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+0900","まず学び、そしてそこからキャリアアップしていきたいと思います。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":268,"occupation":213,"created_at":269,"comment":270,"likes_count":33},"kio2021","2026-06-08 23:39:09 +0900","AI時代の対応について学べて参考になった。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":272,"occupation":227,"created_at":273,"comment":274,"likes_count":33},"sataka-shi","2026-06-09 12:05:17 +0900","大変参考になりました。日ごろの業務に役立てていきたいと思います。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":276,"occupation":227,"created_at":277,"comment":278,"likes_count":33},"katsuyuki_m","2026-06-09 16:17:20 +0900","自分の年金を考えたりお金と向きあう良い機会になりました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":280,"occupation":213,"created_at":281,"comment":282,"likes_count":33},"e-s-y","2026-06-10 08:10:33 +0900","投資をすることでお金を増やすだけなく、経営に興味を持つきっかけになると改めて感じた。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":284,"occupation":195,"created_at":285,"comment":286,"likes_count":33},"quuux","2026-06-11 11:03:03 +0900","資産形成もしておくと、間違いなく将来の選択肢が広がると思います。勤続20年ですが、まだまだ挑戦していきたいです！",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":288,"occupation":213,"created_at":289,"comment":290,"likes_count":33},"aya6824","2026-06-12 16:34:45 +0900","自分に対しての投資があまりできてなかったように思うので、投資できるようにしていきたいし、能力開発したい。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":292,"occupation":184,"created_at":293,"comment":294,"likes_count":33},"toshimasatoshi","2026-06-14 20:52:18 +0900","自分が自分のオーナーになる、という考え方は大切だと思った",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":296,"occupation":297,"created_at":298,"comment":299,"likes_count":33},"souichi22","人事・労務・法務","2026-06-14 22:44:30 +0900","継続投資の重要性を再認識しました",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":301,"occupation":189,"created_at":302,"comment":303,"likes_count":33},"zyakki","2026-06-16 20:51:22 +0900","個人的にはNISAに入れてさえおけばいいだろう、と思っていたが、他の税金を控除できるものもフル活用していけば、もっと資産が増やせると学べた。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":305,"occupation":195,"created_at":306,"comment":307,"likes_count":33},"m-hatomoto","2026-06-17 20:02:01 +0900","節税や投資の基本を学ぶことができました。株式投資は企業のオーナーになること、稼いでもらっているという見方になること、学びに投資することは昇進昇格に結びつくことなど、よい気づきを与えていただきました。\n個別株への投資や活力投資を考えていきたいと思います。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":309,"occupation":227,"created_at":310,"comment":311,"likes_count":33},"oda_mayumi","2026-06-18 17:00:59 +0900","金融資産を持つには厳しい時代を長い間過ごしてきたので、ここで話されているのと同じように今から備えるには難しいものもあるかもしれません。それでも今後の人生を豊かに生きるための資産（生産性資産、活力資産、変身資産）の増強はこれからも可能ですよね。意識して頑張ります。",{"fieldId":181,"avatar":313,"username":314,"occupation":195,"created_at":315,"comment":316,"likes_count":33},"https:\u002F\u002Fimg.digital.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fuser\u002Favatar\u002F1018857\u002FIMG_8066.jpeg","moridaku","2026-06-19 07:43:14 +0900","IR情報などを読み解き、長期的な視点で企業価値を評価",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":318,"occupation":44,"created_at":319,"comment":320,"likes_count":33},"sunrise16","2026-06-20 10:51:18 +0900","求められる能力上位は学ぶ力",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":322,"occupation":189,"created_at":323,"comment":324,"likes_count":33},"yupporo","2026-06-20 10:51:49 +0900","能力開発…自分に投資が不足していたとつくづく感じています。キャリアも資産も積み重ねですね。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":326,"occupation":204,"created_at":327,"comment":328,"likes_count":33},"ryouji_kawakami","2026-06-21 07:58:58 +0900","自分の豊かな生活の為に働く、働くのが当たり前かもしれないけど、何の為に働くのかが忙しい日常でかき消されてしまう。\nそんなことを見つめ直させてくれるそんな内容でした。勉強になりました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":330,"occupation":213,"created_at":331,"comment":332,"likes_count":33},"mm1122","2026-06-21 08:45:23 +0900","資産形成について実施している事案もあるが、必要と考えるものについては行動に移せていないものがある。費用対効果が望めるか不明ではあるが機会に繋がるとは感じるので取り組んで行きたい。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":334,"occupation":213,"created_at":335,"comment":336,"likes_count":33},"yoshida2452728","2026-06-21 13:52:46 +0900","締めに提示された「生産性資産」「活力資産」「変身資産」は今のキャリアをそのまま進めていく場合でも必須なものである、とある程度働いていると痛感する。\n同僚が社内副業に参加している。本業に専念しているだけでは得られない経験や考え方を習得→部内の発展に活用できるよう尽力しているため姿を見ると、「本業に手一杯」を言い訳に挑戦しないのは自分のためだけなく周囲のためにも勿体ない話なんだ、と痛感する。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":338,"occupation":222,"created_at":339,"comment":340,"likes_count":33},"yosidaya","2026-06-21 21:31:42 +0900","投資に対して見方が変わりました。ただ今年からではと思う気持ちも正直有ります。\n少しでも老後に資産とスキルを残せるように勉強していきます。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":342,"occupation":204,"created_at":343,"comment":344,"likes_count":33},"108701","2026-06-22 15:57:11 +0900","自分を育てることがお金を育てることにつながると新しい視点を学びました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":346,"occupation":227,"created_at":347,"comment":348,"likes_count":33},"po_su","2026-06-24 10:51:43 +0900","プロティアンキャリアが印象に残った。ジョブローテーションで適材適所の場所に配置されなくてもこの考え方があれば\nボジティブにキャンスととらえることができる",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":350,"occupation":189,"created_at":351,"comment":352,"likes_count":33},"eiichi_kosaka","2026-06-24 11:36:26 +0900","投資で、株を持つ事で価値を生む企業のオーナーになり、自分事として考えられ、知見と思考で成長できる。リアルタイム・オンライン・ビジネス・ケーススタディができる。\n個別投資とインデックス投資の相違点を知れた。\nコアのあるコミュニケーション能力が大事。\n①生産性資産.②活力資産.③変身資産.の3つの資産を心掛けて、主体性を持って自分のオーナーになれば、ハッピーな人生を送れる。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":354,"occupation":195,"created_at":355,"comment":356,"likes_count":33},"okiokioki","2026-06-24 16:08:30 +0900","現実的で身近な話題でした。人生１００年生きられる気がしてきました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":358,"occupation":195,"created_at":359,"comment":360,"likes_count":33},"ts331","2026-06-25 17:59:03 +0900","今後のキャリアを想定し、お金の面も考える必要があると感じた",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":362,"occupation":363,"created_at":364,"comment":365,"likes_count":33},"kosaka0703","IT・WEB・エンジニア","2026-06-25 22:58:55 +0900","資産形成でゆとりある生活が大事だと感じた。