のために振り返りを行うのかという目的意識が欠落しているからだと思う。経験から得られる経験値を最大化するためには、振り返りが重要で、ルール化しておくと良いと感じた。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":367,"occupation":317,"created_at":368,"comment":369,"likes_count":116},"satoshi_okamura","2023-03-20 18:01:03 +0900","忘れる...とにかくよく忘れる...\n自分は、忘却曲線に抗っていないのだろうか？",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":371,"occupation":212,"created_at":372,"comment":373,"likes_count":116},"sa2","2023-05-07 23:02:51 +0900","振り返りを行うことは大事だと思っていてもやるのが面倒になる。振り返りのハードルを下げる方法がないか考えたい。なるべく気づいたことは書くようにしたい。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":375,"occupation":206,"created_at":376,"comment":377,"likes_count":116},"9042829","2023-05-16 10:57:09 +0900","振り返り\n箇条書き\n書き出したこと　仕事にどう応用できるか？\nどんなふうに活用できるか？\n",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":379,"occupation":201,"created_at":380,"comment":381,"likes_count":116},"kenji-h-kanri","2024-01-30 05:53:48 +0900","忘却を無くす、最小限にとどめるため、自身メモに頼っています。それも含め、振り返る事の癖をもう一度しっかり意識したいと思いました。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":383,"occupation":206,"created_at":384,"comment":385,"likes_count":116},"6771768","2023-06-30 17:41:51 +0900","グロービスをで学ぶようになってから、振り返りの大切さを強く感じるようになりました。折に触れて、振り返りをしっかりやっていこうと思います。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":387,"occupation":206,"created_at":388,"comment":389,"likes_count":116},"tsuufy","2023-07-02 12:03:03 +0900","忘却曲線との戦いは、決してなくなることのない使命ととらえている。\nそのような中、忘れないために時間を置かずにメモを取る、これは頭の中で整理するうえでも重要であることを再認識できた。実践していこうと思う。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":391,"occupation":343,"created_at":392,"comment":393,"likes_count":116},"yamamoto365","2023-07-24 12:44:52 +0900","記憶定着のためのシンプルな方法だが、実践は難しいと思った。だが効果が大きいと思うので、これから実践してみたい。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":395,"occupation":201,"created_at":396,"comment":397,"likes_count":116},"hello_sk","2023-09-12 10:30:14 +0900","振り返りの重要性について理解できました。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":399,"occupation":201,"created_at":400,"comment":401,"likes_count":116},"wxpwg188","2023-09-13 22:44:40 +0900","振り返ることで頭の中を整理が出来る。というよりも、整理しなければ振り返れなくなるという事で、より大事な事だと感じた",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":403,"occupation":236,"created_at":404,"comment":405,"likes_count":116},"akechin","2023-10-28 11:38:09 +0900","人間は忘れる生き物。忘却を少しでも減らすため、定着のための振り返りが重要。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":407,"occupation":279,"created_at":408,"comment":409,"likes_count":116},"chan-ko","2023-11-04 14:11:32 +0900","当たり前のことを言っている講義だが、当たり前のことをできていない人が多いからこそ、こういった講義は適度に受ける必要があると思います。自分自身、見た・読んだ・学んだだけではなく、どういった内容だったか？を自分の言葉でまとめ、書き出し、見返す・思い出すを繰り返し続けたいと思いました。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":411,"occupation":222,"created_at":412,"comment":413,"likes_count":116},"kawatada","2023-11-06 15:36:17 +0900","せっかく学んだこともすぐに忘れてしまい残念なことがあります。人間は忘却するものであり、学びの後に箇条書きで振り返りメモをすることが効果的であると再認識できました。そしてメモは自分の人生や出来事に関連付けることで更に定着度が増すということを実践していきたいと思います。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":415,"occupation":206,"created_at":416,"comment":417,"likes_count":116},"wadam648","2023-11-17 12:07:37 +0900","10分でいいので、セミナー、読書、動画、日々の出来事などでインプットした情報をメモに残す。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":419,"occupation":206,"created_at":420,"comment":421,"likes_count":116},"cima19","2023-12-22 17:38:11 +0900","私もあるあるでホント困っています。\n研修など聞き終わったあとに振り返りを取り、これからに使っていければと思います。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":423,"occupation":217,"created_at":424,"comment":425,"likes_count":116},"yasukoori","2023-12-27 12:13:50 +0900","箇条書きに取り組んでみることをしたいと思います。その上で、仕事への応用、人生への活用につなげていきたいと思います。",{"fieldId":198,"avatar":199,"username":427,"occupation":222,"created_at":428,"comment":429,"likes_count":116},"yuuyuna","2024-01-09 16:41:47 +0900","ったりします とにかく我々人間はどんどん忘れる生き物です 忘れるということに少しでも抗うためのメモ 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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":47,"createdAt":1050,"updatedAt":1051,"publishedAt":1050,"revisedAt":1051,"name":48,"description":49,"ordinal":148,"courses_count":50,"has_new_courses":40},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-04T16:00:55.362Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1055,1062,1067,1072,1076,1080,1084,1088,1092],{"fieldId":1056,"name":1057,"videos":1058},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1059,1061],{"preview_url_s":1060,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1063,"videos":1064},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1065,1066],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1068,"videos":1069},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1070,1071],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1073,"videos":1074},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1075],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1077,"videos":1078},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1079],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1081,"videos":1082},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1083],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1085,"videos":1086},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1087],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1089,"videos":1090},"大手企業の勝ち筋は？",[1091],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1093,"videos":1094},"まとめ",[1095],{"is_public":9},{"id":759,"starts_at":1097,"photo":1098,"video_duration":1099,"name":1100,"category":1101,"course_type":1052,"description":1104,"learning_points":1105},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":5,"createdAt":1102,"updatedAt":1103,"publishedAt":1102,"revisedAt":1103,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-04T16:00:37.590Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1106,1111,1115,1120,1125],{"fieldId":1056,"name":1107,"videos":1108},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1109],{"preview_url_s":1110,