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":367,"occupation":213,"created_at":368,"comment":369,"likes_count":33},"peve","2026-06-28 18:38:42 +0900","自分の今後のプランについて考えさせられる内容でした。\n失敗も成功の一部でありキャリアに直結していると感じました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":371,"occupation":195,"created_at":372,"comment":373,"likes_count":33},"masukura_","2026-06-29 15:47:26 +0900","資産形成について色々知ることができた",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":375,"occupation":204,"created_at":376,"comment":377,"likes_count":33},"kagetora_inoue","2026-06-30 08:08:45 +0900","参考になります。今日からの生活に役立てていきます",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":379,"occupation":240,"created_at":380,"comment":381,"likes_count":33},"yuka-manabe","2026-06-30 08:22:25 +0900","自分が自分のオーナーになる=主体的に生きるという言葉が響きました。お金を大切にしながら資産運用する、そして人生の資産を高めて行きたいです。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":383,"occupation":222,"created_at":384,"comment":385,"likes_count":33},"wangginny","2026-06-30 09:45:21 +0900","キャリアアップ（スキル向上・市場価値向上）による収入増だけでなく、早期からの資産形成（貯蓄・投資）とライフイベントへの備えが重要であると再認識した。また、金融資産（貯金）はキャリア選択の幅を広げる「守りの資産」になり、キャリア資産（ナレッジ・人脈・評価）と両輪で育てることが自身の選択肢を増やすと学んだ。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":387,"occupation":213,"created_at":388,"comment":389,"likes_count":33},"u-sk114","2026-07-01 07:24:11 +0900","キャリア自立と資産形成を両輪で考える重要性を学びました。生産性資産（スキル等）を高めつつ、主体的に資産を育てる視点は今後の人生設計の要だと痛感しました。「自分自身のオーナー」という意識を持ち、学びと資産形成を継続して、より豊かなキャリアを築いていきます。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":391,"occupation":213,"created_at":392,"comment":393,"likes_count":33},"rexy","2026-07-01 18:06:57 +0900","資産形成とキャリア形成はイコールになりえると思うので\nしっかり学んでいきたい",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":395,"occupation":184,"created_at":396,"comment":397,"likes_count":33},"tatsu-t","2026-07-02 09:02:50 +0900","自分がオーナとしてと言う事に対して、どこまでやれるのか気になりました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":399,"occupation":213,"created_at":400,"comment":401,"likes_count":33},"shira-t","2026-07-02 16:50:10 +0900","確かに大事なポイントと認識しました。\n自分自身の幅を狭めずに、その中での納得して選択しています。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":403,"occupation":213,"created_at":404,"comment":405,"likes_count":33},"tanuki_do","2026-07-03 07:15:32 +0900","今後のキャリアを考える上で勉強になりました",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":407,"occupation":408,"created_at":409,"comment":410,"likes_count":33},"makiko127","経理・財務","2026-07-03 14:36:20 +0900","投資に対するイメージが変わりました。不安だったり怖いと思っていましたが、長い目でみて考えればとても有益なことであると感じました。リスクも学んだうえでチャレンジしていきます。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":412,"occupation":222,"created_at":413,"comment":414,"likes_count":33},"rea0423","2026-07-06 08:17:21 +0900","自分の資産形成については，とにかく自己責任で学習すること，疑問なことは仲間や会社に聞くということが肝要と思料する",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":416,"occupation":213,"created_at":417,"comment":418,"likes_count":33},"hisamasa","2026-07-06 12:40:38 +0900","自分の事は自分で決める。決める要素は、人的ネットワーク、自己投資、オープンマインドなので、多方面から自分で決めていこうと思います。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":420,"occupation":195,"created_at":421,"comment":422,"likes_count":33},"260526","2026-07-06 15:46:28 +0900","キャリアと資産形成を切り離さずに考える重要性を学び、将来の選択肢を広げるために、スキル習得や学びへの投資とあわせて資産形成にも計画的に取り組むなど、今からできる行動を見直すきっかけになりました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":424,"occupation":213,"created_at":425,"comment":426,"likes_count":33},"popo1227","2026-07-07 06:16:07 +0900","人生100年時代、50代からでもまだまだこれからなので、自己投資しながら視野をひろげ、なりたい自分を目指していこうと思いました。資産形成についても勉強していきます。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":428,"occupation":184,"created_at":429,"comment":430,"likes_count":33},"sm104578","2026-07-07 08:01:10 +0900","仕事収入投資バランスのとれた考え方が大切",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":432,"occupation":297,"created_at":433,"comment":434,"likes_count":33},"koichi-kun","2026-07-07 13:31:40 +0900","キャリアと資産形成についての思考と取り組みについては、世の中の景気動向や日々刻々と変わる金融商品・サービスの内容と情報を随時確認していかないと簡単には進められない。触れられてはいなかったが、特に老後の資産形成までも意識した話が出てくればさらに良かったと思う。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":436,"occupation":222,"created_at":437,"comment":438,"likes_count":33},"furoi_mamoru","2026-07-07 19:35:33 +0900","株は20年やると必ず益が出るとは初めて知った\n今あるお金を有効に活用することがキャリアにも影響するので少しでも金を動かしていく",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":440,"occupation":184,"created_at":441,"comment":442,"likes_count":33},"takeda19670412","2026-07-09 09:03:08 +0900","長距離的な視野のもと、いろんな面で、オーナー意識してをもって、確信を深くしたく事が大切だと感謝ました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":444,"occupation":297,"created_at":445,"comment":446,"likes_count":33},"naoyat_pas","2026-07-10 17:35:23 +0900","お金などに基づいたキャリア形成",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":448,"occupation":189,"created_at":449,"comment":450,"likes_count":33},"otaku0822","2026-07-11 07:32:00 +0900","お金ってやっぱり大切",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":452,"occupation":453,"created_at":454,"comment":455,"likes_count":33},"t-sugii","金融・不動産　関連職","2026-07-12 06:01:05 +0900","資産形成の話しで、株主となるというのは、オーナーとなることなので、例えばウォルトディズニーの株を買うとミッキーマウスが自分の為に２４時間働いてくれてるとなる。という話は、聞いて改めてその通りと思いました。お勧めしていただいたふるさと納税もニーサや、企業型DC年金など自分は全部やっているな。と振り返ることができました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":457,"occupation":240,"created_at":458,"comment":459,"likes_count":33},"akari82465","2026-07-13 23:13:31 +0900","nisaや持ち株など色々しているが中身のかくにんまではできていない。