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1056,"name":1112,"videos":1113},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1114],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1116,"videos":1117},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1118,1119],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1121,"videos":1122},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1123,1124],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1093,"videos":1126},[1127],{"is_public":9},{"id":762,"starts_at":1129,"photo":1130,"video_duration":1131,"name":1132,"category":1133,"course_type":1137,"description":1138,"learning_points":1139},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":21,"createdAt":1134,"updatedAt":1135,"publishedAt":1134,"revisedAt":1135,"name":22,"description":23,"ordinal":1136,"courses_count":24,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-04T16:00:44.033Z",4,"応用","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1140,1145,1149,1153],{"fieldId":1056,"name":1141,"videos":1142},"プレイングマネジャーの実態",[1143],{"preview_url_s":1144,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1056,"name":1146,"videos":1147},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1148],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1150,"videos":1151},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1152],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1093,"videos":1154},[1155],{"is_public":9},{"id":765,"starts_at":1157,"photo":1158,"video_duration":1159,"name":1160,"category":1161,"course_type":1137,"description":1165,"learning_points":1166},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":57,"createdAt":1162,"updatedAt":1163,"publishedAt":1162,"revisedAt":1163,"name":58,"description":59,"ordinal":1164,"courses_count":60,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:18.987Z","2026-10-04T16:00:47.159Z",11,"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1167,1172,1176,1180,1184,1188,1192,1196,1200],{"fieldId":1056,"name":1168,"videos":1169},"現代社会の階層化と上下関係について",[1170],{"preview_url_s":1171,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1056,"name":1173,"videos":1174},"〜Being〜どうありたいか",[1175],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1177,"videos":1178},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1179],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1181,"videos":1182},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1183],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1185,"videos":1186},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1187],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1189,"videos":1190},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1191],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1193,"videos":1194},"生成AI時代に最も重要なこと",[1195],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1197,"videos":1198},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1199],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1201,"videos":1202},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1203],{"is_public":9},{"id":768,"starts_at":1205,"photo":1206,"video_duration":1207,"name":1208,"category":1209,"course_type":1052,"description":1210,"learning_points":1211},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":5,"createdAt":1102,"updatedAt":1103,"publishedAt":1102,"revisedAt":1103,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1212,1217,1221,1225,1229,1233,1237],{"fieldId":1056,"name":1213,"videos":1214},"イントロダクション",[1215],{"preview_url_s":1216,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1056,"name":1218,"videos":1219},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1220],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1222,"videos":1223},"コーチングとは何か",[1224],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1226,"videos":1227},"リーダーとしてのコーチング",[1228],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1230,"videos":1231},"メンバーとの会話例",[1232],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1234,"videos":1235},"実践する上でのコツと留意点",[1236],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1093,"videos":1238},[1239],{"is_public":9},{"id":771,"starts_at":1241,"photo":1242,"video_duration":1243,"name":1244,"category":1245,"course_type":1052,"description":1246,"learning_points":1247},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":47,"createdAt":1050,"updatedAt":1051,"publishedAt":1050,"revisedAt":1051,"name":48,"description":49,"ordinal":148,"courses_count":50,"has_new_courses":40},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1248,1253,1257,1261,1265,1269,1274,1278,1282,1286],{"fieldId":1056,"name":1249,"videos":1250},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1251],{"preview_url_s":1252,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1056,"name":1254,"videos":1255},"AI活用の現状は？",[1256],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1258,"videos":1259},"経営者目線でのAIによる効率化",[1260],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1262,"videos":1263},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1264],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1266,"videos":1267},"情報システム部門でのAI活用",[1268],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1270,"videos":1271},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1272,1273],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1275,"videos":1276},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1277],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1279,"videos":1280},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1281],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1283,"videos":1284},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1285],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1287,"videos":1288},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1289],{"is_public":9},{"id":774,"starts_at":1291,"photo":1292,"video_duration":