再度確認しようと思った",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":461,"occupation":213,"created_at":462,"comment":463,"likes_count":33},"s_ho","2026-07-14 14:31:08 +0900","キャリアアップの大事さの勉強になりました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":465,"occupation":363,"created_at":466,"comment":467,"likes_count":33},"hrt-","2026-07-15 03:06:52 +0900","スキルを高めつつ、主体的に資産を育てる視点は今後の人生設計に取り入れたい",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":469,"occupation":195,"created_at":470,"comment":471,"likes_count":33},"9993","2026-07-15 08:35:41 +0900","時間という取り戻せない リソースをだいぶ 無駄に使ってしまったと自覚させられる 講座 だった",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":473,"occupation":227,"created_at":474,"comment":475,"likes_count":33},"p90093-yuji","2026-07-15 17:39:46 +0900","・キャリアプランへの落とし込み\n　2年ごとにスキル棚卸しし目標職を設計する",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":477,"occupation":213,"created_at":478,"comment":479,"likes_count":33},"matsumoto-ken","2026-07-17 14:28:30 +0900","今回の研修を通じて、キャリア形成と資産形成は別々のものではなく、将来の選択肢を広げるために両方を主体的に考えていくことが重要であると学びました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":481,"occupation":184,"created_at":482,"comment":483,"likes_count":33},"m-kuse","2026-07-19 07:27:50 +0900","部員や課長との1on1で視野を広く持って話すのに生きてくる内容だと思って学んでいた。今後に必ず活かしていきたい！",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":485,"occupation":44,"created_at":486,"comment":487,"likes_count":33},"shiojiri-san","2026-07-19 18:08:56 +0900","このような動画をみると、もう少し早く自己や金融への投資をしておけば、と思ってしまいます。どんな上げ下げがあっても、20年投資で負けはなし、ということは知らなかったです。自己投資については、今自分の立ち位置をもう一度認識し直し、何を学ぶべきか、よく考えようと思います。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":489,"occupation":184,"created_at":490,"comment":491,"likes_count":33},"takano-taro","2026-07-19 20:34:14 +0900","少額でと資産運用と、自分への投資も惜しまずに周りの意見を取り入れつつ、自分で考えて実行したいと思った。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":493,"occupation":189,"created_at":494,"comment":495,"likes_count":33},"tooru-y","2026-07-25 10:30:07 +0900","キャリアアップとともに資産形成についても、今が人生で一番若い日です。今後、考えて行動していきたいと思います。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":497,"occupation":44,"created_at":498,"comment":499,"likes_count":33},"yyamashiro","2026-07-25 13:19:46 +0900","キャリアと資産京成の学びを深めることができました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":501,"occupation":453,"created_at":502,"comment":503,"likes_count":33},"akemi-h","2026-07-25 18:01:13 +0900","金融資産も大事だと思いました\n3つの資産のバランスも考えてより良い人生を楽しむ考えも良いですね\n精神的健康も大事なのは実感しました\n幅広く選択肢があることは子供たちにも話したいと思いました",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":505,"occupation":213,"created_at":506,"comment":507,"likes_count":33},"hasegawa__","2026-07-26 14:09:41 +0900","世代の違いは悩ましいです",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":509,"occupation":195,"created_at":510,"comment":511,"likes_count":33},"kenichi91","2026-07-27 09:57:48 +0900","資産形成は何かをやるにも非常に大切な要素になるので　勉強になりました",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":513,"occupation":195,"created_at":514,"comment":515,"likes_count":33},"ak-tanaka","2026-07-27 12:52:51 +0900","変化に対応し、自らキャリアを設計する力を養います\n自身の軸を理解し、変化に柔軟に適応する力を強化します\n税金や非課税制度を理解し、賢く資産形成を進めます\n投資や自己投資を通じて、両輪で成長を目指します",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":517,"occupation":222,"created_at":518,"comment":519,"likes_count":33},"shun_killa","2026-07-27 15:50:26 +0900","今回の話を聞けて自分への投資や金融商品への投資がいかに役立つことなのかを学べる機会となりました。\nまた、他者からの意見も大事だが、自身のアイデンティティを持つことの重量性を認識できた。\n「今の人生が楽しいか？」これは私にとって大きな分岐点になることだと思いました。\nいつも考え込んでしまう性格ですが、今後の人生を歩む中で大きな選択も必要なのだと学べました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":521,"occupation":363,"created_at":522,"comment":523,"likes_count":33},"toshi_5970","2026-07-27 19:20:13 +0900","60歳間近の自分にはあまり成果がありませんでした。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":525,"occupation":184,"created_at":526,"comment":527,"likes_count":33},"omi003nakam","2026-07-28 04:30:00 +0900","3シリーズの全てを視聴。先ずは自らで稼ぐ力を養う。\n投資は時期を分散させて長期継続を心がける。\n投資は20年以上続ければ負けはないとの言葉が印象深かった。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":529,"occupation":240,"created_at":530,"comment":531,"likes_count":33},"tranquilocabron","2026-07-28 20:57:53 +0900","ネットワーク資産を大事にしていきましょう！",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":533,"occupation":222,"created_at":534,"comment":535,"likes_count":33},"ishizawa-h","2026-07-30 08:59:33 +0900","自分の資産形成 や ライフプランを考える上で お金 サイクルが大切ということが分かりました ただ若い頃に時間を使いたいのです が結局お金が戻ってくるのは年齢を言ってからですよね そしたら若い自分でどのようにして世の中を楽しめばいいかということで 沸きました",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":537,"occupation":213,"created_at":538,"comment":539,"likes_count":33},"airi_","2026-08-03 12:26:01 +0900","将来を見据えて投資の額を確認したり、バランス調整をしたいなと思った\n自分のスキルにも投資していきたい",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":541,"occupation":184,"created_at":542,"comment":543,"likes_count":33},"tstomu_121092","2026-08-04 12:38:18 +0900","自分への投資は、積極的に。考える力を養う。仲間は大切にと、改めて知ることができた",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":545,"occupation":546,"created_at":547,"comment":548,"likes_count":33},"fujioka-san","クリエイティブ","2026-08-05 07:19:14 +0900","キャリアアップしながら資産形成していく、相乗効果になっていくことはいいことだ。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":550,"occupation":227,"created_at":551,"comment":552,"likes_count":33},"itk0223","2026-08-05 10:05:06 +0900","資産形成や財務関連の知識は自分が昇進していずれマネジメント等まで担いたいということであれば、身に着けるべき知識であり、\n自分の生活そのものにも役立つということを知り、改めて気珍島学んでいく必要性があると感じました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":554,"occupation":363,"created_at":555,"comment":556,"likes_count":33},"exeo_owada","2026-08-07 18:02:52 +0900","インデックス投資で十分と思っていましたが、それだと自身のキャリア形成と資産形成の両輪が動き出さない、というお話が印象的でした。\n自分への投資、金融資産への投資、いずれも主体性、オーナーシップを持つ事が肝要だと思いました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":558,"occupation":213,"created_at":559,"comment":560,"likes_count":33},"noppo0318","2026-08-09 15:45:21 +0900","キャリア形成と資産形成がにているという観点を持っていないかった。振り返ると、異動によるキャリア形成が多かったため、計画的なキャリアプラン（投資戦略）を持つ重要性を後輩に伝えたい。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":562,"occupation":189,"created_at":563,"comment":564,"likes_count":33},"asuhareruya","2026-08-10 10:08:56 +0900","キャリア自立とプロティアンキャリア: 変化に対応し、自らキャリアを設計する力を養います。\nアイデンティティとアダプタビリティ: 自身の軸を理解し、変化に柔軟に適応する力を強化します。\n学習力・リスキリング・副業: 学び続け、経験と資産形成に繋げます。\n財務リテラシーと節税: 税金や非課税制度を理解し、賢く資産形成を進めます。\nキャリアと資産形成の連動: 投資や自己投資を通じて、両輪で成長を目指します。\n主体性とオーナーシップ: 自分の稼ぐ力を高め、人生の選択肢を増やします。\n資産形成の基盤: 若いうちからの投資と学習が、将来の自由と選択肢を広げます。\n企業価値の理解と投資: IR情報などを読み解き、長期的な視点で企業価値を評価します。\n生産性・活力・変身資産: スキル、健康、ネットワークをバランス良く育みます。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":566,"occupation":363,"created_at":567,"comment":568,"likes_count":33},"makkymario","2026-08-10 17:41:36 +0900","人生における投資は自分自身のスキルや知識、健康、体力、資産形成と多岐にわたるが、全て自身の生活を豊かにするものであり、バランスを取りながら継続していきたい。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":570,"occupation":363,"created_at":571,"comment":572,"likes_count":33},"niwa-hiro","2026-08-11 11:01:47 +0900","投資の重要性について学びました",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":574,"occupation":297,"created_at":575,"comment":576,"likes_count":33},"yasusyu","2026-08-12 08:22:26 +0900","幸福資産の重要性を強く感じた",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":578,"occupation":408,"created_at":579,"comment":580,"likes_count":33},"yama_mori","2026-08-12 11:54:07 +0900","仕事も大切だけど、資産運用も同時に進めることが大切だと思った。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":582,"occupation":408,"created_at":583,"comment":584,"likes_count":33},"ohta_tomoaki","2026-08-13 14:25:57 +0900","自分のオーナーになってもらいたいという最後の言葉が心に残りました。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":586,"occupation":213,"created_at":587,"comment":588,"likes_count":33},"yasuhiro0130","2026-08-13 21:04:10 +0900","キャリアと資産形成は、生産性資産、活力資産、変身資産等があり、それらを活用すれば実現出来る。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":590,"occupation":453,"created_at":591,"comment":592,"likes_count":33},"smzyk","2026-08-15 21:47:03 +0900","自分の人生は自分で決める。主体性をもった生き方の重要性を改めて感じた。\n確かに自分の事を、他人がこう思っているからこうしようとか、他力的な部分がある。\n他社との共存、協調性を重んじる一方で自分らしさを大切にしたい。",{"fieldId":181,"avatar":182,"username":594,"occupation":184,"created_at":595,"comment":596,"likes_count":33},"27mf_","2026-08-18 13:21:11 +0900","ふるさと納税がすごくお得。やってみる。\n新人で時間があるし不安もあったけど、その時間を活かして自己投資のために沢山勉強しようと思った。",[598,603,608,612,617,622,627,632,637],{"id":599,"name":600,"description":601,"courses_count":602,"has_new_courses":41},"38f103d4","リーダーの挑戦","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに質問を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。",150,{"id":604,"name":605,"description":606,"courses_count":607,"has_new_courses":41},"7e7bac4f","みんなの相談室Premium","日常にある身近な疑問・お悩みを、グロービス講師がビジネス知識を使って解決します。",156,{"id":609,"name":610,"description":611,"courses_count":172,"has_new_courses":41},"d9bbb380","トレンド経営学","気になるニュースやトレンド情報を、グロービス講師がビジネス知識を使って解説します。",{"id":613,"name":614,"description":615,"courses_count":616,"has_new_courses":41},"5c417c4a","この人に聞く","各界のトップリーダーやプロフェッショナルに、経営や時事など今話題のビジネストピックスについて話を伺います。",35,{"id":618,"name":619,"description":620,"courses_count":621,"has_new_courses":72},"ac99dea3","耳で効く！ビジネスサプリ","日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、Voicyチャンネルからの転載コンテンツです。ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えします。",1737,{"id":623,"name":624,"description":625,"courses_count":626,"has_new_courses":41},"060665d7","Z世代と考える","現代の最新トレンドと、共感や多様性を大事にするZ世代の価値観に迫ります。",9,{"id":628,"name":629,"description":630,"courses_count":631,"has_new_courses":41},"c814efea","グロービス講師がCFOに聞いてみた","グロービス講師が最前線で活躍するCFO（最高財務責任者）に質問を投げかけ、経営のさまざまな場面におけるCFOの役割と戦略視点を解き明かします。\r\n",16,{"id":633,"name":634,"description":635,"courses_count":636,"has_new_courses":41},"f585c1fa","学び交換","活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていきます。",8,{"id":638,"name":639,"description":640,"courses_count":641,"has_new_courses":72},"eb734a71","AIワークシフトトレンド編","日々進化するAIの「今」がわかる。重要トピックをコンパクトにまとめてお届けするシリーズです。",66,[643,662,671,680,689,698,707,716,725,734,742,751,768,778,787,796,805,814,823,846,855,865,875,883,891,900,909,918,942,951],{"id":644,"name":645,"parent":126,"post_tag":126,"description":646,"course_categories":647},"seminar-conference","セミナー／カンファレンス","カンファレンスやグロービス経営大学院のセミナーなどの動画を無料公開",[648],{"fieldId":649,"course_series":650},"course_series",[651,652,653,654,655,656,658,659,660,661],{"id":638},{"id":633},{"id":628},{"id":623},{"id":618},{"id":657},"1c719945",{"id":613},{"id":609},{"id":604},{"id":599},{"id":663,"name":664,"parent":665,"post_tag":126,"description":666,"course_categories":667},"g1summit","G1サミット",{"id":644},"各領域の第一線で活躍するリーダーが集うカンファレンス",[668],{"fieldId":649,"course_series":669},[670],{"id":599},{"id":672,"name":673,"parent":674,"post_tag":126,"description":675,"course_categories":676},"g1venture","G1ベンチャー",{"id":644},"起業家を中心に、ベンチャー経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[677],{"fieldId":649,"course_series":678},[679],{"id":599},{"id":681,"name":682,"parent":683,"post_tag":126,"description":684,"course_categories":685},"g1executive","G1経営者会議",{"id":644},"大企業経営者を中心に、企業経営に関わるリーダーが集うカンファレンス",[686],{"fieldId":649,"course_series":687},[688],{"id":599},{"id":690,"name":691,"parent":692,"post_tag":126,"description":693,"course_categories":694},"g1region","G1地域会議",{"id":644},"G1メンバーと地域（九州・関西・中四国・中部）のリーダーが集うカンファレンス",[695],{"fieldId":649,"course_series":696},[697],{"id":599},{"id":699,"name":700,"parent":701,"post_tag":126,"description":702,"course_categories":703},"g1college","G1カレッジ",{"id":644},"次世代を担う大学生・大学院生とG1のリーダーが集うカンファレンス",[704],{"fieldId":649,"course_series":705},[706],{"id":599},{"id":708,"name":709,"parent":710,"post_tag":126,"description":711,"course_categories":712},"askaconference","あすか会議",{"id":644},"各領域のトップリーダーと、グロービス経営大学院の在卒生が一堂に集うカンファレンス",[713],{"fieldId":649,"course_series":714},[715],{"id":599},{"id":717,"name":718,"parent":719,"post_tag":126,"description":720,"course_categories":721},"100act-g1forum","100の行動／G1フォーラム",{"id":644},"日本を良くするためのビジョン「100の行動」にまつわるセミナーなど",[722],{"fieldId":649,"course_series":723},[724],{"id":599},{"id":726,"name":727,"parent":728,"post_tag":126,"description":729,"course_categories":730},"mbaseminar","大学院セミナー",{"id":644},"第一線で活躍する経営者・実務家の志に触れる、グロービス経営大学院主催セミナー",[731],{"fieldId":649,"course_series":732},[733],{"id":599},{"id":735,"name":213,"parent":736,"post_tag":126,"description":737,"course_categories":738},"others