1293,"name":1294,"category":1295,"course_type":177,"description":1298,"learning_points":1299},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":26,"createdAt":1296,"updatedAt":1297,"publishedAt":1296,"revisedAt":1297,"name":27,"description":28,"ordinal":133,"courses_count":29,"has_new_courses":9},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-04T16:01:10.302Z","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1300,1304,1308,1312,1316,1320,1324],{"fieldId":1056,"name":1213,"videos":1301},[1302],{"preview_url_s":1303,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1056,"name":1305,"videos":1306},"能力開発",[1307],{"is_public":40},{"fieldId":1056,"name":1309,"videos":1310},"挑戦",[1311],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1313,"videos":1314},"試練",[1315],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1317,"videos":1318},"仲間",[1319],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1321,"videos":1322},"志",[1323],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1325,"videos":1326},"質問・回答",[1327],{"is_public":9},{"id":777,"starts_at":1329,"photo":1330,"video_duration":1331,"name":1332,"category":1333,"course_type":1334,"description":1335,"learning_points":1336},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":5,"createdAt":1102,"updatedAt":1103,"publishedAt":1102,"revisedAt":1103,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1337,1342,1346,1350,1354],{"fieldId":1056,"name":1338,"videos":1339},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1340],{"preview_url_s":1341,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1056,"name":1343,"videos":1344},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1345],{"is_public":40},{"fieldId":1056,"name":1347,"videos":1348},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1349],{"is_public":40},{"fieldId":1056,"name":1351,"videos":1352},"戦略的オフィスでの立ち話",[1353],{"is_public":40},{"fieldId":1056,"name":1355,"videos":1356},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1357],{"is_public":40},{"id":780,"starts_at":1359,"photo":1360,"video_duration":1361,"name":1362,"category":1363,"course_type":1364,"description":1365,"learning_points":1366},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":5,"createdAt":1102,"updatedAt":1103,"publishedAt":1102,"revisedAt":1103,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1367,1371,1375,1379,1383,1387,1391,1395,1399,1403],{"fieldId":1056,"name":1213,"videos":1368},[1369],{"preview_url_s":1370,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1056,"name":1372,"videos":1373},"プレゼンのステップの変化",[1374],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1376,"videos":1377},"「伝える練習」の難しさ",[1378],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1380,"videos":1381},"AIでプレゼン動画を分析",[1382],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1384,"videos":1385},"アナウンサー目線の評価軸",[1386],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1388,"videos":1389},"プレゼン講師目線の評価軸",[1390],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1392,"videos":1393},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1394],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1396,"videos":1397},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1398],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1400,"videos":1401},"AI評価の活用法",[1402],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1093,"videos":1404},[1405],{"is_public":9},{"id":783,"starts_at":1407,"photo":1408,"video_duration":1409,"name":1410,"category":1411,"course_type":1364,"description":1412,"learning_points":1413},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":21,"createdAt":1134,"updatedAt":1135,"publishedAt":1134,"revisedAt":1135,"name":22,"description":23,"ordinal":1136,"courses_count":24,"has_new_courses":9},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1414,1418,1422,1427,1433],{"fieldId":1056,"name":185,"videos":1415},[1416],{"preview_url_s":1417,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1056,"name":1419,"videos":1420},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1421],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1423,"videos":1424},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1425,1426],{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1428,"videos":1429},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1430,1431,1432],{"is_public":9},{"is_public":9},{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1434,"videos":1435},"ここまでのまとめ",[1436],{"is_public":9},{"id":786,"starts_at":1438,"photo":1439,"video_duration":1440,"name":1441,"category":1442,"course_type":1364,"description":1443,"learning_points":1444},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":5,"createdAt":1102,"updatedAt":1103,"publishedAt":1102,"revisedAt":1103,"name":6,"description":7,"ordinal":117,"courses_count":8,"has_new_courses":9},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1445,1449,1453,1457,1461,1465],{"fieldId":1056,"name":185,"videos":1446},[1447],{"preview_url_s":1448,"is_public":40},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1056,"name":1450,"videos":1451},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1452],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1454,"videos":1455},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1456],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1458,"videos":1459},"枠組みとは？",[1460],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1462,"videos":1463},"生成AIを使うプロセスは？",[1464],{"is_public":9},{"fieldId":1056,"name":1093,"videos":1466},[1467],{"is_public":9},{"contents":1469,"totalCount":117,"offset":116,"limit":117},[1470],{"title":1471,"description":1472},"学びの定着率を高める振り返り法｜ビジネスクリニック","振り返りとは、インプットした情報を記憶に定着させるための方法です。動画で解説するこのテクニックを活用し、ビジネススキルを向上させましょう。グロービス経営大学院の実証済みメソッドで、学びの質を高めるヒントを得られます。",{"fieldId":1474,"title":1475,"description":1476},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]