",{"id":644},"社内勉強会、G-STARTUP、GCPセミナーなどのカンファレンス・セミナーなど",[739],{"fieldId":649,"course_series":740},[741],{"id":599},{"id":743,"name":744,"parent":745,"post_tag":126,"description":746,"course_categories":747},"g1u-40","G1新世代リーダー・サミット",{"id":644},"各領域で活躍する20歳～30歳代のリーダーが集うカンファレンス",[748],{"fieldId":649,"course_series":749},[750],{"id":599},{"id":752,"name":753,"parent":126,"post_tag":126,"description":754,"course_categories":755},"diversitynews","ダイバーシティニュース","曜日で異なる5つのジャンル・毎週変わるコメンテーターから多様な視点を学べるニュース",[756],{"fieldId":649,"course_series":757},[758,759,760,761,762,763,764,765,766,767],{"id":638},{"id":633},{"id":628},{"id":623},{"id":618},{"id":657},{"id":613},{"id":609},{"id":604},{"id":599},{"id":769,"name":770,"parent":771,"post_tag":126,"description":772,"course_categories":773},"technology","テクノロジー",{"id":752},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、テクノロジーに関するコンテンツ一覧です。",[774],{"fieldId":775,"course_categories":776},"course_categories",[777],{"id":79},{"id":779,"name":780,"parent":781,"post_tag":126,"description":782,"course_categories":783},"education","教育",{"id":752},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、教育に関するコンテンツ一覧です。",[784],{"fieldId":775,"course_categories":785},[786],{"id":84},{"id":788,"name":789,"parent":790,"post_tag":126,"description":791,"course_categories":792},"society","社会",{"id":752},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、社会に関するコンテンツ一覧です。",[793],{"fieldId":775,"course_categories":794},[795],{"id":79},{"id":797,"name":798,"parent":799,"post_tag":126,"description":800,"course_categories":801},"politics","政治",{"id":752},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、政治に関するコンテンツ一覧です。",[802],{"fieldId":775,"course_categories":803},[804],{"id":79},{"id":806,"name":807,"parent":808,"post_tag":126,"description":809,"course_categories":810},"economy","経済",{"id":752},"世の中の新しい見方に迫るニュース・プログラム「ダイバーシティニュース」から、経済に関するコンテンツ一覧です。",[811],{"fieldId":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BUSINESS SHIFT　第12回 機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出",{"id":79,"createdAt":1262,"updatedAt":1263,"publishedAt":1262,"revisedAt":1263,"name":80,"description":81,"ordinal":626,"courses_count":82,"has_new_courses":72},"2022-11-22T07:28:16.642Z","2026-10-05T16:00:52.295Z","中級","本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第12回です。\r\n\r\n第12回「機能別戦略編：AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方\r\n・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方\r\n・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年03月制作）",[1267,1274,1279,1284,1288,1292,1296,1300,1304],{"fieldId":1268,"name":1269,"videos":1270},"learning_point","新規事業を取り巻く環境の変化とは？",[1271,1273],{"preview_url_s":1272,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1173173006\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=2eeaef040b84d0fe1ad435a64b8ee7b47e8fee6a763571725f94fccdd7ba498e",{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1275,"videos":1276},"AIで新規事業・スタートアップはどう変わる？",[1277,1278],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1280,"videos":1281},"新規事業成功のためのスキルセット・マインドセットとは？",[1282,1283],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1285,"videos":1286},"現場からの質問：AIの進展により代替可能な役割が存在するか？",[1287],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1289,"videos":1290},"現場からの質問：重要な意思決定にAIを活用することはできるのか？",[1291],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1293,"videos":1294},"現場からの質問：起業家やリーダーに必要な支援は何が残るのか？",[1295],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1297,"videos":1298},"現場からの質問：AI時代にこそ可能性がある領域は？",[1299],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1301,"videos":1302},"大手企業の勝ち筋は？",[1303],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":174,"videos":1305},[1306],{"is_public":41},{"id":971,"starts_at":1308,"photo":1309,"video_duration":1310,"name":1311,"category":1312,"course_type":1264,"description":1315,"learning_points":1316},"2026-07-10T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8525\u002Fthumb_00-4f4f7513-6738-405d-992d-6c4c9f8b7c49.jpg",2772,"【営業無双#1】勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点",{"id":37,"createdAt":1313,"updatedAt":1314,"publishedAt":1313,"revisedAt":1314,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:07.245Z","2026-10-05T16:00:37.674Z","本コースは、「営業無双シリーズ」の#1です。\r\n「営業無双シリーズ」では、成約率アップに向けて、お客様に選ばれ続ける無双の営業になるための実践的な考え方やテクニックを紹介していきます。（#2以降は順次公開）\r\n\r\n本コースでは、「勝てる営業とは？トップ5%セールスの共通点」をテーマに\r\nBtoBでお客様に選ばれる営業の役割\r\nトップ5％のセールスに共通する行動や考え方\r\n成果につながる実践的なポイント\r\nなどを解説します。\r\n\r\n◾️こんな方におすすめ\r\n提案しても顧客に響かず、「いい話だった」で終わる商談が多い方\r\n顧客の本当の課題や決裁者の判断基準をつかみきれず、案件が前に進まない方\r\n再現性のある営業テクニックを身につけたい方\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年7月制作）",[1317,1322,1326,1331,1336],{"fieldId":1268,"name":1318,"videos":1319},"BtoBの営業は顧客に何をすべき？",[1320],{"preview_url_s":1321,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1207274751\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=0540496ea467f6c270182b066aa6837d5b04e8ca67bec1104eec20f842d025e7",{"fieldId":1268,"name":1323,"videos":1324},"顧客が営業に真に求めるものは何か？",[1325],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1327,"videos":1328},"売れる営業と売れない営業の決定的な違いは？",[1329,1330],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1332,"videos":1333},"明日から実践できる成約率アップのテクニックとは？",[1334,1335],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":174,"videos":1337},[1338],{"is_public":41},{"id":974,"starts_at":1340,"photo":1341,"video_duration":1342,"name":1343,"category":1344,"course_type":128,"description":1347,"learning_points":1348},"2024-12-23T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F6749\u002Fthumb_00-d358c4ad8e1dfd7afbb2a24ca80891a797281e87abec1625daf24c369b5bf972.jpg",2126,"マネジャーのための仕事の任せ方",{"id":53,"createdAt":1345,"updatedAt":1346,"publishedAt":1345,"revisedAt":1346,"name":54,"description":55,"ordinal":165,"courses_count":56,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:10.799Z","2026-10-05T16:00:47.599Z","「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか？\r\n変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年12月制作）",[1349,1354,1358,1362],{"fieldId":1268,"name":1350,"videos":1351},"プレイングマネジャーの実態",[1352],{"preview_url_s":1353,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1037739569\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=486be8120697b339cf42a0c79091a2f4293868fd7ed5e83a0b6d84c919743b7d",{"fieldId":1268,"name":1355,"videos":1356},"「自分でやってしまうこと」への対応",[1357],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1359,"videos":1360},"メンバーの「やる気を下げないか心配」への対応",[1361],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":174,"videos":1363},[1364],{"is_public":41},{"id":977,"starts_at":1366,"photo":1367,"video_duration":1368,"name":1369,"category":1370,"course_type":128,"description":1371,"learning_points":1372},"2025-12-01T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7836\u002Fthumb_00-a2258d34-398d-4741-afe8-a08e5d45e198.png",2920,"AI時代の個人力",{"id":89,"createdAt":123,"updatedAt":124,"publishedAt":123,"revisedAt":124,"name":90,"description":91,"ordinal":125,"courses_count":92,"has_new_courses":41},"AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。\r\n本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。\r\nテーマは、「Being（ありたい自分）」を中心に据え、自ら考え（Think）、変化し（Transform）、協働する（Collaborate）ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。\r\n\r\nリスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。\r\nあなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか？\r\nこのコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）",[1373,1378,1382,1386,1390,1394,1398,1402,1406],{"fieldId":1268,"name":1374,"videos":1375},"現代社会の階層化と上下関係について",[1376],{"preview_url_s":1377,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1136766353\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=718cb0ea918c24616c24cb328e6af90f4da47eb27e117d942b604731bcfa2061",{"fieldId":1268,"name":1379,"videos":1380},"〜Being〜どうありたいか",[1381],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1383,"videos":1384},"〜Transform〜業務のやり方を変革する",[1385],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1387,"videos":1388},"〜Think〜ビジネス課題の捉え方",[1389],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1391,"videos":1392},"個別最適化への適応　PDCAからOODAへ",[1393],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1395,"videos":1396},"〜Collaborate〜「協創」の重要性が高まる",[1397],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1399,"videos":1400},"生成AI時代に最も重要なこと",[1401],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1403,"videos":1404},"集中の精度を上げる「タスクフォーカス」",[1405],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1407,"videos":1408},"「協創」のために必要なコミュニケーションの取り方",[1409],{"is_public":41},{"id":980,"starts_at":1411,"photo":1412,"video_duration":1413,"name":1414,"category":1415,"course_type":1264,"description":1416,"learning_points":1417},"2026-06-04T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8439\u002Fthumb_00-2f15db3b-f577-4afa-893a-88647a9ad44d.png",2521,"リーダーのためのコーチング入門",{"id":37,"createdAt":1313,"updatedAt":1314,"publishedAt":1313,"revisedAt":1314,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。\r\nあるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。\r\n\r\nメンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。\r\nこうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。\r\n\r\n変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。\r\n本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。\r\nまた、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。\r\nメンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。\r\n\r\nコース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（基礎編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Ffe285262\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59808\r\n・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~（実践編）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F01d24a39\u002Flearn\u002Fsteps\u002F59813\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1418,1423,1427,1431,1435,1439,1443],{"fieldId":1268,"name":1419,"videos":1420},"イントロダクション",[1421],{"preview_url_s":1422,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1197272433\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=9483cafb476eacf7f7039d9355eb890b9be612dce2c089f874770239ba74b418",{"fieldId":1268,"name":1424,"videos":1425},"なぜリーダーにコーチングが必要なのか？",[1426],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1428,"videos":1429},"コーチングとは何か",[1430],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1432,"videos":1433},"リーダーとしてのコーチング",[1434],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1436,"videos":1437},"メンバーとの会話例",[1438],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1440,"videos":1441},"実践する上でのコツと留意点",[1442],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":174,"videos":1444},[1445],{"is_public":41},{"id":983,"starts_at":1447,"photo":1448,"video_duration":1449,"name":1450,"category":1451,"course_type":1264,"description":1452,"learning_points":1453},"2026-02-27T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8075\u002Fthumb_00-f5647e55-8abe-4324-80a5-b1d72f735937.png",3589,"AI BUSINESS SHIFT　第10回 機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス",{"id":79,"createdAt":1262,"updatedAt":1263,"publishedAt":1262,"revisedAt":1263,"name":80,"description":81,"ordinal":626,"courses_count":82,"has_new_courses":72},"本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ（全12回）』の第10回です。\r\n\r\n第10回「機能別戦略編：AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。\r\n\r\n■こんな方におすすめ\r\n・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方\r\n・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方\r\n・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方\r\n\r\n■AIシフトシリーズとは？\r\n『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。（順次公開）\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n・基礎編（第1回〜3回）：リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース\r\n・マネジメント編（第4回〜7回）：AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース\r\n・機能別戦略編（第8回〜12回）：AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース\r\nより実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fsearch?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n\r\n※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年2月制作）",[1454,1459,1463,1467,1471,1475,1480,1484,1488,1492],{"fieldId":1268,"name":1455,"videos":1456},"バックオフィスでのAI活用最前線とは？",[1457],{"preview_url_s":1458,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1165556368\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=e3bbd2d1431f46d6026271efa7eb59ce5d86ea3223f2b72b4c540c6a35cb1938",{"fieldId":1268,"name":1460,"videos":1461},"AI活用の現状は？",[1462],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1464,"videos":1465},"経営者目線でのAIによる効率化",[1466],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1468,"videos":1469},"AIに指示を出すためにはどんなチカラが必要？",[1470],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1472,"videos":1473},"情報システム部門でのAI活用",[1474],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1476,"videos":1477},"バックオフィスのマネジメントはどう変わる？",[1478,1479],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1481,"videos":1482},"これから求められるバックオフィス戦略とは？",[1483],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1485,"videos":1486},"既存の業務も多く残る現状から一歩抜け出すには？",[1487],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1489,"videos":1490},"能力の方向性を変えていくことにどう向き合うべき？",[1491],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1493,"videos":1494},"社員の状態を直接把握することが難しくなる？",[1495],{"is_public":41},{"id":986,"starts_at":1497,"photo":1498,"video_duration":1499,"name":1500,"category":1501,"course_type":1504,"description":1505,"learning_points":1506},"2021-01-18T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F2630\u002Fthumb_d2a4b3a8.png",3101,"リーダーの挑戦⑤　藤田晋氏（サイバーエージェント代表取締役）",{"id":58,"createdAt":1502,"updatedAt":1503,"publishedAt":1502,"revisedAt":1503,"name":59,"description":60,"ordinal":172,"courses_count":61,"has_new_courses":41},"2022-11-22T07:28:11.842Z","2026-10-05T16:01:05.832Z","知見録 Premium","グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。（肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの）\r\n\r\n藤田　晋　サイバーエージェント　代表取締役\r\n堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー",[1507,1511,1515,1519,1523,1527,1531],{"fieldId":1268,"name":1419,"videos":1508},[1509],{"preview_url_s":1510,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F499500552\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=cdacc04a1bcb6e461589821b72c4f4290a108fa4c0a7ed583a31d2169a0ff02f",{"fieldId":1268,"name":1512,"videos":1513},"能力開発",[1514],{"is_public":72},{"fieldId":1268,"name":1516,"videos":1517},"挑戦",[1518],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1520,"videos":1521},"試練",[1522],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1524,"videos":1525},"仲間",[1526],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1528,"videos":1529},"志",[1530],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1532,"videos":1533},"質問・回答",[1534],{"is_public":41},{"id":989,"starts_at":1536,"photo":1537,"video_duration":1538,"name":1539,"category":1540,"course_type":1541,"description":1542,"learning_points":1543},"2026-06-09T22:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F8433\u002Fthumb_00-3343ad8a-b0f3-422f-9c4c-87a554b1ea86.jpg",1738,"【賢者のアンテナ】いざ！戦略的雑談！前編",{"id":37,"createdAt":1313,"updatedAt":1314,"publishedAt":1313,"revisedAt":1314,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"発見","このシリーズは、グロービス講師本山 裕輔さんを賢者としてお迎えし、巷のありとあらゆるものを独自の視点で紐解き、皆様の学びの意欲を刺激するコンテンツです。\r\n\r\n毎月第2・第4水曜日の朝7時に定期配信されます。\r\n取り上げて欲しいご質問やテーマ、感想を随時受け付けています。\r\n\r\nグーグルフォーム（https:\u002F\u002Fforms.gle\u002FqqoBYuRUmUYz4scC6）　または\r\nグロ放題編集部員のX（https:\u002F\u002Fx.com\u002Fmairakobayashi）　まで、ぜひご要望をお寄せください。\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年6月制作）",[1544,1549,1553,1557,1561],{"fieldId":1268,"name":1545,"videos":1546},"オープニング：戦略的雑談とは？",[1547],{"preview_url_s":1548,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1196531153\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=7e0926a13f1e8b0b47c30df3a0f49f1ec6b5013e7e1fc848ddbd1f97360e323d",{"fieldId":1268,"name":1550,"videos":1551},"戦略的アイスブレイクの雑談",[1552],{"is_public":72},{"fieldId":1268,"name":1554,"videos":1555},"『最近どうですか？』ってどうですか？",[1556],{"is_public":72},{"fieldId":1268,"name":1558,"videos":1559},"戦略的オフィスでの立ち話",[1560],{"is_public":72},{"fieldId":1268,"name":1562,"videos":1563},"オフィスでの立ち話でアイデアを生むには？",[1564],{"is_public":72},{"id":992,"starts_at":1566,"photo":1567,"video_duration":1568,"name":1569,"category":1570,"course_type":1571,"description":1572,"learning_points":1573},"2026-01-30T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7997\u002Fthumb_00-064f3492-6f7b-46f4-bf3c-64a5ff943ee2.png",2188,"【AI×プレゼン】AIと磨く「心を動かす」伝え方",{"id":37,"createdAt":1313,"updatedAt":1314,"publishedAt":1313,"revisedAt":1314,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"実践知","AIの進化によって資料作成やリサーチの効率化が進む一方で、重要性を増すのが「伝える力」です。本コースでは、AI時代のプレゼンに求められるデリバリースキルについて解説します。\r\n自分の伝え方を客観的に評価し、改善できるAI活用法も紹介。大事な場面で「心を動かす」プレゼンをしたい方におすすめです。関連コース「プレゼンテーションスキル」も併せてご覧ください。\r\n\r\n▼プレゼン動画分析プロンプト（辛口）\r\nhttps:\u002F\u002Fhodai.globis.co.jp\u002Flearning_documents\u002F6f976cda\r\n\r\n▼関連動画：プレゼンテーションスキル\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F598f3254\u002F\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）\r\n\r\n\r\n【動画で学んだ知識を、実務で活かしたい方へ】\r\nグロービス経営大学院 ナノ単科「AI時代のコミュニケーション入門」では、\r\n「言いたいことがうまく伝わらない」「AI時代に求められる伝え方を身につけたい」という課題を解消し、\r\nAI時代だからこそ必要な「相手の感情に寄り添い、人を動かす伝え方」を学びます。\r\n6週間（週2時間目安）の完全オンライン学習で、AIや仲間との実践演習により、実務につながるスキルを身につけましょう。\r\n\r\n詳細はこちらをご覧ください。\r\nhttps:\u002F\u002Finfo.nano.globis.ac.jp\u002Fcourses\u002Fncm?utm_source=hodai&utm_medium=video_desc_hodai&utm_campaign=202609_ncm",[1574,1578,1582,1586,1590,1594,1598,1602,1606,1610],{"fieldId":1268,"name":1419,"videos":1575},[1576],{"preview_url_s":1577,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1159047082\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=4d0444258964b19f3b07768fac66dd1450e88c8154d7e9103aa4cc2ed924b0f7",{"fieldId":1268,"name":1579,"videos":1580},"プレゼンのステップの変化",[1581],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1583,"videos":1584},"「伝える練習」の難しさ",[1585],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1587,"videos":1588},"AIでプレゼン動画を分析",[1589],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1591,"videos":1592},"アナウンサー目線の評価軸",[1593],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1595,"videos":1596},"プレゼン講師目線の評価軸",[1597],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1599,"videos":1600},"プレゼン評価プロンプトを組む",[1601],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1603,"videos":1604},"AIでプレゼン動画を再分析（辛口）",[1605],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1607,"videos":1608},"AI評価の活用法",[1609],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":174,"videos":1611},[1612],{"is_public":41},{"id":995,"starts_at":1614,"photo":1615,"video_duration":1616,"name":1617,"category":1618,"course_type":1571,"description":1619,"learning_points":1620},"2025-12-19T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7903\u002Fthumb_00-309bb384-6520-4542-9caf-7d7b0616b06b.png",1600,"ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか？~",{"id":53,"createdAt":1345,"updatedAt":1346,"publishedAt":1345,"revisedAt":1346,"name":54,"description":55,"ordinal":165,"courses_count":56,"has_new_courses":41},"「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。\r\nあなたはこのような経験をしたことはありませんか？\r\n\r\n仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。\r\n実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。\r\n慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。\r\nこのコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか？」について解説していきます。\r\n\r\n▼本コースで学べる主な内容\r\n・そもそも眠れないことは何が問題なのか？\r\n・眠れなくなってしまう原因とは？\r\n\r\n睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。\r\n自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。\r\n\r\n▼関連コース\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F24575c03\u002Flearn\u002Fsteps\u002F53129\r\n・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか？~\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002F4ba981e9\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62042\r\n\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年12月制作）",[1621,1626,1630,1635,1641],{"fieldId":1268,"name":1622,"videos":1623},"オープニング",[1624],{"preview_url_s":1625,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1146786331\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=281b53ac79ec053f17f8be3059f239cdab0ccd1ffa400e3c1db613b6b87c49f0",{"fieldId":1268,"name":1627,"videos":1628},"What：そもそも何を問題とするのか？",[1629],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1631,"videos":1632},"Where：睡眠問題の原因はどこか？",[1633,1634],{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1636,"videos":1637},"Why：特定した原因が発生する理由とは？",[1638,1639,1640],{"is_public":41},{"is_public":41},{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1642,"videos":1643},"ここまでのまとめ",[1644],{"is_public":41},{"id":998,"starts_at":1646,"photo":1647,"video_duration":1648,"name":1649,"category":1650,"course_type":1571,"description":1651,"learning_points":1652},"2026-01-09T04:00:00.000Z","https:\u002F\u002Fstatic.unlimited.globis.co.jp\u002Fuploads\u002Fcourse\u002Fphoto\u002F7944\u002Fthumb_02-3a0e49a2-c71d-44f0-a963-a63f58c34eba.png",1055,"【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く",{"id":37,"createdAt":1313,"updatedAt":1314,"publishedAt":1313,"revisedAt":1314,"name":38,"description":39,"ordinal":34,"courses_count":40,"has_new_courses":41},"生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。\r\n本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。\r\n目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。\r\n生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。\r\n\r\nさらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。\r\n【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Fcourses\u002Fcdfe41e3\u002Flearn\u002Fsteps\u002F62198\r\n\r\n※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。\r\nhttps:\u002F\u002Funlimited.globis.co.jp\u002Fja\u002Ftags\u002FAI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88\r\n※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2026年1月制作）",[1653,1657,1661,1665,1669,1673],{"fieldId":1268,"name":1622,"videos":1654},[1655],{"preview_url_s":1656,"is_public":72},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fprogressive_redirect\u002Fplayback\u002F1151479896\u002Frendition\u002F360p\u002Ffile.mp4%20%28360p%29.mp4?loc=external&oauth2_token_id=1612052367&signature=44eeffac431bd9d202f77d13bc08b5e3e6a3c1483f40eadce146b2cbaa31ba0c",{"fieldId":1268,"name":1658,"videos":1659},"なぜ生成AIから期待する回答を得られないか？",[1660],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1662,"videos":1663},"「イシュー＝答えるべき問い」を具体的に押さえる",[1664],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1666,"videos":1667},"枠組みとは？",[1668],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":1670,"videos":1671},"生成AIを使うプロセスは？",[1672],{"is_public":41},{"fieldId":1268,"name":174,"videos":1674},[1675],{"is_public":41},{"contents":1677,"totalCount":33,"offset":33,"limit":34},[],{"fieldId":1679,"title":1680,"description":1681},"contentsCommon","GLOBIS学び放題×知見録","スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジネスを学ぶならGLOBIS学び放題（グロ放題）×知見録。"]